PODBREZOVAN  21 / 2007

STRANA 4

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6

Socialna oblast


<<<

Cerpanie dovolenky a jej preplacanie

    V suvislosti s novelou Zakonnika prace, ktora vstupila do platnosti od prveho septembra, sa aj medzi nasimi zamestnancami rozsirili informacie o preplacani nevycerpanej casti dovoleniek. Preto pravny odbor v spolupraci s personalnym odborom pripravil niekolko modelovych situacii, ktore vam danu problematiku blizsie priblizia. Na uvod treba pripomenut nasledovne skutocnosti:
- cerpanie dovolenky urcuje zamestnavatel po prerokovani so zamestnancom podla planu dovoleniek, urceneho s predchadzajucim suhlasom zastupcov zamestnancov. Pri urcovani nastupu na dovolenku je potrebne prihliadat na opravnene zaujmy zamestnanca, 
- zo zakona je zamestnavatel povinny urcit zamestnancovi cerpanie aspon styroch tyzdnov dovolenky v kalendarnom roku, ak ma na ne narok a cerpaniu dovolenky nebrania  prekazky na strane zamestnanca.

 Priklad:
  V kalendarnom roku 2007 zamestnanec, po 18 roku veku, odpracoval 10 rokov. Ma teda narok na zakladnu vymeru dovolenky -  4 tyzdne. Zamestnavatel by mu mal urcit v kalendarnom roku 2007 cerpanie 4 tyzdnov dovolenky (teda do dalsieho roka by si nemal prenasat ziadnu dovolenku).

   Ak sa dovolenka poskytuje v niekolkych castiach, musi byt aspon jedna cast  najmenej 2 tyzdne, ak sa zamestnanec so zamestnavatelom nedohodne inak.
Ak si zamestnanec nevycerpal dovolenku preto, ze mu zamestnavatel neurcil jej cerpanie alebo pre prekazky v praci na strane zamestnavatela, je zamestnavatel povinny poskytnut ju zamestnancovi najneskor do konca nasledujuceho kalendarneho roka.
   Za cast dovolenky, ktora presahuje 4 tyzdne zakladnej vymery dovolenky, ktoru si nemohol zamestnanec vycerpat ani do konca nasledujuceho roka, patri zamestnancovi nahrada mzdy v sume jeho priemerneho zarobku.

Priklad:
   V kalendarnom roku 2007 zamestnanec, po 18 roku veku, odpracoval 20 rokov. Ma teda narok na vymeru dovolenky 5 tyzdnov. V kalendarnom roku 2007 vycerpal 3 tyzdne dovolenky a v nasledujucom kalendarnom roku 2008 mu zamestnavatel neurci cerpanie dovolenky. Tento zamestnanec ma narok na nahradu mzdy za 1 tyzden nevycerpanej dovolenky (cast dovolenky, ktora presahuje 4 tyzdne).

   Za nevycerpane 4 tyzdne zakladnej vymery dovolenky nemoze byt zamestnancovi vyplatena nahrada  mzdy, okrem pripadu, ak si tuto dovolenku nemohol vycerpat z dovodu skoncenia pracovneho pomeru.
   Nova uprava cerpania dovolenky zosuladila nasu legislativu s pravom EU, ktorej cielom je dosiahnut stav, aby zamestnanci svoju dovolenku vycerpali na regeneraciu svojej pracovnej sily.

Postup pri planovani dovolenky v ZP a.s.
   Cerpanie dovolenky urcuju ZP a.s. po prerokovani so zamestnancom tak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vycerpat spravidla vcelku a do konca kalendarneho roka. Pri urcovani dovolenky ZP a.s.  prihliadaju na ulohy zamestnavatela a na opravnene zaujmy zamestnanca. Ak je to nevyhnutne z prevadzkovych dovodov a zlucitelne so zaujmom zamestnanca ZP a.s., mozu, po dohode so zastupcami zamestnancov, urcit aj hromadne cerpanie dovolenky, v maximalnej dlzke dva tyzdne.

   V pripade, ak sa  poskytuje dovolenka vo viacerych castiach, musi byt aspon jedna cast najmenej dva tyzdne.

   Ak si zamestnanec nemoze dovolenku vycerpat v kalendarnom roku z naliehavych prevadzkovych dovodov, alebo preto, ze zamestnavatel neurci jej cerpanie, alebo pre prekazky v praci, zamestnavatel je povinny poskytnut ju zamestnancovi tak, aby sa skoncila najneskor do konca buduceho kalendarneho roka. Ak si zamestnanec nemoze vycerpat dovolenku pre cerpanie rodicovskej dovolenky ani do konca buduceho kalendarneho roka, poskytne mu zamestnavatel nevycerpanu dovolenku po skonceni rodicovskej dovolenky.

