Doplnkovej dochodkovej poistovne STABILITA
(Pokracovanie - Dokoncenie z minuleho cisla)

1. Za oneskoreny odvod alebo nespravnu vysku prispevkov, ako aj za sposob uhrady, ktory je v rozpore so zamestnavatelskou alebo poisteneckou zmluvou, je zamestnavatel, resp. SZCO, povinny zaplatit DDP Stabilita urok z omeskania vo vyske dohodnutej v zamestnavatelskej, resp. poisteneckej zmluve.
2. Spravna rada DDP Stabilita moze zamestnavatelovi povolit odklad terminu platenia prispevkov zamestnavatela v pripade, ze nie je schopny platit prispevky za svojich zamestnancov z dovodu prechodnej platobnej neschopnosti, ktora netrva dlhsie ako tri mesiace.
3. Ak Spravna rada DDP Stabilita povolila zamestnavatelovi odklad platenia prispevkov, neuplatni DDP Stabilita z dovodu oneskorenej platby prispevkov urok z omeskania. V pripade povoleneho odkladu je zamestnavatel povinny zaplatit DDP Stabilita zmluvnu pokutu vo vyske dohodnutej v zamestnavatelskej zmluve.
4. Pri povolenom odklade je zamestnavatel povinny doplatit prispevky na doplnkove dochodkove poistenie v lehote dohodnutej s DDP Stabilita.

Clanok 8
ZANIK UCASTI NA DOPLNKOVOM DOCHODKOVOM POISTENI

Ucast poistenca na doplnkovom dochodkovom poisteni v zmysle tohto davkoveho planu zanika:
dohodou s DDP Stabilita,
b) vypovedanim zamestnaneckej zmluvy,
c) vypovedanim poisteneckej zmluvy,
d) zanikom ucasti zamestnavatela na doplnkovom dochodkovom poisteni,
e) skoncenim pracovneho pomeru,
f) skoncenim prevadzkovania samostatnej zarobkovej cinnosti SZCO a cinnosti spolupracujucej osoby,
g) zanikom doplnkovej poistovne,
h) smrtou.

2. Ak ucast poistenca na doplnkovom dochodkovom poisteni zanikla podla cl. 8. ods.1 pismena a), b), c), d), e), f) tohto davkoveho planu, moze poistenec pokracovat v ucasti na doplnkovom dochodkovom poisteni uzatvorenim novej zamestnaneckej zmluvy alebo poistenej zmluvy, pripadne uzatvorenim dodatku k tymto zmluvam.

3. Sposob pokracovania ucasti poistenca na doplnkovom dochodkovom poisteni v sulade s clankom 8 ods. 2 tohto davkoveho planu upravuje vnutorna norma DDP Stabilita.

4. Ucast zamestnavatela na doplnkovom dochodkovom poisteni v zmysle tohto davkoveho planu zanika:
a) odstupenim od zamestnavatelskej zmluvy,
b) vypovedanim zamestnavatelskej zmluvy,
c) zanikom DDP Stabilita.

5. Ak ucast poistenca na doplnkovom dochodkovom poisteni zanikla, zachovavaju sa mu prava z doplnkoveho dochodkoveho poistenia aj po zaniku ucasti na doplnkovom dochodkovom poisteni, ak splni aspon jednu z podmienok uvedenych v clanku 10 tohto davkoveho planu.

1. DDP Stabilita poskytuje po splneni podmienok ustanovenych tymto davkovym planom, zamestnavatelskou, zamestnaneckou a poisteneckou zmluvou, tieto davky:
a) doplnkovy starobny dochodok,
b) vysluhovy dochodok,
c) vysluhovy – vernostny dochodok,
d) doplnkovy invalidny dochodok,
e) pozostalostny dochodok,
f) jednorazove vyrovnanie,
g) odstupne.

A. DOPLNKOVY STAROBNY DOCHODOK

1. Narok na doplnkovy starobny dochodok vznikne poistencovi, ktory splnil nasledujuce podmienky:
a) dosiahol najmenej 50 rokov veku,
b) zaplatil prispevky na doplnkove dochodkove poistenie najmenej za 12 mesiacov.

