20.7.2023 10:27:51
Z rozboru bezpečnosti a hygieny práce za rok 2008 vyberáme (II. časť)

Rekondičné pobyty
S cieľom predchádzania vzniku chorôb z povolania boli zabezpečované rekondičné pobyty pre vybraný okruh zamestnancov v liečebných kúpeľoch Dudince, Sklené Teplice a Turčianske Teplice, ktorých sa zúčastnilo 145 zamestnancov.

Zdravotná starostlivosť
V zmysle Zákona NR SR č. 124/2006 - o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v platnom znení, bola zabezpečovaná pracovná zdravotná služba z vlastných zamestnancov, ktorá vykonávala najmä:
- dohľad nad pracovným prostredím, pracovnými podmienkami a spôsobom vykonávania práce z hľadiska vplyvu na zdravie zamestnancov,
- dohľad nad zdravím zamestnancov, ktorý zahŕňal posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu, vrátane výkonu lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci.
Tím pracovnej zdravotnej služby v minulom roku vykonal kontroly zdravotných rizík, identifikáciu nebezpečenstiev a hodnotenie rizík s následným spracovaním prevádzkových poriadkov, zamerané na škodlivinu hluk na pracoviskách prevádzkarní doprava a oceliareň. V energetike bolo vykonané hodnotenie rizík a spracovaný prevádzkový poriadok, zameraný na chemické látky.
Na pracoviskách odboru riadenia kvality, energetiky, ťahárne rúr a odboru zásobovania sa manipulovalo s veľmi jedovatými a jedovatými látkami. V zmysle paragrafu 8 NV SR č. 355/2006 – o ochrane zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou chemickým faktorom pri práci, boli pri manipulácii a skladovaní zabezpečené všetky preventívne opatrenia. V minulom roku sme evidovali dvadsaťdva veľmi jedovatých látok, tridsaťosem jedovatých látok a dvadsaťdva karcinogénnych látok. Veľmi jedovaté látky boli zo skladov vydávané šiestimi zamestnancami, ktorí mali platné osvedčenie o odbornej spôsobilosti na prácu s nimi.
Pre 4861 zamestnancov bolo zabezpečených 10 959 lekárskych prehliadok v členení:
- preventívne rizikové prehliadky 2 006
z toho:
- periodické rizikové prehliadky 1 181
- vstupné rizikové prehliadky 251
- výstupné rizikové prehliadky 331
- prestupné rizikové prehliadky 243
- vstupné prehliadky vo vzťahu k práci 100
- výstupné prehliadky vo vzťahu k práci 174
- ostatné prehliadky vo vzťahu k práci 8 679

Pre dlhodobú pracovnú neschopnosť sa preventívnych rizikových lekárskych prehliadok nezúčastnili dvaja zamestnanci.

Pracovná neschopnosť
V Železiarňach Podbrezová a.s. bolo v minulom roku 1 887 prípadov pracovnej neschopnosti pre chorobu a úraz, s vymeškaním 64 146 kalendárnych dní. V porovnaní s rovnakým obdobím roku 2007 došlo k zvýšeniu o 116 prípadov práceneschopnosti, v dôsledku čoho došlo aj zvýšeniu vymeškaných kalendárnych dní o 8 870.
Liečba každého novo nahláseného prípadu pracovnej neschopnosti trvala v minulom roku priemerne 34 dní (v roku 2007 31 dní). Denne na pracoviskách chýbalo z uvedeného dôvodu v priemere 175 zamestnancov, čo bolo o dvadsaťštyri prípadov viac ako v roku 2007.
Percento pracovnej neschopnosti v minulom roku bolo 4,67 percenta (v roku 2007 to bolo 3,97 percenta).
Podľa mesiacov bola najvyššia pracovná neschopnosť v októbri, novembri a decembri minulého roka. Najnižšia pracovná neschopnosť bola v máji.
Podľa prevádzkarní a útvarov mal najvyššiu pracovnú neschopnosť personálny odbor (12,43 percenta), ťaháreň rúr (6,69) a hutnícka druhovýroba (6,39). Dôvodom najvyššieho percenta práceneschopnosti personálneho odboru bolo, že do tohto útvaru patrilo stredisko doplnkových prác a činností.
V minulom roku boli práceneschopnými aj zamestnanci s chorobou z povolania. Z celkového počtu práceneschopných boli pre chorobu z povolania štyri novo nahlásené prípady a vymeškaných 153 dní.

