PODBREZOVAN   11/2001

STRANA 2

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6

Socialna oblast
<<<

Vzdelavanie – sucast podnikovej kultury

Oddelenie vzdelavania a rekvalifikacie realizuje skolenia, ktore prispievaju aj k rozvoju firemnej kultury ZP a.s. Firemna kultura zohrava v dobre fungujucom podniku vyznamne miesto vo vnutornych a vonkajsich vztahoch. Jej sulad s procesom riadenia firmy sa odraza v celkovom pozitivnom imidzi firmy a zamestnanci, ako celok, plnia vytycene ciele. Svoj povod ma v oblasti myslenia ludi s dopadom na atmosferu firmy. Dobre zohrata firemna kultura dokaze silno ovplyvnit vysledny podnikatelsky efekt firmy a jej sila posobenia sa premieta do dvoch zakladnych vystupov :

1. a./ adaptacia firmy na okolie (trh, zakaznici, konkurencia)
b./ imidz firmy (vnimanie firmy svojim okolim a reprezentacia firmy)
2. a./ integracia vazieb vo vnutri firmy (prijatie novych zamestnancov, nove metody)
b./ doslednost, priebojnost a ucelnost strategie firmy.

Do firemnej kultury patri:

- podnikove tajomstvo a know-how,
- tvorba pozitivneho obchodneho mena,
- vystupovanie vo firme a mimo nej na verejnosti,
- vystupovanie a spravanie sa nadriadeneho voci podriadenemu a opacne,
- vystupovanie a spravanie sa medzi zamestnancami na rovnakej urovni,
- sposob obliekania sa a upravenost,
- telefonovanie ako zakladny atribut vyspelosti,
- pracovne zlozvyky,
- poriadok na pracovisku a uprava pracoviska,
- uprava a spracovanie vnutrofiremnych a mimofiremnych dokumentov,
- komunikacia zamestnancov so zahranicim,
- eticky kodex,
- plynuly a efektivny informacny tok,
- vztah zamestnanca vo firme,
- spolahlivost a dochvilnost v pracovnom procese.