2. Pri uplatneni naroku na jeden z druhov starobneho dochodku (bod E tohto clanku) moze poistenec poziadat o vyplatu prvej zvysenej davky az do vysky 30 percent, v zavislosti od vysky financnych prostriedkov evidovanych na jeho individualnom ucte. Poistenec, ktoreho ucast na doplnkovom dochodkovom poisteni trvala desat a viac rokov, moze poziadat o vyplatu prvej zvysenej davky az do vysky 40 percent. Zo zostatku na jeho individualnom ucte sa vypocitaju davky sposobom uvedenym v prilohe tohto davkoveho planu.

B. VYSLUHOVY DOCHODOK

1. Narok na vysluhovy dochodok vznikne poistencovi za nasledovnych podmienok:
a) po dobu minimalne 15 rokov poistenec vykonaval prace, ktore boli na zaklade rozhodnutia prislusneho organu na ochranu zdravia zaradene do kategorie 3 alebo 4,
b) poistenec a jeho zamestnavatel zaplatili prispevky na doplnkove dochodkove poistenie najmenej za 36 mesiacov.
Pri uplatneni naroku na jeden z druhov vysluhoveho dochodku (bod E tohto clanku) moze poistenec poziadat o vyplatu prvej zvysenej davky az do vysky 30 percent, v zavislosti od vysky financnych prostriedkov evidovanych na jeho individualnom ucte. Poistenec, ktoreho ucast na doplnkovom dochodkovom poisteni trvala desat a viac rokov, moze poziadat o vyplatu prvej zvysenej davky az do vysky 40 percent. Zo zostatku na jeho individualnom ucte sa vypocita davka sposobom uvedenym v prilohe tohto davkoveho planu.

C. VYSLUHOVY - VERNOSTNY DOCHODOK

Narok na vysluhovy - vernostny dochodok vznikne poistencovi, ktory splnil nasledujuce podmienky:
bol zamestnany u jedneho zamestnavatela po dobu, ktoru si zamestnavatel urcil v zamestnavatelskej zmluve, minimalne vsak 5 rokov, zaplatil prispevky na doplnkove dochodkove poistenie najmenej za 60 mesiacov.
Poistenec si moze uplatnit narok na vysluhovy - vernostny dochodok po splneni podmienok uvedenych v odseku 1 tohto clanku iba jedenkrat po dobu trvania pracovneho pomeru u toho isteho zamestnavatela.
Pri uplatneni naroku na jeden z druhov vysluhoveho - vernostneho dochodku je zakladom pre vypocet davok najviac 50 percent financnych prostriedkov evidovanych na jeho individualnom ucte. Poistenec moze poziadat o vyplatu prvej zvysenej davky az do vysky 40 percent, v zavislosti od vysky zakladu pre vypocet davok. Zo zostatku sa vypocitaju davky sposobom uvedenym v prilohe tohto davkoveho planu.

D. DOPLNKOVY INVALIDNY DOCHODOK

Narok na doplnkovy invalidny dochodok vznikne poistencovi, ktory splnil vsetky nasledujuce podmienky:
stal sa invalidnym podla zakona o socialnom zabezpeceni, invalidita vznikla pocas jeho ucasti na doplnkovom dochodkovom poisteni, zaplatil prispevky na doplnkove dochodkove poistenie najmenej za 12 mesiacov.
Pri uplatneni naroku na jeden z druhov invalidneho dochodku (bod E tohto clanku) moze poistenec poziadat o vyplatu prvej zvysenej davky vo vyske 30 percent z vysky financnych prostriedkov evidovanych na jeho individualnom ucte. Poistenec, ktoreho ucast na doplnkovom dochodkovom poisteni trvala desat a viac rokov, moze poziadat o vyplatu prvej zvysenej davky az do vysky 40 percent. Zo zostatku na jeho individualnom ucte sa vypocita davka sposobom uvedenym v prilohe tohto davkoveho planu.