Nepracovná úrazovosť
V priebehu roka bolo zaznamenaných 178 nepracovných úrazov a vymeškaných 9 181 kalendárnych dní. Pri porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka došlo k zníženiu o deväť nepracovných úrazov a zvýšeniu zameškaných dní o 1 611. Početnosť na sto zamestnancov predstavovala 4,75 (zníženie o 0,16), percento pracovnej neschopnosti dosiahlo 0,67 (viac o 0,13), priemerný denný stav PN bol 25 zamestnancov (viac o 4) a jeden prípad nepracovného úrazu bol priemerne liečený 52 dní.
S cieľom rozšíriť sociálno-zamestnanecké výhody uzavreli Železiarne Podbrezová s Allianz – Slovenskou poisťovňou zmluvu o úrazovom poistení svojich zamestnancov. Poistenie sa vzťahovalo na všetky úrazy, ku ktorým došlo pri pracovnej i mimopracovnej činnosti po celých dvadsaťštyri hodín a poistení boli všetci zamestnanci akciovej spoločnosti, ako aj zamestnanci dcérskych spoločností. V priebehu roka Allianz plnila 264 poistných udalostí a postihnutým bolo zo skupinového úrazového poistenia vyplatených 1 148 180 korún (38 112,593 €), z toho za sťaženie spoločenského uplatnenia 407 215 korún (13 517,061 €).

Kontroly

Stavu BOZP
Kontrola stavu bezpečnosti práce a ochrany životného prostredia je vykonávaná príslušnými riadiacimi zamestnancami a odbornými zamestnancami z odboru bezpečnosti a hygieny. V priebehu minulého roka bolo vykonaných 18 023 kontrol, pri ktorých bolo zistených 4 883 nedostatkov, z toho neodstránených v termíne bolo 26. V rámci tejto kontroly bolo vykonaných 583 kontrol na požitie alkoholických nápojov u 4 849 zamestnancov. Z uvedeného počtu bola v šiestich prípadoch pozitívna skúška nad povolenú normu, čo bolo považované za porušenie pracovnej disciplíny zvlášť hrubým spôsobom.
Odborom bezpečnosti a hygieny bolo vykonaných 65 kontrol vo výrobných, ale i nevýrobných prevádzkarňach a odboroch, z ktorých bolo uložených 93 nápravných opatrení. Prijaté opatrenia boli plnené v stanovených termínoch. V spolupráci s pracovnou zdravotnou službou a zástupcami zamestnancov pre bezpečnosť bola dvakrát vykonaná previerka v ťahárni rúr.

Audity systému riadenia bezpečnosti práce (SRBP)
Spoločnosť SGS Slovakia, s.r.o., vykonala 18. a 19. februára 2008 dozorný audit SRBP podľa Bsi OHSAS 18001:1999. Naša firma preukázala funkčnosť v udržiavaní a zlepšovaní zavedeného systému a udelený certifikát SRBP SK 03/0003OH bol úspešne obhájený.
V súlade s programom interných auditov bolo v minulom roku vykonaných dvadsať interných auditov, so 68 doporučeniami k zlepšeniu účinnosti SRBP v prevádzkarňach a odborných útvaroch železiarní. Vykonanými auditmi neboli uložené žiadne nápravné opatrenia.
Vzhľadom na vydanie novej normy STN OHSAS 18001:2007 bolo firmou SGS Slovania, s.r.o, vykonané aktualizačné školenie pre poverených zamestnancov a interných audítorov SRBP v Železiarňach Podbrezová a.s.

Kontroly zástupcov zamestnancov
V zmysle zákona Národnej rady SR č. 124/2006 Z.z. – platného znenia, bolo v železiarňach vymenovaných osemdesiatsedem zástupcov zamestnancov, ktorí vykonávajú kontroly stavu BOZP. V minulom roku odoslali odboru bezpečnosti a hygieny práce 808 hlásení.

