20.7.2023 10:45:08
Z analýzy bezpečnosti a hygieny za prvý polrok 2013 v ŽP a.s.

Program zlepšovania úrovne BOZP a ozdravných opatrení
Pre dosahovanie spoločných dlhodobých cieľov je v súčinnosti s ostatnými riadiacimi systémami prijatá Koncepcia a stratégia kvality, environmentálneho manažérstva a bezpečnosti práce v ŽP a.s. Krátkodobé ciele na príslušný kalendárny rok sú koncipované v Programe zlepšovania úrovne bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP) a ozdravných opatrení, ktorý je schvaľovaný k dosahovaniu rámcových cieľov definovaných v Politike BOZP ŽP a.s.
V programe zlepšovania úrovne BOZP a ozdravných opatrení je na tento rok naplánovaných 43 akcií, v celkových nákladoch 965,1 tis. eur. V prvom polroku bolo splnených 15 akcií, v nákladoch 274,8 tis. eur a ostatné akcie budú realizované v druhom polroku.
Nad rámec schváleného programu boli splnené štyri akcie v objeme 11,4 tis. eur, čím celkovo vynaložené náklady v prvom polroku dosiahli 286,2 tis. eur.


T2- Plánovanie a plnenie akcií


Náklady
P l á n 2013
P l n e n i e ½ 2013
počet akcií
v tis. €
počet akcií
v tis. €
na bezpečnosť práce
18
401,2
4
36,9
na pracovné prostredie
15
75,6
4
9,7
na ostatné akcie
10
488,3
7
228,2
neplánované akcie
-
-
4
11,4
C e l k o m
43
965,1
19
286,2


    Závodný hasičský útvar

    Jednotka závodného hasičského útvaru za šesť mesiacov vykonala 1 285 výjazdov k rôznym udalostiam. Z uvedeného počtu k požiarom v rámci akciovej spoločnosti a mimo nej boli evidované dva požiare.
    Uskutočnené výjazdy a asistencie:
    - 62 z dôvodu hlásenia EPS,
    -1173 technických zásahov (aj KIA),
    -821 hodín asistenčné služby,
    -41výjazdv sanitného vozidla k rôznym prípadom.

    Pracovná neschopnosť

    V sledovanom období bolo v Železiarňach Podbrezová 634 novohlásených prípadov pracovnej neschopnosti (PN) pre chorobu a úraz, z dôvodu ktorých bolo vymeškaných 25 840 kalendárnych dní (zníženie o 77 prípadov PN a o 1981 kalendárnych dní). Každý novo hlásený prípad PN trval v priemere 41 dní (zníženie o 2 dni). Denne na pracoviskách chýbalo pre chorobu alebo úraz v priemere 143 zamestnancov (o desať menej ako v prvom polroku 2012). Priemerné percento PN, vyjadrujúce podiel kalendárnych dní PN na celkovom kalendárnom fonde za I. polrok, bolo 4,54 percenta (zníženie o 0,02 percenta).
    Podľa mesiacov bolo najvyššie percento PN vo februári, priemerná doba trvania PN bola najvyššia v máji a denne v priemere najviac zamestnancov chýbalo vo februári. Najvyššia PN bola vo februári a najnižšia v júni.
    Priemerné percento PN od roku 2009 sa pohybovalo od 3,82 do 4,61 percenta: najnižšie bolo v roku 2009 (3,82 percenta) a najvyššie v roku 2011 (4,61 percenta). V prvom polroku 2013 priemerné percento PN dosiahlo 4,54 percenta (zníženie o 0,02).
    Najvyššiu PN zaevidovali za šesť mesiacov vo valcovni bezšvíkových rúr 6,43 percenta a v ťahárni rúr 6,04 percenta. V priemere - denne najviac zamestnancov chýbalo v ťahárni rúr (46), kde bolo aj 184 novo hlásených prípadov PN a aj najviac zameškaných kalendárnych dní (8 406).


