ZP a.s. NEWS

Z polrocnej bilancie

SIDERIA - ISTOTA

ZZP SIDERIA – ISTOTA hodnotila uspesnost poistovne za prvy polrok 2000. PhDr. Marian Kapinos, riaditel pre zdravotne poistovne, poskytol nasledovne informacie o cinnosti poistovne:

V prvom polroku tohto roku predstavovali prijmy Zdruzenej zdravotnej poistovne (ZZP) Sideria – Istota sumu 1,331 mld. Sk a naklady 1,337 mld. Sk. Pocet poistencov ku koncu polroka bol 383 871, z toho ekonomicky aktivni tvorili 33,1 percenta, poistenci statu 64,7 percenta a NUP 2,2 percenta. Informoval o tom riaditel useku poistovania ZZP Sideria-Istota PhDr. Marian Kapinos.
Na prijmoch poistovne , ktorych vyska bola v sulade s planom, sa podielal vyber poistneho 793 mil. Sk, 112 mil. Sk tvorili vymahane doplatky na poistnom z minulych obdobi, 420 mil. Sk boli prijmy z prerozdelenia a zvysok tvorili ostatne prijmy predovsetkym z uplatnovanych regresnych nahrad.
Vyber poistneho na ekonomicky aktivneho poistenca predstavoval mesacne 1243 Sk. Skutocny mesacny vyber poistneho bol plneny na 92 percent, avsak vzhladom na uspesnost vo vybere poistneho z minulych obdobi sa podarilo splnit plan vyberu poistneho na 107,2 percenta.
Pohladavky poistovne ku koncu prveho polroka 2000 predstavovali 762 mil. Sk, co predstavuje pokles pohladavok na poistnom o 32,4 mil. Sk. Zavazky voci poskytovatelom zdravotnej starostlivosti predstavovali 960 mil. Sk, z toho najvacsie zavazky boli voci lozkovym zariadeniam 621 mil. Sk, lekarnam 163 mil. Sk a nestatnym ambulanciam 87 mil. Sk. Zavazky pri lozkovych zariadeniach su v priemere pat mesiacov po lehote splatnosti a pri ostatnych poskytovateloch je to v priemere 45 dni po lehote splatnosti. Zavazky voci lozkovym zariadeniam su hlavne z rokov 1997 a 1998, tieto zavazky sa postupne vyrovnavaju hlavne vzajomnymi zapoctami.
Do zdravotnej starostlivosti smerovalo 47 percent nakladov pre lozkove zariadenia, pre lekarne to bolo 30 percent, nestatne ambulancie primarnej zdravotnej starostlivosti odcerpali 12 percent nakladov a nestatne ambulancie specializovanej zdravotnej starostlivosti 4,3 percenta.
Zdravotna poistovna Sideria – Istota ukoncila hospodarenie v roku 1999 s prebytkom 235,9 mil. Sk, pri celkovych prijmoch takmer 3,2 mld. Sk. Uspesnost vyberu poistneho vlani v beznom roku predstavovala 90 percent, co bolo v porovnani s planom o 3 percenta viac, vratane doplatkov dlzneho poistneho z minulych rokov dosiahla uroven 103,8 percenta. Poistovna evidovala v priebehu minuleho roka pokles poctu poistencov z toho viac ako 457 tisic na necelych 394 tisic poistencov.

ORGANIZACNE NORMY A DODATKY K NIM

vydane od 10. marca do 1. augusta 2000
oddelenim organizacie a vnutornej legislativy

