1. Pavol KOSTIAL
Narodeny: 30. januara1960
Bytom:  Cierny Balog, Slnecna 319/22

Najvyssie dosiahnute vzdelanie:  SOU strojarske v Brezne - studijny odbor univerzalny obrabac kovov.  
Priebeh zamestnania:  od 1. novembra1983 pracuje v Zeleziarnach Podbrezova. Zacinal v udrzbe ako robotnik, od septembra 1990 v mechanickej dielni ako kovoobrabac. Od maja roku 1992 do novembra 1993 bol univerzalnym sustruznikom a od decembra 1993 je horizontkarom dnes uz centralnej udrzby.

1.  Ing. Milan MUTIS
Narodeny: 17. maja 1954
Bytom:  Brezno, Polna 2751/12A

Najvyssie dosiahnute vzdelanie:   VS HF Kosice, odbor  nauka o kovoch
Priebeh zamestnania: v Zeleziarnach Podbrezova pracuje od jula 1978, kedy nastupil do funkcie technologa. Neskor sa stal samostatnym referentom techniky a riadenia  kvality, potom samostatnym technologom, zastupcom veduceho prevadzkarne valcovna bezsvikovych rur a od roku1994 sa stal veducim prevadzkarne valcovna bezsvikovych rur.

 Menovany ma riadiace schopnosti ziskane rokmi manazerskej prace. Dobre pozna spolocnost, ma schopnost komunikacie s ludmi na vsetkych urovniach. Jeho odborna
zdatnost, skusenosti, vztah k podpore socialneho programu pre zamestnancov, dobre vysledky hospodarenia prevadzkarne, ktoru vedie, schopnost niest zodpovednost za svoje rozhodnutia a v neposlednom rade i schopnost reprezentacie spolocnosti navonok ho predurcili k tomu, aby bol navrhnuty za kandidata dozornej rady.

2. Ing. Milan PODKONICKY
Narodeny: 18. septembra 1954
Bytom:  Podbrezova, Stiavnicka 570/59

Najvyssie dosiahnute vzdelanie:  VST SF Kosice, odbor vyrobne stroje a zariadenia 
Priebeh zamestnania:  v Zeleziarnach Podbrezova pracuje od roku 1982, kedy nastupil do udrzby ako robotnik, neskor majster, veduci odborny technicky pracovnik, v rokoch 1993 – 94 ako technicky zastupca veduceho prevadzkarne taharen rur II., od roku 1994  bol veducim prevadzkarne strojna vyroba, teraz centralnej udrzby.

 Menovany dokonale pozna spolocnost, je odborne zdatny, ma odborne znalosti a manazerske skusenosti. Prevadzkaren, ktoru vedie, dosahuje dobre vysledky hospodarenia. Jeho schopnost reprezentovat spolocnost navonok, schopnost komunikacie na vsetkych urovniach, vztah k naplnaniu socialneho programu pre zamestnancov a velmi dolezita schopnost niest zodpovednost za svoje rozhodnutia, to su predpoklady, ktore rozhodli o jeho kandidature.

Volebny poriadok

pre volby a odvolanie clenov Dozornej rady  Zeleziarne Podbrezova a.s. - volenych zamestnancami spolocnosti 

 Clanok I.        

Zakladne ustanovenia

 1.      V sulade s ustanovenim  § 200 Obchodneho zakonnika c. 513/1991 Zb.,  v zneni neskorsich zmien a doplnkov a cl. XII. platnych Stanov  Zeleziarni Podbrezova a.s.,  sa tymto volebnym poriadkom,  pripravenym a schvalenym Zakladnou organizaciou Odboroveho zvazu KOVO pri obchodnej spolocnosti Zeleziarne Podbrezova a.s. a predstavenstvom tejto spolocnosti,  riadi priebeh konania volieb a odvolania clenov dozornej rady volenych zamestnancami spolocnosti.

2.      Dozorna rada spolocnosti ma v case vydania tohto volebneho poriadku sest clenov, z ktorych styroch clenov voli a odvolava valne zhromazdenie spolocnosti a dvoch clenov volia a odvolavaju zamestnanci spolocnosti.

 Clanok II.

Aktivne a pasivne volebne pravo

 1.      Pravo volit a odvolat clenov dozornej rady maju zamestnanci, ktori su k dnu volieb v hlavnom pracovnom pomere v akciovej spolocnosti.

2.      Clenom dozornej rady moze byt len fyzicka osoba starsia ako 18 rokov. Clen dozornej rady nesmie byt zaroven clenom predstavenstva, prokuristom alebo osobou opravnenou podla zapisu v Obchodnom registri konat v mene spolocnosti.

3.      Navrh na volbu alebo odvolanie clenov dozornej rady volenych zamestnancami spolocnosti je opravnena podat predstavenstvu odborova organizacia alebo spolocne aspon 10 % opravnenych volicov. Pri odvolani sa postupuje podla rovnakych principov tohto volebneho poriadku ako pri volbe.

4.      Podmienkou uvedenia kandidata na hlasovacom listku je jeho pisomny suhlas s  kandidaturou na clena dozornej rady. Kandidat sa moze vzdat svojej kandidatury jeden den pred konanim volieb, a to pisomne do ruk predsedu Ustrednej volebnej komisie. Vyhlasenie o vzdani sa kandidatury nemozno vziat spat.

Clanok III.

Volebne komisie

 1.      Volby riadi Ustredna (centralna) volebna komisia zlozena z troch clenov a to:

·        1 zastupcu spolocnosti,

·        1 zastupcu odborovej organizacie,

·        1 zastupcu zamestnancov – neclenov odborovej organizacie.

