20.7.2023 12:46:43

~ Jedálne lístky ...
Články z čísla: 4/2011
            PDF verzia
Skutočnosť prevýšila plán Skutočnosť prevýšila plán ŽĎAS: Kovací súbor pre Rusko a Rovnačka pre Čínu ŽĎAS: Kovací súbor pre Rusko a Rovnačka pre Čínu TÁLE a.s. - verejné lyžiarske preteky pre rodiny, deti i ostatných neregistrovaných lyžiarov Všetko s cieľom dosiahnutia vyššej kvality Akreditácia potvrdená Ukončenie krízy sa prejaví aj v investíciách plánovaných na rok 2011 Prečo sú súkromné školy Železiarní Podbrezová správnym rozhodnutím? Na slovíčko: Prípady interpunkcie súvetí so vsuvkou vyznačenou pomlčkami Pomôžte tým, čo pomoc potrebujú Zoznámte sa so zákonmi Z rozboru výsledkov pracovnej úrazovosti a stavu BOZP v ŽP a.s. za rok 2010 vyberáme: Akú knihu ste čítali naposledy? Inzertná služba Inzerujte u nás Spomienky BOMBUROVA ŠABĽA Folklórny súbor MOSTÁR v Brezne Fotografická výstava „SPOLU.“ Inaugurácia dekana HF TU v Košiciach O dokumentáciu žiada lekár TO NAJDÔLEŽITEJŠIE O SČÍTANÍ Ivan Čech, víťaz Svetového pohára jednotlivcov Muži začínajú dvanásteho marca Vo finále Ligy majstrov Z kolkárskych dráh Majstrovstvá Slovenska Na maratóne v Estónsku Na Martinských holiach Príďte na verejné preteky Jedálny lístok od 28. februára do 6. marca 2011 & od 7. - 13. marca 2011

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [Železiarne Podbrezová a.s.]
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Z rozboru výsledkov pracovnej úrazovosti a stavu BOZP v ŽP a.s. za rok 2010 vyberáme:



Z rozboru výsledkov pracovnej úrazovosti a stavu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v akciovej spoločnosti Železiarní Podbrezová za rok 2010 vyberáme:



Vyššia pracovná úrazovosť ako v roku 2009

V minulom roku bolo registrovaných 41 pracovných úrazov, z dôvodu ktorých bolo vymeškaných 1 556 kalendárnych dní, čo v porovnaní s rokom 2009 predstavuje zvýšenie o 22 pracovných úrazov a 916 zameškaných kalendárnych dní. Z uvedeného počtu bol jeden závažný pracovný úraz – s dĺžkou liečenia nad 42 kalendárnych dní, v prevádzkarni valcovňa bezšvíkových rúr.
K zvýšeniu pracovnej úrazovosti došlo vo valcovni bezšvíkových rúr, ťahárni rúr, oceliarni, druhovýrobe, energetike a doprave. Naopak, zníženie bolo zaznamenané v odbore riadenia kvality a centrálnej údržbe. Priemerná početnosť (počet pracovných úrazov na 100 zamestnancov) za akciovú spoločnosť dosiahla 1,27 (zvýšenie o 51,2 percenta). Najvyššiu pracovnú úrazovosť, aj podľa početnosti, dosiahli v druhovýrobe, valcovni bezšvíkových rúr, ťahárni rúr a oceliarni. Najviac pracovných úrazov bolo zaznamenaných – vo valcovni bezšvíkových rúr v strediskách úpravňa, expedícia, výroba lúp a príprava vsádzky, - v ťahárni rúr v strediskách oblúkareň, ťahacie stolice a medzioperačné delenie. K zvýšeniu PÚ došlo aj v úrazovosti žien, kde sme v minulom roku zaznamenali päť pracovných úrazov (v ťahárni rúr štyri a vo valcovni bezšvíkových rúr jeden), čo v porovnaní s rokom 2009 predstavuje zvýšenie o tri úrazy.
Z dôvodu pracovnej úrazovosti bolo vymeškaných 1 556 kalendárnych dní (zvýšenie o 916 dní). Priemerné percento práceneschopných (PN) bolo 0,13 (zvýšenie o 0,07), priemerný denný stav PN tvorili štyria zamestnanci (zvýšenie o dvoch), jeden prípad pracovnej úrazovosti bol priemerne liečený 38 dní (zvýšenie o 4 dni). Dlhodobá PN bola zaznamenaná v prípade závažného pracovného úrazu vo valcovni bezšvíkových rúr z 26. mája (zamestnanec vymeškal 219 kalendárnych dní).


