PODBREZOVAN   5/2004

STRANA 3

STRANA 3

0

Socialna oblast

po roku je tu opat cas, kedy mozeme percentami svojich dani prispiet na spravnu vec. Na rozdiel od minuleho roku, kedy sme mohli poukazat 1 percento zaplatenej dane z prijmov, teraz mozeme prispiet 2 percentami. Uvedene 2 percenta dane mozu poskytnut nielen fyzicke osoby, teda my zamestnanci, ale aj pravnicke osoby, teda ZP a.s., a vsetky dcerske slovenske spolocnosti.

Minuly rok mnohi zamestnanci venovali 1percento dane pre Nadaciu Zeleziarni Podbrezova a aj touto cestou im vedenie ZP a.s. a  spravna rada nadacie dakuje.
Tohto roku nadacia nie je zaregistrovana medzi prijemcami 2 percent dane. Vlastne financne zdroje, ako aj moznost ziskat granty z Europskej unie pre nadaciu, priviedli vedenie ZP a. s. k rozhodnutiu odporucit svojim zamestnancom venovanie 2 percent dane pre TJ ZP SPORT.
Granty EU je mozne cerpat na projekty venovane charite, socialnej pomoci, zdravotnej starostlivosti, obnovovaniu a udrziavaniu kulturneho dedicstva, na regionalny rozvoj a podobne. Avsak malo moznosti je na cerpanie grantov na podporu sportu a telesnej vychovy deti a mladeze. Mladeznicky sport a rozvoj telesnej kultury su oblasti, ktore su v nasom regione podporovane, mimo zeleziarni, minimalne. Ale len vychova zdravej a zdatnej mladeze zabezpeci buducu prosperitu spolocnosti. Vrcholom sportovej aktivity nasich deti aj mladeze je, v mnohych pripadoch, zapnutie a vypnutie pocitaca. Podporme budovanie sirsej zakladne a vacsej dostupnosti sportu pre deti aby v dospelosti nemuseli platit tazko zarobene koruny za napravanie chrbtice, za lieky pri bolestiach klbov alebo za ine nasledky sedaveho sposobu zivota. Rozhybme nase deti!
Princip poukazania 2 percent dane z prijmov bude rovnaky ako v minulom roku.
Mzdove uctovnicky vydaju potvrdenie o zaplateni dane, kde presne uvedu rocnu vysku dane zaplatenej do statneho rozpoctu. To znamena, ze nemoze byt na dani nezaplateny nedoplatok .Suma 2 percent dane musi byt minimalne 20 korun. Zaroven maju predpisane formulare pre TJ ZP SPORT Podbrezova, ktore je mozne podpisat a vratit uctovnicke. Tieto formulare budu hromadne odovzdane Danovemu uradu v Brezne do 30. aprila 2004. Danovy urad odosle takto venovane peniaze na ucet prijimatela do 30. juna 2004.

Zamestnanci, ktori si podavaju danove priznanie k dani z prijmov fyzickych osob samostatne, ti ktorym nie je vykonane rocne zuctovanie zdanitelnej mzdy, musia vyhlasenie o poukazani 2 percent dane odovzdat danovemu uradu do 15. aprila 2004. V rovnakej lehote musia dorucit danovemu uradu vyhlasenie aj pravnicke osoby.
2 percenta nasej zaplatenej dane nie su velke, ale ak kazdy pridame tie svoje 2 percenta na dobru vec, pomoc bude citelna.

Ing. Alena Strmenova, asistentka ER - danova poradkyna

na poslednej konferencii tohto volebneho obdobia

Odborari sa 26. februara zisli v hoteli Biela Medvedica v Bystrej, aby na konferencii zakladnej organizacie zhodnotili svoju minulorocnu cinnost. Podpredseda ZO OZ KOVO, Slavomir Stromko, privital hosta z vedenia ZP, personalneho riaditela JUDr. Mariana Zimu a zaroven ospravedlnil nepritomnost zastupcov vyssich organov OZ KOVO, ktori sa zucastnili v tom case mimoriadneho rokovania OZ.

