Miliarda zisku po zdanení
Za rok 2007 sme boli, popri vyčíslení
základu dane podľa národných predpisov, už druhý rok povinní v zmysle
zákona o účtovníctve uskutočniť účtovnú závierku podľa medzinárodných
pravidiel IFRS.
Čo sa týka
výsledku hospodárenia môžeme opäť konštatovať, že rok 2007 bol najúspešnejší
a chceme dúfať, že to ináč nebude ani
v budúcnosti.
V roku 2007 sme
hospodárili s výsledkom - zisk 1 013 280 tis. korún po zdanení. Do
štátneho rozpočtu, formou dane z príjmov právnických osôb, sme odviedli
takmer 190 mil. korún.
Za predané výrobky a služby sme dosiahli
tržby prevyšujúce 8,5 mld. korún.
Na nové
investície do dlhodobého hmotného a nehmotného majetku sme vynaložili
viac ako 364 mil. korún. Podiel vlastných zdrojov na krytí majetku
spoločnosti je takmer 70 percentný.
Vernosť,
pravdivosť a úplnosť zobrazenia finančnej situácie vo všetkých významných
súvislostiach overila audítorská spoločnosť Deloitte Audit, s.r.o.
Ing. Libor
Trnik, vedúci odboru
ekonomických informácií
S Ing. Máriou Niklovou,
personálnou riaditeľkou, na aktuálnu tému:
Starostlivosť o zamestnancov je
neoddeliteľnou súčasťou života našej firmy
Pani riaditeľka,
v predchádzajúcich číslach novín ste čitateľov informovali o aktivitách,
ktoré vedenie firmy robí pre svojich zamestnancov, i o príprave dvoch
dokumentov, ktoré budú v tomto roku zastrešovať sociálny program pre
zamestnancov v našej akciovej spoločnosti. Došlo už k ich uzatvoreniu?
- Kolektívna zmluva na rok
2008 bola podpísaná 3. marca a zároveň bol prijatý a podpísaný aj Program
Predstavenstva ŽP a.s. v oblasti starostlivosti o zamestnancov. Obidva
dokumenty budú v najbližších dňoch distribuované do jednotlivých útvarov
a dostane ich každý zamestnanec.
Prinášajú ustanovenia
Kolektívnej zmluvy na rok 2008 nejaké zásadné zmeny?
- Významnou je zmena v oblasti priameho
adresného čerpania finančných prostriedkov zo sociálneho fondu na
regeneráciu pracovnej sily. Momentálne sme v štádiu záverečných rokovaní s Nemocnicou
s poliklinikou, n. o., Brezno, ktorá spravuje Lekáreň pri nemocnici, s.r.o.,
v Brezne. Po podpise zmluvy o spolupráci dostane každý
zamestnanec blokové poukážky v celkovej hodnote 1 000 korún, na nákup
zdravotníckych pomôcok, vitamínov, resp. liekov... O tom však
podrobnejšie až po podpise uvedenej zmluvy.
Čo garantuje Program
Predstavenstva ŽP a.s. v oblasti starostlivosti o zamestnancov?
- Program Predstavenstva ŽP
a.s. v oblasti starostlivosti o zamestnancov garantuje plnenie benefitov
rozširujúcich platnú kolektívnu zmluvu. V Programe... je obsiahnutá
nadstavba v odmeňovaní, ktorá garantuje napríklad dovolenkovú a vianočnú
mzdu, ďalšie odmeny (pracovné a životné jubileá, kolektívne, cieľové
odmeny... ), odchodné a odstupné nad rámec Zákonníka práce i kolektívnej
zmluvy, zľavy na poistnom pre zamestnancov, doplnkové dôchodkové poistenie,
výhody pri zvyšovaní a prehlbovaní kvalifikácie a ďalšie plnenia nad rámec
platnej legislatívy. Program predstavenstva taktiež určuje pravidlá pre
spoluprácu so ZO OZ KOVO, financovanie jej činnosti i spôsob platenia
členských príspevkov prostredníctvom zrážok zo mzdy zamestnancov.
Program Predstavenstva v
ŽP a.s. rozširuje sociálny program prijatý v Kolektívnej zmluve na rok 2008
a potvrdzuje, že starostlivosť o zamestnancov je pre Predstavenstvo ŽP a.s.
hlavnou prioritou aj do budúcnosti.
Program
Predstavenstva... garantuje aj oblasť poskytovania finančných príspevkov za
životné a pracovné jubileá. Budú vyplácané, na základe už spracovaného
pokynu, ktorý metodicky rieši mechanizmus poskytovania a verifikáciu,
mesačne, aktuálne podľa jubilea, ktoré má zamestnanec v danom roku.
Svedčia o tom aj aktuálne
mzdové úpravy. Môžete nám ich priblížiť?
- Po prehodnotení
plnenia úloh za prvý štvrťrok a spresnení prognóz na rok 2008 vo výrobnom aj
obchodnom pláne, Predstavenstvo ŽP a.s. rozhodlo, že od 1. apríla 2008 budú
zvýšené mzdové tarify v hodinovej sadzbe o 3 koruny a v mesačnej mzde o 400
korún.
