Z analýzy základných výsledkov a ukazovateľov určujúcich a charakterizujúcich úroveň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci za rok 2014 vyberáme:

Registrované pracovné úrazy
V roku 2014 bolo v akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová registrovaných 49 pracovných úrazov (RPÚ), z titulu ktorých bolo vymeškaných 2 382 kalendárnych dní. V porovnaní s rokom 2013 vykazujeme zvýšenie o 10 PÚ a zníženie o 1 621 zameškaných kalendárnych dní.


PÚ v členení podľa organizačných útvarov

Obdobie	Prevádzkarne/odborné útvary
	Vo	Vvr	Vt	Vd	Gork	Te	Tcú	Td	Ez	Ostatné
Rok 2014	4	16	19	-	1	1	6	2	-	-
Rok 2013	4	10	16	-	-	1	4	3	1	-
Rozdiel ± :	-	+6	+3	-	+1	-	+2	-1	-1	-

K zvýšeniu RPÚ došlo vo valcovni bezšvíkových rúr, ťahárni rúr, centrálnej údržbe a odbore riadenia kvality. Naopak, k zníženiu v doprave a odbore zásobovania.
Podľa početnosti (počet PÚ na 100 zamestnancov) najvyššia úrazovosť bola zaznamenaná vo valcovni bezšvíkových rúr, ťahárni rúr, doprave a oceliarni. Priemerná početnosť za akciovú spoločnosť dosiahla hodnotu 1,52.
Z podrobnejšieho rozboru vyplýva, že najviac úrazov bolo zaznamenaných v strediskách prevádzkarní:
● ťaháreň rúr - oblúkareň, rovnacia deliaca linka (RDL), úpravňa, dielňa ťahacích stolíc,
● valcovňa bezšvíkových rúr - úpravňa, expedícia, linka kotlových rúr, výroba lúp a rúr,
● centrálna údržba - prevádzková strojná údržba.
V oblasti PÚ žien bolo zaznamenaných 6 PÚ, z toho 4 v ťahárni rúr a po 1 v doprave a odbore riadenia kvality. V porovnaní s rokom 2013 došlo k zvýšeniu o 3 pracovné úrazy.
V minulom roku bolo z dôvodu PÚ vymeškaných 2 382 kalendárnych dní (zníženie o 1 621 dní). Priemerné percento PN bolo 0,20 (zníženie o 0,14), priemerný denný stav PN tvorilo 7 zamestnancov (menej o 4). Jeden prípad PÚ bol priemerne liečený 48,6 dňa (zníženie o 54 dní).

RPÚ podľa poranených častí tela:
● poranenia tvárovej časti hlavy (2), oka (1), viac postihnutých oblastí hlavy (1),
● iné časti chrbta (1),
● ruka, vrátane lakťa (2), ruka od zápästia dole (10), prst (16), zápästie (3), viac postihnutých oblastí hornej končatiny (1),
● noha, vrátane kolena (3), členok (6), noha od členka dole (1).

RPÚ podľa zdrojov, príčin, pracovného procesu, špecifickej pracovnej činnosti a materiálových činiteľov (v percentách):
● najčastejšie zdroje úrazov: pracovné, prípadne cestné dopravné priestory ako zdroje pádov zamestnancov (32,65); materiál, bremená, predmety (30,61) a stroje – hnacie, pomocné, obrábacie a pracovné (16,33),
● najčastejšie príčiny úrazov: nedostatky osobných predpokladov zamestnancov na riadny pracovný výkon a riziko práce (59,18); používanie nebezpečných postupov alebo spôsobov práce, vrátane konania bez oprávnenia, proti príkazu a pokynom, zotrvávanie v ohrozenom priestore (26,53); chybný alebo nepriaznivý stav zdroja úrazu - nie pracoviska (10,20),
● najčastejší pracovný proces: výroba, spracovanie, skladovanie - všetky typy (69,39); iné práce, týkajúce sa pracovného procesu (20,41); pohyb, vrátane pohybu na palube dopravného prostriedku (8,16),
● najčastejšia špecifická pracovná činnosť: pohyb (38,78); manipulácia (zaobchádzanie) s predmetmi (26,53); obsluha strojov, prísun alebo odsun, sledovanie alebo vedenie strojov (18,37),
● najčastejší materiálový činiteľ: povrchy na prízemí (24,49); opracované dielce alebo súčiastky, strojové dielce alebo nástroje (14,29); materiály, predmety, výrobky, súčiastky strojov a dopravných prostriedkov (12,24); komponenty strojov a dopravných prostriedkov (8,16); tvarovacie stroje (6,12).