    Audity SRBP

    Spoločnosť SGS Slovakia vykonala 23. januára 2013 recertifikačný audit systému riadenia bezpečnosti práce (SRBP) podľa OHSAS 18001:2007. Po preukázaní funkčnosti v udržiavaní a zlepšovaní zavedeného systému riadenia, boli Železiarne Podbrezová a.s. opakovane recertifikované udelením certifikátu SK 10/0829 s platnosťou do 15. februára 2016.
    Interné audity boli v prvom polroku vykonávané v súlade s Programom interných auditov SRBP na rok 2013. Uskutočnených bolo desať auditov, uložených bolo 34 odporúčaní a 3 nápravné opatrenia. Z každého interného auditu, na základe odporúčaní a záverov hodnotiacej a pozorovacej správy, bol vydaný príkaz vedúceho prevádzkarne alebo odborného útvaru s termínmi plnenia a zodpovednosťou s cieľom vylepšenia SRBP v preverovanom organizačnom útvare. Dôslednosť hláseného plnenia odporúčaní a nápravných opatrení bude preverená auditmi v druhom polroku 2013 a kontrolami BOZP.



    PRACOVNÁ ZDRAVOTNÁ SLUŽBA

    Tvorí ju tím vlastných odborných zamestnancov – pracovný a všeobecný lekár, verejný zdravotník, zdravotná sestra a ďalší zamestnanci, ktorí zabezpečujú:
    -dohľad nad pracovným prostredím, pracovnými podmienkami a spôsobom vykonávania práce z hľadiska vplyvu na zdravie zamestnancov,
    -dohľad nad zdravím zamestnancov, ktorý zahŕňa posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu, vrátane výkonu lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci.

    Veľmi toxické, toxické a karcinogénne chemické látky a zmeny

    Pracovná zdravotná služba kontrolovala aj dodržiavanie platnej legislatívy v oblasti ochrany zdravia zamestnancov pri práci s toxickými a veľmi toxickými chemickými látkami a zmesami. Na pracoviskách odboru riadenia kvality, energetiky, ťahárne rúr, centrálnej údržby, druhovýroby, dopravy a odboru zásobovania sa v prvom polroku manipulovalo so 14 veľmi toxickými, 37 toxickými látkami a 26 karcinogénnymi látkami.
    Veľmi toxické látky boli zo skladov vydávané siedmimi zamestnancami, ktorí majú platné osvedčenia o odbornej spôsobilosti na prácu s nimi.


    Dohľad nad zdravím zamestnancov
    Legislatívnymi zmenami bol zredukovaný počet povinne vykonávaných lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci.V kategórii 1 a 2 bolo ťažisko práce tímov pracovnej zdravotnej služby sústredené na odborné činnosti týkajúce sa pracovného prostredia, pracovných podmienok a spôsobu vykonávania práce z hľadiska vplyvu na zdravie. Za šesť mesiacov tohto roka bolo vykonaných 4 901 vyšetrení, väčšina z nich bola súčasťou preventívnych lekárskych prehliadok. Súčasťou lekárskych prehliadok bolovykonanie špeciálnychvyšetrení:
      - 411 audio,
      - 109 spirometrických,
      - 79 perimetrických,
      - 1761 EKG,
      - 11 pletyzmografom.
    Z celkového počtu vyšetrených zamestnancov nevyhovelo päť zamestnancov na vykonávanie rizikovej profesie, osemnásti stratili zdravotnú spôsobilosť na prácu vo výškach, štrnásti na vykonávanie nočnej práce, traja na obsluhu a opravu mostových žeriavov a dvaja na obsluhu a viazanie žeriavových bremien.
    Očkovania boli zabezpečené pre vybraný okruh zamestnancov:
    - pre 25 zamestnancov ŽP Bezpečnostné služby s.r.o. proti kliešťovej encefalitíde,
    - pre 8 zamestnancov energetiky proti hepatitíde A.
    V rámci zdravotného dozoru bolo v prvom polroku vykonaných 61 vstupných, preventívnych a výstupných lekárskych prehliadok pre dcérske spoločnosti ŽP a.s.:
    - 26 pre ŽP Informatika s.r.o.,
    - 8 pre Tále, a.s,.
    -3 pre Súkromnú strednú odbornú školu hutnícku ŽP,
    -3 pre Súkromné gymnázium ŽP,
    -5 pre ŽP Gastroservis s.r.o.,
    -14 pre ŽP Bezpečnostné služby s.r.o.,
    -1 pre ŽP Rehabilitácia s.r.o.,
    -1 pre Zaninoni Slovakia s.r.o.


    Autor (zdroj): Odbor bezpečnosti a hygieny