Cerpanie
dovolenky a jej preplacanie
V suvislosti
s novelou Zakonnika prace, ktora vstupila do platnosti od prveho septembra,
sa aj medzi nasimi zamestnancami rozsirili informacie o preplacani
nevycerpanej casti dovoleniek. Preto pravny odbor v spolupraci s personalnym
odborom pripravil niekolko modelovych situacii, ktore vam danu problematiku
blizsie priblizia. Na uvod treba pripomenut nasledovne skutocnosti:
- cerpanie dovolenky
urcuje zamestnavatel po prerokovani so zamestnancom podla planu dovoleniek,
urceneho s predchadzajucim suhlasom zastupcov zamestnancov. Pri urcovani
nastupu na dovolenku je potrebne prihliadat na opravnene zaujmy zamestnanca,
- zo zakona je
zamestnavatel povinny urcit zamestnancovi cerpanie aspon styroch tyzdnov
dovolenky v kalendarnom roku, ak ma na ne narok a cerpaniu dovolenky
nebrania prekazky na strane zamestnanca.
Priklad:
V kalendarnom roku 2007 zamestnanec, po 18 roku veku, odpracoval 10 rokov.
Ma teda narok na zakladnu vymeru dovolenky - 4 tyzdne. Zamestnavatel
by mu mal urcit v kalendarnom roku 2007 cerpanie 4 tyzdnov dovolenky (teda
do dalsieho roka by si nemal prenasat ziadnu dovolenku).
Ak sa
dovolenka poskytuje v niekolkych castiach, musi byt aspon jedna cast
najmenej 2 tyzdne, ak sa zamestnanec so zamestnavatelom nedohodne inak.
Ak si zamestnanec
nevycerpal dovolenku preto, ze mu zamestnavatel neurcil jej cerpanie alebo
pre prekazky v praci na strane zamestnavatela, je zamestnavatel povinny
poskytnut ju zamestnancovi najneskor do konca nasledujuceho kalendarneho
roka.
Za cast
dovolenky, ktora presahuje 4 tyzdne zakladnej vymery dovolenky, ktoru si
nemohol zamestnanec vycerpat ani do konca nasledujuceho roka, patri
zamestnancovi nahrada mzdy v sume jeho priemerneho zarobku.
Priklad:
V kalendarnom roku 2007 zamestnanec, po 18 roku veku, odpracoval 20 rokov.
Ma teda narok na vymeru dovolenky 5 tyzdnov. V kalendarnom roku 2007
vycerpal 3 tyzdne dovolenky a v nasledujucom kalendarnom roku 2008 mu
zamestnavatel neurci cerpanie dovolenky. Tento zamestnanec ma narok na
nahradu mzdy za 1 tyzden nevycerpanej dovolenky (cast dovolenky, ktora
presahuje 4 tyzdne).
Za
nevycerpane 4 tyzdne zakladnej vymery dovolenky nemoze byt zamestnancovi
vyplatena nahrada mzdy, okrem pripadu, ak si tuto dovolenku nemohol
vycerpat z dovodu skoncenia pracovneho pomeru.
Nova
uprava cerpania dovolenky zosuladila nasu legislativu s pravom EU, ktorej
cielom je dosiahnut stav, aby zamestnanci svoju dovolenku vycerpali na
regeneraciu svojej pracovnej sily.
Postup pri planovani
dovolenky v ZP a.s.
Cerpanie dovolenky urcuju ZP a.s. po prerokovani so
zamestnancom tak, aby si zamestnanec mohol dovolenku vycerpat spravidla
vcelku a do konca kalendarneho roka. Pri urcovani dovolenky ZP a.s.
prihliadaju na ulohy zamestnavatela a na opravnene zaujmy zamestnanca. Ak je
to nevyhnutne z prevadzkovych dovodov a zlucitelne so zaujmom zamestnanca ZP
a.s., mozu, po dohode so zastupcami zamestnancov, urcit aj hromadne cerpanie
dovolenky, v maximalnej dlzke dva tyzdne.
V pripade,
ak sa poskytuje dovolenka vo viacerych castiach, musi byt aspon jedna
cast najmenej dva tyzdne.
Ak si zamestnanec nemoze dovolenku vycerpat v kalendarnom
roku z naliehavych prevadzkovych dovodov, alebo preto, ze zamestnavatel
neurci jej cerpanie, alebo pre prekazky v praci, zamestnavatel je povinny
poskytnut ju zamestnancovi tak, aby sa skoncila najneskor do konca buduceho
kalendarneho roka. Ak si zamestnanec nemoze vycerpat dovolenku pre cerpanie
rodicovskej dovolenky ani do konca buduceho kalendarneho roka, poskytne mu
zamestnavatel nevycerpanu dovolenku po skonceni rodicovskej dovolenky.
