Prihovara sa vam
Ing. Vladimir Sotak, generalny riaditel ZP a.s.
KRAJSKE URADY SITUACIU NEVYRIESIA
 Vazeni
spolupracovnici,
Den ucitelov, ktory sme si pripomenuli v uplynulych dnoch zdanlivo sice nema
nic spolocne s hutnickou vyrobou, je vsak prilezitostou zamysliet sa nad
pripravovanou reformou skolstva v Slovenskej republike, a ta sa nas nesporne
dotyka. Mnohi si pamatate, ze Stredne odborne uciliste hutnicke v Lopeji bolo
vybudovane z financnych prostriedkov vtedajsich Svermovych zeleziarni. Toto uciliste
vychovavalo hutnicku mladez pre potreby podbrezovskych zeleziarni.
Potom prislo rozhodnutie nasich poslancov a osud ucilista sa dostal do ruk
ministerstva hospodarstva a ministerstva skolstva. Pod “velmi ucinnym”
vedenim vyprodukovalo za toto obdobie mnozstvo nezamestnanych mladych ludi, ktori ziju
dnes v nasom regione a su v socialnej sieti, o naplnenie ktorej sa
musite starat aj vy.
Vlada SR v snahe zefektivnit pripravu ucnovskej mladeze vidi vychodisko
v zaradeni SOU pod krajske urady. Ak doposial nikoho nezaujimalo, co tieto skolske
zariadenia produkuju, nie je pravdepodobne, ze krajske urady situaciu zmenia, skor naopak.
Navyse, je nevyhnutne si uvedomit, ze vedenie krajskych uradov sa meni podla toho, ktora
politicka garnitura zvitazi vo volbach. A tak tazko hovorit o nejakej dlhodobej
koncepcii, ktora by zabezpecila vychovu buducej generacie hutnikov pre nasu akciovu
spolocnost.
Nemam dobre skusenosti s ludmi, ktori nase byvale uciliste spravovali. Svoje
schopnosti totiz mali tu cest dokazat, ked robili previerku Gymnazia v Brezne. Aj
napriek tomu, ze su tam evidentne nedostatky, a to aj po metodickej stranke,
“pani kontrolori” v spolupraci s ucitelmi tejto skoly
“vyrobili” material na zaklade ktoreho, ak sa dozijem sudu, ktorym sa chcem
dovolat spravodlivosti, budu moct prehlasit, ze v breznianskom gymnaziu je vsetko
v poriadku. Jednym slovom, podvodnikov mame okolo seba neurekom a su zial aj
medzi ucitelmi. A su aj taki, ktori cakaju, kolko penazi dostanu. Ako priklad
z vlastnych skusenosti mozem uviest ucitelky, ktore pomohli mojmu synovi na druhy
svet. Namiesto toho, aby mi dokazali, ze nemam zaujem o skolu ci mam neslusne
spravanie, podali na mna zalobu a vyzaduju po dvestotisic korun. Kde je etika tychto
ucitelov? Co maju spolocne s tymi nasimi starymi ucitelmi?
Na Horehroni je vyse osem tisic nezamestnanych a ja si kladiem otazku, co bude
robit nasa mladez? Po dvoch rokoch diskusii s byvalou vladou sa nam podarilo konecne
dosiahnut dohodu, na zaklade ktorej bude SOU hutnicke zabezpecovat vychovu mladeze pre
potreby nasich zeleziarni. Dohoda bola podpisana na dobu neurcitu. Staci vsak politicke
rozhodnutie jedineho cloveka, ktoremu chyba sudnost a buducnost mladeze je mu
lahostajna a prijme rozhodnutie o zaradeni SOU pod krajske urady. Plne chapem,
ze v Bratislave nemaju o to ziadny zaujem. Preco vsak vychova mladej generacie
ma byt v rukach politickych pracovnikov krajskych uradov? Preco maju rozhodovat
o vychove buducej generacie fabrik ti, ktori nikdy nemali vztah trebars k Zeleziarnam
v Podbrezovej?
Kde smerujeme s nasim skolstvom? A to nechcem rozoberat svoj nazor na
uplatkarstvo v strednych a vysokych skolach, na kupcenie so svedomim ci
s buducnostou mladej generacie.
