Z polročnej analýzy bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vyberáme:
O ŠESTNÁSŤ PRACOVNÝCH ÚRAZOV MENEJ
Pracovná úrazovosť
V prvom polroku 2009 bolo v Železiarňach Podbrezová a.s. registrovaných šesť pracovných úrazov, z dôvodu ktorých bolo vymeškaných 188 kalendárnych dní. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka došlo k zníženiu o šestnásť pracovných úrazov a 533 zameškaných kalendárnych dní.
T1
Pracovná úrazovosť za I. polrok 2009
Rok | Počet úrazov | Početnosť na 100 zamestnancov | Zameškané kalendárne dni | Percento
práceneschopných |
I. polrok 2009 | 6 | 0,19 | 188 | 0,03 |
I. polrok 2008 | 22 | 0,58 | 721 | 0,11 |
Rozdiel ± | -16 | -0,39 | -533 | -0,08 |
Za sledované obdobie bol zaznamenaný jeden závažný pracovný úraz v prevádzkarni centrálna údržba, s dĺžkou liečenia nad 42 kalendárnych dní.
T2
Pracovná úrazovosť podľa jednotlivých prevádzkarní
Prvý polrok | Vo | Vvr | Vt | Vd | Gork | Te | Tcú | Td | Ez | Ostatní |
2009 | - | 2 | 1 | - | - | - | 3 | - | - | - |
2008 | 1 | 7 | 6 | - | - | - | 6 | 2 | - | - |
Rozdiel ± | -1 | -5 | -5 | - | - | - | -3 | -2 | - | - |
K zníženiu pracovnej úrazovosti došlo v prevádzkarňach valcovňa bezšvíkových rúr, ťaháreň rúr, centrálna údržba, doprava a oceliareň.
T3
Rozbor ukazovateľov PÚ podľa jednotlivých prevádzkarní
| Počet zamest-nancov | Počet úrazov | Počet-
nosť | Zameškané
kalendár. dni | Percento pracovnej neschopnosti |
oceliareň | 236 | - | - | 8 | 0,02 |
valcovňa bezšvíkových rúr | 480 | 2 | 0,42 | 61 | 0,07 |
ťaháreň rúr | 822 | 1 | 0,12 | 38 | 0,03 |
druhovýroba | 79 | - | - | - | - |
odbor riadenia kvality | 139 | - | - | - | - |
energetika | 179 | - | - | - | - |
centrálna údržba | 634 | 3 | 0,47 | 75 | 0,06 |
doprava | 138 | - | - | 6 | 0,02 |
zásobovanie | 69 | - | - | - | - |
ostatné útvary | 428 | - | - | - | - |
ŽP a.s. spolu: | 3204 | 6 | 0,19 | 188 | 0,03 |
Podľa početnosti (počtu pracovných úrazov na sto zamestnancov) bola najvyššia pracovná úrazovosť v prevádzkarňach centrálna údržba a valcovňa bezšvíkových rúr. Priemerná početnosť za celú akciovú spoločnosť bola 0,19, čo v porovnaní s rovnakým obdobím roku 2008 predstavovalo zníženie 67 percent.
Z podrobnejšieho rozboru úrazovosti vyplýva, že najviac pracovných úrazov bolo v prevádzkarňach: centrálna údržba (v prevádzkovej strojnej údržbe oceliarne a u prevádzkových zámočníkov valcovne bezšvíkových rúr) a valcovňa bezšvíkových rúr (na pracoviskách riadenie odvalcovacieho stroja a expedícia).
V oblasti pracovnej úrazovosti žien nebol zaznamenaný ani jeden úraz, čo v porovnaní s vlaňajškom predstavuje zníženie o štyri úrazy. Z dôvodu pracovných úrazov bolo vymeškaných 188 kalendárnych dní, čo predstavuje zníženie o 533 dní v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka.
Priemerné percento pracovnej neschopnosti bolo 0,03 (-0,08 v porovnaní s rokom 2008), priemerný denný stav práceneschopných bol jeden zamestnanec (-3) a jeden prípad pracovného úrazu bol priemerne liečený 31 dní (-2).
Z pracovnej úrazovosti podľa poranených časti tela vyplýva, že najviac boli postihnuté dolné končatiny - v dvoch prípadoch išlo o poranenie nohy vrátane kolena, po jednom pri poranení členku a prsta. Dva prípady boli zaznamenané aj na hornej končatine, kde išlo o poranenia prsta. Podľa druhu poranenia išlo v troch prípadoch o rany a povrchové poranenia, špecifikovaná bolo jedna zlomenina kosti, a po jednom prípade u ukazovateľov vykĺbenia – vyvrtnutia - natiahnutia a popáleninách – obareninách - omrzlinách.