Cerpanie dovolenky
urcuje zamestnavatel po dohode so zamestnancom podla planu dovoleniek.
Ilustracne foto I. Kardhordova
Vstupy
a vystupy cez turnikety
Nedavno sme vas informovali o novinkach
v oblasti kontroly materialov, dovazanych, ci vyvazanych z nasej firmy. Uz
vtedy sme avizovali, ze k zmenam, ku ktorym dojde v systeme kontroly osob,
sa este vratime. Na hlavnych branach firmy budu v novembri instalovane
mechanicke zabrany, sluziace ako bezpecnostny prvok ochrany kontrolovanych
objektov. Turnikety budu vybavene citacimi jednotkami, ktore umoznia
zadat dovod prerusenia prace a citacimi hlavami – snimacmi kariet (v
sucasnosti preukazy zamestnancov). V novom zavode budu, v chodbe novej
vratnice, instalovane tri turnikety uz zaciatkom uvedeneho mesiaca.
Koncom novembra k nim pribudnu dva turnikety, instalovane v hlavnej brane
stareho zavodu, ktore budu umiestnene do stredu existujucej chodby
a pribudne aj elektronicka branka pre personal.
„Po objektoch akciovej
spolocnosti sa mozu pohybovat osoby na to opravnene, t.j. zamestnanci
Zeleziarni Podbrezova,“ priblizil zamer instalovania turniketov Ing. Eduard
Linder, veduci odboru obrany a ochrany. „Osoby bez opravnenia budu
povazovane za navstevnikov a ako take, budu mat oznacenia a priepustky.
Turnikety ulahcia pracu zamestnancom odboru obrany a ochrany,
pracujucich na hlavnych branach spolocnosti, nakolko prave v tejto profesii
v sucasnosti pribudaju nove ulohy.“
Zaujimalo
nas, co nas caka pri prechode cez mechanicke zabrany. „Na zaklade
identifikacie karty zariadenie umozni vstup do podniku tym, ze uvolni
zablokovane rameno turniketu. Instalovane turnikety su obojsmerne a su
osadene informacnymi LED – panelmi, ktore oboznamuju cakajucich, ci je
turniket pripraveny na dalsi prechod. Za beznej prevadzky jedno zariadenie
prepusti 16 – 18 zamestnancov. Predpokladame, ze zo zaciatku budu
problemy s prechodmi. Treba si uvedomit, ze je to nove zariadenie, s ktorym
sa bude treba naucit zaobchadzat. Aj ked sa na prvy pohlad zda manipulacia
so zariadenim jednoducha, musime si uvedomit, ze ide o automat, ktory
pracuje v urcitom rezime a nic jeho operacie nemozeme urychlit. Bude treba
len viac trpezlivosti, ochoty riadit sa pokynmi zamestnancov vlastnej
ochrany, ktori budu manual zariadenia ovladat. V mimoriadnych pripadoch -
vypadok prudu, alebo ina havaria, moze strazna sluzba zhodit ramena
turniketov a umoznit tak zrychleny prechod alebo unik z objektu. Chcem este
raz zdoraznit, ze je to mechanicke zariadenie, s ktorym musime zaobchadzat
setrne. Uzivatel sa bude pomocou karty identifikovat az vtedy, ked ho
na to turniket pomocou LED - panelov vyzve. Prechod, t.j. tlak na rameno
turniketu, zacne az po uspesnej identifikacii na citacke,“ dodal Linder.
S instalaciou zabran uzko suvisi vymena preukazov zamestnancov za
citacie karty. Uloha, ktoru riesi ZP Informatika, s.r.o., v uzkej spolupraci
s personalnym usekom. „V sucasnosti sme v pripravnych pracach, ktore
su rozsiahlejsie, nakolko karty maju vazbu na dochadzkovy system, nakup
v automatoch a objednavku stravy,“ povedal Peter Suhajda, veduci odboru
prace a miezd.
S pohybom
osob uzko suvisi projekt registracie a pohyb motorovych vozidiel v objektoch
ZP. „Ide o dalsiu z uloh, ktoru musia zvladnut zamestnanci nasho
odboru, s cielom skvalitnenia kontrolnej cinnost. Dnes predpokladame, ze
turnikety budu instalovane – po vymene kariet, do konca mesiaca novembra
a registracia motorovych vozidiel zacne naostro od 1. januara 2008,“ dodal
veduci odboru obrany a ochrany.
V. Kukolova
Prve turnikety boli instalovane v Zdase v novembri
2005, kde pociatocne stazene podmienky pri vstupoch a vystupoch z firmy
zvladli zamestnanci na vybornu.
