Dna 13. septembra 1999 bol rozhodnutim statneho okresneho hygienika, v suvislosti s novelizaciou normy STN 75 7111 – Pitna voda, vydany zakaz uvadzat do obehu vodu z pramena Krala Matyasa ako pitnu.
Od vydania zakazu do dnesnych dni bolo zasobovanie pitnou vodou nahradnym sposobom, a to dodavkou pitnej vody z ineho vyhovujuceho zdroja. Pre areal stareho zavodu ZP a.s. a cast obce Podbrezova bola realizovanim docasneho prepojenia dodavana pitna voda z vodneho zdroja Tale – Chlorovna. Ostatne lokality obce Podbrezova a Podbrezova, cast Lopej a Skalica, vratane skolskych a predskolskych zariadeni, boli zasobovane pitnou vodou dovezenou v cisternach.
Okresny urad – statny okresny hygienik v Brezne, ako prislusny organ statnej spravy na useku ochrany zdravia ludi, rozhodnutim c. A2001/02474 zo dna 5. aprila 2001 zrusil rozhodnutie o zakaze pouzivania vody z pramena Krala Matyasa na pitie a pripravu stravy.

Zaroven v zmysle vyssie uvedeneho rozhodnutia ulozil nasledovne obmedzenia:

- vodu z pramena Krala Matyasa mozno pouzivat na pitie a varenie do 31. decembra 2003,
- vodu z pramena Krala Matyasa nemozno pouzivat na pripravu dojcenskej stravy,
- vodu z pramena Krala Matyasa nemozno pouzivat na pitie a pripravu stravy tehotnych a dojciacich zien.

Dodavana voda z pramena Krala Matyasa je opat preklasifikovana ako pitna voda, vhodna na pitie a pripravu stravy. Vodu z pramena Krala Matyasa vsak nie je mozne pouzivat na pitie a pripravu stravy pre citlive populacne skupiny – dojcata, tehotne a dojciace zeny.

NA ZAKLADE COHO JE MOZNE OPAT POUZIVAT TUTO VODU AKO PITNU?

ZP a.s. poziadali v zmysle zmeny STN 75 7111 Pitna voda, ucinnej od decembra 2000 o povolenie docasne pouzivat vodu z pramena Krala Matyasa na pitne ucely.
Na zaklade tejto ziadosti Statny zdravotny ustav v Banskej Bystrici spracoval studiu odhadu a hodnotenia zdravotneho rizika z prijmu pitnej vody pre spotrebitelov pouzivajucich vodu z pramena Krala Matyasa. Pri hodnoteni bolo uvazovane s cestou vstupu – ingesciou a okrem prijmu arzenu (As) vodou aj s prijmom prostrednictvom potravin. Pre hodnotenie miery zatazenia obyvatelstva arzenom boli realizovane biologicke expozicne testy, t.j. stanovenia obsahov arzenu, vratane jeho metabolitov v moci dotknutych obyvatelov. Konkretne z obce Podbrezova a Podbrezova cast Lopej to bolo 24 respondentov. Podla spracovanej studie nedochadza k prekracovaniu TDI - tolerovatelnej dennej davky arzenu, ani PTWI – docasneho tolerovatelneho tyzdenneho prijmu arzenu. Vypocitana priemerna hodnota arzenu v moci je 17,99 µg As/l, neprekracuje odporucanu hodnotu Svetovej zdravotnickej organizacie 40 µg As/l mocu.
Na zaklade tychto skutocnosti doslo k rozhodnutiu pouzivat vodu z pramena Krala Matyasa na pitie a varenie docasne do 31. decembra 2003.
Termin dany v docasnom povoleni je potrebny na dokladne prerokovanie, zhodnotenie technicko – obchodnych podmienok jednotlivych technologii a vytvorenie podmienok pre realizaciu upravne pitnej vody na odstranovanie As z vody.

Ing. Igor Veverka,
odbor technickeho dozoru

Dokoncenie z minuleho cisla

Informaciu o stave uctu poistenca a o vyske podielu prijemcu davok na hospodareni poistovne k 31. decembru kalendarneho roka poistovna zasiela jedenkrat rocne, najneskor do konca juna nasledujuceho roka, na ich adresu. Poistovna tiez poskytne poistencovi pisomnu informaciu o stave jeho uctu do jedneho mesiaca od zaniku jeho ucasti na doplnkovom dochodkovom poisteni. Dalej poistovna umozni zamestnavatelovi, poistencovi a prijemcovi davok nahliadnut na poziadanie do vyrocnych sprav o hospodareni poistovne. Tieto sluzby poistovna poskytuje v zmysle zakona bezplatne.
Dalsie sluzby poskytovane poistovnou nad ramec § 22 zakona NR SR c. 123/1996 Z. z. o doplnkovom dochodkovom poisteni zamestnancov v zneni zakona NR SR c. 409/2000 Z. z. su spoplatnovane podla platneho cennika poplatkov.
V pripade ziadosti o davku alebo ziadosti o prevod svojich prispevkov, prispevkov zamestnavatela a podielu na vynosoch z hospodarenia poistovne do inej doplnkovej dochodkovej poistovne dorucenej poistovni do jedneho roka odo dna uzavretia zmluvy je poistovna opravnena uctovat poistencovi manipulacny poplatok podla platneho cennika poplatkov.
Cennik poplatkov schvaluje Spravna rada DDP Stabilita.
Poistovna je opravnena uspokojit svoje naroky na zaplatenie poplatku za sluzby poskytnute poistovnou a na zaplatenie manipulacneho poplatku zapocitanim prislusnej vysky poplatku voci pohladavke poistenca voci poistovni, ak mu takato pohladavka podla davkoveho planu vznikla.
DDP Stabilita nad ramec zakonom stanovenych povinnosti sprostredkovava pre svojich poistencov a prijemcov periodickych davok dalsie vyhody u zmluvne zaviazanych subjektov, o ktorych ich bude raz rocne pisomne informovat.

