Polrok vo vyrobe

Mame za sebou prvych sest mesiacov roku 2001, ktory otvara branu do noveho storocia a tisicrocia a netajime sa tym, ze v nasich prevadzkarnach aj v tomto roku ocakavame priaznive plnenie vyrobnych uloh a zaroven dosiahnutie dobreho hospodarskeho vysledku. Vysledky dosiahnute v prvom polroku v jednotlivych vyrobnych prevadzkarnach hovoria o tom, ze stanovene zamery vo vyrobe tovaru a tvorbe zisku boli zrealizovane a tym bol naplneny, a i prekroceny, zamer prveho polroku 2001. Prispela k tomu velmi dobra zakazkova napln vsetkych druhov vyrobkov az na hutnicku druhovyrobu, v ktorej stagnacia pretrvava. Pevne verime, ze aktivity na zvysenie zakazkovej naplne, ktore v sucasnom obdobi prebiehaju na jednotlivych urovniach riadenia, budu mat kladny ohlas u odberatelov, a ze i prostrednictvom tejto vyroby sa nam podari zabezpecit este lepsie zhodnotenie nasej produkcie. Najvyssi narast v zakazkovej naplni sme v prvych siestich mesiacoch zaevidovali v predaji kontinualne odlievanych blokov, poziadavky externych odberatelov vzrastli natolko, ze od 1. marca 2001 bol v tejto prevadzkarni zmeneny vyrobny rezim na stvorcatovy, nepretrzity.

- oceliaren svoje vyrobne mesacne ulohy splnila len na 97,7 percenta, v porovnani so stanovenym financnym planom bolo vyrobenych o 568 ton ocele menej. Nase zamery vo vyrobe ocele v minulom mesiaci boli podstatne vyssie, v porovnani s operativnym planom bolo vyrobenych o 3468 ton ocele menej. Nesplnenie stanovenych zamerov bolo ovplyvnene mimoriadnymi prestojmi, ktore vznikli v dosledku poruchy a  nasledne opravy hydraulickeho valca pre zdvih portalu EAF pece a pri odstranovani nedostatkov, vzniknutych pri zaliati stvrteho prudu zariadenia plynuleho odlievania. Nesplnenie vyrobnych uloh sa negativne prenieslo aj do plnenia uloh nakladky. Vyrobu na predaj sme sice splnili na 104,9 percenta, no ulohy nakladky boli splnene len na 79,6 percenta, co suviselo s casovym posunom liatia pre externych odberatelov,

- vo valcovni rur boli v minulom mesiaci splnene vyrobne ulohy v distribucnej vyrobe na 107,3 percenta, z toho vyroba polotovarov pre nase dalej spracujuce prevadzkarne tvorila z uvedenej vyroby 34,6 percenta a realizacia 65,4 percenta. Mozeme s potesenim konstatovat, ze nadalej sa nam dari udrziavat prestoje trate na

velmi nizkej hodnote, vyuzitie trate v cistom pracovnom case bolo az 80 percentne, co umoznilo v porovnani so stanovenym rozpisom vyrobit v distribucnej vyrobe 1032 ton bezsvikovych rur naviac. Na druhej strane nas trochu mrzi, ze vyrobne ulohy mohli byt prekrocene este vyssie, zial pre pretrvavajuce problemy s nakladkou sa skladovacie priestory zaplnili do takej miery, ze ku koncu mesiaca bolo nutne odstavit valcovaciu trat na dva dni. Ulohy nakladky boli splnene v porovnani s financnym planom na 110,7 percenta, sklad hotovej vyroby vsak znovu narastol o dalsich 406 ton,

- vo zvarovni rur velkych priemerov zakazkova napln na jun bola dobra, planovane zamery boli splnene. Prevadzkaren svoje vyrobne ulohy splnila na 109,2 percenta a ulohy nakladky na 112,6 percenta. Okrem uvedenej vyroby v priebehu minuleho mesiaca boli v priestoroch zvarovne rur vyrobene aj dalsie vyrobky: 27 ton izolovanych bezsvikovych rur pre plynarensky priemysel, sest ton pozinkovanych rur na zasnezovanie a dve tony zvaranych prechodov. Svoje ekonomicke vysledky si vylepsila pracou vo vykonoch, ktore boli v minulom mesiaci zrealizovane v hodnote 553 tisic korun. Z uvedeneho prehladu je zrejme, ze prechodny nedostatok zakaziek na zvarane rury nuti riadiacich pracovnikov rozmyslat o realizacii nahradnych prac, ako aj o zavadzani novych vyrobkov,