E. DRUHY DOPLNKOVEHO STAROBNEHO, INVALIDNEHO, VYSLUHOVEHO A VYLUHOVEHO - VERNOSTNEHO DOCHODKU

Pri vzniku naroku na doplnkovy starobny, invalidny, vysluhovy a vysluhovy -vernostny dochodok moze poistenec DDP Stabilita zmluvne dohodnut jeden z nasledujucich druhov doplnkovych dochodkov:

Dozivotny dochodok – tento dochodok je vyplacany do smrti prijemcu davok.

Dozivotny dochodok s predlzenou dobou vyplaty davok po smrti prijemcu davok pocas predlzenej doby r = 3, 4....15 rokov. Tento dochodok je spojenim dozivotneho dochodku a pozostalostneho dochodku. Dozivotny dochodok je vyplacany do smrti prijemcu davok. Po jeho smrti sa pozostalemu vyplaca pozostalostny dochodok pocas vopred dohodnutej predlzenej doby.

Docasne vyplacany dochodok pocas docasnej doby n = 5, 6 ...15 rokov. Tento dochodok sa vyplaca prijemcovi davok do konca docasnej doby. Ak prijemca zomrie pred uplynutim docasnej doby, dochodok sa vyplaca len do jeho smrti.

Docasne vyplacany dochodok pocas docasnej doby n = 5, 6 ... 15 rokov s predlzenou dobou vyplaty davok po smrti prijemcu davok pocas predlzenej doby r = 3, 4 ... 15 rokov. Tento dochodok je spojenim docasne vyplacaneho dochodku a pozostalostneho dochodku. Docasne vyplacany dochodok sa vyplaca prijemcovi davok do konca dohodnutej docasnej doby. Ak sa prijemca davok dozije konca dohodnutej docasnej doby, nevznikne pozostalemu narok na pozostalostny dochodok. Ak prijemca davok zomrie pred koncom dohodnutej docasnej doby, vyplaca sa urcenemu pozostalemu pozostalostny dochodok pocas vopred dohodnutej predlzenej doby.

Dozivotny dochodok so zarucenym vyplacanim davok pocas zarucenej doby m = 5, 6...15 rokov. Tento dochodok je spojenim dozivotneho dochodku a pozostalostneho dochodku. Dozivotny dochodok je vyplacany do smrti prijemcu davok. Ak sa prijemca davok dozije konca zarucenej doby, nevznikne pozostalemu narok na pozostalostny dochodok. Ak prijemca davok zomrie pred koncom zarucenej doby, vyplaca sa urcenemu pozostalemu pozostalostny dochodok az do konca zarucenej doby.

Dozivotny dochodok so zarucenym vyplacanim davok pocas zarucenej doby m = 5, 6 ... 15 rokov a s predlzenou dobou vyplaty pocas predlzenej doby r = 3, 4 ....15 rokov. Tento dochodok je spojenim dozivotneho dochodku a pozostalostneho dochodku. Dozivotny dochodok je vyplacany do smrti prijemcu davok. Ak zomrie prijemca davok pred uplynutim zarucenej doby, vyplaca sa urcenemu pozostalemu pozostalostny dochodok do konca zarucenej doby. Ak zomrie prijemca davok po uplynuti zarucenej doby, vyplaca sa urcenemu pozostalemu pozostalostny dochodok pocas vopred dohodnutej predlzenej doby.

Docasne vyplacany isty dochodok so zarucenym vyplacanim davok pocas zarucenej doby m = 5, 6 ...15 rokov. Pri vypocte tohto dochodku sa neprihliada na pohlavie ani vek poistenca, v ktorom mu budu davky priznane. Tento dochodok je spojenim docasne vyplacaneho dochodku a pozostalostneho dochodku. Ak sa prijemca davok dozije konca zarucenej doby, nevznikne pozostalemu narok na pozostalostny dochodok. Ak zomrie prijemca davok pred uplynutim zarucenej doby, vyplaca sa urcenemu pozostalemu pozostalostny dochodok do konca zarucenej doby.
Vyska doplnkovych dochodkov sa vypocita z vysky financnych prostriedkov evidovanych na individualnom ucte poistenca alebo z urceneho zakladu sposobom uvedenym v prilohe tohto davkoveho planu.

