20.7.2023 11:03:27

~ Jedálne lístky ...
Články z čísla: 8/2008
            PDF verzia
Tube 2008 – Spojenie najlepších Pozývame vás na deň otvorených dverí Hutníckeho múzea ŽP a.s. 17. mája 2008 ŽĎAS - Ťažšie ako získať je obhájiť ŽP EKO QELET, a.s. - Závod Piesok patrí medzi najväčšie Previerka funkčnosti Plánovaná etapa obnovy žeriavového parku bola ukončená Vzhľadom na rozsah plánovaných prác tohtoročná stredná oprava je časovo náročnejšia Aktualizačné školenie podľa nového štandardu BSi OHSAS 18 001:2007 Periodické školenie interných audítorov SMK Školské okienko: Stredoškolská odborná činnosť MLADÝ EURÓPAN Výberové konanie Nadviazať, nadväzovať STABILITA, d.d.s., a.s. - Poplatok bol rovnaký aj v minulosti Ukazovatele spokojnosti Komédia talianskych autorov „Bez předsudků“ v Dome kultúry ŽP 23. apríla o 19. hod 170. výročie dychovej hudby: Spevokol SLOVAN Blahoželáme jubilantom – aprílové jubileá Kulinársky občasník: Zelená záhrada Román na pokračovanie: DIEVČA S MOTORKOU XXXI. časť Čitateľská súťaž: Kedy vznikol spevokol Slovan a kto bol jeho prvým dirigentom? Naša anketa: Čo vás viedlo k zapojeniu sa do zbierky ku Dňu narcisov? V marci odišli do dôchodku Spomienky a poďakovania Výberové konanie do triedy s rozšíreným vyučovaním cudzích jazykov a prírodovedných predmetov Deviaty majstrovský titul našich kolkárov Dorastenci zatiaľ vedú o jeden bod Turnaj NBC A kategórie: Pešta druhý V BANSKOBYSTRICKOM KRAJI NAJLEPŠÍ V domácom zápase nášho áčka s Humenným sa zrodila jednogólová remíza Víťazné v boji o malé finále Odštartovali cyklistickú sezónu Tour de Cameroun Jedálny lístok 21. - 27. apríla 2008 & 28. apríla - 4. mája 2008

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [Železiarne Podbrezová a.s.]
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Ukazovatele spokojnosti

Z ponúkaných ukazovateľov spokojnosti vyberte desať a označte ich číslami od 1 – 10, podľa poradia dôležitosti, podľa vás im pripisovanej. Čísla napíšte na vyznačené bodky.

Najdôležitejšie ukazovatele spokojnosti v práci pre mňa sú :
...... istota stáleho zamestnania,
...... bezpečnosť práce,
...... hrdosť na prestíž našej akciovej spoločnosti,
...... rast miezd,
...... informovanosť o náplni vlastnej práce,
...... informovanosť o výsledkoch pracoviska,
...... možnosť uplatniť svoje odborné schopnosti,
...... možnosť zvyšovania si kvalifikácie,
...... kvalita stravovania,
...... dobré medziľudské vzťahy na pracovisku,
...... kvalita vybavovania osobných a pracovných záležitostí na sekretariátoch,
...... dobrá úroveň sociálnych zariadení na pracovisku,
...... iné (napíšte) ........................................................................................................................
..................................................................................................................................................



Z ponúkaných ukazovateľov spokojnosti opäť vyberte desať a označte ich číslami od 1 – 10, podľa poradia ich dôležitosti. Čísla napíšte na vyznačené bodky.

Najdôležitejšie ukazovatele spokojnosti v mimopracovnom čase pre mňa sú :

...... možnosť návštevy športových podujatí (futbal, kolky, cyklistika a pod.),
...... možnosť návštevy ponúkaných kultúrnych podujatí,
...... sociálna starostlivosť o zamestnancov (rehabilitačné pobyty, kúpeľná liečba a pod.),
...... zabezpečenie úrazového poistenia,
...... zabezpečenie dopravy do zamestnania,
...... zdravotná starostlivosť,
...... možnosť dôchodkového pripoistenia,
...... možnosť rekreačného športovania vo voľnom čase,
...... podpora kultúrnych podujatí zo strany firmy,
...... ponuka prázdninových rekreácií pre deti zamestnancov firmy,
...... iné (uveďte aké): .................................................................................................................
..................................................................................................................................................



Vyplnený anketový lístok zašlite podnikovou poštou Personálnemu odboru ŽP a.s. najneskôr do desiatich dní od vydania tohto čísla.


................"............................................. tu odstrihnúť............................................................".



Kupón
Anketový lístok nepodpisujte. Jedného účastníka ankety vyžrebujeme a odmeníme vecnou cenou. Ak sa chcete zúčastniť žrebovania, odstrihnite a vyplňte tento kupón a zašlite podnikovou poštou personálnemu odboru.

Meno a priezvisko: ........................................................
Osobné číslo: .................................................................
Prevádzkareň (odb. útvar): ............................................




Autor (zdroj): Mgr. Vladimír Škultéty, psychológ