20.7.2023 11:03:29

~ Jedálne lístky ...
Články z čísla: 7/2008
            PDF verzia
Miliarda zisku po zdanení Tube 2008, Joint the best TÁLE a.s. - Začali sme pred desiatimi rokmi V ŽP TTS Svinov po prvýkrát preinvestovali viac ako 10 miliónov českých korún ŽP EKO QELET - Presvedčili sa o správnosti svojho rozhodnutia MAREC VO VÝROBE Euro – info: Prípravy v troch etapách International Particle Physics Masterclasses 2008 Zapojili sme sa do medzinárodného projektu ComLab Na eure si ľudia často lámu jazyk Dôvera - Komunikácia cez e - pobočku ľahko a rýchlo v pohodlí domova Za spoluúčasť a finančnú pomoc v najťažšej chvíli života ďakujeme ... Starostlivosť o zamestnancov je neoddeliteľnou súčasťou života našej firmy Nenapodobiteľní Cigánski diabli vám rozprúdia krv 170. výročie dychovej hudby: Robotnícky tamburášsky zbor Kulinársky občasník: Ale som si navarila Prečítali sme za vás: Koncesionárske poplatky ... Rajonizácia lekárov ... Nepotrebujete pas Román na pokračovanie: DIEVČA S MOTORKOU XXX. časť Čitateľská súťaž: Kto a kedy založil Tamburášsky zbor pri R.T.J. Podbrezová? Naša anketa: Mali ste problém so zvykaním si na prechod cez turnikety? Spomienky a poďakovania HOREHRONIE ponúka Uzávierky cesty na trase Podbrezová - Bystrá Výberové konanie do triedy s rozšíreným vyučovaním cudzích jazykov Prvá jarná prehra a výhra Seifert druhý ... Marek Brezina - dvojnásobný majster SR ... Šampionát mužov a juniorov ... III. MS Faško zbierka medaily Jedálny lístok 7. - 13. apríla 2008 & 14. - 20. apríla 2008

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [Železiarne Podbrezová a.s.]
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Naša anketa: Mali ste problém so zvykaním si na prechod cez turnikety?


Editoriál


Každý zamestnanec ŽP a.s. je vlastníkom elektronickej dvojčipovej karty, ktorá mu slúži na identifikáciu, evidenciu dochádzky, môže si ňou objednávať stravu, ale i nakupovať v automatoch. Dostane ju bezplatne pri nástupe do zamestnania a zaobchádzať s ňou musí v zmysle určených pravidiel. Je pochopiteľné, že zneužitie karty je považované za porušenie pracovnej disciplíny a môže vyústiť aj do okamžitého rozviazania pracovného pomeru. Ak zamestnanec kartu stratí, aj vo vlastnom záujme musí stratu ihneď hlásiť zamestnancom personálneho odboru. Karta bude zablokovaná, aby nedošlo k jej zneužitiu. Po uhradení poplatku 300 korún, mu vydajú novú kartu. Aj v prípade, že by pôvodnú kartu následne našiel, musí ju odovzdať, už je nepoužiteľná.
Nie každý zamestnanec využíva svoju elektronickú kartu na objednávku stravy, nie každý si kupuje prostredníctvom karty v automatoch nápoje či iný tovar. Každý však používa svoju elektronickú kartu dennodenne na evidenciu dochádzky. Na sklonku roka bol daný do užívania systém evidencie dochádzky prostredníctvom turniketov. Zamestnanci prijímali turnikety, nové symboly používané pri prechode vstupom do areálu, tak ako spravidla všetko nové, s rešpektom. Ako to zvládajú dnes? V jedno popoludnie posledného marcového týždňa, v čase príchodu zamestnancov do druhej pracovnej zmeny, sme sa presvedčili, že s tým nemajú žiadne problémy a napokon nám to niekoľkí potvrdili aj prostredníctvom našej ankety. To je však len zlomok predpokladu, aby to fungovalo bez problémov. „Vychytať všetky muchy“ nie je maličkosť. O tom však nabudúce.

Ilustračné foto A. Nociarová

Peter GREGOR, centrálna údržba
- Žiadny problém. Aj napriek tomu, že všetko nové prináša so sebou niekedy problémy, nevnímam to tak.

Peter ROSÍK, hutnícka druhovýroba
- Myslím si, že to vôbec nie je zložité. Od začiatku s tým nemám žiadny problém, ak neviem, aký symbol použiť pri prechode, je to tam k dispozícii.



Tomáš MIHÁL, hutnícka druhovýroba
- Ako hovorí kolega, nebol s tým žiadny problém. Keď to musí byť, nič sa nedá robiť. Zvykli sme si.


Ľudovít LACUŠKA, oceliareň
- Od nainštalovania turniketov bez problémov. Úplne v pohode. Zvykol som si a dnes to už vnímam ako samozrejmosť.

Jaroslav HORVÁTH, oceliareň
- Pre mňa turnikety nepredstavujú nič cudzie. Vnímam to ako turnikety na lyžovačke, žiadny problém.
Foto: A. Nociarová





Autor (zdroj): Mgr. Oľga Kleinová