20.7.2023 11:03:03
Železiarne Podbrezová ŽP Group Výroba a technika Obchod a ekonomika Vzdelávanie a kariéra Sociálna oblasť Spoločenská rubrika Región Šport

~ Jedálne lístky ...
Články z čísla: 22/2009
            PDF verzia
AK VÁM ZÁLEŽÍ NA REGIÓNE, ZÚČASTNITE SA VOLIEB November – mesiac fotografie Projekt bol odštartovaný ŽP Informatika, s.r.o. - Neformálne stretnutie so zástupcami podnikových informatík S Ing. Milanom Podkonickým na aktuálnu tému: Pred decembrovými opravami XVI. konferencia Svetový deň kvality Deň masiek a Hallowenská párty Radostný deň ... Poďakovanie Ani som neveril, že sa budem mať tak dobre... Ukazovatele spokojnosti Hľadá sa Mikuláš Blahoželáme jubilantom – decembrovým Chrípka - stále aktuálna V zime väčšie taniere aj pri diétach Horoskop 49. -50. týždeň Naša anketa: Čo pre vás znamená advent? Spomienky a poďakovania Gastrovianoce Pozývame vás Výstava plná nových inšpirácií Využite svoje právo a zúčastnite sa druhého kola volieb predsedu BBSK 28. novembra 2009 Maďarský Zalaegerszeg zdolal Podbrezovú v Lige majstrov Mládežnícke družstvá futbalového oddielu ŽP Šport : Podbrezová po skončení jesennej časti Na turnaji NBC nový rekord Z cyklistických dráh Jedálny lístok 30. novembra – 6. decembra 2009 &7. – 13. decvembra 2009

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [Železiarne Podbrezová a.s.]
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Späť Tlač článkov
XVI. konferencia Svetový deň kvality

Slovenská spoločnosť pre kvalitu zorganizovala v dňoch 11. a 12. novembra 2009 tradične najvýznamnejšie podujatie, XVI. konferenciu Svetového dňa kvality, ktorej nosnou témou bola KVALITA VZDELÁVANIA – VZDELÁVANÍM KU KVALITE.

Vnímanie procesu vzdelávania v súčasnej dobe podlieha zmenám. Zmeny sú spôsobené meniacimi sa podmienkami v ekonomike a na trhoch, rastúcou konkurenciou v oblasti vzdelávania, ale aj stále zvyšujúcou sa dostupnosťou informácií a nárastom prieniku

moderných technológií do sprostredkovania vedomostí. Súčasťou je analyzovanie potrieb vzdelávania; plánovanie a príprava vzdelávacích programov, hodnotenie efektivity, realizácia, prípadne výber dodávateľov. Program konferencie obsahoval tieto témy:

    • K posilňovaniu kvality ďalšieho vzdelávania v SR v kontexte návrhu zákona o celoživotnom vzdelávaní,
    • Príprava manažérov k celostnej spôsobilosti na VŠ a v ďalšom vzdelávaní,
    • Hodnotenie prístupov podnikov v SR k rozvoju zamestnancov,
    • Manažérstvo ľudských zdrojov,
    • Systém školení v praxi,
    • Investície do vzdelávania – sebarealizácia zamestnancov a dosahovanie cieľov spoločnosti,
    • Investície do vzdelávania – sebarealizácia zamestnancov a dosahovanie cieľov spoločnosti,
    • Vzdelávanie ako nápravné opatrenie pri vzniku nekvality. Ako zabezpečiť jeho efektívnosť?
Tradične bolo v programe konferencie zaradené aj slávnostné vyhlásenie výsledkov študentskej súťaže z oblasti manažérstva kvality. Záver večera spríjemnil folklórny súbor Stavbár.
Cieľom témy: KVALITA VZDELÁVANIA – VZDELÁVANÍM KU KVALITE bolo rozprúdiť komunikáciu medzi účastníkmi a vyzdvihnúť dôležitosť kvality vzdelávania . My vieme, že systém podnikového vzdelávania je opakujúci sa cyklus, ktorý vychádza zo zásad podnikovej politiky vzdelávania a opiera sa o organizačné a inštitucionálne predpoklady vzdelávania. Hlavným cieľom vzdelávania je pripraviť zamestnancov tak, aby sa zvýšila ich schopnosť efektívne dosahovať požadované ciele, prosperita podniku a plnenie cieľov podnikovej stratégie.
V závere môžeme súhlasiť, že Slovenskej spoločnosti pre kvalitu sa podarilo vytvoriť vhodné prostredie a podmienky na vzájomnú inšpiráciu úspechmi iných a pre vlastnú úspešnosť.





Autor (zdroj): Ing. Iveta Dančová, referát zabezpečovania kvality