Plnenie Programu... potvrdilo
nadstandardnu starostlivost |
Z rokovania odborarov
Sto dvadsatpat delegatov dielenskych vyborov Zakladnej organizacie Odboroveho zvazu
KOVO (ZO OZ KOVO) sa zislo 28. februara 2002 v Dome kultury Zeleziarni Podbrezova,
kde k jednotlivym bodom programu rokovali viac ako tri hodiny. Podpredseda zakladnej
organizacie Slavomir Stromko privital hosti – zastupcov zamestnavatela - ekonomickeho
riaditela Ing. Mariana Kurcika a personalneho riaditela Mgr. Mariana Zimu, z
Odboroveho zvazu KOVO - predsedu Emila Machynu a clenku predsednictva - Tereziu
Durikovu.
Spravu o cinnosti zakladnej organizacie za minuly rok, ako aj vysledky
hospodarenia a navrh rozpoctu na tento rok - predlozil predseda Peter Duriancik.
Vyzdvihol v nich snahu odborov pomoct socialne slabsim rodinam, rodinam postihnutym
minulorocnou povodnou, informoval o cinnosti Komisie mladych, atd. Predlozene
materialy, ako aj navrh na zmenu statutu po prerokovani v diskusii, plenum schvalilo.
Medzi schvalenymi navrhmi je aj zvysenie bezurocnej pozicky na 15 tisic korun, ktoru budu
odbory poskytovat aj mladsim clenom “...Po prvykrat odborarske zariadenie - chata
Biela medvedica vykazala vo svojej cinnost zisk,” povedal predseda, ktory zaroven
vysoko vyzdvihol aktivity sucasnej riaditelky zariadenia a dodal, ze je to prvy krok
k modernizacii tohto rekreacneho zariadenia. Ako prvy z hosti v diskusii
vystupil Ing. Marian Kurcik, ekonomicky riaditel ZP. Zhodnotil plnenie uloh za rok
2001 a podakoval celemu pracovnemu kolektivu zeleziarov za dosiahnute vysledky,
v historii zeleziarni doposial najlepsie. Vo svojom prispevku zhodnotil aj vstup a
vyhlady do roka 2002.
Predseda OZ KOVO E. Machyna sa zameral na novelizaciu Zakonnika prace
a s nim suvisiace zmeny, na kolektivne vyjednavania a na vstup SR do Europskej
unie.
Personalny riaditel Mgr. M. Zima v kratkosti zhodnotil plnenie Programu
personalnej, mzdovej, socialnej politiky a politiky ochrany a bezpecnosti
zdravia pri praci, ktory garantoval starostlivost Zeleziarni Podbrezova a.s.
o svojich zamestnancov v minulom roku. Zdoraznil, ze napriek tomu, ze nebola
podpisana kolektivna zmluva, plnenie uvedeneho programu potvrdilo nadstandardnu
starostlivost o zamestnancov. V zavere svojho prispevku personalny riaditel
zdoraznil – “... Kazdy rozumny zamestnavatel si uvedomuje, ze jeho najcennejsim
kapitalom su jeho zamestnanci. A my, uvedomujuc si tuto pravdu, sa tak o svojich
zamestnancov starame...”.
Nasledovali volby kandidatov za clenov Dozornej rady ZP a.s., kde najviac hlasov
ziskali Milan Weiss a Miroslav Hutka.
Z Odznelo aj niekolko podnetnych otazok, na ktore odpovedali hostia
i predseda zakladnej organizacie, o com vas podrobnejsie budu informovat
delegati dielenskych vyborov.
Len tak dalej, bratia zeleziari!
| V udoli rieky Hron sa nachadza ucupena obec Podbrezova a v nej
velka fabrika na spracovanie zeleza. Fabrika, ktora zivi niekolko stoviek rodin Horehronia
a ma uz svoju tradiciu. Prezila dve svetove vojny, v ktorych utrpela velmi vela
skody. Ba hrozila jej aj likvidacia, a to za T. G. Masaryka, v rokoch 1928-30.
Zabranilo sa jej strajkom odborov, kedy cetnici bili vsetko, co im prislo do cesty,
a niekolko ludi aj pozatvarali. Bolo to tak, a zeleziari su dnes pravom hrdi, ze
maju svoju novu fabriku, ktora je znama svojimi kvalitnymi vyrobkami vsade vo svete.
Dosahuju velke uspechy, co je obrovsky pokrok pre Horehronie. A ti, ktori v nej
v tych casoch pracovali – spominaju a porovnavaju zivot vtedy a dnes,
ze sa nasli nasledovnici, ktori vytvaraju, ba mozno povedat, ze dnes uz robia zazraky,
a je to tak. Len tak dalej pokracujte – bratia zeleziari. Sme na vas hrdi, ze
robite dobre meno celemu Horehroniu, je to tak! Pisu vam vasi citatelia a zelaju
si, aby ste cestne, svedomito pracovali na svojich postoch aj nadalej, nie ako tomu bolo
za byvaleho riaditela Langera, ktory chcel zapredat zeleziarne a urobit Horehroncov
biednych. Pisanym slovom vyjadrujem pochvalu, velku cest za statocnost a pracu terajsiemu
generalnemu riaditelovi – Ing. Vladimirovi Sotakovi, ze mudro vedie svojich
zeleziarov, je to tak dobre a spravne. Ludovi
Spisiak, Brezno (80- rocny) |
S Ing. Ivetou Kralikovou
na aktualnu temu:
Velkonocne “prilepsenie”
| Vedenie Zeleziarni Podbrezova sa rozhodlo vyplatit
zamestnancom odmenu aj v jarnom obdobi. O jej vyske a pravidlach vyplaty
sme sa pozhovarali s Ing. Ivetou Kralikovou, veducou personalneho odboru: |
| - Vedenie ZP a.s. sa rozhodlo vyplatit zamestnancom vo vyplate mzdy za februar
2002 odmenu vo vyske 3000 korun. Z pravidiel urcenych v Mzdovom predpise c.
43/2002 vyplyva, ze: - odmena bude vyplatena zamestnancom ZP a.s., ktori
boli v evidencnom stave k 28. februaru 2002, okrem tych, ktori nastupili do
pracovneho pomeru v case od 1. januara 2002.
Na zaklade uvedeneho mzdoveho predpisu odmenu nedostanu zamestnanci, ktori su
odmenovani zmluvnymi platmi, zamestnanci, ktori v obdobi od 1. januara 2001 do 28.
februara 2002 neospravedlnene vymeskali jednu a viac pracovnych hodin, zamestnanci,
ktori v uvedenom case porusili pracovnu disciplinu, nasledkom coho s nimi
zamestnavatel rozviazal pracovny pomer vypovedou alebo okamzitym zrusenim, resp.
zamestnancom, ktori porusili pracovnu disciplinu a vedenie prevadzkarne, odboru,
oddelenia to oznamilo personalnemu odboru a obcanom vykonavajucim civilnu sluzbu v
Zeleziarnach Podbrezova. |
Spravne znenie tajniciek z Podbrezovana c. 3 : Velka solna pust
a Duhovy most. Vyhercom sa stal nas byvaly spolupracovnik Andor Petko z Hronca,
ktoremu srdecne blahozelame. Stastnemu vyhercovi zablahozelal a cenu daroval Ing.
Ludovit Ihring, riaditel pre kapitalovy rozvoj.
|
|