Faktory, ktore ovplyvnuju firemnu kulturu, delime na vnutorne (predmet podnikania, velkost a historia firmy, vedecko-technicky rozvoj a inovacie, riadiaci proces, ciele a strategia firmy) a vonkajsie faktory (trhova pozicia firmy, konkurencia, narodne povedomie, lokalita firmy a infrastruktura, reakcie na poziadavky trhu, ekonomicko -legislativno - statne faktory).
Neustalou vychovou a vzdelavanim zamestnancov pozitivne ovplyvnujeme niektore zlozky firemnej kultury. Od zaciatku tohto roku sme zrealizovali skolenia z roznych oblasti:
- na skoleni z “Obchodneho prava ” dna 8. februara 2001 sa zucastnilo 28 zamestnancov, ktori prebrali aj obchodne zavazkove vztahy, druhy zmluv, vymahanie pohladavok a prakticke problemy niektorych obchodnych cinnosti,
- v oblasti kvality bolo prve skolenie “ System riadenia kvality ” pre veducich prevadzok a odborov dna 1. februara 2001 za ucasti 24 osob. Obsahovalo poziadavky noriem ISO 9002:1994, VDA 6.1 a zasady postupu implementacie normy ISO 9001:2000. Dna 2. februara 2001 absolvovalo dvadsatjeden riadiacich zamestnancov, ktori su podriadeni veducim prevadzkarni skolenie s takym istym obsahom,
- skolenia “ Statisticke metody ” sa dna 5. – 6. februara a 7. - 8. februara 2001 zucastnilo 70 technologov, kontrolorov a internych auditorov. Obsahovalo zakladne nastroje riadenia kvality, sposobilost strojov a procesov,
- dobry organizacny pracovnik musi vediet rokovat s ludmi. Preto sme v dnoch 24. -25. aprila 2001 zrealizovali kurz s nazvom “Efektivny sekretariat ” pre 18 administrativnych zamestnancov. Obsah tvorili temy ako spolocensky protokol, uspesna komunikacia, korespondencia - zasady pisomneho styku, podiel organizacneho pracovnika na vnutropodnikovej kulture. Vdaka kvalifikovanym odbornikom z lektorskeho timu a za aktivnej podpory ucastnikov kurzu sa vytvorila optimalna skupinova kohezia pre osvojenie si a prehlbenie potrebnych zrucnosti a vedomosti,
- od 5. - 6. aprila 2001 sa zucastnili 12 zamestnanci obchodneho useku na druhom pokracovani kurzu pre obchodnych manazerov s nazvom “Obchodne zrucnosti ”. Cielom kurzu bolo zvysit teoreticke vedomosti a prakticke zrucnosti referentov odboru tuzemskeho a exportneho predaja pri rokovani so zakaznikom s praktickym nacvikom a treningom preberanych oblasti,
- 15 veducich zamestnancov personalneho useku absolvovalo kurz
Personalistika a antistresovy program ”, s cielom ziskat dalsie poznatky o modernom systeme riadenia ludskych zdrojov. Vyznam motivacie a hodnotenia zamestnancov vychadza z motivacnej strategie, ktora ma za ulohu vytvorit pracovne prostredie a vyvinut postupy, ktore vedu k vyssiemu vykonu zamestnancov,
- od 2. - 4. maja 2001 sa uskutocnil kurz pre prvu skupinu 11 veducich oddeleni a referatov odboru informatiky s nazvom “Zasady komunikacie, riadiacej a timovej prace.” V tomto odbornom programe boli prakticky riesene konfliktne situacie, vedenie rozhovorov, aplikacia verbalnej a neverbalnej komunikacie na pracovisku, postavenie vykonneho manazera v time, budovanie efektivneho timu a jeho hodnotenie, principy vedenia ludi,
- zakladne kurzy viazacov bremien absolvovalo 86 zamestnancov, 88 nakladacov bremien do vagonov ZSR, 26 zeriavnikov, 24 vodicov motorovych dopravnych vozikov, skolenia v oblasti vypoctovej techniky 36 a skolenia pre novoprijatych zamestnancov 115,
- odbornych periodickych skoleni sa zucastnilo 330 zamestnancov s elektrotechnickou kvalifikaciou, 137 zvaracov a rezacov kovov kyslikom, 181 vodicov referentskych vozidiel, 27 veducich zamestnancov pre riadenie oprav plynovych zariadeni, 12 obsluhovatelov tlakovych nadob,
- svoje jazykove znalosti si zlepsuje 92 zamestnancov v kurzoch jazyka anglickeho a nemeckeho,
- okrem toho sme zabezpecili pre 73 zamestnancov ucast na odbornych seminaroch, kurzoch a konferenciach v externych organizaciach.
Absolvovanie kurzov podla potrieb vykonavanych funkcii zamestnancov je sucastou personalnej politiky Zeleziarni Podbrezova a.s.,  motivujucou pracovnikov v neustalom osobnom rozvoji.

Ing. Peter Mlynarcik
veduci odd. vzdelavania a rekvalifikacie


<<<

Z ponuky detskych taborov

Z programu personalnej, mzdovej, socialnej politiky a politiky ochrany a bezpecnosti zdravia pri praci pre rok 2001 vyplyva zabezpecenie letnych taborov pre tristo deti zamestnancov Zeleziarni Podbrezova a.s. a ich dcerskych spolocnosti.
Zo sirokej ponuky boli vybrane styri lokality, v ktorych boli najlepsie podmienky pre rekreaciu deti zamestnancov zeleziarni. Sedemdesiatpat deti sa odrekreuje tak, ako aj v minulych rokoch, na termalnych kupaliskach Margita – Ilona, kde ich pobyt bude realizovany REKREOU Levice. Taborovy program v tejto lokalite bude v prevaznej miere orientovany na kupanie v termalnej vode. Deti pobyt absolvuju v dvoch turnusoch: od 1. do 15. jula 2001 a od 15. do 29. jula 2001. Ubytovanie je zabezpecene v trojposchodovej budove v trojlozkovych resp. stvorlozkovych izbach.
Dalsich sedemdesiatpat deti prezije dva tyzdne prazdnin v rekreacnom zariadeni Gastrorekrea Zlata Idka v termine od 2. do 16. jula 2001. Zlata Idka sa nachadza pod Kojsovou holou a je vzdialena asi dvadsat kilometrov od Kosic. Zariadenie je v atraktivnom prirodnom prostredi, s moznostou zaujimavych vyletov do blizkeho i vzdialenejsieho okolia. Nase deti budu ubytovane v trojposchodovej murovanej hlavnej budove, v trojlozkovych resp. stvorlozkovych izbach s vlastnym socialnym zariadenim. V areali sa nachadzaju ihriska pre tenis, futbal, volejbal a volne plochy pre rozne hry. Sucastou pobytu bude kupanie na kosickom kupalisku TRITON. Doprava na kupalisko bude zabezpecena autobusmi. Planovane su aj rozne vylety.
zelf0111.jpg (12821 bytes)V letnom detskom tabore Duchonka Land sa bude rekreovat sedemdesiatpat deti prostrednictvom agentury euDeal Zifcak, s.r.o., v dvoch turnusoch: od 7. do 21. jula 2001 a od 21. jula do 4. augusta 20001. Detsky tabor Duchonka Land sa nachadza v peknom prostredi pri vodnej nadrzi Duchonka a je vzdialeny asi dvadsat kilometrov od Topolcian. Areal tabora lezi priamo v brezovo-borovicovom haji. Ubytovanie je v prizemnych murovanych chatach, kde dve izby maju spolocne socialne zariadenie. V programe su zahrnute vylety do okolia na horskych bicykloch (s prilbami). Do pobytu su zahrnute rozne sutaze, diskoteky a kupanie v bazenoch v Topolcanoch.
Poslednych sedemdesiatpat deti zamestnancov Zeleziarni Podbrezova a.s. prezije obdobie od 7. do 20. augusta 2001 v letnom detskom tabore Chtelnica. Rekreacne zariadenie Chtelnica sa nachadza v Malych Karpatoch, asi dvadsat kilometrov za Piestanmi. Ma vlastny bazen s ohrievanou vodou a sportovy areal. Deti budu ubytovane v dvojposchodovej murovanej chate v trojlozkovych resp. stvorlozkovych izbach s vlastnym socialnym zariadenim. V blizkosti sa nachadza prirodna vodna nadrz, vhodna na kupanie.
Odchod deti do taborov bude vzdy z parkoviska pri zdravotnom stredisku a bude v predstihu avizovany prostrednictvom rozhlasu ZP a.s.


