S Ing. Vladimirom Sotakom,
predsedom predstavenstva a generalnym riaditelom, na aktualnu temu:
Bez ohladu na to, aky zakon
politici prijmu,
nasa starostlivost o zamestnancov bude nadalej na maximalnej urovni
Najaktualnejsou temou verejnej diskusie v ostatnych
tyzdnoch bola nesporne pripravovana novelizacia Zakonnika prace. „Aky je na
uvedenu temu nazor vedenia Zeleziarni Podbrezova a.s.?“, opytali sme
sa Ing. Vladimira Sotaka, predsedu predstavenstva a generalneho riaditela
nasej spolocnosti:
- Zakonnik prace je dokument
urcujuci pravidla medzi zamestnavatelmi, zamestnancami a odborovou
organizaciou. Je vela takych firiem, co ho nedodrziavali a nerespektovali uz
v minulosti, my sme vsak vzdy povazovali starostlivost o socialne zazemie
zamestnancov materskej i dcerskych spolocnosti za prioritu. Mnohi nasi
zamestnanci si mozno ani neuvedomuju, ze to, co im poskytujeme v ramci
socialneho programu, nie je samozrejmostou a dostavaju to len vdaka nasmu
dobremu hospodareniu. Nepatrime totiz medzi tych, ktori by na socialnu
podporu zamestnancov cerpali financne prostriedky zo statneho rozpoctu. My
sme vsak vzdy deklarovali, ze sa o zamestnancov starat chceme a aj
budeme.
Diskutabilna
je otazka priamej zodpovednosti za zamestnancov, ktorej sa odborari domahaju.
V nasej spolocnosti je organizovanost v odborovej organizacii 66 percentna
a preto je tazko hovorit o priamej zodpovednosti za zamestnancov.
Podla mojho nazoru sa o zamestnancov ma starat zamestnavatel. Nasa
kolektivna zmluva patri nepochybne medzi tie naj..., v porovnani s inymi, je
to vsak jednostranny zavazok vedenia spolocnosti.
Na verejnych
diskusiach k novelizacii Zakonnika prace sme sa nepodielali. Ja osobne som
sa, ako predseda Klubu 500, zucastnil jedine diskusii, tykajucich sa
neumerneho zvysovania starostlivosti o odborarskych funkcionarov, o snahy
uzakonit, aby zamestnavatelia hradili mzdy uvolnenym funkcionarom. My
hradime mzdy funkcionarov od roku 2003 a naklady predstavuju okolo 5
milionov korun. Ak by vsak bola prijata navrhovana novela, tych 5 milionov
by nas to vyslo rocne. Nemyslim si, ze je to tak spravne. Kazda organizacia
by si mala svojich sefov platit sama.
Ak bude
novelizacia Zakonnika prace schvalena, budeme ju samozrejme respektovat.
Obavam sa vsak, ze nastane separacia spolocnosti na odborarov a ostatnych,
hoci z pohladu zamestnanca tu ziadny rozdiel neexistuje. To je dovod, preco
v buducom roku pripravime okrem Kolektivnej zmluvy, ktora bude vychadzat zo
Zakonnika prace, aj Program zabezpecenia starostlivosti o zamestnancov
ZP a.s., kde budu socialne vyhody, ktore nediktuje Zakonnik prace. Nikto tak
nepociti diskriminaciu, ze nie je clenom odborovej organizacie. Mozno sa to
odborarom pacit nebude. Pan Machyna, si vsak skor ako zacal hovorit na temu
postavenia odborarskych funkcionarov, mal prestudovat, co obnasa
zodpovednost statutarnych organov za svoje rozhodnutia. Pamatate sa este na
jeho vystupenie na odborarskej konferencii v Podbrezovej v roku 2001? Bolo
absolutne v rozpore s dobrymi mravmi. Ak ma odborova organizacia vystupovat
ako ju prezentoval, Zakonnik prace je nepodstatny.
