Ing. Miroslav VESELKO, veduci oddelenia marketingu:

- Do roku 2001, ktory je vyznamnym rokom nasho letopoctu, zelam vsetkym ludom vela zdravia, spokojnosti a dusevnej vyrovnanosti, lebo len zdravi a vyrovnani ludia mozu pracovat tak, aby tato cinnost prinasala uzitok im i celej spolocnosti. Nasej akciovej spolocnosti zelam, aby jej pracovnici mali vela dobrych tvorivych myslienok, ktore by sa mali stat zakladom uspesneho podnikania v buducnosti.

Ing. Anna KOVACOVA, veduca odboru expedicie a obchodnej administrativy:

- Za nami je okamih prelomu tisicroci, ale tiez dvoch rokov, a preto je vhodne aspon v kratkosti zhodnotit uplynule obdobie. Vsetci vieme, ze rok 2000 bol bezpochyby najuspesnejsim v historii Zeleziarni Podbrezova a myslim si, ze mozeme byt pravom hrdi, ze aj my – zamestnanci odboru expedicie a obchodnej administrativy sme svojom pracou prispeli k splneniu uloh a cielov spolocnosti. Uz v prvych tyzdnoch roku 2000 sme mohli kladne hodnotit riesenie noveho systemu odbytu, ktory nam umoznil pristup a automaticke prenosy udajov, ktore v starom systeme boli len kdesi v poznamkach a dopisovali sa do sprievodnych dokladov zamestnancami expedicie. Velkym prinosom bolo systemove zavedenie viacerych prijemcov tovaru. Zavedenie noveho systemu odbytu pozitivne ovplyvnilo cinnosti a pracu aj v referate fakturacie.
V roku 2001 ocakavame, ze sa podari previest sposob dokladovej casti expedicie a fakturacie hutnickej druhovyroby pod jednotny system, ako je to v ostatnej hlavnej vyrobe. Dufame, ze sa v tomto roku podari zrusit aj rucnu evidenciu JCD (jednotny colny doklad) k fakturam z  “kusoviny” v ramci vystavovania prislusnych danovych supisov. Ak som spomenula JCD, musim uviest, ze v roku 2000 sme zaznamenali najlepsi stav vratenych JCD z hranicnych prechodov a za chybajuce JCD sme mohli prilozit k danovym dokladom verifikovane fotokopie, vdaka dobrej spolupraci s Colnym uradom v Podbrezovej.
V minulom roku bolo umoznene nasim zamestnancom absolvovat potrebnu odbornu pripravu pre vykon svojej funkcie. Zvlast chcem vyzdvihnut kurz “Deklarovania tovaru, colne tovaroznalectvo, preferencny povod a cla”, ktory uspesne ukoncili vsetci zucastneni zamestnanci oddelenia expedicie. V prehlbovani odbornej urovne a zvysovani kvalifikacie nasich zamestnancov chceme pokracovat aj v tomto roku.
Priazniva zakazkova napln pocas roku 2000 priniesla so sebou okrem ineho i zvysene naroky na nakladku vyrobkov ZP a.s., a plnenie rastucich poziadaviek v oblasti expedicie a sprievodnej dokumentacie pred samotnou prepravou tovaru a po nej. Uspech pri ich realizacii je vysledkom kolektivneho usilia vsetkych zucastnenych na kazdom konkretnom obchodnom pripade, ci ide o kolegov z obchodneho useku alebo zainteresovanych zamestnancov vyrobnych i nevyrobnych prevadzkarni a utvarov, zamestnancov obchodnych spolocnosti, a samozrejme vsetkych zamestnancov spedicnej firmy Zaninoni s. r. o. Nasou snahou bude pokracovat v aktivnej spolupraci a prehlbit vzajomnu dobru komunikaciu pri naplnani uloh a cielov pre tento rok.
Rok 2000 bol v odbore expedicie a obchodnej administrativy skutocne previerkou odbornej sposobilosti jeho zamestnancov pri plneni vyrazne sa stupnujucich poziadaviek na vykonavane cinnosti, ale zaroven aj previerkou zodpovedneho a obetaveho pristupu k praci kazdeho jednotlivca. Za odvedenu pracu vam vsetkym patri moje podakovanie a do roku 2001 vam prajem pevne zdravie, vela pracovnych i osobnych uspechov, nech su vsetci zakaznici Zeleziarni Podbrezova maximalne spokojni s dodavkami nasich vyrobkov a sluzieb.

