20.7.2023 10:28:02
Desať rokov spoločnej cesty

Desať rokov spoločnej cesty




(výňatok z príhovoru Miroslava Šabarta, podpredsedu Predstavenstva a generálneho riaditeľa ŽĎAS, a.s.)

Pred desiatimi rokmi, 16. septembra 2002, sa uskutočnilo valné zhromaždenie akciovej spoločnosti ŽĎAS, na ktorom prevzal majoritný podiel spoločnosti nový akcionár. Stala sa ním slovenská akciová spoločnosť Železiarne Podbrezová so svojim vedením. Pamätníci si spomenú, aká bola vtedy situácia. Po kupónovej privatizácii, keď bol majetok od drobných akcionárov skupovaný investičnými fondmi, nasledovalo zložité obdobie. Do firmy sa neinvestovalo, opravy boli robené len v najnutnejšej, obmedzenej miere a ŽĎAS slúžil výhradne na zarábanie peňazí. Bola to pomerne divoká doba, nevedelo sa, ktorá časť firmy sa ocitne na voľnom trhu a ktorí zamestnanci zostanú bez práce.
Pred desiatimi rokmi, 16. septembra 2002, sa uskutočnilo valné zhromaždenie akciovej spoločnosti ŽĎAS, na ktorom prevzal majoritný podiel spoločnosti nový akcionár.


Pred desiatimi rokmi, 16. septembra 2002, sa uskutočnilo valné zhromaždenie akciovej spoločnosti ŽĎAS, na ktorom prevzal majoritný podiel spoločnosti nový akcionár. Stala sa ním slovenská akciová spoločnosť Železiarne Podbrezová so svojim vedením. Pamätníci si spomenú, aká bola vtedy situácia. Po kupónovej privatizácii, keď bol majetok od drobných akcionárov skupovaný investičnými fondmi, nasledovalo zložité obdobie. Do firmy sa neinvestovalo, opravy boli robené len v najnutnejšej, obmedzenej miere a ŽĎAS slúžil výhradne na zarábanie peňazí. Bola to pomerne divoká doba, nevedelo sa, ktorá časť firmy sa ocitne na voľnom trhu a ktorí zamestnanci zostanú bez práce.

Noví majitelia, ktorí prevzali firmu ako celok, nasadili veľmi jasný a otvorený kurz. Ako ľudia z hutníckej a strojárskej branže nám poskytli svoju firemnú kultúru a správanie sa k zvereným prostriedkom, rovnako aj k ľuďom. Železiarne Podbrezová sú firmou v podstate rovnako veľkou ako ŽĎAS, preto vedenie od začiatku dobre chápalo naše problémy. Ich záujmom bolo firmu zveľaďovať a zhodnocovať, realizovať rad investičných projektov a úprav, aby sa to, čo vytvorili naši predchodcovia za uplynulých šesťdesiat rokov, udržiavalo a modernizovalo. Nechcem sa vracať do minulosti, ale všetci si musíme uvedomiť, že za ostatné štyri roky, behom ktorých sme museli zvládnuť najmenej jednu veľkú krízu, sme do nových technológií investovali na základe rozhodnutia majiteľov okolo 800 miliónov korún. Rovnako si možno málokto uvedomí, ako výrazne sa zmenil vzhľad budov, koľko sa investuje do údržby celého firemného areálu a aký je prístup k zabezpečovaniu dobrých sociálnych podmienok pre zamestnancov.

To všetko by samozrejme nebolo možné bez toho, aby firma fungovala a na tieto investície si sama nevyrobila. Od roku 2002, vrátane krízového roku 2009, ostáva firma ŽĎAS, a.s. v kladných číslach. V súčasnosti zamestnáva 2 500 kmeňových zamestnancov a takmer 200 agentúrnych pracovníkov. Je to naše slabé miesto, pretože na niektoré pracoviská zamestnancov v regióne nie je možné zohnať.

Počas krízového obdobia sme stáli pred otázkou, či investovať a utrácať rezervy alebo investičné projekty zastaviť a vyčkať na priaznivejšiu dobu. Bolo to ťažké rozhodovanie, ale výsledok sa nám dnes jednoznačne vracia. Získali sme nové pracoviská s neporovnateľne vyššou produktivitou. V tomto roku by sme mali v tržbách dosiahnuť zhruba 3,2 miliardy českých korún a verím, že majitelia nebudú ľutovať svojho rozhodnutia. Plán na budúci rok bude stanovený minimálne v rovnakej výške ako v tomto roku, aj napriek tomu, že je ťažké určiť reálnu dlhodobú prognózu.

Zmienil som sa o problémoch obsadzovania niektorých pracovných miest. Osobne vidím dôležitý vzor v správaní sa materskej firmy Železiarne Podbrezová. Prevádzkuje svoje vlastné školy. Medzi pre nás zatiaľ nepredstaviteľné záležitosti patrí investícia do rozvoja škôl a ich zázemia. Máme našťastie dobré vzťahy so Strednou školou technickou. Táto škola je úzko spätá so značkou ŽĎAS a jej žiaci nájdu uplatnenie v našej firme. Po ukončení školského roka nastúpilo do firmy 21 absolventov.




Foto: J. Šindelka




Autor (zdroj): Ing. Miroslav Šabart, podpredseda Predstavenstva a GR ŽĎAS, a.s