20.7.2023 11:01:34
Železiarne Podbrezová ŽP Group Výroba a technika Obchod a ekonomika Vzdelávanie a kariéra Sociálna oblasť Spoločenská rubrika Región Šport

~ Jedálne lístky ...
Články z čísla: 1/2016
            PDF verzia
Prihovára sa vám predseda Predstavenstva a generálny riaditeľ ŽP a.s. Ing. Vladimír Soták S akými predsavzatiami vstupujeme do nového roka v ŽP „To najlepšie, čo železiarne mali a majú, sú ľudia ...“ V roku 2016 si pripomíname S akými predsavzatiami vstupujete do nového roka v ŽP GROUP Ples Informatikov 2016 Na Dni otvorených dverí boli deviataci zo širokého okolia Objav možnosti škôl spoločnosti ŽP Tisícka pre školu Blahoželáme jubilantom - v januári Odišli do dôchodku v decembri Spomienky a poďakovania Futbal - Fortunaligisti odštartovali zimnú prípravu Piati v reprezentácii Slovenska Jedálny lístok 18. - 24.1.2016 a Jedálny lístok 25. – 31.1.2016

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [Železiarne Podbrezová a.s.]
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Späť Tlač článkov
S akými predsavzatiami vstupujeme do nového roka v ŽP

Ing. Miroslav DOMOVEC, CSc., vedúci prevádzkarne oceliareň




Ing. Miroslav DOMOVEC, CSc., vedúci prevádzkarne oceliareň -V uplynulom roku prevádzkareň oceliareň splnila všetky plánované operatívne úlohy, za čo by som chcel zamestnancom úprimne poďakovať. Súčasne sme dosiahli veľmi dobré výsledky v oblasti kvality kontinuálne odlievaných blokov na rekonštruovanom ZPO. Prejavilo sa to v pozitívnych hospodárskych výsledkoch našich prevádzkarní, ale aj pri externých odberateľoch.

V tomto roku by sme určite chceli priaznivý vývoj kvality minimálne udržať, aj keď to bude pri súčasnom pracovnom režime zložité. Preto je mojím základným prianím v novom roku, čím skôr prejsť na nepretržitý výrobný proces, ktorý zabezpečí aj lepšiu efektívnosť v dosahovaných THN. Jedným z opatrení pre jeho zavedenie je aj rozšírenie sortimentu vyrábaných blokov o nový formát, kvadrát 105 milimetrov. Tento by sme chceli otestovať v lete na jednom prúde ZPO a na základe výsledkov zaradiť do štandardnej výroby začiatkom roka 2017.
Pri plnení náročných pracovných úloh prajem zamestnancom oceliarne, ale aj všetkým kolegom našej firmy pevné zdravie.



Ing. Vladimír SOTÁK ml, vedúci odboru predaja a marketingu



Ing. Vladimír SOTÁK ml, vedúci odboru predaja a marketingu -V prvom rade prajem všetkým našim zamestnancom a ich rodinám v roku 2016 veľa zdravia a rodinnej pohody. Z pohľadu obchodu by som bol veľmi rád, keby sa v tomto roku začal znižovať rozdiel medzi ponukou a dopytom v našom odvetví, aj keď zatiaľ tomu nič nenasvedčuje. Napriek tomu verím, že všetci vyvinieme maximálne úsilie, aby sme v roku 2016 opäť dosiahli kladný hospodársky výsledok.



Ing. Milan MUTIŠ, vedúci prevádzkarne valcovna rúr.




Ing. Milan MUTIŠ, vedúci prevádzkarne valcovna rúr. -Do nového roka vstupujeme s predsavzatím úspešného splnenia všetkých úloh v oblasti výroby, kvality a hlavne znižovania nákladov na výrobu, čo je základným predpokladom obhájenia nášho postavenia na európskych a svetových trhoch.




Ing. Jozef MICHÁLIK, vedúci prevádzkarne ťahárne rúr



Ing. Jozef MICHÁLIK, vedúci prevádzkarne ťahárne rúr -Aj tento rok, tak ako minulý, sa v prevádzkarni ťaháreň rúr začal veľmi dobre. Operatívny plán distribučnej výroby presných bezšvíkových rúr na mesiac január 2016 je navýšený o 10 percent, v porovnaní s finančným plánom a veríme, že trend bude rovnaký aj v ďalších mesiacoch. Tento stav nám vytvára dobrý základ pre proces zlepšovania. Našim dlhodobým cieľom je pracovať bez úrazov. V tomto roku chceme znížiť počet registrovaných úrazov o 20 percent.