Z poranení išlo najviac o prsty horných končatín (18), nohu vrátane členka (5), ruku vrátane lakťa (3) a tri poranenia boli na ruke, vrátane zápästia. Po dva prípady boli zaznamenané - u poranenia tvárovej časti, hrudného koša (rebier vrátane kĺbov a lopatiek), - nohy (vrátane kolena) a u viacerých postihnutých oblastí tela, bez podrobnejšieho rozlíšenia. Došlo však aj k poraneniu oka, chrbta (vrátane chrbtice a chrbtových stavcov), panvovej a brušnej oblasti (vrátane orgánov), bedrových kĺbov.
Medzi najčastejšie zdroje úrazov patrili materiál, bremená a predmety (43,90 percenta), na druhom mieste to boli pracovné, prípadne cestné dopravné priestory ako zdroje pádov zamestnancov (29,27 percenta) a tretím najčastejším zdrojom boli zdvíhadlá – dopravníky (zdvíhacie a dopravné zariadenia) s 12,20 percentami. K najčastejším príčinám patrili nedostatky osobných predpokladov na riadny pracovný výkon a riziko práce (78,05 percenta) a chybný alebo nepriaznivý stav zdroja úrazu (14,63 percenta). K pracovným úrazom najčastejšie dochádzalo v procese – výroby a spracovania (56,10 percenta) a pri pohybe (14,63 percenta).

Pri špecifickej pracovnej činnosti bolo najviac úrazov pri obsluhe stroja, prísune alebo odsune materiálu (21,95 percenta), pri upevňovaní, vešaní, zdvíhaní a ukladaní na zvislej ploche (17,07 percenta) a pri chôdzi, behu, stúpaní a klesaní (14,63 percenta). Analýzu uzatvára materiálový činiteľ - najviac úrazov bolo pri opracovávaní dielcov a súčiastok (29,27 percenta), rizikovými boli aj povrchy - zem a podlahy, ktoré sa podpísali pod 21,95 percenta úrazov. Zdvíhacie, zaisťovacie, zachytávacie a manipulačné zariadenia boli príčinou u 9,76 percenta úrazov.


Obdo-
bie
Prevádzkarne/odborné útvary
Vo
Vvr
Vt
Vd
Gork
Te
Tcú
Td
Ez
Ost.
r. 2010
3
17
14
2
-
1
3
1
-
-
r. 2009
1
7
6
-
1
-
4
-
-
-
Rozdiel ±
+2
+10
+8
+2
-1
+1
-1
+1
-
-



Choroby z povolania
V sledovanom období bola klinikou pracovného lekárstva a toxikológie Rooseveltovej fakultnej nemocnice priznaná jedna choroba z povolania (z vibrácií) v ťahárni rúr. Najčastejšia v tejto oblasti je choroba z dlhodobej nadmernej jednostrannej záťaže (ide o komplex ochorení muskuloskeletárneho systému – ako sú šľachy, šľachové puzdra, úpony šliach a menisky), kde stanovenie profesionálnej etiológie je často veľmi zložité. V súčasnosti nie je možné stanoviť preventívne opatrenie na zníženie rizika, okrem ergonomického usporiadania pracoviska (t.j. zosúladenie stroja, človeka a nástroja) a dodržiavania stanovených limitov dvíhania bremien. Za posledných päť rokov evidujeme štyri choroby z DNJZ.


Odškodnenie a regresy
V zmysle zákona č. 311/2001 bolo v spoločnosti odškodnených 41 pracovných úrazov, avšak z dôvodu porušenia zásad bezpečnosti práce bolo v troch prípadoch odškodnenie len čiastočné. Podľa zákona č. 461/2003 bolo odškodnených ďalších 23 evidovaných úrazov, z toho opäť dva úrazy čiastočne. Spoločnosť postihnutým vyplatila 36 898,50 eura, z toho úrazový príplatok za dočasnú PN predstavoval
12 081,70 eura, náhrada za bolesť 17 087,90 eura a za sťaženie spoločenského uplatnenia 7 728,90 eura.


