20.7.2023 10:28:07
Želania a predsavzatia do nového roku: OD SPOLOČNOSTÍ ŽP GROUP



Emil KOKLES, generálny riaditeľ ŽP EKO QELET a. s.
- Moje predsavzatia do nového roku 2009, vzhľadom na súčasnú finančnú a hospodársku krízu vo svete, sú stručné - nemajúc veľké oči.
Prajem všetkým pracovníkom združeným v ŽP GROUP pevné zdravie a pracovné výsledky na úrovni predchádzajúcich rokov, čo by bolo úspechom.
V činnosti našej firmy ŽP EKO QELET a.s., si uvedomujeme, že základom dobrých výsledkov sú úspešné rokovania pri nákupe a predaji oceľového šrotu a farebných kovov a hlavne, naplnenie potrieb akciovej spoločnosti ŽP Podbrezová v dodávkach oceľového šrotu.


Ing. Ivan DEMIAN, generálny riaditeľ ŽP PRAKO, s.r.o.
- Je za nami rok 2008, rok, ktorý z hľadiska naplnenia predstáv vedenia ŽP Prako, s. r.o., nie celkom splnil naše očakávania.
Má to úzku spojitosť a prepojenie na negatívny vývoj trhu v oblasti výkovkov pre automobilový priemysel, enormný nárast cien valcovanej ocele v II. polroku 2008, ktorá slúžila ako vstupný materiál pre výrobu prírub, ale i to, že sa nám nie v plnej miere podarilo realizovať zámer rozšíriť sortiment výkovkov strednej a ťažšej váhovej kategórie pre kovacie linky MPM 5000 a MPM 8000.
Pevne verím, že z tohto pohľadu rok 2009 bude úspešnejší, že sa nám podarí stabilizovať výrobu a zákazkovú náplň, čo je hlavný predpoklad ďalšieho úspešného fungovania našej spoločnosti.
Na záver mi dovoľte popriať vám v novom roku hlavne pevné zdravie, veľa šťastia a mnoho pracovných a osobných úspechov.

Ing. Anna Pavlusová, riaditeľka súkromných škôl ŽP
- Obdobie prelomu rokov je časom, keď sa zamýšľame nad udalosťami z predchádzajúcich mesiacov, ktoré vstúpili do nášho pracovného i osobného života. Zamýšľame sa nad tým, čo sa nám podarilo, čo by sa bolo dalo urobiť možno lepšie, no i nad tým, čo sme nestihli a čo nás čaká v budúcom období.
Chcem sa poďakovať nášmu zriaďovateľovi ŽP a.s., a menovite Ing. Vladimírovi Sotákovi, za vytvorené podmienky pre činnosť našich škôl. Uplynulý rok bol pre nás náročný a dôležitý.
Po mnohých rokoch sa zmenil základný dokument pre našu prácu, vznikol nový školský zákon č. 245/2008, z ktorého okrem iného vyplynula pre nás povinnosť vytvoriť na základe Štátnych vzdelávacích programov, Školský vzdelávací program pre SSOŠH ŽP i SG ŽP.
Vo veľmi krátkom čase sme ich pripravili a začali vyučovať žiakov v prvých ročníkoch našich škôl. V tomto roku je našou úlohou pripraviť ŠkVP pre druhé ročníky, vyhodnotiť ako sme uplatnili naše zámery v prvých ročníkoch, pripraviť sa na uplatňovanie zákona o odbornom vzdelávaní, zákona o pedagogických zamestnancoch atď. Preto chcem popriať mojim spolupracovníkom radosť z tvorivej práce, múdrych žiakov, ústretových rodičov, nášmu zriaďovateľovi a nám všetkým, aby sme rýchlo prekonali finančnú a energetickú krízu, a mohli rozvíjať v ďalšom období svoju činnosť.

Ing. Ľubomír KUPEC, generálny riaditeľ Žiaromat, a.s.
-S poklesom výroby v oceliarňach došlo k útlmu výroby a predaja žiaruvzdorných materiálov. V decembri minulého roka sa predaj znížil o viac ako 50 percent, v porovnaní s plánovaným objemom. Aj napriek týmto problémom sme dosiahli jeden z najlepších výsledkov v histórii Žiaromat, a.s., za čo patrí poďakovanie všetkým zamestnancom. Na prahu nového roka pociťujeme dopady finančnej a hospodárskej krízy. Hlavne je to v nejasných dodávateľsko - odberateľských vzťahoch, čo veľmi komplikuje prípravu vykonávacieho plánu na rok 2009. Napriek súčasným problémom želám všetkým zamestnancom ŽP GROUP veľa šťastia, pevné zdravie a pokoj v roku 2009. Pevne verím, že aj v tomto krízovom období všetky spoločnosti ŽP GROUP prežijú ďalší úspešný rok.

