~ Jedálne lístky ...
Články z čísla: 10/2016 | |
PDF verzia |
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [Železiarne Podbrezová a.s.]
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Minister školstva, vedy, výskumu a športu Peter Plavčan navštívil Podbrezovú
-Odchádzam s vynikajúcimi dojmami. S ničím podobným som sa nestretol napriek tomu, že v rezorte pracujem prakticky od skončenia vysokej školy. Takýto model podpory mladých ľudí by som rád videl všade. Veľmi sa mi to páčilo. Vynikajúce sú moje dojmy z fabriky, aj zo školy. Ak sa niekde hovorí o duálnom vzdelávaní, tak minimálne takto by malo vyzerať. Tu totiž nejde len o prípravu mladých ľudí na povolanie. Toto je ako širšia rodina. Absolventi po skončení školy už vedia, že majú prácu, napriek tomu ich nikto do toho netlačí. Môžu sa rozhodnúť sami. V tejto škole dostávajú žiaci čo najviac, aby boli pripravení do života a môžu byť pokojní, že sa o nich fabrika postará. Cítiť tu aj vplyv fabriky na región, sociálne zázemie, vplyv na rozvoj kultúry, športu. Som nadšený tým, čo som tu videl. Čo by ste odporúčali iným? -Dohodli sme sa, že urobíme konferenciu „príklad dobrej praxe“, tak, ako sa to robí aj v EÚ. Urobím všetko pre to, aby sme nastavili aj čerpanie eurofondov, aby sme sa pokúsili nastaviť model, ktorý bude aplikovaný aj v iných školách. Slovenský priemysel potrebuje budúcich pracovníkov a zároveň treba myslieť aj na budúcnosť mladých ľudí, ale aj na sociálnu a kultúrnu oblasť, ako som to tu videl. Čiže to, čo ste tu videli, by malo slúžiť ako príklad? -Všetky tieto inštitúcie, ktoré existujú pri železiarňach, sú vzorovým príkladom, ako by mali podniky dnes fungovať. Som absolútne nadšený materiálno-technickým vybavením študentov a úrovňou ich prípravy. Cieľom reformy školstva, ktorú práve štartujeme, je, aby deti chodili rady do školy a tu je to realita. Citácia: „Odchádzam s vynikajúcimi dojmami. S ničím podobným som sa nestretol napriek tomu, že v rezorte pracujem prakticky od skončenia vysokej školy.
| |