„Aké sú nároky klientov STABILITA, d.d.s., a.s., pri skončení pracovného pomeru?“ opýtali sme sa Ondreja Demiana, riaditeľa pobočky v Banskej Bystrici:

- Nároky klientov sa nedajú celkom zovšeobecniť, pretože má na ne vplyv niekoľko faktorov: dávkový plán, čas uzatvorenia zmluvy, vek, výška konta, atď.
Pri ukončení pracovného pomeru platia všeobecné zásady, ktoré rozdelím do troch základných kategórií:

Pre všetkých účastníkov: zamestnávateľ nám nahlási ukončenie pracovného pomeru. Klientovi nevzniká žiadna povinnosť navštíviť pracovisko DDS Stabilita, po ukončení pracovného pomeru vzniká tzv. „prerušenie účasti“ a DDS Stabilita NEOČAKÁVA ĎALŠIE PLATBY od klienta, po znovu získaní zamestnania, môže klient pokračovať v sporení buď sám alebo prostredníctvom zamestnávateľa, účastník NEPRICHÁDZA o sumu, ktorou mu prispel zamestnávateľ. Pre účastníkov, ktorí uzatvorili zmluvu s DDS Stabilita do 31. marca 2007: do veku 50 rokov NEVZNIKÁ účastníkovi žiadny nárok na dávku. Od 1. januára 2009 bol zákonom zrušený i tzv. výsluhový dôchodok. Keďže zamestnávateľ nahlási ukončenie pracovného pomeru, návšteva pracoviska DDS Stabilita NIE JE POTREBNÁ, nad 50 rokov veku: účastník môže nechať zmluvu v stave prerušenia bez návštevy pracoviska, účastník môže požiadať o vyplácanie dôchodku. Pri konte do 995,82 € (30 000 Sk) sa vypláca dôchodok jednorazovo. Pri konte nad 995,82 € (30 000 Sk) sa vypláca dôchodok vo forme dôchodkových dávok, kde je najkratšia doba výplaty 5 rokov. Pre účastníkov, ktorí uzatvorili zmluvu po 1. apríli 2007: účastník môže nechať zmluvu v stave prerušenia bez návštevy pracoviska DDS Stabilita, do veku 55 rokov a lehoty 10 rokov platenia do systému (t. j. zaplatených 120 mesačných splátok) NEVZNIKÁ nárok na doplnkový dôchodok, pred dovŕšením veku 55 rokov, môže účastník požiadať o tzv. odstupné, kde je odplata vo výške 20 percent z konta účastníka a vzniká povinnosť vrátiť štátu poskytnutú daňovú úľavu, po dovŕšení veku 55 rokov a splnení lehoty 10 rokov platenia do systému (t.j. zaplatených 120 mesačných splátok) môže účastník požiadať o dávku. Desaťročná lehota sa nevzťahuje na tých účastníkov, ktorí idú do riadneho (nie predčasného) dôchodku.

Autor (zdroj): Mgr. Oľga Kleinová