Aktuality |
- Na tuto otazku je velmi jednoducha odpoved. Momentalne pokracujem v celej serii stretnuti s malymi a strednymi podnikatelmi, ale aj uspesnymi firmami, akou je bezpochyby aj vasa firma. Chcel som poprosit vedenie vasej firmy o komunikaciu, pretoze momentalne spracuvame hospodarsku viziu na nasledujuce styri roky. Samozrejme nas zaujimaju aj niektore okolnosti okolo firmy, bol som informovany ze ste mimoriadne uspesna firma, socialny program sa zda byt velmi dobry. Niekedy sa zda, ze takychto firiem je tak malo, ze su skor raritou v SR, ako pravidlom, a je to velka chyba. Ja by som pravdepodobne odporucal vsetkym tym neuspesnym, aby vedenie vasej firmy poziadali o skolenie, aby im povedali, ako sa v takychto tazkych legislativnych podmienkach da podnikat.
- Dnes sme napr. hovorili, ze uspesne firmy, ktore napr. pat rokov odvadzaju dan z prijmov, by mohli byt siesty az deviaty rok zvyhodnene, co sa tyka dane z prijmov. Pripraveni sme znizovat dane z prijmov az na rovinu 18 percent, ako je to napr. v Madarsku. Chceme zaviest rovnost medzi statom a podnikatelkou sferou. Nie je mozne, aby stat, ked si neplni povinnosti, nebol stihany, ale ked podnikatel zlyhava, okamzite sa mu ide po krku. Mame urcitu predstavu, co robit v tejto oblasti. Narazam vsak na apatiu, az pochybnosti. Vsetci politici su podozrivi a je to velmi zle. Tazko sa v takomto presviedca a dufam, ze aspon nejaka mala zmena nastane v tom, co tu doposial bolo. Ak by som tomu neveril, tak som tu teraz nie. kl. |
Prezidenta
SR uputala nasa historia 31. marca navstivil nasu spolocnost prezident SR Rudolf Schuster. S vedenim ZP si prezrel vyrobu vo valcovni rur a navstivil aj expediciu taharne rur 1. Pri prehliadke expozicie muzea sa zivo zaujimal o 160 rocne tradicie nasej spolocnosti. Pri rozlucke nam povedal: - Som velmi rad, ze tento manazment sa stara o buducnost zamestnancov. Ked inde prepustaju, tu priberaju. Dokazom je skutocnost, ze nechcu velke zisky, viac investuju, viac davaju do oprav, vela penazi ide tu na rozvoj. Tu vidim kontrast, preco sa napr. VSZ dostali tam, kde sa dostali a preco tato fabrika prosperuje. Mohli by mat sice aj miliardu zisku, ale viac vkladaju do investicii a oprav a to je dokazom, ze myslia na buducnost. Je tu dobra tradicia a vsetci zamestnanci by si mali vazit, ze maju vacsiu istotu. Je tu dobry manazment a aj vztah zamestnancov je tu iny, ako tam, kde sa tuneluje. kl. |
Audit uspesny V sulade s Koncepciou a strategiou kvality, obchodnou strategiou Zeleziarni Podbrezova a.s., bola stanovena poziadavka rozsirenia existujuceho systemu riadenia kvality o certifikaciu systemu podla noriem nemeckeho automobiloveho priemyslu. Je to totiz jeden z predpokladov presadenia sa nasich vyrobkov v narocnej konkurencii dodavatelov automobiloveho priemyslu. 27. 29. marca 2000 bol v nasej spolocnosti vykonany certifikacny audit systemu riadenia kvality, s cielom posudit stav plnenia poziadaviek normy ISO 9002:1994 a normy VDA 6.1, 4. vydanie. Certifikacny audit bol realizovany podla vopred stanoveneho planu a uskutocnili ho dva trojclenne timy. V time A bol Ing. Jan Hnatek, Lead Auditor SGS-ICS Germany, Ing. Ladislav Papik, SGS Slovakia a Ing. Peter Petko, ZP a.s. V time B boli Ing. Vlastimil Pokorny, Auditor SGS-ICS Germany, Ing. Matej Pacerz, SGS Slovakia a Ing. Dezider Tisovcik, ZP a.s.
Previerka sa uskutocnila bez rusivych momentov v plnom rozsahu stanoveneho planu. Zo zaverecneho hodnotenia priebehu certifikacneho auditu a zistenych skutocnosti vyplyva, ze auditorsky tim SGS-ICS Germany odporuca vydanie certifikatu podla normy VDA 6.1. Sprava z certifikacneho auditu bude prerokovana vo vrcholovom vedeni Zeleziarni Podbrezova a.s. Potrebne je podakovat vsetkym, ktori sa svojou pracou pri priprave, i profesionalnym pristupom pri previerke, pricinili o konecny kladny vysledok certifikacneho auditu. Ing.
Peter Petko, |
|