20.7.2023 11:02:30
Úroveň bezpečnosti a hygieny práce v roku 2011: výber z analýzy základných výsledkov

Pracovná úrazovosť

V minulom roku bolo v našej akciovej spoločnosti registrovaných 50 pracovných úrazov (PÚ) a z ich dôvodu vymeškaných 2 605 kalendárnych dní. Pri porovnaní s rokom 2010 to bolo o deväť PÚ viac a zvýšil sa aj počet kalendárnych dní o 1 049.

Rok
Počet
úrazov
Početnosť na 100 zamestnancov
Zameškané kalendárne dni
Percento PN
2011
50
1,46
2 605
0,21
2010
41
1,27
1 556
0,13
Rozdiel ±
9
0,19
1 049
0,08

Do 31. decembra 2011 boli pracovné úrazy s pracovnou neschopnosťou (PN) dlhšou ako 42 dní klasifikované ako závažné. Z celkového počtu ich bolo v priebehu roka zaznamenaných šesť – po dva vo valcovni bezšvíkových rúr a centrálnej údržbe a po jednom v doprave a ťahárni rúr.

Rok
Prevádzkarne/odborné útvary
VoVvrVtVdGorkTeTcúTdEzOst.
2011
21720---92--
2010
317142-131--
Rozdiel
-1-+6-2--1+6+1--

K zvýšeniu pracovnej úrazovosti došlo v ťahárni rúr, centrálnej údržbe a doprave a naopak, k zníženiu v oceliarni, druhovýrobe a energetike.
Podľa početnosti (počtu pracovných úrazov na sto zamestnancov) najvyššia pracovná úrazovosť bola zaznamenaná vo valcovni bezšvíkových rúr a ťahárni rúr. Priemerná početnosť za akciovú spoločnosť dosiahla hodnotu 1,46, čo v porovnaní s minulým rokom predstavuje zvýšenie o 13,01 percenta.
Najviac pracovných úrazov bolo na pracoviskách v prevádzkarňach:

    valcovňa bezšvíkových rúr – úpravňa, výroba rúr (redukovňa),
    ťaháreň rúr – ťahacie stolice, žíhacie pece.
V oblasti pracovnej úrazovosti žien bolo zaznamenaných sedem pracovných úrazov v ťahárni rúr, tzn. že v porovnaní s rokom 2010 došlo k zvýšeniu o dva pracovné úrazy.
V minulom roku sme pre pracovné úrazy vymeškali 2 605 kalendárnych dní (zvýšenie o 1 049 dní), priemerné percento PN bolo 0,21 (zvýšenie o 0,08), priemerný denný stav PN tvorili siedmi zamestnanci (zvýšenie o troch) a jeden prípad PN bol priemerne liečený 52 dní (zvýšenie o 14 dní).
Dlhodobá PN bola zaznamenaná v prípade závažných pracovných úrazov, z dôvodu ktorých zamestnanci vlani vymeškali 1 130 kalendárnych dní.

PÚ podľa poradených častí tela: najčastejšie išlo o poranenie ruky prstov (v 18 prípadoch), po štyri úrazy boli hornej končatiny – vrátane lakťa a dolnej končatiny, vrátane kolena, tri úrazy ruky od zápästia dole, samotného zápästia a členku, po dva úrazy hlavy (mozog, lebečné nervy a cievy), tvárovej časti, prstov na nohe a viacerých postihnutých oblastí dolnej končatiny. Jeden úraz bol v oblasti chrbta (vrátane chrbtice a chrbtových stavcov), hrudného koša (rebrá vrátane kĺbov a lopatiek), trupu (viac postihnutých oblastí), ramena a ramenného kĺbu, bedra (bedrové kĺby), nohy od členka dole a viacerých postihnutých častí tela.

Z podrobnejšieho rozboru pracovnej úrazovosti vyplýva, že:

- najčastejšími zdrojmi boli v 46 percentách materiál, bremená predmety, v 24 percentách pracovné, príp. cestné dopravné prostriedky ako zdroje pádov zamestnancov a v 14 percentách zdvíhadlá a dopravníky, zdvíhacie a dopravné zariadenia,
- najčastejšími príčinami boli nedostatky osobných predpokladov na riadny pracovný výkon (72 percent), v 16 percentách používanie nebezpečných postupov alebo spôsobov práce, vrátane konania bez oprávnenia, proti príkazu, zákazu a pokynom, zotrvávanie v ohrozenom priestore a v 12 percentách chybný alebo nepriaznivý stav zdroja úrazu (nie pracoviska),
- najčastejším pracovným procesom bola výroba, spracovanie (všetky typy) v 46 percentách, pohyb vrátane pohybu na palube dopravného prostriedku v 20 percentách a 12 percent úrazov bolo pri údržbe, oprave, ladení a nastavovaní,
- najčastejšou špecifickou pracovnou činnosťou chôdza, beh, stúpanie, klesanie a iné (28 percent), upevňovanie, vešanie, zdvíhanie, ukladanie na zvislej ploche (18 percent) a obsluha stroja, prísun alebo odsun materiálu (14 percent),
- najčastejším materiálovým činiteľom boli opracované dielce alebo súčiastky, strojové dielce alebo nástroje (26 percent), povrchy na prízemí – zeme a podlahy (18 percent) a dvíhacie zariadenia, zaisťovacie, zachytávacie a manipulačné zariadenia (10 percent).