- zakazkova napln taharni rur bola v porovnani s predchadzajucimi mesiacmi velmi dobra, co sa odrazilo na dosiahnutych vysledkoch. Celkove boli v obidvoch taharnach rur vyrobne ulohy v kategorii presnych bezsvikovych rur splnene na 104,44 percenta, pricom taharen rur I vykazala 103,16 percentne plnenie a taharen rur II 104,84 percentne plnenie. Menej sa nam darilo v nakladke hotovych vyrobkov, taharen rur I vykazala 98,8 percentne plnenie a taharen rur II 97,9 percentne plnenie planovanych uloh, a zial i v tychto prevadzkarnach sa skladovacie priestory pomaly zacinaju naplnat a daju sa ocakavat problemy s uloznym miestom. Preto v sucasnom obdobi, i ked sme si vedomi, ze sa zacalo dovolenkove obdobie, nakladke hotovych vyrobkov na vsetkych stupnoch riadenia musime venovat mimoriadnu pozornost,

- stredisko oblukaren pocas celeho mesiaca vyrabalo v trojzmennom pracovnom rezime striedania zmien a svoje planovane ulohy splnilo vo vyrobe na 112,96 percenta a v nakladke na 103,3 percenta. V priebehu minuleho mesiaca boli v prevadzkarni vyrobene dve tony redukcii,

- v prevadzkarni hutnicka druhovyroba zakazkova napln stale nedosahuje planovane zamery a aj v minulom mesiaci sme zaevidovali velmi nizke plnenie. Celkove za jun boli vyrobne ulohy splnene na 56,6 percenta pri vyrobkoch z druhovyroby a na 100 percent pri hydraulickych rurach.

- oceliaren svoje planovane vyrobne ulohy plni na 112,58 percenta, naviac v porovnani s financnym planom vyrobila 17 179 ton ocele. Polovica nadvyroby bola pouzita na plnenie zvysenych poziadaviek polotovarov pre valcovnu rur, druha polovica na zvysene poziadavky predaja,

- vo valcovni rur boli ulohy v distribucnej vyrobe splnene na 109,84 percenta, 80 percent nadvyroby bolo urcene na predaj externym odberatelom, zvysok tvorili zvysene poziadavky polotovarov pre nase dalej spracujuce prevadzkarne,

- vo zvarovni rur velkych priemerov vyrobne ulohy boli za sest mesiacov tohto roku plnene na 116,22 percenta v sortimente zvaranych rur, okrem tejto vyroby bolo vyrobenych 127 ton izolovanych bezsvikovych rur pre plynarensky priemysel, sest ton pozinkovanych rur na zasnezovanie a desat ton zvaranych prechodov,

- v sortimente presnych bezsvikovych rur v obidvoch taharnach rur boli ulohy splnene na 102,3 percenta, z toho taharen rur I vykazala 101,28 percentne plnenie a taharen rur II 102,62 percentne plnenie,

- v stredisku oblukaren boli vyrobne ulohy plnene na 109,46 percenta, okrem tejto vyroby bolo v prvom polroku vyrobenych jedenast ton redukcii,

- prevadzkaren hutnicka druhovyroba plni vo vyrobkoch druhovyroby ulohy na 57,84 percenta a v hydraulickych rurach na 124,21 percenta.

Jan ROMANCIK, stredisko doplnkovych prac a cinnosti
- Dolozime si a s manzelkou sa vyberieme na dovolenku niekde na Slovensku. Mam radsej vodu, tak to bude niekde pri vode.

Jaroslav STEFANIAK, stredisko doplnkovych prac a cinnosti
- Dovolenkovy plat bude sluzit pre potreby rodiny. Mame male dietatko, tak si so zenou kupime nieco potrebne do domacnosti. Na dovolenku nam - ako mladej rodine, v tomto roku nevyjde.

Sona MIGOVA, energetika
- Dovolenkovy plat som uz minula. Bola som na lieceni v Rajeckych Tepliciach a tak som ho pouzila na zaplatenie pobytu. Bolo tam krasne a som velmi spokojna, ze som vyuzila tuto moznost.

Ing. Pavol VENOS, odbor informatiky – novy zavod
- Boli sme s  manzelkou a detmi na dovolenke v Budve, takze dovolenkovy plat sme pouzili na tento ucel. S dovolenkou sme boli spokojni, bolo nam dobre.

Pavol GIERTLI, taharen rur 1 – udrzba
- Ideme na rodinnu dovolenku do Tornale, asi na tyzden. Chodime tam kazdy rok a tam minieme aj dovolenkovy plat.

Viera PERICHTOVA, taharen rur 1 – priprava vyroby
- Idem mat patdesiatku a chcem z roboty pozvat vsetkych na oslavu. Oslavy chceme spojit s dalsou oslavenkynou z kolektivu, a tak pozveme asi patdesiatpat ludi. Uz sa tesim, mam ich vsetkych rada. Samozrejme, ze to bude nieco stat a tak na to pouzijem aj dovolenkovy plat a na dovolenku v tomto roku nepojdem.