   Zo svojho stredu si voli predsedu, ktory vystupuje v jej mene.
Clenom volebnej komisie nemoze byt kandidat do dozornej rady voleny zamestnancami.
Ustredna volebna komisia zabezpeci zhotovenie hlasovacich listkov  a volebnych protokolov  a ich dorucenie prevadzkovym volebnym komisiam.
   Ustredna volebna komisia rozhoduje v spornych pripadoch o platnosti hlasovacieho listka.
   Ustredna volebna komisia spocita a vyhodnoti,  na zaklade volebnych protokolov predlozenych prevadzkovymi volebnymi komisiami, vysledky volieb. Vypracuje „Zaverecny protokol“ o vysledkoch volieb clenov dozornej rady volenych zamestnancami a s vysledkami oboznami  zvolenych kandidatov a opravnenych volicov.

 2.      Volby sa uskutocnuju prostrednictvom organizacnej struktury Zakladnej organizacie OZ KOVO Zeleziarni Podbrezova a.s., t.j. v 18 volebnych celkoch (dielenskych vyboroch), ktore su riadene prevadzkovymi volebnymi komisiami, zlozenymi z:

·        1 zastupcu DV OZ KOVO,

·        1 zastupcu vedenia prevadzky,

·        1 zastupcu zamestnancov – neclenov odborovej organizacie.

   Zo svojho stredu si voli predsedu, ktory riadi jej cinnost.
Prevadzkova volebna komisia dohliada na priebeh volieb v jednotlivych volebnych celkoch a po uskutocneni volieb scitava hlasy volicov a spisuje volebny protokol, ktory odovzda bezodkladne,  spolu s  hlasovacimi listkami volicov Ustrednej volebnej komisii.
   Prevadzkova volebna komisia pri scitani hlasov osobitne  ulozi do obalky,  resp. obalok,  platne hlasovacie listky a osobitne neplatne hlasovacie listky.

Clanok IV.

Hlasovacie listky

 1.      Vyhotovenie hlasovacich listkov a ich dorucenie prevadzkovym volebnym komisiam zabezpeci Ustredna    volebna komisia.

2.      Hlasovaci listok ma dve casti. V prvej casti hlasovacieho listka su uvedeni kandidati navrhnuti odborovou organizaciou a v druhej casti kandidati navrhnuti opravnenymi volicmi.

3.      Neplatny je hlasovaci listok:

a) ktory nie je na povodnom tlacive,

      b) ak volic neoznacil zakruzkovanim  ziadaneho kandidata.

4.      Na mena preciarknute volicom na hlasovacom listku alebo dopisane sa neprihliada.

5.      V spornych pripadoch o platnosti hlasovacieho listka rozhoduje Ustredna volebna komisia.

Clanok V.

Hlasovanie

 1.      Datum uskutocnenia volieb urci Ustredna volebna komisia po dohode so zastupcami spolocnosti a zastupcami zamestnancov.

2.      Volby sa konaju tajnym hlasovanim.

3.      Zamestnanec (volic)  hlasuje osobne a to tak, ze na hlasovacom listku, ktory obdrzi od prevadzkovej volebnej komisie, zakruzkovanim oznaci jedneho kandidata v prvej casti a jedneho kandidata v druhej casti hlasovacieho listka, za ktorych hlasuje.

Clanok VI.

Vysledky volieb

1.      Na platnost volby alebo odvolania clenov dozornej rady volenych zamestnancami spolocnosti sa vyzaduje, aby rozhodnutie zamestnancov spolocnosti bolo prijate aspon polovicou opravnenych volicov.

2.      Clenom dozornej rady sa stane kandidat, ktory ziskal vacsi pocet hlasov spomedzi kandidatov uvedenych v prvej casti hlasovacieho listka a kandidat, ktory ziskal vacsi pocet hlasov spomedzi kandidatov uvedenych v druhej casti hlasovacieho listka.

3.      V pripade zhodneho poctu hlasov kandidatov,  v ramci jednej casti hlasovacieho listka,  sa musia volby opakovat. Hlasuje sa pritom uz len za jedneho z dvoch kandidatov so zhodnym poctom hlasov.

4.      Po spocitani hlasov a vyhotoveni „Zaverecneho protokolu“ o vysledkoch volieb clenov dozornej rady volenych zamestnancami oboznami Ustredna volebna komisia s vysledkami volieb zvolenych kandidatov a opravnenych volicov.

5.      Funkcne obdobie clena dozornej rady je patrocne.

      Konci sa : a) uplynutim funkcneho obdobia,

                       b) odvolanim z funkcie zamestnancami spolocnosti,

                       c) odstupenim z funkcie,

                       d) umrtim.

6.      Clen dozornej rady moze zo svojej funkcie odstupit. Je vsak povinny to pisomne oznamit dozornej rade. Vzdanie sa funkcie je ucinne odo dna prveho zasadnutia organu, ktory je opravneny zvolit noveho clena dozornej rady, nasledujuceho po doruceni vzdania sa funkcie. Ak sa clen dozornej rady vzda svojej funkcie na zasadnuti organu spolocnosti, ktory je opravneny zvolit noveho clena dozornej rady, je vzdanie sa funkcie ucinne okamzite. Ak tento organ nezasadne ani do troch mesiacov od dorucenia vzdania sa funkcie, je vzdanie sa funkcie ucinne od prveho dna nasledujuceho po uplynuti tejto lehoty.