Vela ludi na Slovensku len spekuluje a nerozmysla nad tym, ako by sme sa mali
spravat k mladej generacii. Malo by nam zalezat aj na tom, aby aj v buducnosti
niekto zarabal, aby bolo na dochodky pre generaciu, ktora je dnes v produktivnom
veku. Ak chceme dojst k nejakemu vychodisku, je potrebne aby rozhodujuce funkcie aj
na tychto postoch obsadzovali schopni ludia. Predsedovi vlady sa chystam v najblizsom
obdobi navrhnut, aby, ak ministrom obrany moze byt len civil, podobne by malo platit aj
pri obsadzovani postu ministra skolstva. Ak totiz tvrdime – s usmevom na tvari
– ze vojaci su deformovani, ucitelia su este viac.
Nad
ramec Programu personalnej, mzdovej a socialnej politiky a politiky ochrany
a bezpecnosti zdravia pri praci pre rok 2001 |
Odmena za vynikajuce vysledky
Zamestnanci ZP a.s. dostanu v marcovej vyplate mimoriadnu odmenu. Co
viedlo vedenie spolocnosti k takemu rozhodnutiu? O informacie sme poziadali Mgr.
Mariana Zimu, personalneho riaditela ZP a.s.:
- Predstavenstvo Zeleziarni Podbrezova 28. marca hodnotilo hospodarske vysledky
dosiahnute od zaciatku roku 2001. Vzhladom na skutocnost, ze v prvom stvrtroku ocakavame
rekordne dobre hospodarske vysledky, vedenie sa rozhodlo vyplatit zamestnancom mimoriadnu
odmenu.
Je to sucast Programu socialnej, mzdovej politiky a politiky ochrany
a bezpecnosti zdravia pri praci, ktory bol vedenim spolocnosti prijaty na tento rok?
- Nie, ide o odmenu nad ramec Programu... , ktoru dostanu zamestnanci za
zvysene pracovne vykony pocas prvych mesiacov roku 2001.
Koho sa tyka a aka bude vyska mimoriadnej odmeny?
- Odmenu dostanu zamestnanci ZP a.s., ktori boli v evidencnom stave 31.
marca 2001 vcitane a zamestnanci v mimoevidencnom stave na zakladnej vojenskej
sluzbe a materskej dovolenke za obdobie, ktore odpracovali v case od 1. januara
do 31. marca 2001. Nebude vyplatena tym zamestnancom, ktori vymeskali neospravedlnene
jednu a viac pracovnych hodin a ktori porusili pracovnu disciplinu, v dosledku
coho bol s nimi rozviazany pracovny pomer vypovedou. Mimoriadna odmena sa nevztahuje
ani na obcanov, ktori u nas vykonavaju civilnu sluzbu. Zamestnanci odmenovani
tarifnymi mzdami dostanu v navaznosti na pocet odpracovanych dni v prvom
stvrtroku mimoriadnu odmenu vo vyske 2500 korun, zamestnanci odmenovani zmluvnymi platmi
10 000 korun.
Vztahuje sa mimoriadna odmena aj na zamestnancov dcerskych spolocnosti?
- Vztahuje, ale vyska mimoriadnej odmeny bude rozna v zavislosti na ich
hospodarskych vysledkoch.
Povrava sa, ze...
...nasa spolocnost vytvara nove pracovne miesta pre krajcirky a sicky. Co
je na tom pravdy, opytali sme sa Mgr. Mariana Zimu, personalneho riaditela ZP a. s.
- Je na tom nieco pravdy, no nejde o vytvaranie takychto miest priamo
v zeleziarnach, ale ide o snahu Predstavenstva ZP a.s. zmiernit vysoke percento
nezamestnanosti v regione – (23,02 percent k 28. februaru 2001 – pozn.
redakcie). Na zaklade rokovani zastupcov vedenia nasej spolocnosti a vedenia ZornicE
Banko fashion, Inc. Banovce nad Bebravou sa crta moznost vytvorenia pracoviska pre asi sto
zien v uvedenych profesiach. Momentalne vsak ide len o uvodne rokovania
v koordinacii s Okresnym uradom prace v Brezne a hladanie vhodnych
priestorov pre takuto konfekcnu textilnu vyrobu. |
