PODBREZOVAN  20/2004

STRANA 3

logo ZP a.s.

STRANA 3

0

1 2 3 4 5 6

Socialna oblast


<<<

*nasa anketa *nasa anketa *nasa anketa

STYRIDSATPATROCNE SPOMIENKY

zelp0420g.jpg (16535 bytes)Verni firme styridsatpat rokov boli styria elektrikari a jeden strojny zamocnik, ktori si s nami zaspominali na svoje zaciatky v podbrezovskych zeleziarnach:

Vojtech SVANTNER, elektroservis

-Do zavodu som prisiel ako ucen, mal som 14 rokov. Pamatam si este na riaditela Vladimira Supku, ktory bol medzi robotnikmi velmi oblubeny. Veru, bolo by o com hovorit – o zmenach vo vsetkych oblastiach, nielen vo vyrobe, ale aj v socialnej sfere. Podbrezova bola a je vzdy pokrokova, ved tu bolo postavene v sestdesiatych rokoch prve konti, o dvadsat rokov modernejsie stvorprudove, koncom sestdesiatych rokov to bola realizacia R - programu a s nim suvisiaca vystavba moderneho zavodu v Piesku.
Ale predsa, pri pohlade dozadu, su zmeny, ktorym sa ani nechce verit, napr. modernizacia socialnych zariadeni - umyvarni a satni, obrovske zmeny sa dotykaju okolia a upravy firmy... Keby fabriku videli generacie predchodcov, snad by ju ani nespoznali. V zeleziarnach som prezil cely svoj zivot. Som im vdacny za to, ze som sa mohol v praci realizovat v odbore pre mna najzaujimavejsom – technike a konkretnejsie v elektrickej casti zariadeni. Doslova som sa v praci vyzival, ved v Podbrezovej sme vzdy robili so spickovou technikou, co nam byvali spoluziaci casto zavideli. V ich podnikoch taketo podmienky nemali.

Martin FILLO, strojarenska vyroba

-Zacinal som v Podbrezovej ako ucen, potom nasledovala vojencina a po navrate prve zamestnanie v profesii, v ktorej som sa vyucil. Bol som strojnym zamocnikom v strojarenskej vyrobe. Bolo to moje nielen prve, ale aj posledne pracovisko, takze ta vernost je nielen firme, ale aj prevadzke. Pri pohlade dozadu na odpracovane roky mozem povedat, ze doslo k velkym zmenam. Pracovne ale aj socialne podmienky sa neustale zlepsuju. Vsetko sa za tych 45-rokov zmenilo k lepsiemu. V pamati mi zostali roky, ked som presiel na nove pracovisko v novom zavode. Stretol som sa tu so spickovou technikou, bolo potrebne sa s nou oboznamit, zaskolit sa, ale vsetko sme nakoniec zvladli. Popritom sme odborne rastli. V zeleziarnach som nechal skoro cely svoj zivot a veru s odchodom do dochodku mi za nimi a spolupracovnikmi bude luto.

Jan PEPICH, taharen rur 1

-Zmeny od mojho prveho vstupu do zeleziarni, bolo to v roku 1959, su velke. Taktiez som nastupoval ako ucen. Autobusy este nepremavali a tak sme do prace dochadzali po uzkorozchodnej zeleznici. Masinky nas dopravili az na Chvatimech. Dnes zeleznicku renovuju, opat premava, ale namiesto robotnikov vozi vyletnikov.
Do vojenciny som navijal motory v elektrodielni a po jej skonceni som ako montaznik spoznal celu fabriku. Uz v sedemdesiatom roku som presiel do taharne rur 1, ktoru sme pripravovali na spustenie do prevadzky. Rovnako sme pomahali aj pri sprevadzkovani techniky v pretlacovni. Tato doba bola vynimocna tym, ze sme pracovali s najmodernejsou technologiou. Kolektiv sme boli mlady a narocne poziadavky sme zvladli. Taharni rur som zostal verny 34-rokov.

Dusan MERES, zvarovna rur velkych priemerov

-Zacinal som ako ucen a mojim prvym pracoviskom, ktoremu som verny dodnes, bola zvarovna rur velkych priemerov. Do svojich patdesiatich rokov som v nej pracoval ako elektrikar, potom som bol preradeny do vyroby.
Tak ako vsade v zavode, aj vo zvarovni, samozrejme nie tak ako v novych prevadzkach, postupovala modernizacia vyroby. Ako elektrikar som mal moznost zaucit do tejto prace aj ucnov.
Podbrezovske zeleziarne su pre moju rodinu pracovnou tradiciou, robil v nich moj ded, otec a teraz aj ja.