<<<

Spomienky

Dna 2. maja 2001 uplynulo desat rokov, co nas nahle, vo veku 52 rokov opustila milovana manzelka, sestra, nasa draha mamicka a stara mamicka

Margita PANCIKOVA.

“... Najkrajsie a najlepsie veci na svete nemozes uvidiet,
nemozes sa ich dotknut ... mozes ich pocitit len srdcom...”
Na jej dobre, statocne srdce – plne lasky, pokoja, starostlivosti, obetavosti a trpezlivosti – s uctou, laskou a vdakou spominaju manzel, synovia a dcery s rodinami, vnucata, brat a sestra s rodinami a ostatna rodina.

Kto ste ju poznali a mali radi, venujte jej prosim tichu spomienku.

 ...

“Len ten, kto stratil, koho mal rad, pochopi co je bolest a zial.”
Dna 1. juna 2001 uplynul rok, co ma navzdy opustil moj milovany manzel

Jan MINKA z Podbrezovej.

S laskou a uctou spomina manzelka a ostatna smutiaca rodina.
“Odisiel si z nasho zivota, my ostali sme sami. Naveky budes v srdciach tych, co Ta tak milovali.”

...

Dna 3. juna 2001 uplynie dvadsat rokov, co nas bez rozlucky opustil milovany manzel, otec a stary otec

Peter VARHOLAK z Lopeja.

Spominame.

...

“Zanechal si slnko, vzduch i zem, my ostali sme sami.
Tvoje telo unavene odislo, ked si velmi chcel zit.
Ostavas s nami v spomienkach.”
Dna 9. juna 2001 uplynie rok, co nas opustil manzel, otec a stary otec

Milan DANDUL z Brezna.

S uctou a laskou spominaju manzelka Vlasta, synovia Milan a Ivan s rodinami. Priatelia a znamy venujte prosim Milanovi tichu spomienku.

Podakovanie

Z uprimneho srdca dakujeme vsetkym priatelom a znamym, ktori sa snazili zmiernit nas velky zial kvetinovymi darmi a prejavmi sustrasti pri poslednej rozlucke s nasou mamickou, starou a prastarou mamou

Albinou MUTISOVOU.

Smutiaca rodina


<<<


Pozvanka
Priatelia dobrej hudby organizuju

autobusovy zajazd na koncert

skupiny AC/DC.

Predkapela: RAMMSTEIN
Miesto konania: Praha – STRAHOV
Dna: 12. juna 2001 o 17. hodine
Odchod a prichod: Brezno.
Blizsie informacie na tel. c. 0867/6198850 alebo 0867/6116576.
Vstupenky nezabezpecujeme! 

<<<

PODBREZOVAN   11/2001

STRANA 2

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6