20.7.2023 10:27:49
Železiarne Podbrezová
ŽP Group
Výroba a technika
Obchod a ekonomika
Vzdelávanie a kariéra
Sociálna oblasť
Spoločenská rubrika
Región
Šport
~ Jedálne lístky ...
Články z čísla: 11/2011 | |
PDF verzia |
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [Železiarne Podbrezová a.s.]
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
S členkou predstavenstva a personálnou riaditeľkou Ing. Máriou NIKLOVOU: Dovolenková mzda
Hovoríte o základnej sadzbe, bude aj iná čiastka? - Súčasťou dovolenkovej mzdy je čiastka 50 eur, ktorú môže vedúci pracovník prerozdeliť na základe hodnotenia zamestnancov. Čo z uvedeného vyplýva? - Že zamestnanec môže dostať dovolenkovú mzdu vo výške 150 eur, v prípade prerozdelenia finančných prostriedkov v rámci útvaru môže vedúci na základe hodnotenia zamestnancov neprideliť zamestnancovi uvedenú čiastku a iný zasa môže byť odmenený až do výšky 200 eur. Limit útvaru nemôže byť prekročený. Ako to bude s vyplatením dovolenkovej mzdy zamestnancom, ktorí boli v tomto čase práceneschopní? - Zamestnancom, ktorí boli v čase od 1. januára do 31. mája práceneschopní, bude dovolenková mzda vypočítaná úmerne k pracovnému času. Autor (zdroj): Mgr. Oľga Kleinová | |||||||