Ing. Jozef URBAN, generálny riaditeľ ŽP Informatika, s.r.o.
- Každý si určite praje, aby dopad finančnej krízy bol pre našu spoločnosť čo najmenší. Ja som optimista. Verím, že sa súčasná situácia zlepší. Určite sa však nezlepší sama od seba. Malou časťou môže prispieť každý z nás, a to dôsledným plnením si svojich pracovných povinností, rozumným šetrením, dobrým nápadom. Našim strategickým cieľom je poskytovať outsourcingové IT služby spoločnosti ŽP a.s. a jej dcérskym spoločnostiam. Prijali sme opatrenia, ktoré aj v roku 2009 umožnia plniť tento cieľ v požadovanej kvalite. Vždy sme sa spoliehali na vlastné riešenia a nebude tomu inak ani v tomto roku. Verím v silu pracovného kolektívu ŽP Informatika a prajem všetkým zamestnancom veľa zdravia a spokojnosti v rodine.

Ing. Miroslav Šabart, podpredseda Predstavenstva a generálny riaditeľ ŽĎAS, a.s.
- V novom roku 2009 vám prajem vo svojom mene i v mene celého manažmentu a zamestnancov ŽĎAS, a.s., veľa zdravia, šťastia a úspechov v osobnom a pracovnom živote. Tento rok nebude z hospodárskeho hľadiska jednoduchý a preto je aj mojím najväčším prianím vo vzťahu k spoločnostiam ŽP GROUP, aby sa hospodárska situácia v globálnom meradle čo najrýchlejšie stabilizovala, aby došlo k zastaveniu poklesu ekonomického rastu našich krajín, a tým k zvýšeniu dopytu po našom tovare a následnému naplneniu výrobných kapacít v prevádzkarňach spoločnosti ŽP GROUP.
S týmto želaním súvisí aj moje predsavzatie spočívajúce v osobnej úlohe, vyvinúť maximálne úsilie o dotiahnutie výrobných kapacít ŽĎAS, a.s., v druhej polovici roku 2009. Bol by som veľmi rád, keby sa moje predsavzatie stalo pracovným predsavzatím všetkých zamestnancov, ktorí môžu svoji mi osobnými kontaktmi a zvýšenou obchodnou činnosťou pomôcť túto neľahkú úlohu splniť. Aj napriek všetkým úskaliam, ktoré na nás určite číhajú, však verím, že sa podarí dosiahnuť plánované výsledky hospodárenia ŽĎAS, a.s., pre rok 2009 tak, aby sme mohli ten nasledujúci rok začať s dobrými výsledkami.

Ing. Václav SMAZAL, generálny riaditeľ TS PLZEŇ, a.s.
- Rok 2008 môžeme prehlásiť za rok pre TS Plzeň, a.s., úspešný. Podarilo sa nám dosiahnuť výrazne lepší prevádzkový zisk, v porovnaní s predchádzajúcim rokom, čo svedčí o dobrej kondícii spoločnosti. Bohužiaľ, konečné výsledky zisku pred zdanením budú výrazne ovplyvnené kurzovými stratami, ku ktorým došlo vplyvom nepochopiteľného a nelogického vývoja kurzu českej koruny k euru, najmä v posledných dňoch roku 2008.
V priebehu roka sme realizovali rad významných zákaziek a až na drobné výnimky sa nám vždy podarilo splniť aj veľmi náročné dodacie lehoty a zariadenia predať zákazníkom aj v požadovanej kvalite. Boli to prevažne projekty v odbore hydraulických lisov, ktoré tvorili základnú náplň činnosti našej spoločnosti a dosiahli sme v ich realizácii najväčšie úspechy. Za zmienku stojí napr. veľmi náročný projekt modernizácie kovacieho listu CKV 120 MN pre spoločnosť Vítkovice Heavy Machinery alebo pohon lisu CJB 1000 pre fínsku firmu Minerit. V obidvoch valcovniach sme úspešne dokončili projekt modernizácie valcovacej trate pre poľského zákazníka WMN Gliwice. Za významný, najmä referenčný úspech, možno považovať aj dodávku troch kusov vulkanizačných lisov HMVL 75“ pre firmu Goodyear. Uviedli sme do prevádzky aj cukrovar Khuzestan VI pre iránskeho zákazníka.
Rok 2008 bol rovnako úspešný z hľadiska získavania nových kontraktov. Chcel by som vyzdvihnúť najmä podpis kontraktu na rozsiahlu modernizáciu kovacieho lisu CKW 105 MN pre Pilsen Steel. Podpísali sme rad kontraktov pre U.S. Steel Košice a ďalších zákazníkov. Spolu už so skôr podpísaným kontraktom na dodávku lisu CKV 60/80 MN, pre juhokórejského zákazníka, tak máme zabezpečený významný podiel zákaziek pre tento rok, i rok 2010. Aj napriek tomu však zabezpečenie ostatného množstva zákaziek nebude, s ohľadom na súčasnú situáciu na trhu, jednoduché. V súčasnosti rozpracované obchodné prípady nám však umožňujú byť miernymi optimistami.
Za historický úspech v oblasti dodávok kovacích lisov možno považovať podpis „Letter of intent“ na dodávku nového kovacieho lisu CKW 140/170 MN pre významnú juhokórejskú firmu Doosan. Finančná kríza spôsobila, žer podpis kontraktu bol zatiaľ odložený na koniec marca 2009. Z takého istého dôvodu bol do polovice tohto roka odložený aj podpis ďalšieho významného kontraktu na modernizáciu valcovacej trate pre Arcelor Mittal.
Rok 2009 bude zrejme jedným z najnáročnejších v histórii našej spoločnosti. Dopady finančnej krízy sa už premietajú a budú sa aj naďalej premietať do činnosti celej firmy a budeme musieť mobilizovať celý potenciál spoločnosti, aby sme minimalizovali očakávané negatívne dopady. To je aj základné predsavzatie, ktoré sme si vo vedení spoločnosti pre rok 2009 dali. Základné myšlienky tohto predsavzatia sa dajú zhrnúť do nasledujúcich bodov:
-intenzívne hľadať všetky cesty k znižovaniu nákladov a zvyšovaniu efektívnosti práce spoločnosti,
- maximálne sa venovať svojim zákazníkom, intenzívne hľadať nových zákazníkov, hľadať všetky možnosti, aby sme mohli ponúknuť zákazníkom atraktívne elpšie podmienky ako konkurencia. Využiť súčasnú situáciu k zvýrazneniu pozícií TS Plzeň na trhu,
-dbať o dobrú atmosféru v spoločnosti, netrpieť ľajdáctvo a neprofesionalitu:
charakter, poctivosť, konštruktívne a etické jednanie musí byť nespochybniteľnou normou v spoločnosti.