Cerpanie dovolenky urcuje zamestnavatel po dohode so zamestnancom podla planu dovoleniek. 

Ilustracne foto I. Kardhordova

Vstupy a vystupy cez turnikety

   Nedavno sme vas informovali o novinkach v oblasti kontroly materialov, dovazanych, ci vyvazanych z nasej firmy. Uz vtedy sme avizovali, ze k zmenam, ku ktorym dojde v systeme kontroly osob, sa este vratime. Na hlavnych branach firmy budu v novembri instalovane mechanicke zabrany, sluziace ako bezpecnostny prvok ochrany kontrolovanych objektov. Turnikety  budu vybavene  citacimi jednotkami, ktore umoznia zadat dovod prerusenia prace a citacimi hlavami – snimacmi kariet (v sucasnosti preukazy zamestnancov). V novom zavode budu, v chodbe novej vratnice,  instalovane tri turnikety uz zaciatkom uvedeneho mesiaca. Koncom novembra k nim pribudnu dva turnikety, instalovane v hlavnej brane stareho zavodu, ktore budu umiestnene do stredu existujucej chodby a pribudne aj elektronicka branka pre personal.

„Po objektoch akciovej spolocnosti sa mozu pohybovat osoby na to opravnene, t.j. zamestnanci Zeleziarni Podbrezova,“ priblizil zamer instalovania turniketov Ing. Eduard Linder, veduci odboru obrany a ochrany. „Osoby bez opravnenia budu povazovane za navstevnikov a ako take, budu mat oznacenia a priepustky. Turnikety ulahcia pracu zamestnancom odboru obrany a ochrany,  pracujucich na hlavnych branach spolocnosti, nakolko prave v tejto profesii v sucasnosti pribudaju nove ulohy.“
   Zaujimalo nas, co nas caka pri prechode cez mechanicke zabrany. „Na zaklade identifikacie karty zariadenie umozni vstup do podniku tym, ze uvolni zablokovane rameno turniketu. Instalovane turnikety su obojsmerne a su osadene informacnymi LED – panelmi, ktore oboznamuju cakajucich, ci je turniket pripraveny na dalsi prechod. Za beznej prevadzky jedno zariadenie prepusti 16 – 18 zamestnancov. Predpokladame, ze zo zaciatku budu  problemy s prechodmi. Treba si uvedomit, ze je to nove zariadenie, s ktorym sa bude treba naucit zaobchadzat. Aj ked sa na prvy pohlad zda manipulacia so zariadenim jednoducha, musime si uvedomit,  ze ide o automat, ktory pracuje v urcitom rezime a nic jeho operacie nemozeme urychlit. Bude treba len viac trpezlivosti, ochoty riadit sa pokynmi zamestnancov vlastnej ochrany, ktori budu manual zariadenia ovladat. V mimoriadnych pripadoch - vypadok prudu, alebo ina havaria, moze strazna sluzba zhodit ramena turniketov a umoznit tak zrychleny prechod alebo unik z objektu. Chcem este raz zdoraznit, ze je to mechanicke zariadenie, s ktorym musime zaobchadzat setrne. Uzivatel sa bude pomocou karty identifikovat az vtedy,  ked ho na to turniket pomocou LED - panelov vyzve. Prechod, t.j. tlak na rameno turniketu, zacne az po uspesnej identifikacii na citacke,“ dodal Linder.
   S instalaciou zabran uzko suvisi  vymena preukazov zamestnancov za citacie karty. Uloha, ktoru riesi ZP Informatika, s.r.o., v uzkej spolupraci s personalnym usekom.  „V sucasnosti sme v pripravnych pracach, ktore su rozsiahlejsie, nakolko karty maju vazbu na dochadzkovy system, nakup v automatoch a objednavku stravy,“ povedal Peter Suhajda, veduci odboru prace a miezd.
   S pohybom osob uzko suvisi projekt registracie a pohyb motorovych vozidiel v objektoch ZP. „Ide o dalsiu z uloh,  ktoru musia zvladnut zamestnanci nasho odboru, s cielom skvalitnenia kontrolnej cinnost. Dnes predpokladame, ze turnikety budu instalovane – po vymene kariet, do konca mesiaca novembra a registracia motorovych vozidiel zacne naostro od 1. januara 2008,“ dodal veduci odboru obrany a ochrany.

V. Kukolova

Prve turnikety boli instalovane v Zdase v novembri 2005, kde pociatocne stazene podmienky pri vstupoch a vystupoch z firmy zvladli zamestnanci na vybornu.