Milan GIERTL, taharen rur 2 – priprava vyroby
- Dovolenkovy plat pouzijeme bud na dovolenku alebo na ine potrebne ucely. Aj koks nam treba kupit a ten je dnes drahy. Na dovolenke sme boli predtym v Taliansku na Bibione a veru, este by som si to rad zopakoval.

- Po trojrocnej stagnacii sa od jula konecne zvysili aj pridavky na deti, v priemere o 40 - 70 korun. Ich vyska zavisi od veku dietata a prijmu rodiny a pohybuje sa od 480 do 890 korun. Narok na pridavky maju len nezaopatrene deti do 25 rokov, nie do 28 ako doteraz. Na margo ich hodnoty ministerstvo prace konstatovalo, ze pridavky na deti su vsade vo svete viac-menej len symbolickou podporou.
Naposledy sa kriteria na priznanie pridavkov upravovali v roku 1998. Rastom priemernych miezd vsak postupne coraz menej rodin malo na pridavky narok. Klesla aj ich realna hodnota o 20 percent, pretoze hoci sa zivotne minimum niekolkokrat valorizovalo, sumy, pomocou ktorych sa davky pocitali, zostavali nezmenene.
Momentalne pobera pridavky zhruba 890 tisic deti, po uprave ich moze byt o dalsich 100 tisic - viac. Keby sa pridavky neznizili, v tomto roku by na ne nemala narok polovica vsetkych deti. V auguste 2000 ich nemohlo pre vysoky prijem rodicov dostavat 38 percent deti.
Po zvyseni pridavkov a ich rozsireni pre viac rodin dosiahnu naklady na tuto polozku v tomto roku asi 9,4 miliardy korun.
Ministerstvo na buduci rok pripravuje dalsiu upravu pridavkov na deti, podla ktorej by na ne mali narok vsetky deti bez ohladu na prijmy rodicov. Celoplosne zavedenie pridavkov bude stat 10 miliard korun, co je podla Petra Gurana z ministerstva prace, prijatelna suma, ktora sa na pridavkoch vyplatila v roku 1998.

- Prevzate z Pravdy -
Posudzuje sa vlanajsi prijem

*Ako to cele vlastne zacalo?

- V ramci programu Phare bola nasej akciovej spolocnosti zo strany Ministerstva prace, socialnych veci a rodiny SR ponuknuta moznost spoluprace pri zavadzani a implementacii noriem a smernic Europskej unie do legislativy Slovenskej republiky.
V minulom roku vznikol twinningovy (zdruzeny) projekt “Zdokonaleny system ochrany prace.” Ako zastupca jedneho z piatich podnikov Slovenskej republiky som sa zucastnil skolenia vo Svedsku, ktore bolo zamerane na system ochrany prace a jeho implementaciu v podnikoch Slovenskej republiky. V tejto expertnej skupine boli zastupeni tiez pracovnici MPSVaR, ako aj hlavny inspektori prace z jednotlivych krajov Slovenska. Experti zo Svedska posobili ako konzultanti.

*Co bolo cielom vasej cesty?

- Zoznamit sa so svedskym systemom riadenia ochrany prace a ziskane skusenosti uplatnit pri implementacii vo svojich podnikoch. Na zaklade zmapovania situacie v oblasti bezpecnosti a ochrany zdravia pri praci, svedski experti spolu so zastupcami inspektoratu prace odporucia opatrenia na zdokonalenie systemu ochrany prace.
Ucastnici projektu sa podla planu zucastnuju seminarov, cielom ktorych je zhodnotit priebeh a prijat dalsi postup na riesenie projektu. Prostrednictvom seminarov si ucastnici navzajom odovzdavaju skusenosti, objasnuju doposial platnu, pripadne pripomienkuju, pripravovanu legislativu. Vystupom uvedeneho projektu je prirucka “Manazersky system ochrany prace v podnikoch Slovenskej republiky.”
Je to navod a metodicke usmernenie pre system riadenia bezpecnosti a ochrany zdravia pri praci a jeho ucelne previazanie na ostatne aktivity spolocnosti, ktore vytvoria predpoklady pre :
- minimalizovanie rizika poskodenia zdravia zamestnancov a strat na zivotoch,
- zlepsenie pracovnej a socialnej pohody zamestnancov a celkovej pracovnej klimy,
- zvysenie kultury prace,
- znizenie fluktuacie a zvysenie pracovnej a tvorivej aktivity zamestnancov,
-minimalizovanie skod a strat sposobenych pracovnou neschopnostou pre urazy a choroby z povolania a prerusenim vyroby pre poruchy vyrobno-technickych zariadeni,
- zvysenie kvality vyrabanej produkcie a ochrany zivotneho prostredia,
- zvysenie konkurencieschopnosti organizacie a ziskanie popredneho postavenia v podmienkach trhoveho hospodarstva.

*Ako hodnotite ucast piatich slovenskych firiem na uvedenom projekte?