Co sa tyka
hlasovania poslancov, ich zodpovednost za Zakonnik prace skonci
vypnutim hlasovacieho tlacidla. Zial, viac ich nezaujima a preto je spravne,
ze nova vlada vniesla do politiky socialny zmier. Velmi vitame starostlivost
sucasnej vlady o obcanov, najma dochodcov a mladych ludi. Ich predchodcovia
totiz v tomto smere neurobili nic. Co sa tyka pripravy mladej generacie,
bolo zlikvidovane ucnovske skolstvo, stredne skoly upadaju, vysoke skoly
zostali napospas osudu, zdravotnictvo je v stave, v akom je..., a takto by
som mohol menovat aj dalsie oblasti.
Pripomenuli ste vahu
zodpovednosti statutarnych organov za svoje rozhodnutia. V nasej spolocnosti
su v pripravach volby do Dozornej rady zo zastupcov zamestnancov, kde to
takisto plati.
-
Pravom zamestnancov je zvolit
clenov do dozornej rady zo svojich radov podla vlastnej volby. Chcem vsak
vsetkych poziadat, aj kandidatov aj volicov, aby brali pri vybere do uvahy,
ze rozhodovat by mali taki zastupcovia zamestnancov, ktori maju dostatocne
pracovne skusenosti, poznaju problematiku firmy... Nemali by to byt
karieristi, ktorych motivuje jeden plat navyse. Mali by to byt taki
zastupcovia zamestnancov, ktori sa vedia orientovat v akejkolvek
problematike, ktoru statutarne organy musia riesit a vediet prijimat spravne
rozhodnutia. Bolo by vhodne, aby to boli vysokoskolsky vzdelani ludia,
najlepsie ekonomickeho, pravnickeho, resp. technickeho smeru. Treba si
uvedomit, ze z Obchodneho zakonnika vyplyva plna zodpovednost clenov
statutarnych organov, to znamena aj clenov dozornej rady, za svoje
rozhodnutia.
o.k.
Nadcasovy projekt
V Hliniku nad Hronom postavili zakladny kamen
Za pekneho slnecneho pocasia sa v priemyselnej
zone v Hliniku nad Hronom zacali pred deviatou hodinou zhromazdovat clenovia
Predstavenstva Zeleziarni Podbrezova a.s., predstavitelia Recyklacneho fondu,
miestnej samospravy a na zaver prisiel aj minister hospodarstva Slovenskej
republiky, Lubomir Jahnatek. Cielom tohto zhromazdenia bolo otvorenie
vystavby noveho zavodu na spracovanie autovrakov a ineho kovoveho odpadu v Hliniku
nad Hronom. Poklepanim zakladneho kamena a so zelanim uspesneho fungovania
tohto jedinecneho projektu sa v sprievode novinarov odobrali na tlacovu
besedu do budovy OcU v Hliniku nad Hronom, kde bolo pre pritomnych
pripravene obcerstvenie.
