20.7.2023 10:27:47
Vo výplate za máj príspevok na dovolenku

Za prvé štyri mesiace dosiahla spoločnosť Železiarne Podbrezová kladný výsledok hospodárenia a tak predstavenstvo rozhodlo o vyplatení dovolenkovej mzdy zamestnancom odmeňovaným tarifnými mzdami. O konkrétnych podmienkach sme sa zhovárali s Ing. Máriou Demianovou, vedúcou odboru práce a miezd:

Nie každý zamestnanec má na dovolenkovú mzdu nárok. Môžete špecifikovať podmienky, ktoré musí spĺňať, aby sa mohol na ňu tešiť?
- Musí byť v evidenčnom stave k 31. máju 2013, včítane. Nárok majú aj zamestnanci v mimo evidenčnom stave na materskej a rodičovskej dovolenke za obdobie, ktoré odpracovali v čase od januára do apríla. Pochopiteľne, nárok nemajú zamestnanci, ktorí mali v uvedenom období neospravedlnenú absenciu.

Aká bude jej výška?
- Základňou pre výpočet bude úhrn tarifných miezd za obdobie január – apríl 2013 jednotlivých zamestnancov. Konkrétna výška u zamestnanca bude predstavovať 8,3 percenta z vypočítanej základne.

Kedy bude dovolenková mzda vyplatená?
- Tak, ako v predchádzajúcich rokoch, vo výplate za mesiac máj 2013, pod mzdovým druhom 1413 a rovnako ako ostatné zložky mzdy, podlieha daňovému a odvodovému zaťaženiu.




Autor (zdroj): Ppam