Tradicia obnovena po devatnastich rokoch
Slavnost pre absolventov
Ten cas ale leti. Akoby vcera sme
konstatovali, ze po dlhych peripetiach bolo zriadene Sukromne stredne
odborne uciliste hutnicke ZP a uz mame prvych absolventov. Ich ukoncenie
studia bolo slavnostne. Tradicia, ktora sa zrodila v roku 1961 a trvala
nasledujucich dvadsatsedem rokov, bola po devatnastich rokoch obnovena.
V piatok, 25. maja 2007, sa v Dome kultury ZP uskutocnilo odovzdavanie
maturitnych vysvedceni a pamatnych listov prvym 56 absolventom nasho
sukromneho ucilista a ich prijatie do rodiny zeleziarov. Prislo ich
pozdravit vedenie Zeleziarni Podbrezova – Ing. Vladimir Sotak, predseda
predstavenstva a generalny riaditel, Ing. Lubor Schwarzbacher, clen
predstavenstva a technicky riaditel a Ing. Maria Niklova, clenka
predstavenstva a personalna riaditelka. Pozvanie prijal primator mesta
Brezna, Ing. Jaroslav Demian, starosta obce Podbrezova, Ing. Jan Steller a dalsi
starostovia okolitych obci, riaditelia skol, vychovni poradcovia, rodicia a rodinni
prislusnici absolventov. Atmosfera bola skutocne slavnostna a umocnili
ju slova recnikov. Uvodom sa k absolventom prihovorila riaditelka skoly, Ing.
Anna Pavlusova, aby im priblizila ich styri roky studia a popriala uspesny
zivot. Ing. Vladimir Sotak vyjadril presvedcenie, ze toto je dobre
pripravena generacia, aj vdaka podmienkam, ktore im zriadovatel vytvoril.
„Mate obrovsku vyhodu, mate nielen garantovane zamestnanie, ale prichadzate
do fabriky, v ktorej pracuju spickovi odbornici a je tu moderna technologia
vyroby. Ti, ktori chcete ist dalej studovat, studujte“, povedal predseda
predstavenstva a ubezpecil absolventov, ze v tejto fabrike maju
vytvorene dobre pozicie a budu mat vzdy prednost. Poprial im
stastny krok do zivota. Slavnost zavrsili melodie zo znamych operiet a muzikalov
v podani clenov Statnej opery z Banskej Bystrice.
O. Kleinova
Na dovolenku osem percent
Na
rozdiel od mnohych zamestnancov roznych firiem, ti v nasej spolocnosti si uz
zvykli, ze pravidelne dostavaju dovolenkovu mzdu. Je pochopitelne, ze
vsetko zavisi od vysledkov hospodarenia. Kedze tohto roku sa firme
zatial dari, opytali sme sa Ing. Marie Niklovej, ci bude dovolenkova mzda.
- Vedenie
opat prijalo rozhodnutie o vyplateni dovolenkovej mzdy, (pripadne jej
doplatku z dovodu pracovneho urazu, choroby z povolania). Vyplatena
bude vo vyplate za maj zamestnancom, ktori budu v evidencnom stave k 31.
maju 2007 vratane a zamestnancom v mimo evidencnom stave na materskej a rodicovskej
dovolenke za obdobie, ktore odpracovali od januara do aprila 2007.
Dovolenkova mzda predstavuje 8 percent z uhrnu vyplatenych miezd. Do
zakladne pre vypocet jej vysky vsak nepatria osobne premie, vykonnostne
odmeny, odmeny za specialne cinnosti, cielove premie, fond veduceho, ani
nahrady prijmu pri docasnej praceneschopnosti.
Ale vynimkou su zamestnanci, ktori boli v uvedenom case praceneschopni z dovodu
pracovneho urazu, resp. choroby z povolania a ti, ktori poberaju davky z urazoveho
poistenia Socialnej poistovne. Ako je to v ich pripadoch?
- Tymto zamestnancom prepocitava mzdova uctovnicka zarobok za dane
obdobie na uroven priemerneho zarobku stanoveneho prevadzkarnou a dostanu
doplatok dovolenkovej mzdy.
Dovolenkovu mzdu nedostanu vsetci zamestnanci.
- Nepatri predovsetkym tym, ktori porusili v stanovenom case
pracovnu disciplinu a zamestnavatel v dosledku toho rozviazal s nimi
pracovny pomer vypovedou alebo okamzitym skoncenim. Nedostanu ju zamestnanci,
ktori mali neospravedlnenu absenciu, porusili pracovnu disciplinu a zamestnancom,
ktorych pisomne vedenie utvaru oznamilo odboru prace a miezd. Dovolenkova
mzda neprinalezi zamestnancom odmenovanym zmluvnymi mzdami.
Dostanu ju aj zamestnanci dcerskych spolocnosti?
- Tak
ako v materskej spolocnosti, v kazdej z dcerskych spolocnosti ZP Group,
v sulade s priebeznym hodnotenim vysledkov hospodarenia, vedenie schvalilo
konkretne pravidla na vyplatenie dovolenkovej mzdy.
O.K.
 |
Mili rodicia a stari
rodicia, prvy jun je nas sviatok, oslavme ho spolu. F: I. Kardhordova |