Ing. Věra Buláková, riaditeľka ŽP BYTOS, s.r.o.
- Všetkým pracovníkom spoločností patriacim do skupiny ŽP GROUP, vrátane vrcholového manažmentu ŽP a.s., prajem v novom roku 2009 veľa zdravia, lásky a sily v prekonaní všetkých prekážok súvisiacich so svetovou finančnou a hospodárskou krízou.
Som optimistka a pevne verím, že ekonomická situácia, ako v našej materskej spoločnosti, tak aj v ostatných spoločnostiach, sa upokojí a začne opätovne fungovať stabilný ekonomický život a tým sa stabilizuje aj životná úroveň všetkých zamestnancov .
V tomto roku si prajem, aby nami poskytované služby, súvisiace so správou bytov, sa rozšírili o správu bytov v meste Brezno. Prajem si, aby sa personálne stabilizovala firma, nakoľko v roku 2008, ktorý považujem za náročný predovšetkým z dôvodov príprav na menu euro, sme museli riešiť i personálne zmeny.
Osobne si predsavzatie nedávam, ale v samotnom vnútri si vždy želám pevné zdravie pre svojich najbližších.

Ing. Anna Kováčová, riaditeľka Zaninoni Slovakia s.r.o.
- Najskôr by som chcela poďakovať svojim kolegom, pracovníkom zo Železiarní Podbrezová a všetkým obchodným partnerom za minuloročnú spoluprácu, vďaka ktorej budeme pravdepodobne hovoriť o jedných z najlepších výsledkov hospodárenia spoločnosti Zaninoni Slovakia od jej založenia. Podarilo sa nám ich dosiahnuť aj napriek špecifickým podmienkam u objednávateľov našich služieb, ale i veľmi kolísavým zmenám na dopravnom trhu. V závere minulého roka pribudli problémy týkajúce sa celosvetovej finančnej krízy a ich dopady, s ktorými vstupujeme do tohto kalendárneho roku. A situácia sa stala ešte zložitejšou z dôvodu výpadku plynu.
Je to zlý začiatok v novom roku a nám nezostáva nič iné, ako pracovať seriózne a vážne s cieľom využitia všetkých rezerv, rešpektovať a dodržiavať
prijaté úsporné opatrenia, správať sa disciplinovane a využiť všetky prednosti pre čo najlepšie zvládnutie tejto situácie.
Určite môžeme očakávať znížený dopyt po našich službách, ale my sa budeme snažiť plniť naplánované ekonomické ukazovatele pre rok 2009 najlepšie ako vieme a ako nám to umožnia naši zákazníci.
Cieľom pre nás bude nielen udržať kvalitu servisu, ale tiež zlepšovať naše služby v oblasti obstarania prepravy tovaru a všetkých úkonov k tomu
potrebných.
Prajem preto všetkým pevné zdravie, porozumenie ústretovosť v pracovných kolektívoch, nech zmena k lepšiemu príde čo najskôr. Všetkým tiež prajem
veľa trpezlivosti, chuti a optimizmu do ďalšieho, iste veľmi náročného obdobia.

Ján Daučík, riaditeľ ŽP ŠPORT, a.s.
- Do nového roku 2009 želám všetkým zamestnancom Železiarní Podbrezová a.s. hlavne veľa zdravia, šťastia, pevné nervy a veľa osobných, pracovných úspechov a pokoja pri plnení pracovných povinností.
Kolektívu ŽP Šport, a.s., prajem okrem už uvedených želaní, aby sa športovcom podarilo splniť ciele a predsavzatia, ktoré si dali na prahu nového roku a aby svojimi výkonmi a snahou prispeli k splneniu výkonnostného cieľa celého kolektívu a k vzornej reprezentácii Železiarní Podbrezová a.s.





Autor (zdroj): Mgr. Oľga Kleinová