20.7.2023 11:02:08
Z analýzy bezpečnosti a hygieny za prvý polrok 2013 v ŽP a.s.




Z analýzy bezpečnosti a hygieny za prvý polrok 2013 v ŽP a.s. vyberáme:



Registrované pracovné úrazy
Za I. polrok bolo v akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová registrovaných 25 pracovných úrazov (PÚ) a zameškaných 1 996 kalendárnych dní (zníženie o 3 úrazy v porovnaní s rovnakým obdobím roka 2012).

Registrované pracovné úrazy
Za I. polrok bolo v akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová registrovaných 25 pracovných úrazov (PÚ) a zameškaných 1 996 kalendárnych dní (zníženie o 3 úrazy v porovnaní s rovnakým obdobím roka 2012).




PÚ podľa jednotlivých prevádzkarní a odborných útvarov
K zvýšeniu pracovnej úrazovosti (PÚ) došlo v oceliarni (+1) a centrálnej údržbe (+2) a naopak, pokles bol zaznamenaný vo valcovni bezšvíkových rúr (-5) a ťahárni rúr (-1). Podľa početnosti (počet PÚ na 100 zamestnancov) bola najvyššia PÚ v doprave, oceliarni, ťahárni rúr a valcovni bezšvíkových rúr. Priemerná početnosť za akciovú spoločnosť dosiahla hodnotu 0,80 (zníženie o 3,61 percenta).
Z podrobnejšieho rozboru vyplýva, že najviac PÚ bolo v prevádzkarni oceliareň (stredisko keramika, prekládkové šrotové pole), vo valcovni bezšvíkových rúr (linka kotlových rúr, úpravňa, expedícia), v ťahárni rúr (expedícia, rovnacie a deliace linky, žíhacie pece) a v doprave (stredisko koľajová doprava).
V oblasti PÚ žien boli zaznamenané dva pracovné úrazy vo valcovni bezšvíkových rúr (zníženie o tri úrazy).
Pre PÚ bolo vymeškaných 1 996 kalendárnych dní (zvýšenie o 526 dní), priemerné percento pracovnej neschopnosti (PN) bolo 0,35 (zvýšenie o 0,11), priemerný denný stav PN tvorili jedenásti zamestnanci (zvýšenie o troch) a jeden prípad PÚ bol liečený 80 dní (zvýšenie o 27,5 dňa).

Podtitulok: PÚ podľa poranených častí tela:
14x došlo k poraneniu horných končatín (1x ramena a ramenných kĺbov, 2x ruky – vrátane lakťa, 2x ruky od zápästia dole, 6x prsta, 3x zápästia), 6x boli poranené dolné končatiny (3x noha – vrátane kolena, 3x členok) , v dvoch prípadoch bolo postihnutých viac oblastí tela a v jednom prípade chrbát.

Podtitulok: Najčastejšie zdroje a príčiny PÚ:
zdroje: materiál, bremená, predmety (48 percent); pracovné, prípad. cestné dopravné priestory ako zdroje pádov zamestnancov (24 percent) a stroje - hnacie, pomocné, obrábacie a pracovné (12 percent),
príčiny: nedostatky osobných predpokladov na riadny pracovný výkon (56 percent); chybný alebo nepriaznivý stav zdroja úrazu (20 percent); používanie nebezpečných postupov alebo spôsobov práce, vrátane konania bez oprávnenia (20 percent),
pracovný proces: výroba, spracovanie a skladovanie (68 percent); pohyb (24 percent),
špecifická pracovná činnosť: pohyb (36 percent); manipulácia s predmetmi(20 percent); obsluha strojov (20 percent); ručné prenášanie a nosenie predmetu (12 percent),
materiálové činitele: opracovávanie dielcov alebo súčiastok (32 percent); povrchy na prízemí (16 percent); materiály, predmety, výrobky súčiastky strojov a dopravných prostriedkov (8 percent); žeriavy – nemobilné, mobilné, namontované na vozidlách (8 percent) a obrábacie stroje (8 percent).

Evidované pracovné úrazy




V súlade so zákonmi NR SR č. 461/2003 a č. 437/2001 mali aj v I. polroku zamestnanci ŽP nárok na odškodné aj pri pracovných úrazoch, ktorých zranenie si nevyžiadalo PN, len ambulantné liečenie. Evidovaných pracovných úrazov (EPÚ) bolo za sledované obdobie 15.
Z prehľadu vyplýva, že k zníženiu evidovanej pracovnej úrazovosti došlo v oceliarni, valcovni bezšvíkových rúr, ťahárni rúr, centrálnej údržbe a v odbore kvality. Z podrobnejšieho rozboru vyplýva, že k EPÚ došlo v ťahárni rúr (v strediskách úpravňa, prípravňa výroby, galvanická linka), vo valcovni bezšvíkových rúr (v expedícii, úpravni a príprave vsádzky) a v centrálnej údržbe (v prevádzkovej strojnej údržbe a výrobe náradia).
V oblasti EPÚ žien bol zaznamenaný jeden PÚ v ťahárni rúr.
Podľa početnosti najvyššia PÚ bola zaznamenaná v ťahárni rúr, valcovni bezšvíkových rúr a energetike.

