Na aktualnu temu

Vazeni spolupracovnici,

iste sa vacsina z vas stotozni s tym, ze za poslednych desat rokov slovenske skolstvo utrpelo znacne straty. Myslim tym predovsetkym uroven pedagogov. Stari, dobri ucitelia odisli do dochodku a z tych, ktori nastupili na ich miesta, mnohi nemaju dostatocnu kvalifikaciu, nedokazu ich plnohodnotne nahradit. To, co sa dnes uci v Gymnaziu v Brezne nebudem komentovat, mohol by som byt totiz obvineny z osobnej neprajnosti voci tejto prehnitej skole, podobne velmi kriticky by som sa mohol vyjadrit aj k vyucbe v Strednej priemyselnej skole, aj napriek tomu, ze sme s touto skolou vlani podpisali dohodu o spolupraci. Mame totiz zaujem, aby absolventi tejto skoly boli do zivota dobre pripraveni, lepsie, ako tomu bolo doposial. Preco o tom hovorim? Vsetci viete, ze pred 6 – 7 rokmi sa nasa akciova spolocnost velmi usilovala o to, aby sme naspat ziskali SOU hutnicke v Lopeji, ktore bolo vybudovane z financnych prostriedkov zeleziarni. Dovodom vystavby tohto skolskeho zariadenia bola potreba ziskavania mladych kvalifikovanych ludi, ktori by nahradili pracovnikov odchadzajucich na zasluzeny starobny dochodok. A aka je skutocnost? Zeleziarne Podbrezova su jednou z mala spolocnosti, ktore umoznuju detom svojich zamestnancov ziskavat cestou rekvalifikacie pracovne prilezitosti. Mnohi absolventi, ktori zacali pracovat v nasej spolocnosti, totiz prichadzaju na pracu v podniku absolutne nepripraveni. Nasou snahou vzdy bolo, ale aj je, aby SOU hutnicke v Lopeji vychovavalo takych odbornikov, ktorych my potrebujeme.
V tychto dnoch si ziaci zakladnych skol podavali prihlasky na stredne skoly. K dnesnemu dnu sa na SOU hutnicke prihlasili dvaja ziaci. Obraciam sa na vas, rodicia, stari rodicia, a velmi otvorene sa vas pytam: “Myslite si, ze vsetky vase deti budu studovat pravo, budu lekari, letecki technici, inzinieri, jadrovi fyzici? Cim vlastne budu? Co ste urobili preto, aby ste sa o svoje deti postarali? Zalezi mi na tom, aby deti z Horehronia dostali sancu. V case, ked sa Slovensko dostane do EU a NATO, aby mali sancu zit lepsie, ako vy, vasi rodicia. Aby boli dostatocne pripravene na zivot. Jednou z takych moznosti je praca v zeleziarnach. Alebo si myslite, ze vase deti budu studovat v dievcenskych skolach, v strednych skolach v Brezne a potom pridete prosit do zeleziarni o prijatie do zamestnania? Pridete a budete hovorit, ze vy, vasi rodicia, stari rodicia odrobili v tejto fabrike desiatky rokov, a preto sme povinni zamestnat aj vase deti? Deti, ktore nebudu vediet, ako vyzera zeriavova draha, nebudu vediet co je sustruh, ci valcovacia trat, oceliaren? A to len preto, ze vy ste ti skveli rodicia, ktori sa nezaujimali o to, ci pre to, co ich deti vystuduju, najdu aj uplatnenie?
Ak nebude zaujem o studium v hutnickych profesiach, musime si polozit otazku, ci chceme zachovat hutnicku vyrobu v tomto regione. Velmi vas prosim, premietnite si situaciu, ako by vyzeralo Horehronie, keby zeleziarne dopadli tak, ako ich postavili pred vas vasi rodaci, ktori sa nie tak davno ohanali tym, ze sa narodili na Horehroni
a zili v mylnych predstavach o svojich moralnych a ludskych kvalitach. Onedlho budu volby a vy budete mat pravo rozhodnut o tom, kto vas ma viest. Ja sa vas pytam: “ Nebudete si klast otazku, kto co v zivote urobil, kto je hodny dovery regionu a kto nie”?
Ziadam vas, ako clovek, ktory – ci sa vam to paci, ci nie - za obdobie svojho posobenia na Horehroni mnohym ludom pomohol k tomu, aby mohli slusne zit, rozvijat kulturu, ucit sa, sportovat... a za toto vsetko sa stretavam len s obrovskou zavistou a nenavistou, hlavne od hlupych ludi. A vysledkom je pomnik na cintorine.
Nemam preto najmensi dovod byt ohladuplnym voci tym, ktori maju usmernit deti na dalsej ceste do zivota.
Zamyslite sa nad buducnostou svojich deti! Jedinou rozumnou perspektivnou cestou pre vase deti, vnukov, je studovat tak, aby boli do zivota odborne pripraveni, jazykovo zdatni, pritom vyuzivat moznosti sportoveho a kulturneho vyzitia a rozvijat dedicstvo svojich  predkov. Nespoliehajte sa na ucitelov, zabudnite, ze sa budu starat o to, co budu vase deti robit. Najvacsia sanca pre Horehronie je Podbrezova. Zial, je to tak, a my ju bud budeme rozvijat, alebo sa budeme spravat ako ti, ktori zo zavisti skodia vsetkemu, co s Podbrezovou suvisi. Prosim vas, zobudte sa, ide predovsetkym o buducnost vasich deti!
Zijem tu dvadsattri rokov, ale za tie roky som sa nestretol s tym, aby ste vy, Horehronci, boli hrdi na svojich predkov, na to, ze tu pred dvetisic rokmi zili Kelti, ze banici a hutnici na Horehroni predstavovali remeselnu europsku spicku. O tom viete velmi malo a mnohi vobec nic, pretoze ludia, ktori maju historiu ucit, to sami nevedia. A tak mame len dve moznosti. Bud sa budeme snazit o to, aby sme boli kazdym rokom mudrejsi alebo budeme este hlupejsi. Zabudnite na pomoc politickych stran, nepomozu vam ani poslanci, pomahajte si preto navzajom!