Od 15. oktobra do 15. marca maju motoristi
povinnost svietit na cestach aj pocas dna.
Soferi, ktori si svetla zabudnu zapnut, sa dopustia priestupku voci
bezpecnosti a plynulosti cestnej premavky a caka ich pokuta, az do vysky
2000 korun. O svieteni pocas celeho roka sa uvazuje v novom cestnom zakone,
ktory by mal do platnosti vstupit od 1. januara 2008. Hoci sa v nom neudeju
zasadne zmeny, mal by postihovat najma vodicov, ktori sposobuju
najvacsi pocet tragickych dopravnych nehod. Okrem inych opatreni, ktore urci
novy cestny zakon, treba spomenut aj povinnost obutych zimnych pneumatik, v
pripade suvislej vrstvy snehu alebo ladu na cestach pre motorove vozidla. Od
15. oktobra si v autoservise prevadzkarne doprava mozete vymenit letne
pneumatiky za zimne, na vsetkych referentskych vozidlach. Najskor sa musite
nahlasit u majstra autoservisu, na telefonnom cisle 57 61.
(mj)
Zmena casu
Dvakrat
rocne dochadza k posunu hodin, nakolko na Slovensku plati tzv.
stredoeuropsky cas. Zmena letneho casu na zimny nastane poslednu oktobrovu
nedelu, 28. oktobra 2007. Rucicky hodiniek si o 3. hod. rannej posunieme o jednu
hodinu spat (na druhu hodinu).
Inzertna
sluzba
Predam novy (zabaleny)
plazmovy televizor Panasonic Viera, uhlopriecka 94 cm, zaruka 2 roky v Brezne,
cena 28390 Sk. Kontakt: 0904080667
...
Predam spolocenske saty
(cierne, pretkavane striebornou nitou), c. 38-40 a topanky c. 6. Informacie:
0907 883780
...
Dakujeme
generalnemu
riaditelovi Ing. Vladimirovi Sotakovi a ekonomickemu riaditelovi Ing.
Marianovi Kurcikovi za poskytnutie neocenitelnej pomoci pocas liecby po
dopravnej nehode nasho syna Matusa Kovaca.
manzelia Zuzana
a Frantisek Kovacovci
Spomienky
„Cas plynie, bolest stale trapi, ale teba uz nikto nenavrati.“
Dna 18. oktobra
uplynuli tri roky odvtedy, co nas navzdy opustil nas drahy manzel, otec a stary
otec
Ivan BABCAN z Hronca.
S laskou spominaju manzelka, synovia Ivan a Jan s rodinami
...
„Odisiel si v srdci bolest zanechal, tak rychlo a bez
rozlucky, to nik necakal. Slza nam steka po lici, zabudnut sa neda, aj ked
hladis na nas z neba, cas plynie ako tichej vody prud, kto ta mal rad, nevie
zabudnut.“
Dna 2. novembra si
pripomenieme tri roky odvtedy, ako nas navzdy opustil milovany manzel, otec
a stary otec
Jan MELKO z Piesku.
S laskou spominaju
manzelka, syn, dcera, vnucata,
pravnucata a ostatna
rodina
...
„Pozerame hore ku
hviezdam, verime, ze nasi synovia su niekde tam. Pri tom pohlade si slzy
utierame, na nich v modlitbach spominame a verime, ze raz sa s nimi
stretneme.“
S laskou a v zivej
spomienke si dna 25. oktobra 2007 pripomenieme, ako od nas tragicky odisiel
pred desiatimi rokmi nas vtedy 31 rocny syn Miroslav ORAVSKY z Myta
pod Dumbierom. Neda sa tiez nespomenut, ze 28. augusta uplynuli dva roky,
co nas opustil aj nas druhy syn Tibor ORAVSKY.
Kto ich poznal,
spomenie si, kto ich mal rad, nikdy nezabudne.
Smutiaci rodicia
...
Dna 2. novembra si
pripomenieme 30. vyrocie od umrtia draheho manzela, otca, stareho a prastareho
otca
Alfonza TRANGOSA z Podbrezovej.
Kto ste ho poznali,
venujte mu spolu s nami tichu spomienku.
S laskou spomina manzelka a deti s rodinami
Podakovanie
Dakujeme vsetkym
pribuznym, znamym a spolupracovnikom z energetiky za prejavy sustrasti a kvetinove
dary, ktorymi sa snazili zmiernit nas hlboky zial na poslednej rozlucke s nasim
milovanym manzelom a otcom
Petrom MARTINEKOM z Brezna.
Za dostojnu rozlucku
dakujeme Dychovej hudbe ZP.
Manzelka, dcera a ostatna smutiaca rodina
|
|