Rovnakým percentuálnym podielom (33,33) sa na úrazovosti v oblasti zdrojov podpísali:
materiál, bremená a predmety,
pracovné, prípadne cestné dopravné priestory – ako zdroje pádov zamestnancov.
Hlavnými príčinami úrazov boli nedostatky osobných predpokladov na riadny pracovný výkon a riziko práce.
K úrazom dochádzalo najčastejšie pri pracovných procesoch:
pohyb, vrátane pohybu na palube dopravného prostriedku (50 percentný podiel),
údržba, oprava, ladenie, nastavenie, príprava, inštalácia a montáž (33,33 percentný podiel).
Pri špecifikácii pracovných činností najčastejšie dochádzalo k úrazom pri chôdzi, behu, stúpaní a klesaní (50 percent) a pri manuálnej práci s ručnými nástrojmi (33,33 percenta).
Päťdesiatpercentným materiálovým činiteľom boli komponenty strojov a dopravných prostriedkov, ako aj montážny spojovací materiál.
Choroby z povolania
V prvom polroku tohto roka nebola klinikou pracovného lekárstva a toxikológie Rooseveltovej fakultnej nemocnice v Banskej Bystrici priznaná žiadna choroba z povolania. Z analýzy vyplýva, že za posledných päť rokov bolo v železiarňach priznaných šesť chorôb z povolania:
jedna z dlhodobej nadmernej jednostrannej záťaže (DNJZ) vo valcovni bezšvíkových rúr,
dve z DNJZ v ťahárni rúr,
jedna borelióza v energetike,
jedna z DNJZ v centrálnej údržbe,
jedna z DNJZ v odbore riadenia kvality.
Odškodnenie, regresy
V zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. – v platnom znení, bolo v železiarňach odškodnených šesť pracovných úrazov a v zmysle zákona č. 461/2003 Z. z. – v platnom znení, boli odškodnené ďalšie tri evidované úrazy, pri ktorých zamestnanci boli v lekárskom ošetrení a liečenie ich zranenia si nevyžadovalo pracovnú neschopnosť.
Za pracovné úrazy bolo Sociálnou poisťovňou postihnutým vyplatených 28 345,96 €, z toho úrazový príplatok za dočasnú pracovnú neschopnosť predstavoval 5 575,57 €, náhrada za bolesť 14 068,96 € a za sťaženie spoločenského uplatnenia 8 701,43 €. Zo strany zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne nebola uplatnená výzva na uznanie a dobrovoľné plnenie náhrad dávok poskytnutých z poistenia zodpovednosti za pracovný úraz.
Rizikové práce
Po prehodnotení zdravotných rizík, faktorov práce a pracovného prostredia pracovalo k 30. júnu 2009 v železiarňach v tretej a štvrtej kategórii na 215 rizikových miestach 1 430 zamestnancov, z toho 236 žien. Z celkového počtu zamestnancov to predstavovalo 48,6 percenta, v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka to bolo zníženie o 1,3 percenta. V tretej kategórii rizikových prác pracovalo 1330 zamestnancov, v štvrtej ich bolo sto.
V prvom polroku boli títo zamestnanci exponovaní šiestimi rizikovými škodlivinami v rôznych kombináciách:
hluk 1407 zamestnancov, z toho 236 žien,
fyzická záťaž 241 zamestnancov, z toho 45 žien,
prach 97 zamestnancov, z toho jedna žena
tepelná záťaž 83 zamestnancov,
IR žiarenie 46 zamestnancov,
vibrácie 57 zamestnancov, z toho 11 žien.
Z rozboru vyplýva, že najviac zamestnancov bolo exponovaných hlukom (72,9 percenta), fyzickou záťažou 12,5 percenta, prachom 5 percent, tepelnou záťažou 4,2 percenta, infračerveným žiarením 2,4 percenta a vibráciou 3 percentá.
Jednou škodlivinou bolo exponovaných 1017 zamestnancov (z toho 179 žien), dvomi 323 (57) a tromi 90.
Rekondičné pobyty
V záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania boli aj v prvom polroku zabezpečované, v spolupráci s oddelením ekonomiky personálneho úseku, rekondičné pobyty pre vybraný okruh zamestnancov. Uskutočňované boli po prvý raz v rekreačnom zariadení akciovej spoločnosti Tále. Z celkového počtu zamestnancov splnilo v tomto roku kritériá sedemdesiatštyri zamestnancov z tridsiatich troch profesií. V prvom polroku sa rekondičných pobytov zúčastnilo štrnásť zamestnancov.
(Dokončenie v budúcom čísle novín) |
Rekondičné pobyty sa konali v hoteli Stupka na Táľoch.
Foto: I. Kardhordová
Pracovná úrazovosť podľa dní v týždni
Autor (zdroj): Odbor bezpečnosti a hygieny
|