Evidované pracovné úrazy
Aj pri evidovaných pracovných úrazoch (EPÚ) majú zamestnanci nárok na odškodnenie napriek tomu, že po ošetrení lekárom si ich úraz nevyžaduje PN. V minulom roku bolo v železiarňach 31 EPÚ, ktoré si nevyžiadali dočasnú PN. Pri porovnaní s rokom 2013 došlo k zvýšeniu o 7 EPÚ.



Rekondičné pobyty
V zmysle Zákona NR SR č. 124/2006 Z.z. – o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania zabezpečovali ŽP a.s. rekondičné pobyty zamestnancom, ktorí vykonávali vybrané povolania (práce v 3.a 4. kategórii). Rekondičné pobyty boli zabezpečené v zariadení Tále a.s. a z celkového počtu zamestnancov ich absolvovalo 307 osôb.


Odškodnenie, regresy
V zmysle zákona č. 311/2011 Z.z. bolo odškodnených 49 PÚ, z dôvodu porušenia zásad bezpečnosti práce bolo 15 prípadov odškodnených čiastočne. Podľa zákona č. 461/2003 Z.z. bolo odškodnených aj 31 EPÚ, z toho 4 prípady boli z dôvodu porušenia zásad bezpečnosti práce odškodnené čiastočne. Zo strany zdravotných poisťovní, ani zo strany Sociálnej poisťovne nebola uplatnená výzva na uznanie a dobrovoľné plnenie náhrad dávok poskytnutých z poistenia zodpovednosti za pracovné úrazy.


Audity SRBP
Dohľadový audit podľa OHSAS 18001:2007 uskutočnila spoločnosť SGS Slovakia, s.r.o., 20. januára 2014. Železiarne Podbrezová a.s. preukázali funkčnosť v udržiavaní a zlepšovaní zavedeného systému riadenia, a obhájili vydaný certifikát SK 10/0829, s platnosťou do 15. februára 2016.
Pri interných auditoch došlo k:
● zrušeniu a následne zlúčeniu prevádzkarní hutnícka druhovýroba s ťahárňou rúr,
● vzniku nového odboru bezpečnosti a životného prostredia (zlúčením odboru bezpečnosti a hygieny s odborom technického dozoru).
V priebehu minulého roka bolo uskutočnených 15 auditov s uložením 42 odporúčaní (bez nápravných opatrení).


Program zlepšovania úrovne BOZP a ozdravných opatrení
V programe bolo plánovaných 38 akcií v náklade jeden milión devätnásť tisíc eur, z toho 31 akcií za 952 tisíc eur, bolo splnených a 7 akcií, za 41 tisíc eur, nebolo zrealizovaných z dôvodu organizačných a technických zmien. Nad rámec schváleného programu bolo zrealizovaných 11 akcií, za 71 tisíc eur. Celoročné náklady, vynaložené na zlepšovanie BOZP a ozdravné opatrenia s neplánovanými akciami predstavovali vyše milióna eur.


Finančné náklady
Na bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov bolo vynaložených 373 tisíc eur, z toho na:
● osobné ochranné pracovné prostriedky 289 tisíc eur,
● mycie, čistiace a dezinfekčné prostriedky 28 tisíc eur,
● ochranné nápoje 47 tisíc eur,
● kontrolu a revízie prostriedkov osobného zabezpečenia a horizontálnych istiacich systémov pre práce vo výškach 8 530 eur.
Za prácu v sťaženom pracovnom prostredí a na rizikových prácach bolo zamestnancom vyplatených 996 tisíc eur.


Pracovná zdravotná služba
Úlohy pracovnej zdravotnej služby zabezpečoval tím odborných zamestnancov - pracovný lekár, všeobecný lekár, verejný zdravotník, zdravotná sestra a bezpečnostný technik. Vykonávali dohľad nad pracovným prostredím, pracovnými podmienkami a spôsobom vykonávania práce z hľadiska vplyvu na zdravie zamestnancov, a dohľad nad zdravím zamestnancov, ktorý zahŕňal posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu a výkon lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci.
Z analýzy základných výsledkov stavu pracovného prostredia vyplýva, že v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi sa trend vývoja postupne zlepšuje. Tím zamestnancov pracovnej zdravotnej služby vykonal v hodnotenom období 233 meraní priemyselných škodlivín. Na škodlivinu:
● hluk 94 meraní,
● umelé osvetlenie 105 meraní,
● prach 12 meraní,
● vibrácie 10 meraní,
● infračervené žiarenie 12 meraní.


