Anketa o spokojnosti zamestnancov
 | |
Ponúkané ukazovatele spokojnosti zoraďte od 1 do 12 podľa toho, ako najviac ovplyvňujú vašu spokojnosť v zamestnaní. Začnite číslovať od 1 ako najdôležitejšie, až sa dostanete po číslo 12, ktorým označíte pre vás najmenej významný ukazovateľ. Čísla napíšte na vyznačené bodky.
Najdôležitejšie ukazovatele spokojnosti v práci pre mňa sú :
...... istota stáleho zamestnania,
...... možnosť zvyšovania si kvalifikácie,
...... zaujímavá náplň práce,
...... dobré medziľudské vzťahy na pracovisku,
...... bezpečnosť na pracovisku,
...... mzdové ohodnotenie práce,
...... hrdosť na prestíž našej akciovej spoločnosti,
...... vyplatenie ďalších miezd zamestnancom (dovolenková a vianočná mzda),
...... informovanosť o náplni vlastnej práce,
...... informovanosť o výsledkoch pracoviska,
...... vyhovujúci pracovný čas,
...... lepšie technické vybavenie pracoviska,
...... iné napíšte..........................................................................................................
Ponúkané ukazovatele spokojnosti, ktoré sa týkajú sociálneho fondu, opäť zoraďte a označte ich číslami od 1 do 13, podľa poradia ich dôležitosti. Čísla napíšte na vyznačené bodky.
Najdôležitejšie ukazovatele spokojnosti v mimopracovnom čase pre mňa sú:
...... odmeny pri významných pracovných a životných jubileách,
...... poskytovanie zliav na rôznom poistení (cestovnom, privátneho majetku, motorových vozidiel, zodpovednosti za škodu spôsobenú pri výkone povolenia)
...... zdravotná starostlivosť o zamestnancov (rehabilitačné pobyty, sauna, telocvičňa a pod.),
...... možnosť doplnkového dôchodkového sporenia,
...... vyššie odchodné do dôchodku,
...... kvalita stravovania,
...... odmeny darcom krvi,
...... poukážky na nákup liekov,
...... možnosť návštevy športových podujatí (futbal, kolky, cyklistika a pod.),
...... možnosť návštevy ponúkaných kultúrnych podujatí,
...... ponuka prázdninových rekreácií pre deti zamestnancov firmy,
...... možnosť čerpať pohonné hmoty na zamestnaneckú palivovú platobnú kartu,
...... zabezpečenie dopravy do zamestnania,
.....iné (uveďte aké)...........................................................................
Vyplnený anketový lístok zašlite podnikovou poštou na personálny odbor ŽP a.s. najneskôr do
10-ich dní od vydania tohto čísla.
.....................................................Kupón...............................................................
Anketový lístok nepodpisujte. Ak sa chcete zúčastniť žrebovania, odstrihnite a vyplňte tento kupón a zašlite podnikovou poštou na adresu: Personálny odbor. Jedného účastníka ankety vyžrebujeme a odmeníme vecnou cenou.
Meno priezvisko: ....................................................................................................
Osobné číslo ..........................................................................................................
Prevádzkareň (odborný útvar) .................................................................................
| |
Autor (zdroj): Personálny odbor
|