Kontroly Inšpektorátu práce Banská Bystrica
Z inšpektorátu bola vykonaná jedna previerka ako súčasť koordinovaného dozoru, podľa zákona č. 261/2002 Z.z., o prevencii závažných priemyselných havárií. Ďalšia kontrola bola zameraná na prešetrenie chorôb z povolania v odbore riadenia kvality a v prevádzkarni centrálna údržba.

Kontroly Regionálneho úradu verejného zdravotníctva (RVÚZ)
V zmysle paragrafu 21, odstav. 5, Zákona NR SR č. 124/2006 – o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, boli vykonané dve spoločné previerky so zástupcami zamestnancov zamerané na bezpečnosť a pracovné prostredie v prevádzkarni ťaháreň rúr.

Program zlepšovania BOZP a ozdravných opatrení
Obsahoval pre minulý rok tridsaťsedem akcií s plánovanými nákladmi 56 156 tis. korún (1 864 037,7 €). V priebehu roka bolo splnených dvadsaťosem akcií, na realizáciu ktorých bolo vynaložených 48 798 tis. korún (1 619 796,85 €). Z uvedených, boli dve akcie splnené čiastočne a deväť akcií, v úhrnnej plánovanej výške finančného krytia 3 742 tis. korún (124 211,64 €), nebolo zrealizovaných z dôvodu úspor finančných prostriedkov, prípadne prehodnotenia neaktuálnosti pôvodných zámerov.


Protiplynová ochrana
Činnosť tejto zložky bola zameraná najmä na zabezpečovanie pohotovosti a akcieschopnosti určených síl a prostriedkov protiplynovej ochrany (PPO), preverenie zdravotnej spôsobilosti nových členov zboru, vykonanie základných a opakovacích školení pre získanie a osvojenie si teoretických, praktických znalostí a absolvovanie zácviku používania PPO. Školení a zácviku sa zúčastnilo 190 členov protiplynového zboru ŽP a.s. Uvedení zamestnanci sú oprávnení a povinní použiť dýchacie prístroje v prípade vzniku nežiadúcej situácie alebo udalosti.
V dýchacej zóne ovzdušia pracovného prostredia boli vykonávané merania úniku škodlivých plynov. Priebežné merania úniku oxidu uhoľnatého, najmä v okolí plynových zariadení, boli zabezpečované poverenými zamestnancami (v prevádzkarňach oceliareň, ťaháreň rúr, valcovňa bezšvíkových rúr, hutnícka druhovýroba, energetika a centrálna údržba). Sledovanie meraní bolo realizované pomocou osobných detektorov CO.
S cieľom zaistenia protiplynovej a protivýbuchovej prevencie a pri aktuálnej požiadavke zo strany prevádzkarní a odborných útvarov boli zabezpečované centrálnou protiplynovou stanicou analýzy ovzdušia a preverované nevýbušnosti prostredia multidetektorom plynov (Oldham, typ MX 21), najmä pred vykonávaním prác v uzatvorených priestoroch alebo pod úrovňou okolitého terénu. Vykonanými meraniami v sledovanom období neboli namerané pozitívne hodnoty.


Finančné náklady
Z dôvodu ochrany života a zdravia poskytuje zamestnávateľ svojim zamestnancom osobné ochranné pracovné prostriedky, mycie, čistiace a dezinfekčné prostriedky a ochranné nápoje, s finančným krytím z plánu krátkodobých cieľov a ozdravných opatrení. V minulom roku bolo na bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov vynaložených 16 105 927, 90 korún (534 618,86 €), z toho za:
- osobné ochranné pracovné prostriedky 13 217 045,06 korún/438 725,52 €,
- kontrolu a revízie prostriedkov osobného zabezpečenia pre práce vo výškach 120 235,20 korún/3 991,08 €,
- mycie, čistiace a dezinfekčné prostriedky 1 463 972,64 korún/48 594,99 €,
- ochranné nápoje 1 304 675 korún/43 307,28 €.
Za prácu v sťaženom pracovnom prostredí a na rizikových prácach bolo zamestnancom firmy vyplatených 30 216 664 korún/1 003 009,49 €.





      Autor (zdroj): BOZP