F. POZOSTALOSTNY DOCHODOK

Narok na pozostalostny dochodok ma:
pozostaly po poistencovi, ak poistenec v case smrti splnil podmienky naroku na doplnkovy starobny alebo doplnkovy invalidny vysluhovy dochodok alebo vysluhovy - vernostny dochodok, ale tento narok si neuplatnil,
pozostaly po prijemcovi davok, ak si prijemca davok zvolil taky druh dochodku, ktory je spojeny s poskytovanim pozostalostneho dochodku (cl. 9 bod E. odst. 1. pism. b), d), e), f).
Ak poistenec zomrel pred uplatnenim naroku na vyplatu davok, vyplaca sa pozostalemu po poistencovi pozostalostny dochodok. Tento dochodok je vyplacany pocas dohodnutej docasnej doby s = 5, 7, 9 rokov. Tuto dobu si urci pozostaly v ziadosti o priznanie davok.
Ak poistenec urcil v zamestnaneckej alebo poisteneckej zmluve viac osob pre poberanie pozostalostneho dochodku, vyplaca sa tento kazdej z urcenych osob pomernym dielom, ktory poistenec urcil v tychto zmluvach. Poistenec moze v obdobi trvania ucasti na doplnkovom dochodkovom poisteni menit osoby urcene v zamestnaneckej alebo poisteneckej zmluve sposobom urcenym v tychto zmluvach.
Pri uplatneni naroku na pozostalostny dochodok moze pozostaly po poistencovi poziadat o vyplatu prvej zvysenej davky az do vysky 30 percent, v zavislosti od vysky financnych prostriedkov priznanej pomernym dielom (podla bodu 2 tohto clanku) z individualneho uctu poistenca. Zo zostatku sa vypocita davka sposobom uvedenym v prilohe tohto davkoveho planu.
Ak zomrel pozostaly poberajuci pozostalostny dochodok, stava sa zostatok pozostalostneho dochodku predmetom dedicskeho konania.

G. JEDNORAZOVE VYROVNANIE

Jednorazove vyrovnanie patri poistencovi alebo pozostalemu po poistencovi, ktoremu vznikol narok na doplnkovy dochodok, pricom poistenec tento narok neuplatnil, ak:
poistenec alebo pozostaly po poistencovi skoncil trvaly pobyt na uzemi Slovenskej republiky,
DDP Stabilita vyplati jednorazove vyrovnanie vzdy, ak suma na individualnom ucte poistenca v case uplatnenia naroku na davku nedosiahla vysku 30 000,- Sk. Tato vyska sa nevztahuje na zostatok na individualnom ucte, ak bola poistencovi vyplatena prva zvysena davka.
Poistenec alebo pozostaly po poistencovi, ktoremu vznikol narok na doplnkovy dochodok, moze poziadat o jednorazove vyrovnanie, ak bola DDP Stabilita zrusena a poistenec alebo pozostaly po poistencovi nepoziadal o prevod svojich prispevkov, prispevkov zamestnavatela a podielu na vynosoch z hospodarenia do inej doplnkovej dochodkovej poistovne.
Jednorazove vyrovnanie patri aj osobam, ktorym nevznikol narok na doplnkovy dochodok podla ods. 1 tohto clanku, ak tymto osobam zanikla ucast na doplnkovom dochodkovom poisteni z dovodu skoncenia zamestnania podla § 46 ods. 1 pism. a) az c) Zakonnika prace. Jednorazove vyrovnanie im bude vyplatene na zaklade pisomnej ziadosti po uplynuti obdobia poberania podpory v nezamestnanosti, podla zakona NR SR c. 387/1996 Z. z. v zneni neskorsich predpisov. Jednorazove vyrovnanie moze byt vyplatene osobam uvedenym v ods. 1 tohto clanku aj zo zavaznych zdravotnych dovodov po schvaleni pisomnej ziadosti Spravnou radou DDP Stabilita.
Narok na jednorazove vyrovnanie vznikne aj pozostalemu po zosnulom poistencovi, ak poistenec zaplatil prispevky na doplnkove dochodkove poistenie najmenej za 36 mesiacov a pocas tejto ucasti mu nevznikol narok na doplnkovy dochodok. Vyska jednorazoveho vyrovnania sa vypocita sposobom uvedenym v prilohe tohto davkoveho planu.