Miroslav TAUCHIN, valcovna bezsvikovych rur

-Tak ako moji spoluoslavenci, s ktorymi sa stretavam po piaty raz a dnes uz naposledy pri takejto prilezitosti, som zacinal v podbrezovskych zeleziarnach ako ucen. Nastupil som do valcovne plechov ako elektrikar a robil som tu do roku 1979, potom nasledovala stara rurovna a po otvoreni pretlacovne v osemdesiatych rokoch som v nej zacal pracovat aj ja. Vybavenie novej prevadzky kladlo zvysene poziadavky na odbornost zamestnancov. Absolvovali sme uspesne skolenia v Ostrave a pracu sme zvladli. V zivote to tak chodi, ze skusenejsi zaucaju mladych do tajov vyroby. Ja si pamatam asi patnastich ucnov, s ktorymi som sa podelil o svoje skusenosti a pracovnu zrucnost.

vk/ok
Foto: A. Nociarova


<<<

Nemocenske davky od 1. oktobra 2004

Zakon c. 461/2003 Z.z. o socialnom poisteni v platnom zneni ustanovil Socialnu poistovnu ako platitela davok nemocenskeho poistenia, to znamena, nemocenskeho, osetrovneho, materskeho a vyrovnavacej davky.

Podla § 287 zakona 461/2003 Z.z. je Socialna poistovna povinna prevziat vyplatu davok od zamestnavatela najneskor do 31.12.2004.

Socialna poistovna, pobocka Banska Bystrica, vykonala v dnoch 27.-30.9.2004 kontrolu hospodarenia s prostriedkami nemocenskeho poistenia a odvodu poistneho na nemocenske poistenie a dochodkove zabezpecenie v  a.s. Zeleziarne Podbrezova a s  platnostou od 1.10.2004 prebera vyplatu davok nemocenskeho poistenia. V praxi to znamena, ze vsetky davky bude vyplacat a zasielat poberatelom, ktorym vznikne na davku narok priamo na ucet, ktory maju zriadeny v penaznom ustave, na ktory im ich posielal aj zamestnavatel a to na zaklade podkladov od zamestnavatela. V pripade naroku na materske, osetrovne a vyrovnavaciu davku v materstve od 1.10.2004 si budu zamestnanci (poberatelia davky ) tento uplatnovat uz priamo v Socialnej poistovni, prislusnej podla sidla zamestnavatela a zamestnavatelovi odovzdaju kopiu prislusneho tlaciva. Pri vzniku docasnej pracovnej neschopnosti (DPN) zamestnanec obdrzi od svojho osetrujuceho lekara ( tak ako doteraz ) patdielne tlacivo “ Potvrdenie o docasnej pracovnej neschopnosti “.
I. diel tohoto tlaciva je legitimacia docasne praceneschopneho zamestnanca, ktoru predklada osetrujucemu, resp. posudkovemu lekarovi za ucelom dalsieho potvrdenia trvania docasnej PN, resp. pri kontrole dodrziavania liecebneho poriadku zamestnancom socialnej poistovne, vykonavajucim kontrolu. Po skonceni docasnej PN zamestnanec odovzda tento diel osetrujucemu lekarovi.
II. diel je ziadostou o nemocenske a  urazovy priplatok a   zamestnanec ho po oznaceni odovzda v prislusnej mzdovej uctarni. Pokial si uplatnuje narok na nemocenske z ochrannej lehoty byvaly zamestnanec, ktory je PN odovzda tento diel tlaciva priamo prislusnej pobocke Socialnej poistovne.
II a. diel je ziadostou o nahradu prijmu pri docasnej PN – podla zakona 462/2003 Z.z. zamestnavatel poskytuje zamestnancovi od prveho do desiateho dna DPN nahradu prijmu, tento diel odovzda zamestnanec v prislusnej mzdovej uctarni.
III. diel odosiela prislusnej pobocke Socialnej poistovne priamo osetrujuci lekar.
IV. diel je hlasenim o skonceni docasnej PN. Zamestnanec tuto cast potvrdenia odovzda svojmu priamemu nadriadenemu, resp. zamestnancovi opravnenemu viest evidenciu o dochadzke a  absencii, ktory mu tlacivo doplni o udaje o odpracovanej dobe a o nastupe do prace po skonceni PN. V pripade, ze docasna PN trvala viac ako 10 dni, tlacivo zamestnancovi  vrati spat. Zamestnanec je povinny tento diel najneskor do 3 dni po skonceni docasnej PN trvajucej viac ako 10 kalendarnych dni dorucit pobocke Socialnej poistovne .


<<<

UKAZOVATELE SPOKOJNOSTI

Z ponukanych ukazovatelov spokojnosti zamestnanca vyberte desat a oznacte ich cislami 1 - 10, podla poradia a dolezitosti, ktoru im pripisujete:

Najdolezitejsie ukazovatele spokojnosti v praci su pre mna:

...istota staleho zamestnania,
...bezpecnost prace,
...hrdost na prestiz nasej akciovej spolocnosti,
...rast miezd,
...informovanost o naplni vlastnej prace,
...informovanost o vysledkoch pracoviska,
...moznost uplatnit svoje odborne schopnosti,
...moznost zvysovania si kvalifikacie,
...kvalita stravovania,
...dobre medziludske vztahy na pracovisku,
...kvalita vybavovania osobnych a pracovnych zalezitosti v sekretariatoch,
...dobra uroven socialnych zariadeni na pracovisku,
...ine, ake......................................................................................................

