ZO ZIVOTA SPOLOCNOSTI SKUPINY |
Rok 2006
ocami generalneho riaditela ZDAS, a.s.
Ak
zhodnotim minuly rok, tak podla predbeznych vysledkov ho mozem prehlasit za
mimoriadne hospodarsky uspesny. Rozhodujuci ukazovatel, ktorym je vysledok
hospodarenia spolocnosti, bude pravdepodobne v konecnom objeme v porovnani s
planom prekroceny o 35 percent. Ide o historicky
najlepsi hospodarsky vysledok spolocnosti v novodobych dejinach.
Objem trzieb presiahol tri miliardy korun, objem vyvozu prekrocil 50 percent
z celkovych trzieb. Dobre vysledky a prekrocenie planovanych uloh dosiahli
vsetky jednotlive useky spolocnosti.
Generalny
riaditel ZDAS, a.s., Ing. Miroslav Sabart
Co
sa tyka obchodnych aktivit spolocnosti v roku 2006, tak najvyraznejsie sa na
vysledku trzieb podielal obchod metalurgie. V metalurgii su to
tradicni odberatelia odliatkov a vykovkov, predovsetkym zo zahranicia.
Najvacsie objemy smeruju do Velkej Britanie, Spanielska, Nemecka, Ruska,
Talianska a Rakuska. Celkovo dodavame pre 495 aktivnych zakaznikov z 26 zemi
sveta. Export v tomto odbore dosahuje 58,2 percenta z celkoveho objemu
vyroby. Vacsina vyrobkov je urcena pre energeticky priemysel. Za posledne
dva roky sme prenikli aj na indicky trh, kde vidime velke moznosti dodavok
pre energetiku, odliatky pre parne a plynove turbiny, vykovky pre veterne
elektrarne. Hlavne v tychto vykovkoch doslo v poslednych rokoch k vyznamnemu
rozsireniu trhu, a to najma do Spanielska a Danska. Vyznamna je i dodavka
predkovkov pre dielce podvozkov leteckeho priemyslu do USA. Odbor strojaren
zaznamenal uspechy vo vsetkych troch hlavnych skupinach predaja. V oblasti
valcovne to bola priprava kontraktu v hodnote asi 1,5 miliardy korun na
dodavku troch kusov inspekcnych liniek pre ruskeho zakaznika OEMK Oskol
v roku 2008. Ide o technologicku dodavku na kluc, kde vzhladom na rozsah
akcie budeme musiet zabezpecovat cele casti liniek u renomovanych
specializovanych dodavatelov v tuzemsku i v Europe. Okrem tychto akcii sa
nam podarilo skontrahovat a dodat aj cely rad dalsich zakaziek, predovsetkym
pre tuzemskych zakaznikov. V odbore tvarniacich strojov zaznamenala
spolocnost vyznamne uspechy, najma v specializaciach, ktore su pre ZDAS,
a.s. nosne. Osobne povazujem za velky uspech to, ze sa nam podarilo prerazit
s nasimi noznicami na strihanie zelezneho srotu do zahranicia. V priebehu
tohto roku sme predali nase prve kontajnerove noznice do Nemecka,
Chorvatska, Rakuska, Ukrajiny a do Ruska. Pokracoval aj predaj tychto noznic
v Ceskej republike i na Slovensku. Zaroven sa podarilo predat tri kusy
noznic CNS 1100 do Ruska. Druha najuspesnejsia specializacia je
v oblasti hydraulickych kovacich suborov pre volne kovanie. Okrem
modernizacie nasho lisu v kovarni ZDAS, a.s. sme predali lis CKW 4000 pre
BGH Siegen.
Celkom rovnaky lis,
doplneny o manipulatory, sa nam podarilo predat firme Bharat Forge v Indii,
s uvedenim do cinnosti v roku 2008. Rovnako sme podpisali zmluvu na kovaci
lis CKVX 1000 do Rumunska, uzatvaraciu linku do Indie, lis CDT 1600 do
Polska a rekonstrukciu kovacieho suboru v Třinci a ine. Ide o zakazky,
ktore budu predane zakaznikovi v tomto alebo v buducom roku. Velmi vyznamnou
a narocnou akciou bola rekonstrukcia piatich lisov PKZV 1250 pre Skodu Auto
Mlada Boleslav. Zakazky sme ziskavali od tradicnych zakaznikov, ako su
General Vacuum, Siemens VAI, Fontaine, Mittal Steel, a dalsich.
V minulom roku
vedenie firmy casto diskutovalo, ci ma odbor nastrojov sancu na prezitie.
Hladali sme strategickych partnerov, prebehli personalne zmeny vo vedeni. Aj
ked sa nam strategickeho partnera najst nepodarilo, odbor je po dlhych
rokoch v kladnych cislach a podarilo sa nam, spolocne s vyrobnym usekom,
zaistit naplnenost po cely rok. Okrem tradicnej vyroby nastrojov sa snazime
vyplnit kapacity nastrojarne aj inak, a to technologicky narocnou
vyrobou lopatiek turbin pre vodne elektrarne.
Pozitivny vyvoj
hospodarenia v priebehu minuleho roku a perspektivne vyhlady hospodarskych
ukazovatelov boli pre predstavenstvo akciovej spolocnosti zarukou
rozhodnutia o vyplateni vianocneho prispevku a odsuhlasenia vyplaty
motivacnej zlozky mzdy za prekrocenie vysledkov hospodarenia. Spolocnost
ZDAS, a.s., si je vedoma, ze ludsky potencial je jednym z najdolezitejsich
predpokladov pre trvaly hospodarsky rast spolocnosti a kvalitu sortimentu
dodavanych zariadeni a poskytovanych sluzieb. Preto sa popri ekonomickej
motivacii zamestnancov snazime aj o ich vzdelavanie pomocou jazykovych
kurzov, odbornych skoleni a seminarov, studijnych stipendii pre sucasnych aj
buducich zamestnancov. Starame sa aj o oblast zdravotnictva, kde sa
zamestnanci rizikovych pracovisk kazdorocne zucastnuju rekondicnych pobytov,
v rekreacnom zariadeni v Svratce. Velmi pozitivne bolo zamestnancami
hodnotene zavedenie rekondicnych pobytov v kupeloch Dudince na Slovensku,
ktore boli ponuknute Zeleziarnami Podbrezova. V takto nastavenom programe
starostlivosti o zamestnancov a v motivacii, vo vztahu k hospodareniu firmy,
chceme nadalej pokracovat aj v tomto roku.
Akciovu
spolocnost ZDAS cakaju v roku 2007 narocne ulohy v naplnovani zvolenej
strategie a hospodarskeho planu. Slubene zakazky, naplnenost vyrobnych
kapacit spolocnosti a kvalifikovana pracovna sila davaju zaruku,
ze aj rok 2007 by mohol byt rokom uspesnym. Chcel by som podakovat vedeniu
Zeleziarni Podbrezova za ucinnu pomoc pri naplnani tychto uloh.
mj