H. ODSTUPNE

Narok na odstupne ma poistenec, ktoremu zanikla ucast na doplnkovom dochodkovom poisteni podla clanku 8 tohto davkoveho planu.
Podmienky vyplaty odstupneho su:
poistencovi nevznikol narok na doplnkovy starobny alebo doplnkovy invalidny, vysluhovy alebo vysluhovy - vernostny dochodok, pretoze doba platenia prispevkov bola kratsia, ako je uvedena pri podmienkach naroku na doplnkovy starobny dochodok, poistenec nepoziadal DDP Stabilita o prevedenie prispevkov a vynosov z hospodarenia DDP Stabilita do inej doplnkovej dochodkovej poistovne.
Narok na odstupne vznikne aj pozostalemu po poistencovi. Ak zosnuly poistenec zaplatil prispevky na doplnkove dochodkove poistenie za menej ako dvanast mesiacov, nevztahuje sa na neho ustanovenie clanku 15 ods. 3 tohto davkoveho planu. Vyska odstupneho sa vypocita sposobom uvedenym v prilohe tohto davkoveho planu.
Odstupne sa stava predmetom dedicskeho konania, ak poistenec zomrel pred vznikom alebo po vzniku naroku na davku a neurcil pozostaleho v zamestnaneckej alebo poisteneckej zmluve

Clanok 11
UPLATNENIE NAROKU NA VYPLATU DAVOK

Narok na davky doplnkoveho dochodkoveho poistenia ma ten, kto splnil podmienky stanovene tymto davkovym planom. Davky doplnkoveho dochodkoveho poistenia sa vyplacaju na zaklade pisomnej ziadosti ziadatela.
Ak ziadost o priznanie davok doplnkoveho dochodkoveho poistenia nebola podana ziadatelom osobne v pobocke DDP Stabilita, je ziadatel povinny dat uradne overit (notarsky urad, matrika) osobne udaje a podpis na ziadosti o priznanie davok. Ziadost o priznanie davok musi obsahovat vsetky nalezitosti potrebne pre DDP Stabilita na priznanie davok, v pripade neuplnej ziadosti je ziadatel vyzvany v urcenej lehote doplnit chybajuce udaje a podklady. DDP Stabilita zacne konat vo veci ziadosti o vyplatu davok az po doplneni vsetkych potrebnych podkladov ziadatelom. Narok na vyplatu davok vznika dnom, ktory si ziadatel urci v ziadosti (v zmysle zasad ods. 2 tohto clanku), najskor vsak dnom vzniku naroku na davku. DDP Stabilita vydava v den ukoncenia konania o davkach Oznamenie o priznani davok, v ktorom oznamuje prijemcovi najma datum, druh a vysku priznanych davok, pozostale osoby, ktorym vznikne narok na vyplatu davok v pripade smrti prijemcu davok a postup v pripade nesuhlasu s Oznamenim o priznani davok (clanok 12 tohto davkoveho planu). Ziadatel moze v ziadosti o priznani davky (podla clanku 10 bod A, B, C, D, F tohto davkoveho planu) poziadat o vyplatu prvej zvysenej davky, ktorej vysku upravuje vnutorna norma DDP Stabilita.
Ak DDP Stabilita vyda Oznamenie o zamietnuti davok, musi v tomto oznameni uviest aj dovod zamietnutia davok.
DDP Stabilita vyplaca davky doplnkovych dochodkov na obdobie troch mesiacov vopred, vzdy do 15. kalendarneho dna mesiaca, ktorym sa zacina novy stvrtrok.Prijemca davok moze po dohode s DDP Stabilita zvolit aj polrocny alebo rocny interval vyplaty davok, ak vyska stvrtrocnej davky nepresahuje 1000,- Sk.
Prijemca davok moze na zaklade pisomnej ziadosti zmenit pozostale osoby, nie vsak druh davky. Odstupne vyplati DDP Stabilita po splneni podmienok podla clanku 8 ods. 1 tohto davkoveho planu do troch mesiacov odo dna dorucenia ziadosti, ktora obsahuje vsetky potrebne nalezitosti pre zacatie konania. DDP Stabilita vyplaca davky bezhotovostnym prevodom na ucet prijemcu davok v nim zvolenom penaznom ustave. V tomto pripade je prijemca davok povinny jedenkrat rocne v termine urcenom v Oznameni o priznani davok predlozit DDP Stabilita potvrdenie o trvalom pobyte vydane obecnym uradom. Prijemca davok moze poziadat o vyplatu davok postovou poukazkou na naklady prijemcu davok.
DDP Stabilita ma pravo, v sulade s prislusnymi ustanoveniami Obcianskeho zakonnika, pozadovat vratenie nepravom vyplatenych davok doplnkoveho dochodkoveho poistenia. Davky doplnkoveho dochodkoveho poistenia sa vyplacaju do cudziny v ziadanej mene kurzom deviza - predaj platnym v den realizacie vyplaty. Narok na davky zanika vyplatou poslednej davky. Davky doplnkoveho dochodkoveho poistenia su zdanovane podla zakona o dani z prijmu fyzickych osob.

