PODBREZOVAN  03 / 2008

STRANA 1

logo ZP a.s.

STRANA 1

0

1 2 3 4 5 6

Aktuality

<<<

S Ing. Milanom Podkonickym, veducim prevadzkarne centralna udrzba

Po druhej etape centralizacie

V centralnej udrzbe bol aj tohtorocny januar velmi rusny. V ramci prijatia novej organizacnej struktury, platnej od 1. januara 2008, totiz prebieha druha etapa jej centralizacie. V com spociva a ako hodnotite jej priebeh?
   - V prvej polovici roku 2006 predstavenstvo nasej akciovej spolocnosti schvalilo koncepciu postupnej centralizacie vsetkych udrzbarskych cinnosti, az na udrzbu a opravy ziaruvzdornych vymuroviek v prevadzkarni oceliaren. Tento zamer sa v ramci useku technickeho riaditela zacal naplnat uz v roku 2007. Do novej prevadzkarne centralna udrzba boli v prvej etape zaclenene prevadzkarne strojarenska vyroba, vyroba naradia, elektroservis a odbor automatizacie technologickych procesov. Od prveho januara tohoto roku boli do struktur centralnej udrzby zaclenene prevadzkove udrzby oceliarne, valcovne bezsvikovych rur, taharne rur, hutnickej druhovyroby a zvarovne rur velkych priemerov.
   Musim povedat, ze hlavne obdobie zaveru minuleho roku a zaciatku noveho roku bolo skutocne narocne pre vsetky strediska a oddelenia, ktore sa na centralizacii podielali. Myslim si vsak, ze podstatne procesy v novej organizacnej strukture sme uspesne zvladli a prechod na centralne riadenie zatial prebehol bez vaznejsich nedostatkov.

 Prva etapa bola realizovana uz pred rokom. Mozno je predcasne konstatovat, ci sa naplnili vytycene ciele, ale zhodnotit rok fungovania sa azda uz da.
   - Nasim cielom v priebehu roku 2007 bolo usporiadat struktury a vazby v ramci novej prevadzkarne a pripravit postupnost krokov pre uplnu centralizaciu v roku 2008.
  Je prirodzene, ze nove usporiadanie prinasa nove vztahy a  nove poznanie realnej skutocnosti. Cenim si vsak  aktivny pristup mojich spolupracovnikov pri rieseni kazdodennych uloh a taktiez ich konstruktivny pristup pri uskutocnovani zasadnych zmien usporiadania jednotlivych stredisk a oddeleni v ramci novej prevadzkarne, co nie je vzdy jednoduche.
   Ziskane skusenosti ma  presvedcili o tom, ze sa nam podarilo posunut sa dopredu  hlavne v oblasti riadenia a komunikacie na vsetkych urovniach.
   Za dolezite pokladam i to, ze napriek uskutocnenym zmenam, sme v priprave a realizacii hlavne generalnych a strednych  oprav,  nezaznamenali vaznejsie nedostatky. To same plati aj pre  investicnu oblast, spravu budov a spolupracu s dcerskymi spolocnostami.

 Centralna udrzba sa stava po taharni rur druhou najvacsou prevadzkarnou firmy, z obsluznych je najvacsia. Riadit vyse sedemsto ludi nie je malickost. Co povazujete v tejto suvislosti za dolezite? Inak povedane, co podla vas zabezpeci uspesne plnenie kazdodennych narocnych uloh v tak velkom kolektive?
   -
V  prvom rade je to spolocny ciel pri zabezpecovani prevadzkovej spolahlivosti vyrobnych, ale i nevyrobnych zariadeni, bez ktorych nie je mozne plnit planovane ulohy a rozvoj spolocnosti. Dalej je to osobna zodpovednost a prinos kazdeho riadiaceho, ale aj vykonneho pracovnika za pracu,  ktoru na danom pracovisku vykonava. Nasim cielom po uskutocnenych zmenach je v spolupraci s vedenim jednotlivych vyrobnych prevadzkarni nadviazat na vsetko pozitivne, co sa za posledne roky podarilo pre podporu vyroby uskutocnit. Prioritu urcite bude mat preventivna a prediktivna udrzba,  pred udrzbou po poruchach.

 Caka vas narocne obdobie „zabehavania“ po kompletnej centralizacii. Co je pre vas na nasledujuce mesiace prvorade?
 
  - Verim, ze proces „prveho zabehavania“ mame uz z velkej casti za sebou. Caka nas vsak este mnozstvo  prace pri aktualizacii a tvorbe riadiacich dokumentov, pri priprave planovanych oprav a investicii, pri zjednocovani informacnych tokov, pri zavadzani noveho informacneho systemu udrzby a pri racionalizacii  procesov, ktore maju vplyv na efektivitu nasej kazdodennej cinnosti.

O. Kleinova

Montaz LKR prvej akostnej skupiny vo valcovni bezsvikovych rur, v decembri uplynuleho roka                                                                           F: archiv Tcu

<<<

Patnaste vyrocie EOP

Vyznamnym dnom novodobej historie Zeleziarni Podbrezova sa stal 24. februar 1993. Po 1024 dnoch bola ukoncena vystavba novej 60 - tonovej elektrickej oblukovej pece, vyrobenej talianskou firmou Tagliaferri. V ten den sa uskutocnila prva tepla skuska a tym okamihom sa zacali pisat nove dejiny spracovania ocele na Horehroni.

ok


<<<

PODBREZOVAN  03 / 2008  

STRANA 1

logo ZP a.s.

STRANA

0

1 2 3 4 5 6