Súťaž medzi zmenami v energetike, stredisku starý závod

Piaty rok prebieha v akciovej spoločnosti Železiarne Podbrezová súťaž medzi jednotlivými pracovnými zmenami vo výrobných a obslužných prevádzkarňach, ktorej kritériá sú zamerané na kvalitu, výsledky hospodárenia, dodržiavanie zásad bezpečnosti pri práci, reklamácie. Súťažia pracovné kolektívy kategórie „R“ z oceliarne, valcovne bezšvíkových rúr, ťahárne rúr, centrálnej údržby, energetiky, dopravy a odboru riadenia kvality. O priebehu súťaže v energetike nás informoval Ing. Jozef Hiľovský, vedúci strediska v novom závode – teplárne, údržby rozvodov a zemného plynu: Ako pokračovala súťaž v minulom roku? -Súťaž medzi zmenami pokračovala aj v minulom období v našej prevádzkarni v nezmenenej forme. Kritéria ostali nezmenené to znamená, že v stredisku tepláreň nový závod sú kritéria zamerané na dosahovanie

maximálnej výroby elektrickej energie a minimalizáciu poklesu výroby z dôvodu prestojov. Naďalej je zohľadňované kritérium pracovnej úrazovosti a udržiavanie poriadku na pracovisku.
Pre strediská údržby rozvodu zemného plynu sú kritéria zamerané na dodržanie predpísaného denného maximálneho množstva odberu zemného plynu a dodržanie tolerancie využitia kapacity acetylénových zväzkov, kritériá zohľadňujúce pracovnú úrazovosť a poriadok na pracovisku

Zaradili ste do súťaže aj nové prvky?
-K zmenám v hodnotení nedošlo, stále platia vyššie spomenuté kritériá v našich strediskách.

Čo najviac ovplyvňovalo priebeh súťaže?
-Čo sa týka zamestnancov teplárne, v zmene sú vždy dvaja zamestnanci. Kurič operátor môže ovplyvniť výrobu elektrickej energie tým, že v prípade nejakého výpadku alebo poruchy dokáže čo najrýchlejšie po odstránení poruchy obnoviť chod turbíny a výrobu elektrickej energie. Samozrejme, nijako nemôže ovplyvniť vznik poruchy. Druhý zamestnanec v zmene – úpravár vody, ovplyvňuje parameter udržiavanie poriadku. Preto priebeh súťaže v tomto kritériu je vecou subjektívneho prístupu k plneniu si povinností.
Pre dodržiavanie kritéria maximálneho využitia kapacity acetylénových zväzkov je podstatným vplyvom množstvo odoberaného acetylénu. Hlavne pri väčších opravách vo výrobných prevádzkarňach je pokles tlaku v potrubnej sieti acetylénu negatívnym faktorom, ktorý ovplyvňuje možnosti využitia zväzkov na maximálnu kapacitu.

Predstavíte nám víťazný kolektív za rok 2015?
-Za stredisko tepláreň by som celkovo vyzdvihol zmenu C, v ktorej pracovali Marian Dutka a Mária Marčoková. V stredisku údržby rozvodu zemného plynu nový závod to bola zmena B, v ktorej pracuje Ľubomír Giertli.

Čím prekvapíte súťažiacich v tomto roku?
-Ani v roku 2016 neplánujeme meniť jednotlivé kritériá súťaže medzi zmenami.

Autor (zdroj): Viera Kúkolová