Súťaž medzi zmenami – ťaháreň rúr
	Zvíťazila zmena B

Kvalita, výsledky hospodárenia, dodržiavanie zásad bezpečnosti pri práci, reklamácie, to sú oblasti, z ktorých boli vypracované kritériá súťaže medzi jednotlivými pracovnými zmenami vo výrobných a obslužných prevádzkarňach. Súťažia pracovníci kategórie „R“ z valcovne bezšvíkových rúr, ťahárne rúr, oceliarne, druhovýroby, centrálnej údržby, energetiky, dopravy a odboru riadenia kvality. Od obnovenia súťaže uplynuli v januári tri roky a nás zaujímalo, ako pokračuje v ťahárni rúr. Oslovili sme Ing. Václava Kortána, špecialistu pre systém kvality: Ako pokračuje súťaž medzi zmenami vo vašej prevádzkarni? -Stúpajúce nároky našich zákazníkov a ich požiadavky na kvalitu, ovplyvnili aj priebeh a hlavne výsledky súťaže medzi zmenami. V celkovom hodnotení boli výkony jednotlivých zmien v roku 2013 veľmi

vyrovnané a za rozdiely vzniknuté medzi jednotlivými zmenami môže, v rozhodujúcej miere dosiahnutá kvalita a využívanie pracovného fondu, čím sa vlastne splnil hlavný cieľ súťaže.

Došlo k nejakým podstatným zmenám hodnotenia vo vašich strediskách?
-Áno, príkazom vedúceho prevádzkarne boli jasne nadstavené limity vlastnej nekvality nielen pre jednotlivé strediská, ale aj pre jednotlivé zmeny, čo bola aj jedna z príčin, prečo zmeny jednostranne zamerané na kvantitu, získali slabšie hodnotenia ako očakávali.

Vlani ste konštatovali, že súťaž má nesporný vplyv na dosahované výsledky. Ako hodnotíte tretí rok súťaže?
-Naše snaženie sa v tomto roku nieslo v duchu znižovania spracovacích nákladov a minimalizovania nekvality. Toto sa prenieslo aj do súťaže, ktorej výsledkom je maximálne možné využitie pracovného času, optimalizácia využívania výrobných kapacít a poriadok na pracoviskách.

Predstavíte nám aktuálneho víťaza za rok 2013?
-Víťazným kolektívom v prevádzkarni ťaháreň rúr sa za rok 2013 stala zmena B z dielne prípravy výroby - výroba 1, pod vedením predáka Ondreja Babica.
O.K.

Autor (zdroj): Mgr. Oľga Kleinová