Potom, ako
clen predstavenstva a technicky riaditel, Ing. Lubor Schwarzbacher, vsetkych
podrobne oboznamil s fungovanim pripravovaneho projektu, vyzdvihol predseda
Spravnej rady Recyklacneho fondu, Ing. Juraj Dlhopolcek, aj jeho prinos pre
ekologiu. Povedal: „Vo velmi kratkom case sa na Slovensku vyskytne mnozstvo
starych aut, ktore bude treba likvidovat. Myslim, ze toto je jedna z velmi
uzitocnych, aj ked financne narocnych akcii, ktore vsak splnaju to, co
slovensky obcan i Europa potrebuju.“ Aj predseda Predstavenstva a generalny
riaditel ZP a.s., Ing. Vladimir Sotak, potvrdil tieto slova: „Rocny vyskyt
autovrakov na Slovensku je cez 100 tisic. Na Slovensku su tri automobilky,
ktore vyprodukuju vyse milion ton rocne a pri raste zivotnej urovne bude
treba autovrakov zlikvidovat este viac. Pre zeleziarne to znamena, ze
ziskame okolo 100 tisic ton velmi kvalitneho srotu, co zvysi kvalitu ocele
a skrati cas tavby. Postavenim tohto zavodu vysleme na Slovensko signal aj
pre dalsich investorov, aby sa orientovali aj na ine regiony, kde je stale
dostatok kvalifikovanej sily a moznosti.“ Minister hospodarstva zdoraznil: „Vysoko
ocenujem myslienku tohto projektu, ktory riesi problem ekologie a zaroven
vytvara zdroje do novych vyrobnych procesov. Je to priklad, ze aj slovenski
podnikatelia su schopni dalsieho rozvoja bez financnych stimulov. Ak by u nas
bolo viac podobnych napadov, Slovensko by aj lepsie vyzeralo.“
M. Jancovic

Uspechy pri vystavbe
prisiel Ing. Vladimirovi Sotakovi zazelat minister hospodarstva Lubomir
Jahnatek a predseda Spravnej rady Recyklacneho fondu, Ing. Juraj Dlhopolcek.
F: A. Nociarova
Po prvom dozorovom audite |
V dnoch 24. - 25. aprila sa v nasej
spolocnosti uskutocnil, po recertifikacii, prvy dozorny audit systemu
environmentalneho manazerstva (dalej SEM), v zmysle normy ISO 14 001:2004.
Dozorny audit vykonavala auditorska skupina v nasledovnom zlozeni: Ing.
Jolana Lazurova, ako veduci auditor za SGS Slovakia spol. s r.o. a za ZP
a.s. Podbrezova - Ing. Pavel Fasko, veduci odboru technickeho dozoru a Ing.
Igor Veverka, koordinator SEM.
V prvy den bolo preverene riadenie
cinnosti pri strednej oprave v prevadzkarni oceliaren. Ako nas informovala
Ing. Jolana Lazurova z certifikacnej spolocnosti SGS Slovakia spol. s r. o.
Kosice, audit bol upriameny na zabezpecenie stanovenych postupov pre externe
firmy, ktore sa na oprave podielali. Preverene boli zmluvne vztahy, tykajuce
sa dodrziavania pravnych poziadaviek v oblasti zivotneho prostredia, ako aj
priebeh samotnych udrzbarskych a opravarenskych prac vykonavanych v prevadzkarni.
Bolo konstatovane, ze stanovene postupy od rozdelenia zodpovednosti za
pripravu i realizaciu opravy, vykonania skolenia externych zamestnancov, az
po realizacne cinnosti externych firiem, ako aj ich koordinacia, boli
v plnej miere zabezpecene.
Vykonana bola obhliadka jednotlivych pracovisk, v ktorych boli dane opravy
realizovane. Konstatovali sme, ze nie je treba prijat ziadne odporucanie,
prave naopak, treba konstatovat vysoku uroven zabezpecenia tychto
oprav.
Nasledne, v sulade
s vopred stanovenym programom dozorneho auditu, bola funkcnost SEM podla
jednotlivych clankov normy ISO 14 001:2004 preverovana v odbore technickeho
dozoru, odbore obrany a ochrany a v personalnom odbore.
Po vykonani dozorneho auditu SEM boli vysledky prerokovane s vedenim
spolocnosti. Externym auditorom neboli konstatovane ziadne nezhody, ktore by
naznacovali zlyhanie specifikovanych poziadaviek SEM, napravne opatrenia
ulozene neboli.
Ing.
Igor Veverka,
koordinator SEM

Slavnostne jubileum
desatrocnice spolocnosti ZANINONI, Slovakia s.r.o., prisiel pozdravit
aj subor Mostar. F: A. Nociarova
POZOR: V sobotu, 19. maja,
vas pozyvame aj s rodinnymi prislusnikmi na prehliadku Hutnickeho muzea ZP.