V pripade, ze ziadatel nesuhlasi s Oznamenim o priznani, resp. zamietnuti davok, ma pravo v lehote do 15 dni odo dna dorucenia pisomne poziadat o jeho preskumanie v ramci preskumavacieho konania DDP Stabilita.
Preskumavacie konanie DDP Stabilita upravuje jej vnutorna norma. Odvolanie proti Oznameniu o priznani, resp. zamietnuti davok (dalej v texte len “Oznamenie”), je postupene preskumavacej komisii, ktora je zlozena z troch clenov Dozornej rady DDP Stabilita. Predsedom preskumavacej komisie je predseda Dozornej rady DDP Stabilita. Preskumavacia komisia je povinna rozhodnut vo veci odvolania v lehote do 60 dni odo dna jeho dorucenia. Na zaklade objektivne zisteneho skutkoveho stavu veci vyda preskumavacia komisia zapisnicu so stanoviskom, v ktorom potvrdi spravnost povodneho Oznamenia alebo ulozi DDP Stabilita povinnost vydat opravne Oznamenie. V pripade nesuhlasu ziadatela o davky s Oznamenim, ktore je vydane na zaklade stanoviska preskumavacej komisie, ma ziadatel pravo v zmysle ustanovenia § 54 ods. 1 zakona NR SR c. 123/1996 Z. z. v zneni zakona NR SR c. 409/2000 Z. z. podat zalobu na prislusnom okresnom sude.

