20.7.2023 11:03:30

~ Jedálne lístky ...
Články z čísla: 4/2008
            PDF verzia
ŽP Informatika, s.r.o. - Schopnosť, podmienky, motivácia - PERSPEKTÍVY BUDÚCNOSTI Kvalitnou realizáciou plánovaných investíciíi chceme zabezpečiť rozvoj našej a. s. Audity dvoch systémov bez závažných opatrení Čo je národný plán zavedenia eura? Od januára používame nový softvér - FIS V zváračskej škole SSOUH ŽP: Europrojekt pre zváračov Zdeliť, zdieľať a zdieľaný Pobočka Zdravotnej poisťovne Dôvera v Podbrezovej bola , je a naďalej bude Vážení klienti Doplnkovej dôchodkovej spoločnosti STABILITA Zoznámte sa so zákonmi: Ročné zúčtovanie dane, ... Druhý pilier 170. výročie dychovej hudby: Nástup odnárodňovania Čo znamená tvoje meno? Román na pokračovanie: DIEVČA S MOTORKOU XXVII. časť Čitateľská súťaž: Kedy a kde bola preložená správa Hrončianskeho komplexu a dychovej hudby? Naša anketa: Vnímate už pripravovaný prechod na euro? Je kampaň dostatočná Dychová hudba Železiarne Podbrezová prijme nových hráčov na dychové nástroje Pozývame vás na štvrté podujatie zo série Lyžovania s veľkou chuťou Spomienky a poďakovania V Brezne opäť zasadala vláda Postup do Final Four Ligy majstrov ZAČÍNAME V MARCI Pozývame vás na štvrté podujatie zo série Lyžovania s veľkou chuťou Viessmann pohár v biatlone Jedálny lístok 25. februára - 2. marec 2008 & 3. - 9. marec 2008

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [Železiarne Podbrezová a.s.]
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
V zváračskej škole SSOUH ŽP: Europrojekt pre zváračov

Prípravu zváračov nášho regiónu realizujeme v Zváračskej škole Súkromného stredného odborného učilišťa hutníckeho ŽP a.s. V rekvalifikačných kurzoch zvárania školíme nielen našich žiakov a zamestnancov Železiarní Podbrezová a.s., ale aj účastníkov z iných firiem.
Štrukturálne zmeny v národnom hospodárstve, odliv kvalifikovanej pracovnej sily, nás viedli k príprave projektu s názvom „Návrat osôb s nedostatočnou kvalifikáciou na trh práce“. Prostredníctvom projektu, financovaného z príspevku európskych sociálnych fondov, sa snažíme vytvoriť priestor pre sebarealizáciu uchádzačov o zamestnanie, na získavanie nových kompetencií a zručností. Účastníkmi kurzu sú evidovaní nezamestnaní, ktorí stratili pracovné návyky a motiváciu pracovať, nedisponujú zručnosťami požadovanými na trhu práce, nespĺňajú požiadavky konkrétnych pracovných pozícií. Zámerom projektu je poskytnúť šesťdesiatim nezamestnaným v dvoch etapách vyškolenie v základnom kurze zvárania v ochrannej atmosfére podľa STN 050705 a pre vybraných účastníkov - s dostatočnou manuálnou zručnosťou, prípravný kurz zvárania s úradnou skúškou podľa STN 287-1. V uplynulom roku, v prvej etape projektu, ukončilo základný kurz dvadsaťpäť zváračov, z toho šiesti získali aj certifikát o úradnej skúške. Od januára 2008 sa v druhej etape školí ďalších dvadsaťštyri účastníkov. Po zložení skúšok získajú účastníci kvalifikáciu, ktorá im umožní úspešne sa uchádzať o zamestnanie, nakoľko zváračský preukaz je trvalým kvalifikačným dokladom zvárača.
Prvou aktivitou projektu, v spolupráci s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny, bol výber vhodných uchádzačov tak, aby zvládli celú prípravu. Druhou bola jeho propagácia formou inzercie v tlači, informačných letákov, prezentácie, možnosti certifikácie a uplatnenia sa absolventov na trhu práce. Motivačný kurz bol treťou aktivitou a naučil účastníkov správať sa tak, aby vedeli v praktickom živote analyzovať svoju osobnosť.
Bol zameraný na rozvoj sebadôvery, riešenie stresových situácií, stratégie úspechu, medziľudských vzťahov, komunikácie a pozitívneho myslenia.
Štvrtú aktivitu, zameranú na teoretickú prípravu pre základný kurz zvárania, tvorili predmety - bezpečnostné ustanovenia, základy elektrotechniky, plyny používané pri zváraní, zariadenia na zváranie, náuka o materiáloch, prídavné materiály, technológia zvárania, normy a predpisy, deformácie a napätia, chyby a skúšky zvarových spojov.

Praktická príprava v dielni zváračskej školy je piatou aktivitou, ktorá pozostáva z nácviku obsluhy zváracieho zdroja, nastavovania parametrov zvárania a zo zvárania kútového a tupého zvaru v polohe vodorovnej a zvislej.
Druhá časť tejto aktivity sa realizuje v prevádzkarňach ŽP a.s., kde účastníci získajú praktické zručnosti.
Kurz končí teoretickou a praktickou skúškou. Znalosť a zručnosť zváračov posudzuje skúšobná komisia v priebehu zvárania skúšobných vzoriek, ktoré sú podrobené vizuálnej kontrole a skúške lámavosti.
Celý projekt je ponímaný ako odborný vzdelávací proces s množstvom ukážok, konzultácií a zážitkového praktického učenia. Prednášky zabezpečujú vysvetlenie, pochopenie i osvojenie si odborných vedomostí z teórie a základ pre ich uplatnenie v praxi. Tréning poskytuje priestor pre získanie manuálnej zručnosti. Práca v tíme - vo firme - posilňuje komunikačné schopnosti, sociálnu súdržnosť, využívanie osobnostných predpokladov v konkurenčnom prostredí. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť uchádzačov o zamestnanie, zvýšiť úroveň ich zručností a kompetencií, zabezpečenie kvalifikovanej odbornej prípravy a certifikácie úspešných absolventov projektu.



Autor (zdroj): Ing. Peter Mlynarčík, zástupca riaditeľky SSOUH ŽP a.s.