 

Z ponukanych ukazovatelov spokojnosti opat vyberte desat a oznacte ich cislom 1 – 10, podla poradia ich dolezitosti.

Najdolezitejsie ukazovatele spokojnosti v mimopracovnom case su pre mna:

...moznost navstevy sportovych podujati (futbal, kolky, cyklistika a pod.),
...moznost navstevy renomovanych kulturnych podujati,
...socialna starostlivost o zamestnancov (rehabilitacne pobyty, kupelna liecba a pod.),
...zabezpecenie urazoveho poistenia,
...zabezpecenie dopravy do zamestnania,
...zdravotna starostlivost,
...moznost dochodkoveho pripoistenia,
...moznost rekreacneho sportovania vo volnom case,
...podpora kulturnych podujati zo strany firmy,
...ponuka prazdninovych rekreacii pre deti zamestnancov firmy,
...ine, ake...................................................................................

Vyplneny anketovy listok zaslite podnikovou postou personalnemu odboru ZP a.s., najneskor do 10 dni od vydania tohto cisla.

..................................................................................................................................

Anketovy listok nepodpisujte. Jedneho z ucastnikov ankety vyzrebujeme a odmenime vecnou cenou. Ak sa chcete zucastnit zrebovania, vyplnte tento kupon a zaslite podnikovou postou personalnemu odboru.

Meno a priezvisko:................................................................................

Osobne cislo:.......................................................................................

Prevadzkaren:.....................................................................................


<<<

Blahozelame nasim jubilantom

V oktobri si pripominaju

pracovne jubileum

Stefan AMBROZ, Katarina BARTOSOVA, Eva BELANOVA, Eva BOSELOVA, Ing. Jozef BROZMAN, Katarina FASKOVA, Ivan GOTTHARDT, Ing. Jan KOLESAR, Marian KUCERA, Ing. Bibiana KUCEROVA, Sona LUPTAKOVA, Elena MARKOVA, Marian MEDVED, Karol MISOVIC, Dusan POTKANY, Milan PREDAJNIANSKY, Blanka SMIDOVA, Marta SPISIAKOVA, Katarina TRANGOSOVA, Ing. Vladimir VAIS, Stefan VISTAN

zivotne jubileum

Lubomir BENEDIK, Pavol BERES, Ing. Jozef BROZMAN, Daniel DODOK, Rudolf HALAJ, Jan CHUJAC, Miroslav KORYTIAK, Brigita KOTACKOVA, Marta KRELLOVA, Pavel LUPTOVCIAK, Pavel MAJER, Ing. Anton MOJZIS, Marian MOJZIS, Jozef SMOLA, Pavel TROJAN, Pavel VERES, Ema ZIAKOVA, Pavol ZITNY


<<<

Spomienky

Dna 28. oktobra si pripomenieme nedozitych 70 rokov a 30. oktobra dva roky odvtedy, ako nas navzdy opustil milovany manzela, otec, stary otec, brat a svagor

Jan KNAZIK.

Spominajte s nami.

***

Dna 4. oktobra sme si pripomenuli 1. vyrocie umrtia nasej drahej manzelky, mamy a starej mamy

Anny STRELCOVEJ z Cierneho Balogu.

S laskou a uctou spominaju manzel s detmi a rodinami

***

“Dotlklo srdce, ktore sme tak milovali, klesli ruky, co pre nas pracovali, zhasli oci, stichol hlas, vdaka ti otec za vsetkych nas.”

Dna 6. oktobra sme si pripomenuli rok odvtedy, ako nas navzdy opustil nas milovany syn, manzel, otec

Zdeno PREDAJNA z Brezna.

Spominame s laskou


<<<

Podakovanie

Dakujeme vsetkym priatelom, pribuznym, byvalym spolupracovnikom a ostatnym, ktori sa prisli rozlucit s nasim drahym bratom

KAROLOM PAULECKOM

a svojimi kvetinovymi darmi sa pokusili zmiernit nas hlboky zial.
Zvlast dakujeme vedeniu ZP SPORT,  a. s., za pomoc pri organizovani poslednej rozlucky.

Bratia Peter a Pavol

***

Dakujeme vsetkym pribuznym, priatelom, susedom a ostatnym, ktori sa prisli rozlucit s mojimi rodicmi

Albinou a Elemirom MISTRIKOVCAMI

a svojimi prejavmi sustrasti a kvetinovymi darmi sa pokusali zmiernit nas hlboky zial.
Zvlast dakujeme Obecnemu uradu v Podbrezovej a Dychovej hudbe ZP a. s., za dostojnu rozlucku.

Dcera Viera s rodinou


<<<

PODBREZOVAN   20/2004

STRANA 3

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6