Z ponúkaných ukazovateľov spokojnosti vyberte desať a označte ich číslami od 1 - 10 podľa poradia dôležitosti, ktoré im pripisujete a taktiež podľa toho, ktoré najviac ovplyvňujú vašu spokojnosť v zamestnaní. Začnite číslovať od 1 ako najdôležitejšie, až sa dostanete po číslo 10, ktorým označíte pre vás najmenej významný ukazovateľ.
Čísla napíšte na vyznačené bodky.


Najdôležitejšie ukazovatele spokojnosti v práci pre mňa sú :

...... istota stáleho zamestnania
...... bezpečnosť práce
...... hrdosť na prestíž našej akciovej spoločnosti
...... rast miezd
...... vyplatenie ďalších miezd zamestnancom (dovolenková a vianočná mzda)
...... informovanosť o náplni vlastnej práce
...... informovanosť o výsledkoch pracoviska
...... možnosť uplatniť svoje odborné schopnosti
...... možnosť zvyšovania si kvalifikácie
...... kvalita stravovania
...... dobré medziľudské vzťahy na pracovisku
...... kvalita vybavovania osobných a pracovných záležitostí na sekretariátoch
...... dobrá úroveň sociálnych zariadení na pracovisku
......iné(napíšte).......................................................................................................... ....................................................................................................................................

Z ponúkaných ukazovateľov spokojnosti opäť vyberte desať a označte ich číslami od 1 - 10 podľa poradia ich dôležitosti. Čísla napíšte na vyznačené bodky.


Najdôležitejšie ukazovatele spokojnosti v mimopracovnom čase pre mňa sú :

...... možnosť návštevy športových podujatí (futbal, kolky, cyklistika a pod.)
...... možnosť návštevy ponúkaných kultúrnych podujatí
...... sociálna starostlivosť o zamestnancov (rehabilitačné pobyty, kúpeľná liečba...)
...... zabezpečenie úrazového poistenia
...... zabezpečenie dopravy do zamestnania
...... zdravotná starostlivosť
...... odmeny darcom krvi
...... odmeny pri významných pracovných a životných jubileách
...... poukážky na nákup liekov
...... regenerácia síl vo vybraných zariadeniach (sauna, telocvičňa, masáže)
...... vyššie odchodné do dôchodku
...... možnosť dôchodkového pripoistenia (doplnkové dôchodkové poistenie)
...... možnosť rekreačného športovania vo voľnom čase
...... podpora kultúrnych podujatí zo strany firmy
...... ponuka prázdninových rekreácií pre deti zamestnancov firmy
......iné(uveďte,aké).......................................................................................... ............................................................................................................................



Vyplnený anketový lístok zašlite podnikovou poštou na personálny odbor ŽP a.s. najneskôr do 10-dní od vydania tohto čísla.


"..........................................Kupón...................................................................."



Anketový lístok nepodpisujte. Jedného účastníka ankety vyžrebujeme a odmeníme vecnou cenou. Ak sa chcete zúčastniť žrebovania, odstrihnite a vyplňte tento kupón
a zašlite podnikovou poštou personálnemu odboru.

Meno a priezvisko: .............................................................................................. Osobné číslo: ........................................................................................................ Prevádzkareň (odborný útvar): ..............................................................................