Rizikové práce
V železiarňach pracovalo k 31. decembru 2010, na 219 rizikových miestach, v tretej a štvrtej kategórii 1 749 zamestnancov (z toho 277 žien), čo predstavovalo 52,2 percenta z celkového počtu (zvýšenie o 3,4 percenta v porovnaní s rokom 2009). Z toho v tretej kategórii rizikových prác 1 680 zamestnancov a v štvrtej 69 (v priebehu roka došlo k zníženiu počtu zamestnancov tejto kategórie), ktorí boli exponovaní šiestimi rizikovými škodlivinami v rôznych kombináciách – hluk 1 723 (z toho 277 žien), fyzická záťaž 311 (50), prach 99 (1), tepelná záťaž 102, infračervené žiarenie 56 a vibrácie 47 (8). Jednej škodlivine bolo vystavených 1 270 zamestnancov (z toho 218 žien), dvom 369 (59) a trom 110 zamestnancov.
Zamestnanci pracovnej zdravotnej služby vlani vykonali na rizikových pracoviskách so zvýšeným nebezpečenstvom chorôb z povolania a pracovných úrazov 534 meraní priemyselných škodlivín, z toho hluk bol meraný 214 krát, osvetlenie 320 krát. Externou organizáciou boli vykonané štyri merania na pevný aerosól a štyri merania na chemické látky. Priemyselné škodliviny boli merané v ťahárni rúr, valcovni bezšvíkových rúr, druhovýrobe a centrálnej údržbe. V pracoviskách odboru riadenia kvality, energetiky, ťahárne rúr a odboru zásobovania, kde sa skladujú veľmi jedovaté a jedovaté látky, s ktorými sa manipuluje, boli zabezpečené všetky preventívne opatrenia. Evidujeme deväť veľmi jedovatých látok, 25 jedovatých a 12 karcinogénnych látok.


Rekondičné pobyty
V záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania boli zabezpečené rekondičné pobyty pre vybraný okruh zamestnancov v zariadení Tále, a.s., v spolupráci s kúpeľmi Brusno, Zúčastnilo sa ich 103 zamestnancov spĺňajúcich podmienky na poskytnutie pobytu.


Pracovná neschopnosť
V minulom roku bolo hlásených 1287 nových prípadov PN pre chorobu a úraz, z dôvodu ktorých bolo vymeškaných 49 938 kalendárnych dní (zvýšenie o 302 prípadov PN a 2 682 kalendárnych dní). Každý novo hlásený prípad PN trval v priemere 39 dní (menej o 9 dní). Denne na pracoviskách chýbalo pre ochorenie alebo úraz 137 zamestnancov (o 7 viac ako v roku 2009).


Nepracovná úrazovosť
V roku 2010 bolo zaznamenaných 168 nepracovných úrazov s vymeškanými 8 321 kalendárnymi dňami (zvýšenie o 44 nepracovných úrazov a zníženie o 282 vymeškaných kalendárnych dní). Jeden prípad nepracovného úrazu bol priemerne liečený 50 dní, čo predstavovalo zníženie o 19 kalendárnych dní v porovnaní s rokom 2009.
S cieľom rozšíriť sociálno-zamestnanecké výhody uzavrela akciová spoločnosť ŽP s Allianz – Slovenská poisťovňa, a.s., zmluvu o úrazovom poistení svojich zamestnancov aj pre rok 2010. Poistenie sa vzťahovalo na všetky úrazy v pracovnej i mimopracovnej činnosti po celých 24 hodín, pre všetkých zamestnancov ŽP a.s. a zamestnancov z konkretizovaných dcérskych spoločností. Allianz – Slovenská poisťovňa, a.s., plnila 242 poistných udalostí a postihnutým bolo zo skupinového úrazového poistenia vyplatených 38 297,86 eura za denné odškodné, pobyt v nemocnici a sťaženie spoločenského uplatnenia.


Program zlepšovania úrovne BOZP a ozdravných opatrení
Obsahoval 29 akcií s plánovanými nákladmi 381,12 tis. eur, z ktorých bolo plnených 23 akcií s vynaloženými nákladmi 455,1 tis. eur. Nad rámec schváleného programu boli splnené dve akcie za 3,4 tis. eur.


Finančné náklady
Na bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov bolo v minulom roku vynaložených 368 711,36 eura, z toho na:
- osobné ochranné pracovné prostriedky 294 835,08 €,
- kontrolu a revízie prostriedkov osobného zabezpečenia pre práce vo výškach 2 995,50 €,
- mycie, čistiace a dezinfekčné prostriedky 25 723,48 €,
- ochranné nápoje 45 157,30 €.
Za prácu v sťaženom pracovnom prostredí a na rizikových prácach bolo zamestnancom ŽP a.s. vyplatených 1 034 410 €.




Autor (zdroj): Odbor bezpečnosti a hygieny práce