Clanok 13
PODMIENKY PREVODU PRISPEVKOV MEDZI DOPLNKOVYMI DOCHODKOVYMI POISTOVNAMI

Poistenec, ktoremu zanikla ucast na doplnkovom dochodkovom poisteni v DDP Stabilita, pricom mu nevznikol narok na doplnkovy dochodok a nebolo mu vyplatene odstupne, ma narok na prevod svojich prispevkov, prispevkov zamestnavatela a podielu na vynosoch z hospodarenia DDP Stabilita do doplnkovej dochodkovej poistovne, s ktorou uzavrel novu zamestnanecku alebo poistenecku zmluvu.
Poistenec, ktoremu zanikla ucast na doplnkovom dochodkovom poisteni v DDP Stabilita, vznikol mu narok na davku alebo mal vyplatene odstupne, nema narok na prevod svojich prispevkov, prispevkov zamestnavatela a podielu na vynosoch z hospodarenia Doplnkovej dochodkovej poistovne Stabilita do doplnkovej dochodkovej poistovne, s ktorou uzavrel novu zamestnanecku alebo poistenecku zmluvu.
Sucastou pisomnej ziadosti o prevod prispevkov do inej doplnkovej dochodkovej poistovne je zamestnanecka alebo poistenecka zmluva, ktoru poistenec uzatvoril s novou doplnkovou dochodkovou poistovnou.
DDP Stabilita prevedie prispevky poistenca najneskor do troch mesiacov odo dna dorucenia pisomnej ziadosti.
Sucasne s prevodom prispevkov do inej doplnkovej dochodkovej poistovne doruci DDP Stabilita poistencovi vypis z jeho individualneho uctu. Prevodom prispevkov z inej doplnkovej dochodkovej poistovne nestraca poistenec narok na zapocitanie predchadzajucej doby ucasti na doplnkovom dochodkovom poisteni.

DDP Stabilita rozdeli vynosy z hospodarenia medzi poistencov a prijemcov davok.
Podiel poistencov na vynosoch z hospodarenia je umerny podielu vysky prostriedkov, ktore su evidovane na ich individualnych uctoch a na celkovej sume, ktoru DDP Stabilita ziskala v prislusnom roku investovanim financnych prostriedkov poistencov DDP Stabilita.
Podiel prijemcov davok, znizeny o poistno-technicku urokovu mieru, s ktorou sa pocita pri vypocte vysky dochodku, je umerny podielu zostatku vysky prostriedkov na ich individualnych uctoch a na celkovej sume, ktoru DDP Stabilita ziskala v prislusnom roku investovanim prostriedkov prijemcov davok DDP Stabilita.
Vynosy z hospodarenia sa pripisu na individualne ucty poistencov do jedneho mesiaca po schvaleni ich rozdelenia Spravnou radou DDP Stabilita. Vynosy z hospodarenia pre prijemcov davok, ktorym DDP Stabilita vyplaca periodicke davky, mozu byt vyplatene dvoma sposobmi:
formou mimoriadnej davky v 7. mesiaci nasledujuceho roka,
formou valorizacie vyplacanych dochodkov.
Vynos z hospodarenia pre prijemcov davok, ktorym bolo vyplatene odstupne alebo jednorazove vyrovnanie v roku, za ktory sa vynos rozdeluje, sa vyplati formou mimoriadnej davky v 7. mesiaci nasledujuceho roka.
Sposob rozdelovania vynosov z hospodarenia DDP Stabilita za prislusny rok schvaluje Spravna rada DDP Stabilita.

Informaciu o stave uctu poistenca a o vyske podielu prijemcu davok na hospodareni poistovne k 31. decembru kalendarneho roka poistovna zasiela jedenkrat rocne, najneskor do konca juna nasledujuceho roka, na ich adresu. Poistovna tiez poskytne poistencovi pisomnu informaciu o stave jeho uctu do jedneho mesiaca od zaniku jeho ucasti na doplnkovom dochodkovom poisteni. Dalej poistovna umozni zamestnavatelovi, poistencovi a prijemcovi davok nahliadnut na poziadanie do vyrocnych sprav o hospodareni poistovne. Tieto sluzby poistovna poskytuje v zmysle zakona bezplatne.
Dalsie sluzby poskytovane poistovnou nad ramec § 22 zakona NR SR c. 123/1996 Z. z. o doplnkovom dochodkovom poisteni zamestnancov v zneni zakona NR SR c. 409/2000 Z. z. su spoplatnovane podla platneho cennika poplatkov.
V pripade ziadosti o davku alebo ziadosti o prevod svojich prispevkov, prispevkov zamestnavatela a podielu na vynosoch z hospodarenia poistovne do inej doplnkovej dochodkovej poistovne dorucenej poistovni do jedneho roka odo dna uzavretia zmluvy je poistovna opravnena uctovat poistencovi manipulacny poplatok podla platneho cennika poplatkov.
Cennik poplatkov schvaluje Spravna rada DDP Stabilita.
Poistovna je opravnena uspokojit svoje naroky na zaplatenie poplatku za sluzby poskytnute poistovnou a na zaplatenie manipulacneho poplatku zapocitanim prislusnej vysky poplatku voci pohladavke poistenca voci poistovni, ak mu takato pohladavka podla davkoveho planu vznikla.
DDP Stabilita nad ramec zakonom stanovenych povinnosti sprostredkovava pre svojich poistencov a prijemcov periodickych davok dalsie vyhody u zmluvne zaviazanych subjektov, o ktorych ich bude raz rocne pisomne informovat.

