Maximalne vyuzivanie pracovneho casu by malo byt obojstrannym zaujmom

Vazeni spolupracovnici,
   o niekolko tyzdnov sa skonci dalsi zo serie pre nas uspesnych rokov. Uz dnes  mozeme konstatovat, ze dosiahneme vysledok hospodarenia splnajuci nase ocakavania.
  Uplynule mesiace v porovnani s predchadzajucim rokom boli poznamenane narastom cien elektrickej energie a zemneho plynu. O tom, preco k ich zvyseniu doslo je uz takmer zbytocne hovorit. Predchadzajuca vlada Mikulasa Dzurindu - zo svojho pohladu velmi uspesne, z nasho pohladu nestastne - realizovala privatizaciu Slovenskeho plynarenskeho priemyslu a Slovenskych elektrarni. Dosledky sa prejavili v monopolnom spravani sa tychto subjektov na slovenskom trhu. Podobne praktiky dominantnych dodavatelov energii mozno ocakavat aj v buducnosti. Negativny vplyv na hospodarenie malo posilnovanie slovenskej koruny. Dnes dostaneme za jedno euro okolo 36 korun, co v porovnani s planovanym kurzom 38 korun predstavuje pomerne velky dopad na vysledky hospodarenia. My sme velmi mala republika a preto na vyvoz slovenskej koruny budu mat aj nadalej vplyv okolite krajiny. Potrva to az do chvile, kym Slovensko neprijme za svoju menu euro. Verime preto, ze sucasna vlada dodrzi prislub a euro bude zavedene od 1. januara 2009. Ulahci nam to planovanie, usetri poplatky bankovym instituciam a verim, ze prechod na europsku menu nebude mat ani pre  nasich zamestnancov ziadny dramaticky priebeh, podobne ako to bolo pri vstupe do EU.
   Ak chceme aj v buducnosti udrzat dobry vysledok hospodarenia, aj napriek tomu, ze patrime medzi spolocnosti, ktore si svoje naklady pozorne sleduju, musime nazriet do svojich rezerv, ktore tu nepochybne su. V uplynulom mesiaci sme sa na predstavenstve zaoberali situaciou, ktora nas trapi uz viac rokov – a to su predcasne odchody zamestnancov z pracovisk. Mam moznost vidiet kazdy den hufy ludi, ktore su v okamihu po zatrubeni  pripravene nastupit do autobusovych spojov.
   Podrobne sme si prestudovali diagramy odberu elektrickej energie vo vyrobnych prevadzkarnach. Vieme, ze na mnohych pracoviskach dochadza k vcasnemu odstavovaniu technologickych zariadeni a pracovny cas nie je vyuzivany tak, ako by mal byt. Z uvedeneho dovodu doslo v predstavenstve k rozhodnutiu zvysit vykonove normy o pat percent. Je to aj v sulade so snahou vedenia o zabezpecenie dostatocnych financnych zdrojov na realizaciu mzdoveho narastu. S rastom miezd nasej i dcerskych spolocnosti uvazujeme totiz aj do buducnosti. Apelujem na vsetkych veducich, az po majstrov, dbajte vo vlastnom zaujme na maximalne vyuzivanie pracovneho casu. Je to totiz jedna z ciest dosahovania dobrych vysledkov hospodarenia.
   Pre buduci rok mame avizovane zvysenie ceny elektrickej energie o  osemnast percent, mozno ocakavat, ze aj cena zemneho plynu bude vyssia, aj ked SPP ceny upravuje flexibilne, pocas celeho roka. Mame uzatvorenu dlhodobu zmluvu na dodavku plynu, ta nam vsak negarantuje vyhodnejsie ceny. Aj osemnast percentny narast ceny elektrickej energie mame len vdaka tomu, ze jej znacnu cast nam dodaju Ceske energeticke zavody(CEZ). Nemame totiz dostatok dovery voci Slovenskym elektrarnam, aj ked sa hovori, ze po odstaveni obidvoch blokov Jaslovskych Bohunic bude na Slovensku dostatok energie. Podla mojho nazoru to tak nebude. Aby sme mali garanciu, ze v nasej spolocnosti nenastanu problemy z dovodu nedostatku elektrickej energie, urobili sme dohodu s CEZ.

Vazeni spolupracovnici,
   iste sa medzi vami najdu aj taki, ktori budu mat k vyuzivaniu pracovneho casu pripomienky. Zamyslite sa v spolocnom zaujme nad tym a pochopite, ze ak predstavenstvo dospelo k uvedenemu rozhodnutiu, urobilo spravny krok. V buducnosti sa upriamime na dodrziavanie pracovneho casu aj u technicko- hospodarskych pracovnikov, aj ked u nich nie je mozne skontrolovat vykonnost podla odberovych diagramov. Stale si myslim, ze mame vela technicko- hospodarskych pracovnikov a nie vzdy som spokojny s vysledkami ich prace. Aj z uvedeneho dovodu opat prehodnocujeme organizacnu strukturu spolocnosti. Za najzavaznejsi krok povazujem novy system riadenia udrzby, od coho si slubujeme  lepsi system vyuzivania fondu pracovneho casu pracovnikov udrzby, lepsie vyuzitie ludskeho potencialu, z coho vyplynu pozitivne dopady na vysledky hospodarenia do nasledujucich rokov.
   Dovolte mi vyjadrit presvedcenie, ze v nasom spolocnom zaujme je nadalej hladat na kazdom pracovisku, v kazdej prevadzkarni rezervy tak, aby sme aj z titulu nakladov boli v buducnosti konkurencieschopnou spolocnostou, ktora dokaze nielen plnit svoje zavazky v dohodnutych terminoch a v pozadovanej kvalite, ale nadalej si udrzi postavenie spickoveho vyrobcu ocelovych presnych a  zvaranych rur v narocnom konkurencnom prostredi. Som presvedceny, ze ulohy vytycene v obchodnom a financnom plane na rok 2007 su pre nas realne a ich splnenie nam zabezpeci prosperitu aj do nasledujucich rokov.

