Ponúkané ukazovatele spokojnosti zoraďte od 1 do 14 podľa toho, ako najviac ovplyvňujú vašu spokojnosť v zamestnaní.
Začnite číslovať od 1 ako najdôležitejšie, až sa dostanete po číslo 14, ktorým označíte pre vás najmenej významný ukazovateľ.
Čísla napíšte na vyznačené bodky.
Najdôležitejšie ukazovatele spokojnosti v práci pre mňa sú :
...... istota stáleho zamestnania
...... možnosť uplatniť svoje odborné schopnosti
...... možnosť zvyšovania si kvalifikácie
...... zaujímavá náplň práce
...... dobré medziľudské vzťahy na pracovisku
...... bezpečnosť na pracovisku
...... hrdosť na prestíž našej akciovej spoločnosti
...... rast miezd
...... vyplatenie ďalších miezd zamestnancom (dovolenková a vianočná mzda)
...... kvalita stravovania
...... informovanosť o náplni vlastnej práce
...... informovanosť o výsledkoch pracoviska
...... dobrá úroveň sociálnych zariadení na pracovisku
...... lepšie technické vybavenie pracoviska
......iné(napíšte): ...................................................................................................................................
Ponúkané ukazovatele spokojnosti opäť zoraďte a označte ich číslami od 1 - 15 podľa poradia ich dôležitosti.
Čísla napíšte na vyznačené bodky.
Najdôležitejšie ukazovatele spokojnosti v mimopracovnom čase pre mňa sú :
...... zabezpečenie dopravy do zamestnania
...... sociálna starostlivosť o zamestnancov (rehabilitačné pobyty, kúpeľná liečba a pod.)
...... zdravotná starostlivosť
...... zabezpečenie úrazového poistenia
...... odmeny darcom krvi
...... poukážky na nákup liekov
...... odmeny pri významných pracovných a životných jubileách
...... regenerácia síl vo vybraných zariadeniach (sauna, telocvičňa, masáže)
...... vyššie odchodné do dôchodku
...... možnosť dôchodkového pripoistenia (doplnkové dôchodkové poistenie)
...... možnosť návštevy športových podujatí (futbal, kolky, cyklistika a pod.)
...... možnosť návštevy ponúkaných kultúrnych podujatí
...... ponuka prázdninových rekreácií pre deti zamestnancov firmy
...... možnosť vziať si do prenájmu podnikový byt
...... možnosť čerpať pohonné hmoty na zamestnaneckú palivovú platobnú kartu
......iné(uveďteaké): ............................................................................................................................
Vyplnený anketový lístok zašlite podnikovou poštou na personálny odbor ŽP a.s. najneskôr do 10-ich dní od vydania tohto čísla.
................."....................................Kupón................................."............................
Anketový lístok nepodpisujte. Ak sa chcete zúčastniť žrebovania, odstrihnite a vyplňte tento kupón a zašlite podnikovou poštou na personálny odbor. Jedného účastníka ankety vyžrebujeme a odmeníme vecnou cenou.
Meno,priezvisko ........................................................................................................................
Osobnéčíslo ................................................................................................................................
Prevádzkareň-odbornýútvar
.......................................................................................................................................
| 