Zmeny a doplnky davkoveho planu sa stavaju sucastou zamestnaneckej a poisteneckej zmluvy, pokial ich poistenec v lehote stanovenej tymito zmluvami neodmietol. Tento davkovy plan nadobudol platnost 23. oktobra 1997 a ucinnost 3. decembra 1997, ked bol schvaleny Rozhodnutim Ministerstva prace, socialnych veci a rodiny Slovenskej republiky, cislo 3650/97-III/11352/97-I/40-a. Tento davkovy plan bol zmeneny nasledovne:
I. Zmeny davkoveho planu boli schvalene Spravnou radou DDP Stabilita 18. marca 1998 a ucinnymi sa stali 15. juna 1998, ked nadobudlo ucinnost Rozhodnutie Ministerstva prace, socialnych veci a rodiny Slovenskej republiky cislo 1480/1998-III/11164/1998-I/40 o ich schvaleni.
II. Zmeny davkoveho planu boli schvalene Spravnou radou DDP Stabilita 4. januara 2001 a ucinnymi sa stali 2. februara 2001, ked nadobudlo ucinnost Rozhodnutie Ministerstva prace, socialnych veci a rodiny Slovenskej republiky cislo 307/01-III/11 o ich schvaleni.

V aprili budu na pracoviskach nasej akciovej spolocnosti vykonane periodicke previerky bezpecnosti a ochrany zdravia pri praci. Previerky su organizacne zabezpecene Prikazom c. 6/2001 generalneho riaditela a.s. V zmysle uvedeneho prikazu je menovana hlavna previerkova komisia, ktorej predsedom je personalny riaditel Mgr. Marian Zima. Poslanim hlavnej previerkovej komisie je organizacne a metodicky zabezpecit priebeh previerok. Po skonceni previerok komisia navrhne opatrenia na odstranenie zistenych nedostatkov. Dalej boli menovane styri ciastkove previerkove komisie. Predsedami ciastkovych prev ierkovych komisii su Ing. Jozef Giertl veduci dispecerskeho oddelenia, Ing. Robert Plsik veduci prevadzkarne srotove pole, Ivan Fodor veduci prevadzkarne vyroba naradia a Ing. Milan Podkonicky veduci prevadzkarne strojarenska vyroba. Cinnost ciastkovych previerkovych komisii bude zamerana na :

Rozsah periodickych previerok zasahuje dolezite oblasti, ktore ovplyvnuju stav a uroven bezpecnosti prace a pracovneho prostredia. Previerkami sa zisti skutkovy stav, ako si jednotlivi zodpovedni zamestnanci plnia ulohy v rozsahu svojich funkcii na useku bezpecnosti a ochrany zdravia.
Vyzyvam preto kompetentnych zamestnancov nasej akciovej spolocnosti z radov veducich zamestnancov, ako aj vsetkych zastupcov zamestnancov, aby v ramci kontrolneho systemu svoju cinnost zamerali na dane oblasti a svojim zodpovednym pristupom tak prispeli ku zvyseniu urovne bezpecnosti a ochrany zdravia, co v konecnom dosledku patri medzi zakladne povinnosti kazdeho zamestnanca nasej akciovej spolocnosti.