Zmeny a doplnky davkoveho planu sa stavaju sucastou zamestnaneckej a poisteneckej zmluvy, pokial ich poistenec v lehote stanovenej tymito zmluvami neodmietol.
Tento davkovy plan nadobudol platnost 23. oktobra 1997 a ucinnost 3. decembra 1997, ked bol schvaleny Rozhodnutim Ministerstva prace, socialnych veci a rodiny Slovenskej republiky, cislo 3650/97-III/11352/97-I/40-a. Tento davkovy plan bol zmeneny nasledovne:
I. Zmeny davkoveho planu boli schvalene Spravnou radou DDP Stabilita 18. marca 1998 a ucinnymi sa stali 15. juna 1998, ked nadobudlo ucinnost Rozhodnutie Ministerstva prace, socialnych veci a rodiny Slovenskej republiky cislo 1480/1998-III/11164/1998-I/40 o ich schvaleni,
II. Zmeny davkoveho planu boli schvalene Spravnou radou DDP Stabilita 4. januara 2001 a ucinnymi sa stali 2. februara 2001, ked nadobudlo ucinnost Rozhodnutie Ministerstva prace, socialnych veci a rodiny Slovenskej republiky cislo 307/01-III/11 o ich schvaleni.

Jednou zo zakladnych povinnosti zamestnavatela v zmysle platnych pravnych predpisov na useku BOZP, patri aj pravidelne a zrozumitelne oboznamovanie zamestnancov s prislusnymi pravnymi predpismi na zaistenie bezpecnosti a ochrany zdravia pri praci a bezpecneho spravania sa na pracovisku. Neoddelitelnou sucastou tychto povinnosti je aj overovanie znalosti.

Pre zabezpecenie tejto ulohy bol vydany prikaz c. 5/2001 GR a.s., ktorym generalny riaditel nariadil vykonat skusky TH (technicko – hospodarskych) zamestnancov zo vseobecnych predpisov bezpecnosti a ochrany zdravia pri praci (BOZP). Skusok z predpisov BOZP sa musia zucastnit vsetci veduci prevadzkarni a odbornych utvarov, majstri, ako aj zamestnanci, ktori su riadiacimi zamestnancami a vykonom svojej funkcie ovplyvnuju stav a uroven BOZP.
Prikazom generalneho riaditela su ustanovene styri skusobne komisie, ktore v urcenych terminoch zabezpecia preskusanie vsetkych zamestnancov, ktori su povinni zucastnit sa preskusania jedenkrat za 3 roky. Skusky budu vykonavane formou vyukoveho a testovacieho programu BOZP spracovaneho firmou Aktual s.r.o. Banska Bystrica.
Pre pripravu zamestnancov na skusky boli oddelenim bezpecnosti a hygieny a oddelenim vzdelavania a rekvalifikacie zabezpecene ucebne texty. Ucebne texty boli poskytnute vsetkym prevadzkarnam a utvarom v dostatocnom casovom predstihu, takze kazdy zamestnanec ma dostatok casu, aby sa na skusky mohol zodpovedne pripravit. Pripravou na skusky si riadiaci zamestnanec doplni svoje odborne vedomosti v oblasti bezpecnosti a ochrany zdravia pri praci a tym skvalitni svoju riadiacu pracu a pre svojich podriadenych zamestnancov bude vediet vytvarat bezpecne pracovne podmienky a zdrave pracovne prostredie. Skusky predakov sa uskutocnia v oktobri.
V pripade, ze zamestnanec neurobi skusky, je to v zmysle § 135, ods. 2, pis. c) Zakonnika prace povazovane za nesplnenie kvalifikacnych predpokladov a musi byt v zmysle § 37 ods. 2, preradeny na pracovisko zodpovedajuce jeho schopnostiam a znalostiam, alebo mu moze byt dana vypoved v zmysle Pracovneho poriadku ZP.

Anton Soliar, veduci oddelenia bezpecnosti a hygieny

Nadacia

NEPREHLIADNITE!!!