Vzhladom na bliziace sa volby na obdobie rokov 2004 - 2008, predseda ZO OZ KOVO, Peter Duriancik, v hodnotiacej sprave upriamil svoju pozornost na cele volebne obdobie. V porovnani s tym predchadzajucim ho charakterizoval ako velmi problematicke, poznamenane nepopularnymi opatreniami vlady, coho dosledkom je pokles zivotnej urovne obyvatelstva.
V dalsej casti spravy hodnotil cinnost jednotlivych komisii. Za najagilnejsiu oznacil komisiu bezpecnosti prace. Bytova komisia stratila po odpredaji bytov svoje opodstatnenie. Problematickou nazval cinnost stravovacej komisie, paritna komisia nevykazovala cinnost. Oboznamil pritomnych so zavermi kolektivneho vyjednavania. Nestandardny postup podpisu kolektivnej zmluvy skor ako bola podpisana vyssia KZ, odovodnil tym, ze zamestnavatel vystupil zo zamestnavatelskeho zvazu.
Peter Duriancik priblizil pritomnym cerpanie rozpoctu za rok 2003, zdoraznil polozky tykajuce sa socialnych vypomoci, navstev dlhodobo chorych, podporu pri umrti... Na bezurocne pozicky vynalozila ZO OZ KOVO 49 260 000 korun. Niektori odborari dostali pozicku aj dva - trikrat. “Su vsak medzi nami aj taki, ktori si tuto moznost nevazia a zneuzivaju ju”, povedal na adresu niekolkych jedincov, ktori si neplnia splatkovu povinnost.
Predseda OZ KOVO vyzdvihol aj dalsiu cinnost ZO, rozvijajuce sa priatelske vztahy s odborovou organizaciou Zdas-u a TTS Svinov.
Slavomir Stromko zhodnotil cinnost zastupcov zamestnancov a zdoraznil stupajuci trend vplyvu ich cinnosti na prevenciu a zvysovanie bezpecnosti prace. Ing. L. Chamkova predniesla spravu reviznej komisie a konstatovala, ze ZO hospodarila v sulade s prijatymi zasadami. Podpredseda ZO priblizil delegatom konferencie pripravy a harmonogram bliziacich sa volieb.
V diskusii delegati poukazali na niekolko problemov, na ktore dostali hned odpoved, pripadne sa ich otazky stali predmetom rieseni. V prevaznej miere slo o vnutro odborove otazky.
Delegatov konferencie pozdravil v mene vedenia spolocnosti personalny riaditel JUDr. Marian Zima a podakoval za ich pracovne usilie vynalozene pri plneni hospodarskych uloh. Zvlast vyzdvihol pracu tych, ktori sa podielali na zabezpeceni uloh vyplyvajucich z certifikacie systemu bezpecnosti prace a pracu zastupcov zamestnancov. JUDr. Marian Zima informoval o opatovnych moznostiach rekondicnych a liecebnych pobytov v Piestanoch a v Rajeckych Tepliciach. Reagoval na diskusny prispevok tykajuci sa nuloveho mzdoveho narastu. Poukazal na vsetky negativa, ktore ovplyvnili hospodarsky vysledok uplynuleho roka i prveho mesiaca roku 2004. “Tarchu rozhodnuti vlady a inych organov nemoze niest zamestnavatel. Ten moze riesit len taku cast socialneho systemu, na ktoru si dokaze vytvorit financne prostriedky, teda, na ktoru ma vplyv”, povedal personalny riaditel. Oboznamil delegatov s nevyhnutnostou doplnenia pracovnych miest vo vyrobnych prevadzkarnach a zaroven redukcie pracovnych miest tam, kde je vysoka chorobnost. Personalny riaditel ubezpecil pritomnych, ze pokial bude produktivita prace stupat, aj objem mzdovych prostriedkov sa bude zvysovat. Zaverom skonstatoval, ze v danej situacii sa lepsia KZ vytvorit nedala a vyjadril presvedcenie, ze v druhom polroku bude iste priaznivejsia a bude mozne rokovat aj o zvyseni miezd.
V diskusii vystupil J. Psencik, ktory vyzval ZO k tomu, aby nezostali lahostajni voci socialnej politike statu. Odborari sa uzhodli, ze budu apelovat na vladu vyzvou, ktorej obsah bude predmetom rokovani dielenskych vyborov v najblizsich dnoch.
Delegati konferencie schvalili spravu o cinnosti ZO, vysledky hospodarenia, spravu dozornej a reviznej komisie. Navrh rozpoctu na rok 2004 bol schvaleny aj s doplnkami. Prvym je jednorazovy poplatok v sume 150 korun pri bezurocnych pozickach a druhym, ze v pripade dlhodobej choroby clena rodiny a z toho vyplyvajucej tazkej financnej situacie bude moct clen ZO poziadat o socialnu vypomoc do vysky 5000 korun. Ziadosti budu individualne posudzovane vyborom ZO. Delegati vzali na vedomie informaciu o vztahu OZ KOVO ku Konfederacii OZ a informaciu o prevadzkovani a hospodareni hotela Biela Medvedica.

Posledna konferencia jedneho funkcneho obdobia ZO OZ KOVO sa niesla v priatelskom ovzdusi a v jej zavere Peter Duriancik podakoval vedeniu Zeleziarni Podbrezova za spolupracu a vsetkym funkcionarom i ostatnym clenom za usilie, ktore vynalozili pocas uplynulych styroch rokov na cinnost odborovej organizacie.

O. Kleinova + foto

Perspektivna firma na vyrobu ocelovych rur a vyrobkov s viac ako 160 rocnou tradiciou, vyhlasuje vyberove konanie na obsadenie funkcie

 P R A V N I K

 S pozadovanymi predpokladmi:

• VS pravnickeho smeru
• Znalost aspon jedneho svetoveho jazyka ( anglicky, nemecky, francuzsky, taliansky )
• Praca s PC
• Vodicske opravnenie skupiny B
• Vysoke pracovne nasadenie
• Komunikativnost
• Samostatnost
• Zodpovednost
• Flexibilita

Ponukame:

• Pracu v stabilnej spolocnosti
• Perspektivne profesionalne uplatnenie
• Zaujimave financne ohodnotenie
• Nadstandardny socialny program

V pripade Vasho zaujmu zucastnit sa vyberoveho konania na uvedenu funkciu, poslite prosim ziadost spolu so strukturovanym zivotopisom a dokladmi o vzdelani najneskor do 31. marca 2004 na adresu:
Zeleziarne Podbrezova a.s.
Personalny odbor
Kolkaren 35
976 81 Podbrezova
tel. 048/6452960, 048/6452817

<<<

PODBREZOVAN    5/2004

STRANA 3

STRANA

0