Ing. Miroslav MAJER – veduci odboru tuzemskeho predaja:

- Rok 2000 bol v oblasti tuzemskeho predaja velmi dobry, az na platobnu disciplinu, ktora sa musi prisne strazit. Zaznamenali sme narast zakaziek, hlavne v sortimente rur  akosti 14 109 – loziskove rury a hlavne splnenie obchodneho planu stanoveneho pre odbor tuzemskeho predaja. Za aktivny pristup a zodpovedne plnenie uloh v roku 2000 chcem podakovat vsetkym mojim kolegom, aj pracovnikom podnikovej predajne a zazelat im pevne zdravie, stastie a vela energie pre plnenie uloh, ktore nas cakaju v roku 2001. A ake su moje predsavzatia do noveho roku?
Zelam si, aby, bol tento rok aspon taky dobry, ako rok 2000, a lepsi. Urobime vsetko pre to, aby sme naplnili obchodny plan stanoveny na tento rok. Mojim dalsim predsavzatim je ziskat dostatok zakaziek pre prevadzkaren hutnicku druhovyrobu. Projekty a kontrakty mame rozpracovane, spolocnymi silami obchodneho a vyrobneho useku ich musime doviest do zdarneho konca. Zdokonalovanie sa v cinnostiach komunikacie a v raste odbornosti, to je dalsou mojou ulohou. Pravidelnym sportom si vylepsit entuziazmus na zmenu tych veci, ktore sa daju zmenit v prospech dobra a priat si na rok 2001 hlavne vela zdravia, pochopenia jeden druheho, ludskej dostojnosti a tolerancie.

Ing. Peter PETKO, manazer kvality:

- Uvodom chcem podakovat vsetkym spolupracovnikom podielajucim sa pocas uplynulych mesiacov na rozsirovani systemu riadenia kvality o poziadavky noriem automobiloveho priemyslu, za vynalozene usilie, ktore vyustilo do ziskania certifikatu podla noriem VDA 6.1. Zaroven prajem do noveho roku vsetkym zamestnancom nasej spolocnosti pevne zdravie a uspechy v praci i v rodinnom zivote. Aj napriek uspesnej certifikacii podla noriem VDA 6.1, nas v buducich mesiacoch cakaju narocne ulohy v dobudovani a neustalom zlepsovani systemu riadenia kvality nielen podla poziadaviek zakaznikov automobiloveho priemyslu, ale aj novej normy ISO 9000 : 2000, s cielom naplnenia politiky kvality nasej akciovej spolocnosti a poziadaviek zakaznikov.

Ing. Pavol FASKO, veduci oddelenia technickeho dozoru:

- Po uspesnom ziskani certifikatu ISO 14 001, v juli 2000, su v tomto roku v ramci preverenia funkcnosti systemu planovane dva dozorne externe audity, ktore potvrdia prijatu filozofiu postoja ZP a.s., k ochrane zivotneho prostredia.
Okrem bezne vykonavanych cinnosti v jednotlivych zlozkach zivotneho prostredia nas caka aj zapracovanie zmien do podmienok ZP a.s. a prijatia novych pravnych predpisov v oblastiach vodneho a odpadoveho hospodarstva.
Pre oblasti vyhradenych technickych zariadeni bude cinnost v roku 2001 pokracovanim nastupeneho trendu vo vytvarani podmienok pre ich bezpecnu a bezporuchovu prevadzku.
V priebehu roku 2001, v spolupraci s oddelenim vzdelavania a rekvalifikacie, budu zabezpecene okrem pravidelnych rocnych skoleni v oblasti zdvihacich a tlakovych zariadeni aj mimoriadne preskusania zamestnancov vykonavajucich cinnosti na plynovych a elektrickych zariadeniach.
K plneniu narocnych uloh nasledujucich mesiacov prajem vsetkym zamestnancom predovsetkym dobre zdravie a uspechy v praci i osobnom zivote.

Ing. Peter KÜHNEL, veduci odboru exportneho predaja

Je ich viac. Nasim zamerom do roku 2001 je zabezpecovat servis nasim obchodnym spolocnostiam Pipex, Slovrur tak, aby ich cinnost mohla byt co najviac koncentrovana na zlepsenie sluzieb zakaznikom. Na teritoriu priameho vyvozu sa budeme koncentrovat na pracu s klucovymi zakaznikmi. Chceme zlepsit sluzby poskytovane zakaznikom odoberajucim od nas vyrobky oblukarne - skratit dodacie terminy. V kooperacii s externymi dodavatelmi sa zameriame na rozsirenie sortimentu vyrobkov.
Nasou dalsou ulohou do noveho roka je zaviest system CRM (riadenie vztahov so zakaznikmi), ktory nam umozni jednak budovanie centralnej databazy o zakaznikoch, umozni efektivnejsie vykonavanie marketingovych prieskumov, direct mailingu, zlepsi pracu s postou (uspokoji poziadavky auditorov) tym, ze integruje
vsetku postu do jednej databazy a zabezpeci jednoznacnu evidenciu doslej aj odoslanej posty, zabezpeci odosielanie a prijimanie posty roznymi druhmi
prenosov. Mojim predsavzatim je zlepsit aj kontroling aktivit obchodnych spolocnosti a jednatelov.