NsP Brezno – ĎAKUJEME

Sme na začiatku posledného mesiaca v roku. Tohtoročný december je odlišný, ako tie po minulé roky.Ako to vníma Predstavenstvo ŽP a.s.? - Je pravda, že tento december je iný, ako ten pred rokom či dvomi. Pokiaľ sme v roku 2009 bojovali s dôsledkami celosvetovej hospodárskej krízy a naša spoločnosť to pocítila priamo, tak tohtoročný december, čo sa týka výroby, sa nesie v znamení zabezpečenia dostatočného objemu zákaziek vo všetkých výrobných prevádzkarňach. Predstavenstvo jednoznačne očakáva za rok 2011 veľmi dobré výsledky hospodárenia. Ako vnímate december z hľadiska celospoločenskej situácie? - Iný je pohľad na posledný mesiac v roku z celospoločenského hľadiska. To, že na Slovensku nemáme vládu, pre Železiarne Podbrezová nie je až také dôležité. Veľký problém pre nás však je, že sa veľmi negatívnym spôsobom vyvíja situácia v slovenskom zdravotníctve.

Ak povieme, že najdôležitejšie je zdravie, treba sa pozastaviť pri súčasnej situácii, ktorá vyplynula zo zlej komunikácie medzi lekármi, ministerstvom zdravotníctva a vládou Slovenskej republiky.
Nie je našim cieľom a nemáme ani žiadny dôvod, aby sme v Podbrezovane rozoberali príčiny, prečo k tomu došlo. Máme však tisíc dôvodov na to, aby sme zo strany Predstavenstva ŽP a.s. a Správnej rady NsP Brezno, n.o., povedali lekárom a zamestnancom tejto nemocnice, na čele s jej riaditeľom MUDr. Antonom Bučkom, MPH, jedno veľké ĎAKUJEME!!!
To veľké ďakujeme preto, že dnes vidíme, čo znamená, keď nemocnica (je jedno či je veľká alebo malá), pracuje normálne, keď občania a naši zamestnanci, ani nikto iný, nemusia mať obavy, že prídu do breznianskej nemocnice a nebudú ošetrení.
My, členovia Správnej rady NSP Brezno, veľmi dobre vieme, čo všetko za tým je. Správna rada na svojich zasadnutiach v priebehu tohto roku veľmi pozorne sledovala vývoj a prijala rozhodnutia, ktoré jednak znamenali, aj keď mierny, ale nárast platov u stredného personálu tejto nemocnice a skôr, ako došlo k vyhláseniu mimoriadneho stavu, sme sa opäť zaoberali možnosťami navýšenia platov zamestnancov NsP Brezno.
Lekári tejto nemocnice a stredný zdravotnícky personál sa ani v minulosti nepripájali k štrajkovým pohotovostiam. Štrajky veľa nevyriešia. Problémy sa riešia komunikáciou. Som za to, aby naša komunikácia aj v januári pokračovala a som presvedčený, že nájdeme riešenia, aby požiadavky a očakávania zamestnancov NsP v Brezne boli v maximálnej miere naplnené. Nie je nám ľahostajné, že vlády SR odškodňujú nemocnice, ktoré vyrábajú veľké dlhy. Dávajú peniaze aj tým, ktorí ich míňajú, dovolím si tvrdiť, aj nehospodárnym správaním sa. Breznianska NsP sa správa inak a za toto chcem v mene Predstavenstva ŽP ešte raz všetkým poďakovať.

Vráťme sa k decembru v našej spoločnosti.
- Naši zamestnanci veľmi dobre vedia, že predstavenstvo rozhodlo už skôr o vyplatení vianočných odmien. Ich výplata je podmienené dosiahnutím výsledkov hospodárenia za jedenásť mesiacov, aj výhľadom na december. Nedá mi neupozorniť všetkých zamestnancov, aby sa zvlášť zamysleli nad tým, že v posledných mesiacoch, aj napriek tomu, že sú pred nami opravy vo valcovni bezšvíkových rúr aj v oceliarni, máme množstvo „prestojov“ a najhoršie je, keď počujeme, že ich príčinou je zlyhanie obsluhy. Myslím si, že pracovníci, ktorých sme zobrali do zamestnania, majú odpracovaných už dosť mesiacov na to, aby sa venovali svojej práci tak, ako sa od nich očakáva, aby sa nikto nevyhováral na mikrospánok, aby ľudia prichádzali do práce v plnej sile. Ak budeme vyrábať „prestoje“, poruchy a havárie, ťažko sa nám bude pripravovať a podpisovať kolektívna zmluva pre budúci rok. Celé osadenstvo očakáva, že predstavenstvo sa zaviaže k určitému navýšeniu platov. Zdôrazňujem, že ŽP sú v inej situácii, ako Slovenská republika, majú iný rating. Na tom, ako budeme do budúcnosti hospodáriť, aké výsledky budeme dosahovať – opätovne zdôrazňujem – majú však svoj podiel všetci zamestnanci. Nestačí, aby obchodníci získali dostatok zákaziek, my musíme vyrábať efektívne. Pri tejto príležitosti žiadam zamestnancov, ktorí už majú odpracovaných v našej spoločnosti viac rokov, ako tí novoprijatí, či niekoľkomesační, venujte sa im a vyprofilujte z nich takých pracovníkov, na akých sme boli zvyknutí pred rokom 2009. My sme sa totiž museli aj z dôvodu odchodu do starobného dôchodku rozlúčiť s mnohými špičkovými pracovníkmi, ktorí nám dnes chýbajú. Som však presvedčený, že sa nám aj napriek tomu podarí tento rok naplniť a verím, že všetci vedúci prevádzkarní, majstri, predáci..., urobia všetko pre to, aby sme v decembri nielen dobrými výsledkami hospodárenia, ale aj kvalitnými opravami pripravili spoločnosť na to, aby sme mohli rok 2012 rozbehnúť naplno. Nikto nám nič na Horehronie nedá. Všetko je len v našich rukách.



Autor (zdroj): Mgr. Oľga Kleinová