   A na zaver vam mozem prislubit aj nieco, co vas potesi. Urcite na najblizsom zasadnuti predstavenstva rozhodneme o vyplateni vianocneho platu. Dosiahnuty vysledok hospodarenia za prvych desat mesiacov roku 2006 nas k tomu opravnuje a radi tento zavazok splnime.

Dna 14. novembra navstivil Zeleziarne Podbrezova Vladimir Galuska, velvyslanec Ceskej republiky na Slovensku. Popoludni sa stretol s predsedom Predstavenstva ZP Ing. Vladimirom Sotakom, podpredsedom Ing. Vladimirom Kurcikom a clenmi Ing. Juliusom Krivanom, Ing. Ludovitom Ihringom a Ing. Vladimirom Zvarikom, ktori ho oboznamili s historiou i sucasnostou  nasej spolocnosti a poslanim celej skupiny ZP. Nasledovala prehliadka vyrobnych prevadzkarni oceliaren a valcovna bezsvikovych rur. Stretnutie pokracovalo pracovnou vecerou na Taloch. O dojmoch velvyslanca CR z navstevy Podbrezovej sa docitate v buducom cisle Podbrezovana.

Foto: A. Nociarova

 XIII. medzinarodna konferencia- Svetovy den kvality 2006 pod mottom:

NA CESTE ZMIEN A INOVACII

              Skusenost je najlepsi ucitel

 Slovenska spolocnost pre kvalitu v zaujme sirenia poznatkov  a informacii z oblasti integrovaneho manazerstva ( kvality, environmentu, bezpecnosti a ochrany zdravia pri praci) pozvala vsetkych, ktorych profesijne  alebo osobne zaujmy su uzko spojene s problematikou manazerstva kvality.  Z nasej akciovej spolocnosti sa konferencie zucastnili styria zastupcovia.

   XIII. medzinarodna konferencia Svetoveho dna kvality sa uskutocnila v dnoch 8..- 9. novembra v Ziline, ako tradicne najvyznamnejsie podujatie v ramci Europskeho tyzdna kvality na Slovensku v znameni hesla „NA CESTE ZMIEN A INOVACII – Skusenost je najlepsi ucitel“ . 
   Konferencia bola  otvorena prezidentom Slovenskej spolocnosti pre kvalitu Ladislavom Majchrakom. V dalsej casti boli prezentovane prispevky slovenskych a zahranicnych odbornikov. Zo zahranicnych odbornikov mal zaujimavy prispevok Günter H. Hertel, viceprezident Research Technology Management and Intellectual Property Management z DaimlerChrysler AG, Stuttgart Nemecko. Jeho prednaska bola zamerana na vyzvy manazerstva automobilovej technologie. Z dalsich tem boli zaujimave: „Vieme preukazovat, ze kvalita zaraba?“, ktoru predniesla Alena Plaskova, predsedkyna Ceskej spolocnosti pre akost, Praha, „Spolocenska zodpovednost nie je len o riadeni organizacii“, ktoru predniesla Růzena Petřikova, riaditelka Domu techniky Ostrava.
   V zavere prveho dna konferencie sa uskutocnilo slavnostne vyhlasenie top manazerov kvality, ktori reprezentovali moderne metody manazerstva organizacie, ich vyvoj a trendy a zaroven boli predstavene uspechy v ich praci. Dalej bola vyhlasena cena o najlepsiu studentsku pracu z oblasti manazerstva kvality, s cielom  motivacie studentov, umoznit nadejnym odbornikom preukazat svoje schopnosti a nadobudnute vedomosti, verejne ich prezentovat a zdoraznit moznosti vyuzitia najnovsich poznatkov v praktickom zivote.
   V druhy den konferencie odzneli opat zaujimave prednasky o starostlivosti zamestnancov, o procesnom pristupe, ako nastroji k zmene riadenia organizacie, o optimalizacii metrologickeho systemu u dodavatelov automobiloveho priemyslu...
    Ciel konferencie - sustredit pozornost na podporu zaujmu o kvalitu vo vsetkych oblastiach spolocenskeho zivota - sa podarilo dosiahnut a vsetci ucastnici boli pozvani na pripravovany 51. kongres Europskej organizacie pre kvalitu (EOQ), ktory sa uskutocni v dnoch 22.-23.maja 2007 v Prahe, a  ktorej mottom bude: „ Exelenci ke konkurence-schopnosti- vyzva pro Evropu“.