~ Jedálne lístky ...
Články z čísla: 22/2015 | |
PDF verzia |
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [Železiarne Podbrezová a.s.]
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
„Naše školy spája aj niečo iné...“
Pedagógovia z Vítkovickej strednej priemyselnej školy na návšteve v Podbrezovej
Vítkovice, ktorých vznik siaha na začiatok devätnásteho storočia, majú veľmi bohatú históriu. Aká je história výučby učňovského dorastu? -Začiatky organizovanej výučby dorastu siahajú do druhej polovice devätnásteho storočia. Škola vznikla v 60. rokoch dvadsiateho storočia. Tá história je podobná, ako v Podbrezovej. V časoch socializmu patrila škola Vítkoviciam, v roku 1991 bola delimitovaná. Škola sa stala štátnou, jej názov sa veľakrát zmenil, raz to bolo Stredné odborné učilište, potom Stredná odborná škola technická. V roku 2009 sme boli Vítkovická stredná priemyselná škola a gymnázium, v roku 2014 sa gymnázium od nás oddelilo. Naša škola má dnes zhruba 1200 žiakov, 60 učiteľov teoretického vyučovania a 40 učiteľov praktického vyučovania. Ako súkromná škola fungujete už siedmy školský rok. Ste najväčšia súkromná škola zameraná na technické odbory v Čechách. Na Slovensku záujem o technické odbory klesá, ako je to u vás? -Každý rok nastupuje okolo štyristo prvákov a záujem o strojárske odbory rastie. Je síce pravda, že každoročne okolo stovky žiakov odbudne z rôznych dôvodov, ale s náborom problém nemáme. Ponúkame študijné odbory štvorročné s maturitou, preferovanými sú strojárstvo, mechanik nastavovač, mechanik mechatronik, mechanik strojov a zariadení. Ďalej ponúkame ekonomiku a podnikanie, hutník operátor a mechanik elektrotechnik. V trojročných učebných odboroch, kde štúdium končí prevzatím výučného listu, otvárame preferované odbory, strojný mechanik a obrábač kovov. Ďalej ponúkame odbory stolár, mechanik opravár motorových vozidiel, elektrikár slaboprúd aj silnoprúd. Našim benefitom pre žiakov je garancia zamestnania v preferovaných odboroch. Poskytujeme prospechové štipendium v závislosti na študijných výsledkoch a dcérske spoločnosti si vyberajú už po prvom ročníku potenciálnych zamestnancov, ktorí môžu poberať firemné štipendium. Zajtra končíte svoju misiu v Podbrezovej. S akými poznatkami sa budete lúčiť s našou školou? -Našu pozornosť upútalo najmä materiálne vybavenie vašej školy. My s tým máme obrovský problém. Obdivovali sme vybavenie vašich dielní, odborné učebne, učebňa metrológie je skutočne na špičkovej úrovni. My však potrebujeme odborných učební okolo šesťdesiat, máme vlastné dielne, obrábacie stroje, CNC stroje, frézky, zámočnícke dielne, elektrodielne, dielne pre automatizáciu a reguláciu.. .Z Regionálneho operačného systému sme získali niekoľko miliónov korún, vybavili sme dielne, ale neostalo nám na teoretické vyučovanie. Našu pozornosť upútal systém plánovania investícií vo vašej škole. Páči sa nám, ako na základe neho pribúdajú každoročne postupne nové zariadenia, ktoré skvalitňujú vyučovací proces i praktickú výučbu. Našim učiteľom sa tu veľmi páči a najradšej by tu zostali učiť.
Pracovať v školstve je dnes zložité tak na Slovensku, ako i v Čechách. Čo by pomohlo situáciu riešiť? -Potrebovali by sme, aby zo štátu šlo viac peňazí na školstvo, aby ho nemusela fabrika v tomto smere suplovať. Materiálovo - technické vybavenie školy je veľmi dôležité. Zatiaľ nás môže spoločne tešiť len to, že väčším problémom by bolo, keby sme nemali schopných učiteľov. Ale my ich máme, preto hľadím do budúcnosti pozitívne.
Medzi študentmi našej školy objektívom J. Čiefa
V Hutníckom múzeu ŽP pedagógovia zistili, že naša história, tak ako tá ich „vítkovická“, siaha tiež do 19. storočia.
| |||||