Dovolenková mzda bude
|
|  | | Rok 2009 bol pre všetkých zamestnancov spoločnosti Železiarne Podbrezová veľmi náročný. Nielen spoločnosť, ale i každý z vás pocítil priamo vo svojej rodine, najbližšom okolí dôsledky hospodárskej krízy. Nebolo možné uvažovať o takých položkách v mzde, ktoré sa pre zamestnancov za roky predtým stali úplnou samozrejmosťou. Jednou z nich je i dovolenková mzda. V roku 2010 sa situácia postupne zlepšuje. Aj keď si všetci uvedomujeme, že kým sa dostaneme v hospodárení na úroveň obvyklú pre našu spoločnosť, potrvá ešte veľmi dlho. Predstavenstvo ŽP a.s. rozhodlo, že zamestnancom bude vyplatená dovolenková mzda. Je to prejav uznania za to, že sa snažili odvádzať poctivú prácu i počas dní, kedy bol zákaziek nedostatok, podobne dnes, keď zákazky pribúdajú a je potrebné pracovať i za cenu prípadných „cezčasov“, aby sme uspokojili maximum zákazníkov. |
Aké sú podmienky pre vyplatenie dovolenkovej mzdy?
- Predstavenstvo rozhodlo, že bude vyplatený príspevok na dovolenku v priemere 100 eur na zamestnanca podľa nasledovných pravidiel:
- 60 eur každému zamestnancovi, ktorý bol v evidenčnom stave k 31. máju 2010,
- 40 eur v priemere na zamestnanca. Uvedená časť dovolenkovej mzdy môže byť upravená – znížená alebo zvýšená vedúcim útvaru, na základe hodnotenia pracovných výsledkov zamestnanca.
Pri úpravách dovolenkovej mzdy nesmie byť prekročený celkový objem mzdových prostriedkov vypočítaný pre príslušný útvar a kategóriu zamestnancov. Maximálna výška pre zamestnanca po úprave je 150 eur.
Výška dovolenkovej mzdy bude samozrejme upravená aj tým zamestnancom, ktorí boli v období od 1. januára do 25. mája 2010 práceneschopní. V tom prípade bude dovolenková mzda vypočítaná úmerne k odpracovanému času.
Je aj okruh zamestnancov, ktorých sa tento príspevok týkať nebude ?
- Áno, tak ako obvykle, budeme pri priznaní posudzovať podmienky nároku a dovolenková mzda nebude vyplatená:
- zamestnancom, ktorí v období od 1. januára do 31. mája 2010 zameškali neospravedlnene 1 a viac hodín,
- zamestnancom, ktorí v období od 1. januára do 31. mája 2010 porušili pracovnú disciplínu, následkom čoho s nimi zamestnávateľ skončil pracovný pomer výpoveďou, alebo okamžitým skončením pracovného pomeru,
- zamestnancom, ktorí nastúpili do ŽP a.s. po 31. januári 2010,
- zamestnancom, ktorí sú odmeňovaní zmluvnou mzdou.
Všetkým zamestnancov, ktorým vznikol nárok, bude dovolenková mzda vyplatená vo výplate za mesiac máj 2010, pod mzdovým druhom 1413.
Predstavenstvo spoločnosti vyjadruje presvedčenie, že objem zákaziek i v budúcich mesiacoch zabezpečí dostatočné podmienky na to, aby sme mohli v trende navyšovania miezd pokračovať a splniť tak ciele, ktoré boli prijaté pre rok 2010 a sú súčasťou dokumentov starostlivosti o zamestnancov – programu predstavenstva a kolektívnej zmluvy.
|
Autor (zdroj): Ing. Mária Niklová, personálna riaditeľka
|