Toxické a chemické látky
V ŽP a.s. bolo evidovaných 9 veľmi toxických látok a zmesí, 21 toxických látok a zmesí a 14 karcinogénnych a mutagénnych látok a zmesí. Veľmi toxické látky zo skladov vydávalo 7 zamestnancov s platným osvedčením o odbornej spôsobilosti.


Rizikové práce
Rizikovou je práca v 3. a 4. kategórii, pri ktorej je zvýšené nebezpečenstvo vzniku choroby z povolania, profesionálnej otravy alebo iného poškodenia zdravia, v súvislosti s prácou. O zaradení do týchto kategórii rozhoduje úrad verejného zdravotníctva na základe návrhu zamestnávateľa alebo z vlastného podnetu.
V železiarňach pracovalo v 3. a 4. kategórii prác na 221 rizikových miestach 1 667 zamestnancov, z toho 1 377 mužov a 290 žien. Do 3. kategórie bolo zaradených 1 594 zamestnancov a do 4. kategórie 73. Exponovaní boli 6 fyzikálnymi a chemickými škodlivinami - rôznej kombinácie. Dominantným bol hluk, ktorému bolo vystavených 1 654 osôb. Ďalšími významnými faktormi práce a pracovného prostredia bola fyzická záťaž - exponovaných 246 zamestnancov, tepelná záťaž 81, ostatný pevný aerosól (prach) 76, infračervené žiarenie 40 a vibrácie 28 zamestnancov. Počet exponovaných zamestnancov v porovnaní s rokom 2013 klesol o 1,4 percenta.


Počet zamestnancov v ŽP a.s. na rizikových prácach

Počty zamestnancov
Odborný útvar/prevádzkareň	Na rizikových prácach
	Muži		Ženy		Celkovo na RP
	3. kat.	4. kat.	3. kat.	4. kat.
Odbor riadenia kvality	46	0	20	0	66
Odbor zásobovania	13	0	0	0	13
Prevádzkareň oceliareň	167	0	0	0	167
Prevádzkareň valcovňa rúr	333	73	81	0	487
Prevádzkareň ťaháreň rúr	494	0	188	0	682
Prevádzkareň energetika	4	0	0	0	4
Prevádzkareň centrál. údržba	243	0	1	0	244
Prevádzkareň doprava	4	0	0	0	4
SPOLU za ŽP a.s.	1 304	73	290	0
	1 377		290		1 667

Dohľad nad zdravím zamestnancov
Lekárske preventívne prehliadky boli vykonávané u zamestnancov:
• pred ich zaradením na výkon práce – vstupná,
• pri zmene pracovného zaradenia,
• v pravidelných intervaloch počas vykonávania práce,
• pri podozrení na ohrozenie ich zdravia v dôsledku pôsobenia nových faktorov práce a pracovného prostredia,
• pri skončení práce, ktorá mohla ohrozovať ich zdravie alebo spôsobilosť v neskoršom období jeho zhoršenie.
Celkovo bolo vykonaných 9 162 vyšetrení, z toho 2 zamestnanci nevyhoveli požiadavkám na vykonávanie rizikovej profesie, 5 zamestnancov stratilo spôsobilosť na prácu vo výškach, 11 na vykonávanie nočnej práce, 1 na obsluhu a opravu mostových žeriavov a 6 na obsluhu a viazanie žeriavových bremien.
Súčasťou lekárskych prehliadok boli aj špeciálne vyšetrenia. Uskutočnených bolo 956 audio vyšetrení, 423 perimetrických, 2 743 EKG, 167 spirometrických a 22 vyšetrení pletyzmografom. Pre vybraný okruh zamestnancov bolo zabezpečené aj očkovanie proti kliešťovej encefalitíde. V rámci zdravotného dozoru boli zabezpečené lekárske prehliadky pre 225 zamestnancov dcérskych spoločností.





Autor (zdroj): Pbžp