Tlak na znižovanie cien výrobkov z ťahárne rúr nás núti zvyšovať produktivitu práce. V prvom kvartáli tohto roku bude ukončená montáž píly medzioperačného delenia, umiestnená priamo na ťažnej stolici č. 4-04. Pretože ide o prototyp, našim cieľom je v spolupráci s kolegami z technického a investičného rozvoja a centrálnej údržby v krátkom čase toto zariadenie zabehnúť, aby sme v nasledujúcich rokoch mohli rovnakým spôsobom riešiť medzioperačné delenie aj na ďalších ťažných stoliciach a ušetrených zamestnancov využiť na iných pracoviskách.
Jednou z ciest znižovania nákladov je aj riešenie výskumných úloh v spolupráci s kolegami z Výskumno-vývojového centra. K naplneniu cieľov v roku 2016 chcem popriať všetkým kolegom hlavne veľa zdravia, šťastia a vytrvalosti pri plnení každodenných úloh.





Ing. Peter KRAJAN, vedci prevádzkarne doprava.


Ing. Peter KRAJAN, vedci prevádzkarne doprava. -Dejiny v ľudskom živote sa v našich končinách zaznamenávajú podľa kalendára, aby sme si vedeli merať čas a spomenúť si na časovej osi na udalosti, ktoré sa v našom živote odohrali. Koniec a začiatok kalendárneho roka je aj čas obzrieť sa, čo nám odchádzajúci rok priniesol a veľa ľudí si dáva v tomto období predsavzatia do nového roku 2016. Ja osobne si novoročné predsavzatia moc nedávam. Ak je v mojich silách niečo v živote zmeniť, po uvážení to urobím aj priebežne počas celého roka. Samozrejme v mojom podvedomí mám aj dlhodobé ciele na niekoľko rokov, ku ktorým sa pomaličky krok za krokom približujem. Dovoľte mi pri tejto príležitosti skôr zaželať všetkým zamestnancom ŽP a.s. do roku 2016 veľa zdravia, lásky, pohody a v pracovnom živote veľa úspechov.


Ing. Alena KVAČKAJOVÁ, vedúca odboru riadenia daní a účtovníctva.


Ing. Alena KVAČKAJOVÁ, vedúca odboru riadenia daní a účtovníctva. - Novoročné predsavzatia si nedávam, lebo doteraz sa mi ešte nepodarilo žiadne novoročné predsavzatie dodržať celý rok. Skôr mám želania, ale ich splnenie vôbec nezávisí odo mňa: nemeniť daňové zákony niekoľkokrát za rok, znížiť byrokraciu, ktorá nás všetkých zaťažuje, zlepšiť komunikáciu medzi úradmi, aby pravá ruka vedela čo robí ľavá, atď.
Ale to nie sú moje predsavzatia len moje želania a obávam sa, že ani tieto nebudú v roku 2016 naplnené.



Ing. Jozef TURIS, vedci odboru riadenia kvality.


Ing. Jozef TURIS, vedci odboru riadenia kvality. -Rok 2015 bol z pohľadu výsledkov kvality výroby veľmi úspešný. Poďakovanie patrí všetkým zamestnancom, ktorí zodpovedným prístupom k pracovným povinnostiam prispeli k tejto skutočnosti.
Do roku 2016 želám čitateľom týchto riadkov hlavne zdravie, šťastie a úspechy v osobnom, rodinnom, aj pracovnom živote.
Mojim predsavzatím a zároveň aj želaním, a verím, že aj želaním všetkých zamestnancov odboru riadenia kvality, je zabezpečiť realizáciu požiadaviek kladených na náš odbor, hlavne zo strany výrobných prevádzkarní. Verím, že rok 2016 bude minimálne taký úspešný, ako jeho predchodca, že v novom roku za prispenia zdravia, porozumenia a vzájomnej tolerancie zamestnancov budú dosiahnuté ešte lepšie výsledky v oblasti kvality výroby.




Ing. Pavel FAŠKO, vedúci odboru bezpečnosti a životného prostredia.


Ing. Pavel FAŠKO, vedúci odboru bezpečnosti a životného prostredia. - V roku 2016 želám všetkým zamestnancom Železiarní Podbrezová a.s. hlavne pevné zdravie, šťastie, pracovnú a osobnú pohodu. Pevne verím, že i v tomto roku, budeme pokračovať v nastúpenom trende znižovania počtu pracovných úrazov, ako i ostatných bezpečnostných incidentov a spolu sa nám podarí ochrániť si to najcennejšie čo máme - naše zdravie.








Autor (zdroj): v texte