Choroby z povolania

V rokoch 2007 – 2011 boli v podbrezovských železiarňach priznané štyri choroby z povolania v prevádzkarňach valcovňa bezšvíkových rúr, centrálna údržba, ťaháreň rúr a v odbore riadenia kvality. Najviac bolo priznaných chorôb z povolania v roku 2008, dva prípady. Najčastejšie išlo o choroby z dlhodobej nadmernej jednostrannej záťaže (DNJZ), ktorá bola priznaná trom zamestnancom ( z valcovne bezšvíkových rúr, centrálnej údržby a odboru riadenia kvality) a jedna choroba z vibrácií v ťahárni rúr. V priebehu posledných troch rokov neboli priznané choroby z povolania.
DNJZ predstavuje komplex ochorení muskuloskeletárneho systému, ako sú šľachy, šľachové púzdra, úpony šliach a menisky. Stanovenie profesionálnej etiológie je často veľmi zložité a v súčasnosti nie je možné stanoviť preventívne opatrenia na zníženie rizika, okrem ergonomického usporiadania pracoviska (zosúladenie stroja, človeka a nástroja) a dodržiavania stanovených limitov dvíhania bremien.
V priebehu minulého roka zamestnanci RÚVZ z Banskej Bystrice v spolupráci so zamestnancami pracovnej zdravotnej služby vykonali hodnotenie podmienok práce a pracovného zaťaženia v súvislosti s podozrením na chorobu z povolania u troch zamestnancov. V doprave išlo o podozrenie na ochorenie z vibrácií v profesii zámočník koľajových konštrukcií. V oceliarni vzniklo podozrenie na chorobu z povolania – vibrácie a preťaženie rúk u jedného zamestnanca profesie murár – šamotár. Posledné prehodnotenie podmienok práce a pracovného zaťaženia bolo vykonané u bývalého zamestnanca oceliarne, pracujúceho v bývalej SM-oceliarni v profesii tavič. Vzniklo podozrenie na chorobu z povolania – zaprášenie pľúc.

Odškodnenie, regresy

V zmysle zákona č. 311/2001 Z.z. v platnom znení bolo v našej firme odškodnených 50 pracovných úrazov a z dôvodu porušenia zásad bezpečnosti práce bolo osem prípadov odškodnených čiastočne.
V zmysle zákona č. 461/2003 Z.z. v platnom znení, bolo odškodnených aj 37 evidovaných úrazov, z toho jeden prípad bol pre porušenie zásad bezpečnosti práce odškodnený čiastočne.
Zo strany zdravotných poisťovní, ani zo strany Sociálnej poisťovne nebola uplatnená výzva na uznanie a dobrovoľné plnenie náhrad dávok poskytnutých z poistenia zodpovednosti za pracovné úrazy.

Rizikové práce

V roku 2011 sa v Železiarňach Podbrezová pracovalo 3 373 zamestnancov, z toho 2616 mužov (78 percent) a 757 žien (22 percent). Z uvedeného počtu v robotníckych profesiách pracovalo 80 percent, v technicko-hospodárskych profesiách 20 percent zamestnancov.

Počet
zamestnancov
Celkovo
Muži
Ženy
Abs.
Percent
Abs.PercentAbs.Percent
3 373
100
26167875722


Po prehodnotení zdravotných rizík, faktorov práce a pracovného prostredia v našej spoločnosti pracovalo v III. a IV. kategórii na 228 rizikových miestach 1 816 zamestnancov, z toho 1 536 mužov a 280 žien. Z celkového počtu zamestnancov firmy to predstavovalo 53 percent. V III. kategórii rizikových prác pracovalo 1 744 zamestnancov a v IV. kategórii 72.
Na ostatných nerizikových prácach pracovala viac ako polovica zamestnancov (51 percent), z toho prevládalo 84 percent žien a 16 percent mužov.
Zamestnanci pracujúci na rizikových prácach boli exponovaní šiestimi fyzikálnymi a chemickými škodlivinami. Dominantným bol hluk, ktorému bolo vystavených 1 790 osôb, čo predstavovalo 75 percent. Druhým rizikovým faktorom bola fyzická záťaž, ktorej bolo vystavených 13 percent osôb. Treťou škodlivinou bol prach (4 percentá), tepelnej záťaži boli vystavené 4 percentá zamestnancov a infračerveným žiarením a vibráciami boli exponované dve percentá zamestnancov.
Zamestnanci rizikových pracovísk boli exponovaní uvedenými škodlivinami v rôznej kombinácii:
- jednou bolo exponovaných 1 354 zamestnancov (74 percent),
- dvomi škodlivinami 361 zamestnancov (20 percent),
- romi škodlivinami 101 zamestnancov (6 percent).
V zmysle zákona NR SR č. 124/2006 Z.z. – o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v plnom znení, je zabezpečená pracovná zdravotná služba (PZS) z radov vlastných zamestnancov. Nad PZS vykonáva odborný dohľad a metodicky ju riadi lekár.

(Pokračovanie v budúcom čísle)







Autor (zdroj): Odbor bezpečnosti a hygieny