Letne za zimne

    Od 15. oktobra do 15. marca maju motoristi povinnost svietit na cestach aj pocas dna. Soferi, ktori si svetla zabudnu zapnut, sa dopustia priestupku voci bezpecnosti a plynulosti cestnej premavky a caka ich pokuta, az do vysky 2000 korun. O svieteni pocas celeho roka sa uvazuje v novom cestnom zakone, ktory by mal do platnosti vstupit od 1. januara 2008. Hoci sa v nom neudeju zasadne zmeny, mal by postihovat najma vodicov, ktori sposobuju najvacsi pocet tragickych dopravnych nehod. Okrem inych opatreni, ktore urci novy cestny zakon, treba spomenut aj povinnost obutych zimnych pneumatik, v pripade suvislej vrstvy snehu alebo ladu na cestach pre motorove vozidla. Od 15. oktobra si v autoservise prevadzkarne doprava mozete vymenit letne pneumatiky za zimne, na vsetkych referentskych vozidlach. Najskor sa musite nahlasit u  majstra autoservisu, na telefonnom cisle 57 61.

(mj)

Zmena casu

   Dvakrat rocne dochadza k posunu hodin, nakolko  na Slovensku plati tzv. stredoeuropsky cas. Zmena letneho casu na zimny nastane poslednu oktobrovu nedelu, 28. oktobra 2007. Rucicky hodiniek si o 3. hod. rannej posunieme o jednu hodinu spat (na druhu hodinu).

Inzertna sluzba

 Predam novy (zabaleny) plazmovy televizor Panasonic Viera, uhlopriecka 94 cm, zaruka 2 roky v Brezne, cena 28390 Sk. Kontakt: 0904080667

...

Predam spolocenske saty (cierne, pretkavane striebornou nitou), c. 38-40 a topanky c. 6. Informacie: 0907 883780

...

 Dakujeme

 generalnemu riaditelovi Ing. Vladimirovi Sotakovi a ekonomickemu riaditelovi Ing. Marianovi Kurcikovi za poskytnutie neocenitelnej pomoci pocas liecby po dopravnej nehode nasho syna Matusa Kovaca.

manzelia Zuzana a Frantisek Kovacovci

Spomienky

„Cas plynie, bolest stale trapi, ale teba uz nikto nenavrati.“
Dna 18. oktobra uplynuli tri roky odvtedy, co nas navzdy opustil nas drahy manzel, otec a stary otec

Ivan BABCAN z Hronca.

S laskou spominaju manzelka, synovia Ivan a Jan s rodinami

...

„Odisiel si v srdci bolest zanechal, tak rychlo a bez rozlucky, to nik necakal. Slza nam steka po lici, zabudnut sa neda, aj ked hladis na nas z neba, cas plynie ako tichej vody prud, kto ta mal rad, nevie zabudnut.“
Dna 2. novembra si pripomenieme tri roky odvtedy, ako nas navzdy opustil milovany manzel, otec a stary otec

Jan MELKO z Piesku.

S laskou spominaju manzelka, syn, dcera, vnucata,
pravnucata a ostatna  rodina  

...

„Pozerame hore ku hviezdam, verime, ze nasi synovia su niekde tam. Pri tom pohlade si slzy utierame, na nich v modlitbach spominame a verime, ze raz sa s nimi stretneme.“
S laskou a v zivej spomienke si dna 25. oktobra 2007 pripomenieme, ako od nas tragicky odisiel pred desiatimi rokmi nas vtedy 31 rocny syn Miroslav ORAVSKY z Myta pod Dumbierom. Neda sa tiez nespomenut, ze 28. augusta uplynuli dva roky, co nas opustil aj nas druhy syn
Tibor ORAVSKY.

Kto ich poznal, spomenie si, kto ich mal rad, nikdy nezabudne.
Smutiaci rodicia

...

Dna 2. novembra si pripomenieme 30. vyrocie od umrtia draheho manzela, otca, stareho a prastareho otca

Alfonza TRANGOSA z Podbrezovej.

Kto ste ho poznali, venujte mu spolu s nami tichu spomienku.
S laskou spomina manzelka a deti s rodinami


Podakovanie

Dakujeme vsetkym pribuznym, znamym a spolupracovnikom z energetiky za prejavy sustrasti a kvetinove dary, ktorymi sa snazili zmiernit nas hlboky zial na poslednej rozlucke s nasim milovanym manzelom a otcom

Petrom MARTINEKOM z Brezna.

Za dostojnu rozlucku dakujeme Dychovej hudbe ZP.
Manzelka, dcera a ostatna smutiaca rodina


<<<

 

PODBREZOVAN   21 / 2007

STRANA 4

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6