Ing. Vladimir Sotak, generalny riaditel

Na zaklade mzdoveho predpisu doslo v nasej spolocnosti k zvyseniu mzdovych tarif a zvysene boli aj priplatky za pracu v stazenom a zdraviu skodlivom pracovnom prostredi. O priblizenie tejto problematiky sme poziadali Ing. Ivetu Kralikovu, veducu personalneho odboru:
- Vedenie spolocnosti rozhodlo, s ucinnostou od 1. januara 2002, o zvyseni vsetkych mzdovych tarif o 5 percent. V navaznosti na ustanovenie Nariadenia vlady SR c. 412/2001 Z.z. o minimalnych mzdovych tarifach sa s platnostou od 1. januara 2002 zvysuje aj priplatok za pracu v stazenych a zdraviu skodlivych pracovnych podmienkach tam, kde je prekrocena hygienicka norma, v prepocte na celozmenovu expoziciu danou skodlivinou vo vyske 6 korun na hodinu, na pracoviskach, kde su kumulovane dva a viac rizikovych vplyvov a tam, kde je prekrocena hygienicka norma celozmenovej expozicie skodlivin priplatok vo vyske 7 korun na hodinu. Zamestnancom na pracoviskach s vyskytom ziarenia RTG, GAMA, ktori maju v ramci vykonu svojho povolania, a na zaklade ustanoveni PBTP, opravnenie vstupu do kontrolovaneho pasma ionizujuceho ziarenia, bude priplatok poskytovany pocas celej zmeny, bez ohladu na dobu expozicie ziarenia na zamestnanca v kontrolovanom pasme, vo vyske 6 korun na hodinu, za predpokladu, ze bolo toto zariadenie so ziaricom uvedene v danej zmene do prevadzky.

Ospravedlnenie

V predchadzajucom cisle nasich novin sme omylom do funkcie obchodneho riaditela ZP Trade Bohemia, a.s., uviedli Ing. P. Nemeskala, obchodnemu riaditelovi tejto nasej dcerskej spolocnosti, Ing. K. Kohutikovi sa ospravedlnujeme.