~ Jedálne lístky ...
Články z čísla: 19/2013 | |
PDF verzia |
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [Železiarne Podbrezová a.s.]
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Z analýzy bezpečnosti a hygieny za prvý polrok 2013 v ŽP a.s.
Program zlepšovania úrovne BOZP a ozdravných opatrení
Závodný hasičský útvar Jednotka závodného hasičského útvaru za šesť mesiacov vykonala 1 285 výjazdov k rôznym udalostiam. Z uvedeného počtu k požiarom v rámci akciovej spoločnosti a mimo nej boli evidované dva požiare. Uskutočnené výjazdy a asistencie: - 62 z dôvodu hlásenia EPS, -1173 technických zásahov (aj KIA), -821 hodín asistenčné služby, -41výjazdv sanitného vozidla k rôznym prípadom. Pracovná neschopnosť V sledovanom období bolo v Železiarňach Podbrezová 634 novohlásených prípadov pracovnej neschopnosti (PN) pre chorobu a úraz, z dôvodu ktorých bolo vymeškaných 25 840 kalendárnych dní (zníženie o 77 prípadov PN a o 1981 kalendárnych dní). Každý novo hlásený prípad PN trval v priemere 41 dní (zníženie o 2 dni). Denne na pracoviskách chýbalo pre chorobu alebo úraz v priemere 143 zamestnancov (o desať menej ako v prvom polroku 2012). Priemerné percento PN, vyjadrujúce podiel kalendárnych dní PN na celkovom kalendárnom fonde za I. polrok, bolo 4,54 percenta (zníženie o 0,02 percenta). Podľa mesiacov bolo najvyššie percento PN vo februári, priemerná doba trvania PN bola najvyššia v máji a denne v priemere najviac zamestnancov chýbalo vo februári. Najvyššia PN bola vo februári a najnižšia v júni. Priemerné percento PN od roku 2009 sa pohybovalo od 3,82 do 4,61 percenta: najnižšie bolo v roku 2009 (3,82 percenta) a najvyššie v roku 2011 (4,61 percenta). V prvom polroku 2013 priemerné percento PN dosiahlo 4,54 percenta (zníženie o 0,02). Najvyššiu PN zaevidovali za šesť mesiacov vo valcovni bezšvíkových rúr 6,43 percenta a v ťahárni rúr 6,04 percenta. V priemere - denne najviac zamestnancov chýbalo v ťahárni rúr (46), kde bolo aj 184 novo hlásených prípadov PN a aj najviac zameškaných kalendárnych dní (8 406). Audity SRBP Spoločnosť SGS Slovakia vykonala 23. januára 2013 recertifikačný audit systému riadenia bezpečnosti práce (SRBP) podľa OHSAS 18001:2007. Po preukázaní funkčnosti v udržiavaní a zlepšovaní zavedeného systému riadenia, boli Železiarne Podbrezová a.s. opakovane recertifikované udelením certifikátu SK 10/0829 s platnosťou do 15. februára 2016. Interné audity boli v prvom polroku vykonávané v súlade s Programom interných auditov SRBP na rok 2013. Uskutočnených bolo desať auditov, uložených bolo 34 odporúčaní a 3 nápravné opatrenia. Z každého interného auditu, na základe odporúčaní a záverov hodnotiacej a pozorovacej správy, bol vydaný príkaz vedúceho prevádzkarne alebo odborného útvaru s termínmi plnenia a zodpovednosťou s cieľom vylepšenia SRBP v preverovanom organizačnom útvare. Dôslednosť hláseného plnenia odporúčaní a nápravných opatrení bude preverená auditmi v druhom polroku 2013 a kontrolami BOZP. PRACOVNÁ ZDRAVOTNÁ SLUŽBA Tvorí ju tím vlastných odborných zamestnancov – pracovný a všeobecný lekár, verejný zdravotník, zdravotná sestra a ďalší zamestnanci, ktorí zabezpečujú: -dohľad nad pracovným prostredím, pracovnými podmienkami a spôsobom vykonávania práce z hľadiska vplyvu na zdravie zamestnancov, -dohľad nad zdravím zamestnancov, ktorý zahŕňa posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu, vrátane výkonu lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci. Veľmi toxické, toxické a karcinogénne chemické látky a zmeny Pracovná zdravotná služba kontrolovala aj dodržiavanie platnej legislatívy v oblasti ochrany zdravia zamestnancov pri práci s toxickými a veľmi toxickými chemickými látkami a zmesami. Na pracoviskách odboru riadenia kvality, energetiky, ťahárne rúr, centrálnej údržby, druhovýroby, dopravy a odboru zásobovania sa v prvom polroku manipulovalo so 14 veľmi toxickými, 37 toxickými látkami a 26 karcinogénnymi látkami. Veľmi toxické látky boli zo skladov vydávané siedmimi zamestnancami, ktorí majú platné osvedčenia o odbornej spôsobilosti na prácu s nimi. Dohľad nad zdravím zamestnancov Legislatívnymi zmenami bol zredukovaný počet povinne vykonávaných lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci.V kategórii 1 a 2 bolo ťažisko práce tímov pracovnej zdravotnej služby sústredené na odborné činnosti týkajúce sa pracovného prostredia, pracovných podmienok a spôsobu vykonávania práce z hľadiska vplyvu na zdravie. Za šesť mesiacov tohto roka bolo vykonaných 4 901 vyšetrení, väčšina z nich bola súčasťou preventívnych lekárskych prehliadok. Súčasťou lekárskych prehliadok bolovykonanie špeciálnychvyšetrení:
- 109 spirometrických, - 79 perimetrických, - 1761 EKG, - 11 pletyzmografom. Očkovania boli zabezpečené pre vybraný okruh zamestnancov: - pre 25 zamestnancov ŽP Bezpečnostné služby s.r.o. proti kliešťovej encefalitíde, - pre 8 zamestnancov energetiky proti hepatitíde A. V rámci zdravotného dozoru bolo v prvom polroku vykonaných 61 vstupných, preventívnych a výstupných lekárskych prehliadok pre dcérske spoločnosti ŽP a.s.: - 26 pre ŽP Informatika s.r.o., - 8 pre Tále, a.s,. -3 pre Súkromnú strednú odbornú školu hutnícku ŽP, -3 pre Súkromné gymnázium ŽP, -5 pre ŽP Gastroservis s.r.o., -14 pre ŽP Bezpečnostné služby s.r.o., -1 pre ŽP Rehabilitácia s.r.o., -1 pre Zaninoni Slovakia s.r.o. Autor (zdroj): Odbor bezpečnosti a hygieny | ||||||||||||||||||||||||||||||||||