Ubezpečujem všetkých, že
oblasť starostlivosti o zamestnancov je našou prioritou. Prehodnocovanie i hľadanie
nových možností v tejto oblasti vnímame ako významnú neoddeliteľnú súčasť
života firmy a táto problematika je predmetom každého rokovania riaditeľskej
rady.
O. Kleinová
Tube 2008, Joint the
best

V dňoch 31. marca až 4. apríla 2008 sa naša
spoločnosť zúčastnila medzinárodnej výstavy v nemeckom Düsseldorfe. Na
najvýznamnejšom podujatí odvetvia, výroby rúr TUBE, vystavovali pod
hlavičkou Železiarne Podbrezová Group aj spoločnosti ŽĎAS, ŽP Prako a Žiaromat,
spolu s dcérskou predajnou spoločnosťou Pipex Italia.
TUBE
Düsseldorf sa za roky svojej existencie stal jedinečným miestom, kde sa
s dvojročnou pravidelnosťou stretávajú najvýznamnejší hráči odvetvia. Sú to
nielen výrobcovia rúr, ale i dodávatelia technológií. Výstava je príležitosť
pre predvedenie najnovších technológií, nových možnosti využitia rúrových
polotovarov, ako i priestor pre predstavenie moderných materiálov. Veľtrh je
organizovaný s dvojročnou pravidelnosťou už od roku 1988, keď sa podujatia
zúčastnilo 147 vystavovateľov. V roku 2008 počet vystavovateľov prvýkrát
prekročil počet 1 000.
Súčasťou
podujatia je WIRE, veľtrh výrobcov drôtu a METAV, výstava výrobných
technológii a automatizácie. Vznikajúce synergie ako rast počtu návštevníkov
a mnoho sprievodných odborných podujatí sú dobrou vizitkou organizátorov
a zárukou napredovania podujatia v budúcnosti.
Ing. Marcel Adamčák
S Jurajom Dlhopolčekom,
predsedom Správnej rady Recyklačného fondu |
Presvedčili sa o správnosti
svojho rozhodnutia
Správna rada Recyklačného fondu mala vo
štvrtok, 27. marca, výjazdové rokovanie v Hliníku nad Hronom. Jej predsedu
Juraja DLHOPOLČEKA sme sa opýtali:
Čo bolo predmetom
vášho rokovania?
- Naše
zasadnutie sledovalo dva ciele. Prvým bolo štandardné rokovanie správnej
rady. Vyhodnocovali sme projekty žiadateľov o finančnú podporu
z Recyklačného fondu a podporili sme niekoľko významných projektov v oblasti
spracovania starých automobilov a spracovania odpadových olejov a projekty
súvisiace s propagáciou Recyklačného fondu. Environmentálnu výchovu dostávať
do povedomia širokej verejnosti považujeme totiž tiež za veľmi dôležitú.
Výjazdovým bolo naše rokovanie preto, že sme sa chceli na vlastné oči
presvedčiť o správnosti nášho rozhodnutia o finančnej podpore zberu,
separácie a zhodnocovania odpadov. A tak druhým bodom nášho programu bola
prehliadka budúceho závodu na spracovanie autovrakov a iných kovových
odpadov - ŽP EKO QELET.
Mali ste možnosť nahliadnuť do areálu tesne pred ukončením výstavby.
Momentálne tu testujú zariadenia a finišujú so stavebnými prácami... Aké sú
vaše dojmy? Presvedčili ste sa, či vaše rozhodnutie bolo správne?
- Hoci sme sem
prišli v čase testovania, myslím si, že všetci členovia správnej rady
odchádzajú s dobrými dojmami. Je úžasné sledovať, ako sa za okamih z vyradeného
auta stane cenná surovina pre hutnícky priemysel. Nemôžem povedať, že by sme
takúto technológiu ešte nevideli, no na Slovensku je určite ojedinelá. Som
nadšený, že v ŽP EKO QELET to zvládli za neuveriteľne krátky čas. Veď pred
necelým rokom (27. apríla 2007 - pozn. redakcie) som sa zúčastnil kladenia
základného kameňa a dnes sú už tesne pred otvorením. Svedčí to aj o húževnatosti
ľudí, o premyslenom prístupe a dynamike zabezpečovania. Na Slovensku
je to ojedinelá investícia takého rozsahu a takého kvalitatívneho stupňa.
Aj napriek tomu, že finančná
čiastka, ktorou prispel Recyklačný fond, sa na počutie zdá veľká, je
nepatrná v porovnaní s celkovou sumou realizovanou do tejto investície.
Budem veľmi rád, ak v budúcnosti budeme môcť, pokiaľ budeme mať dostatok
finančných prostriedkov, vstúpiť do takejto aktivity aj masovejšie. To
sú financie, ktoré prispievajú k skvalitňovaniu životného prostredia a to je
náš cieľ.
O. Kleinová