20.7.2023 11:02:18
S Ing. Máriou Niklovou, personálnou riaditeľkou, na aktuálnu tému:
Vianočná mzda bude

Hoci situácia nie je najlepšia, v ostatnom čase v dôsledku poklesu zákaziek dochádza k nevyhnutným opatreniam ústiacim aj k úpravám pracovného režimu v niektorých prevádzkarňach, Predstavenstvo Železiarní Podbrezová rozhodlo, že svojim zamestnancom vianočnú mzdu poskytne. Oslovili sme Ing. Máriu Niklovú, personálnu riaditeľku a požiadali o priblíženie tohtoročných pravidiel vyplácania vianočnej mzdy:
- Na základe rozhodnutia Predstavenstva ŽP a.s. bude zamestnancom vyplatená vianočná mzda podľa zásad stanovených mzdovým predpisom č. 9/Ppam/2012. Jej výška predstavuje 11,7 percenta z úhrnu vyplatených tarifných miezd za obdobie desiatich mesiacov tohto roku.

Podľa akých pravidiel bude stanovená jej výška?
- Vypočítaná vianočná mzda konkrétneho zamestnanca sa skladá z dvoch zložiek. Osemdesiat percent sumy je fixná a dvadsať percent pohyblivá zložka, ktorá môže byť vedúcim útvaru upravená na základe hodnotenia pracovných výsledkov zamestnanca. Pri úpravách vianočnej mzdy nesmie byť prekročený celkový objem mzdových prostriedkov vypočítaný pre príslušný útvar a kategóriu zamestnancov.

Aké kritériá musia splniť zamestnanci, aby dostali vianočnú mzdu?
- Musia byť v evidenčnom stave k 30. novembru 2012 včítane. Nárok majú aj zamestnanci v mimo evidenčnom stave na materskej dovolenke a rodičovskej dovolenke za obdobie, ktoré odpracovali v uvedenom čase. Vianočnú mzdu pochopiteľne nedostanú zamestnanci, ktorí mali v danom období neospravedlnenú absenciu, resp. závažným spôsobom porušili pracovnú disciplínu.

Kedy bude táto mzda vyplatená?
- Zamestnanci, ktorým vznikol nárok na jej vyplatenie, ju dostanú vo výplate za mesiac november 2012, pod mzdovým druhom 1414. Samozrejme, ako iné zložky mzdy, podlieha daňovému a odvodovému zaťaženiu.




Autor (zdroj): Mgr. Oľga Kleinová