Najčastejšie zdroje a príčiny EPÚ:
zdroje: materiál, bremená, predmety (53,33 percenta); pracovné, príp. cestné dopravné priestory ako zdroje pádov zamestnancov (13,33 percenta); priemyselné škodliviny, horúce látky a predmety, oheň a výbušniny (13,33 percenta),
príčiny: nedostatky osobných predpokladov na riadny pracovný výkon (60 percent); chybný alebo nepriaznivý stav zdroja úrazu (33,33 percenta) a používanie nebezpečných postupov alebo spôsobov práce, vrátane konania bez oprávnenia (6,67 percenta).

NEPRACOVNÁ ÚRAZOVOSŤ
Za šesť mesiacov roka bolo v ŽP a.s. zaznamenaných 68 nepracovných úrazov (NÚ), z titulu ktorých bolo vymeškaných 4 541 kalendárnych dní (zníženie o 25 úrazov a 535 dní). Početnosť na 100 zamestnancov predstavovala 2,16 (zníženie o 0,61); priemerné percento PN bolo 0,80 (zníženie o 0,03); priemerný denný stav PN tvorilo 25 zamestnancov (zníženie o 3) a jeden prípad NÚ bol priemerne liečený 67 dní (zvýšenie o 12 dní).
Poistenie, uzavreté medzi akciovými spoločnosťami ŽP a ALLIANZ – SP sa vzťahuje na všetky úrazy, ku ktorým došlo pri pracovnej i mimopracovnej činnosti po celých 24 hodín na všetkých zamestnancov ŽP a zamestnancov dcérskych spoločností (v zmysle pokynu. Allianz SP plnila v sledovanom období 119 poistných udalostí a postihnutým bolo zo skupinového úrazového poistenia vyplatených 20 002,67 eura za denné odškodné, pobyt v nemocnici a sťaženie spoločenského uplatnenie.







ODŠKODNENIE, REGRESY
V ŽP bolo odškodnených 25 RPÚ, z dôvodu porušenia zásad bezpečnosti práce bolo 6 prípadov odškodnených len čiastočne. V oblasti EPÚ bolo odškodnených 15 úrazov, jeden prípad bol pre porušenie zásad bezpečnosti práce odškodnený čiastočne.

FINANČNÉ NÁKLADY
Na bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov bolo v prvom polroku vynaložených 214 362,57 eura na:
-osobné ochranné pracovné prostriedky 169 283,38 eura,
-mycie, čistiace a dezinfekčné prostriedky 14 492,58 eura,
-ochranné nápoje 23 315,11 eura,
-kontrolu a revízie prostriedkov osobného zabezpečenia a horizontálnych istiacich systémov pre práce vo výškach 7 271,50 eura.
Za prácu v sťaženom pracovnom prostredí a na rizikových prácach bolo zamestnancov vyplatených 552 460,26 eura.

RIZIKOVÉ PRÁCE
K 30. júnu 2013 pracovalo v železiarňach v 3. a 4. kategórii prác na 221 rizikových miestach 1 749 zamestnancov, z toho 1 477 mužov a 272 žien. Z celkového počtu zamestnancov ŽP a.s. to predstavovalo 55 percent. V tretej kategórii prác pracovalo 1 683 zamestnancov a v štvrtej 66. Na ostatných nerizikových prácach pracovala menej ako polovica zamestnancov (45 percent).
Zamestnanci na rizikových prácach boli exponovaní šiestimi fyzikálnymi a chemickými škodlivinami. Dominoval hluk (vystavených 1 721), čo predstavovalo 98 percent zo zamestnancov 3. a 4. kategórie. Významným faktorom práce a pracovného prostredia podľa počtu exponovaných bola aj fyzická záťaž, ktorou bolo exponovaných 292 zamestnancov (17 percent), tepelnej záťaži bolo vystavených 90 zamestnancov (5 percent), ostatnému pevnému aerosólu – prachu 79 zamestnancov (4,5 percenta), infračervenému žiareniu 47 zamestnancov (3 percentá) a vibráciám 25 zamestnancov (1,5 percenta).







Jednou škodlivinou bolo exponovaných 1 320 zamestnancov (75 percent), dvomi 332 (19 percent) a tromi škodlivinami 97 zamestnancov (6 percent).

CHOROBY Z POVOLANIA
Výskyt chorôb z povolania a profesionálnych otráv je indikátorom ich vývoja a dôležitým faktorom pri hodnotení účinnosti primárnej prevencie a zdravotnej starostlivosti o zdravie zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce. Od roku 2008 až doteraz bolo v ŽP a.s. priznaných šesť chorôb z povolania. V rokoch 2009, 2011 a v I. polroku 2013 neboli priznané choroby z povolania.



Rekondičné pobyty
V zmysle Zákona NR SR č. 124/2006 sú aj Železiarne Podbrezová a.s. povinné zabezpečovať rekondičné pobyty zamestnancov, ktorí vykonávajú práce zaradené do 3. a 4. kategórie. V prvom polroku spĺňalo nárok na rekondičný pobyt 189 osôb. Plnenie bude zabezpečované v zariadení Tále a.s. v II. polroku 2013.





Autor (zdroj): Odbor bezpečnosti a hygieny