SMERNICE

S - 297/2000 Postup pri zabezpecovani nahradnych dielov (ND)
S - 347/2000 Technicky a technologicky nutne straty (TTNS)
S- 352/2000 Bezpecnost a ochrana zdravia, tvorba a ochrana zivotneho prostredia pri praci zamestnancov dodavatelskych firiem
S- 363/2000 Dohody o pracach vykonavanych mimo pracovneho pomeru
S - 348/2000 Prava a povinnosti veducich zamestnancov pri personalnych a funkcnych zmenach zamestnancov ZP a.s.
S - 420/2000 Cinnost prevadzky vyroba naradia
S- 431/2000 System kontroly stavu bezpecnosti a hygieny
S- 432/2000 Valutove pokladnicne operacie
S- 446/2000 Cinnost prevadzky srotove pole Piesok
S- 456/2000 Pracovne ulavy pre zamestnancov ZP a.s., studujucich popri zamestnani
S - 462/2000 Zabezpecenie ochrany objektov ZP a.s., elektronickym zabezpecovacim zariadenim (EZZ)
S - 476/2000 Obeh uctovnych dokladov – zakladne uctovnictvo
S - 495/2000 Statut vyrobkovej komisie
S - 496/2000 Overovacie skusky v ZP a.s., Podbrezova
S - 497/2000 Ochrana elektrickych strojov a rozvodovych zariadeni
S - 498/2000 Vyhodnocovanie efektivnosti investicnych akcii

POKYNY

PO- 140/2000 Poskytovanie odmien pri vyznamnych pracovnych a zivotnych vyrociach
PO - 140/2000 Tvorba rocneho planu predaja vyrobkov
PO - 185/2000 Zber odpadoveho papiera v ZP a.s.
PO - 186/2000 Opatovne uvolnenie pre seriovu vyrobu
PO - 187/2000 Zvlastna dokumentacna a archivacna povinnost
PO - 188/2000 Prepracovanie pod colnym dohladom

DODATKY K SMERNICIAM
I. dodatok k:

S - 185/99 Registraturny poriadok a registraturny plan
S - 224/99 Zvaranie a rezanie v miestach so zvysenym nebezpecenstvom poziaru alebo vybuchu
S - 244/99 Casove rozlisovanie nakladov a vynosov, opravne polozky, rezervy
S - 252/98 Zabezpecenie tvorby a ochrany zivotneho prostredia v ZP a.s.
S - 271/99 Tvorba organizacnych noriem a individualnych riadiacich aktov
S - 349/97 Havarijny plan pri urazoch a otravach priemyselnymi skodlivinami
S - 348/2000 Prava a povinnosti veducich zamestnancov pri personalnych a funkcnych zmenach zamestnancov ZP a.s.
S - 400/99 Predajna ZP a.s. Podbrezova
S - 409/99 Poskytovanie a organizovanie rekondicnych pobytov zamestnancov
S – 435/99 Cinnost prevadzky taharen rur 2
S – 439/94 Tvorba technicko – technologickej dokumentacie (PBTP, TGS, TS, TDP)
S – 486/99 SEM – monitorovanie vod, ovzdusia a pracovneho prostredia

II. dodatok k:

S - 459/99 Cinnost referatu racionalizacie stavov a normovania prace personalneho odboru
S - 287/95 Riadenie nezhodneho vyrobku
S - 274/99 Metrologicky poriadok ZP a.s.

III. dodatok k:

S - 488/99 Uctovanie zasob v ZP a.s., Podbrezova
S - 274/99 Metrologicky poriadok ZP a.s.

DODATKY K POKYNOM:
I. dodatok k:

PO - 180/2000 Interne audity SEM

Zoznamte sa so zakonmi

Novela zakona o zamestnanosti nadobudla ucinnost 1. augusta 2000 a zaviedla vytvaranie dohodnutych verejnoprospesnych prac pre dlhodobo evidovanych nezamestnanych (paragraf 91 pism. a). Pod tymto pojmom chapeme nezamestnaneho, ktory je evidovany v evidencii uradu prace viac ako jeden rok. Pracovny pomer je uzatvarany na dobu urcitu, najdlhsie do 31. decembra 2000, pretoze financne prostriedky, 2 miliardy Sk, uvolnene statom, su viazane na statny rozpocet roku 2000. Pre Okresny urad v Brezne bolo vyclenenych 38,5 mil. Sk, co je 1660 pracovnych miest. Mnohi dlhodobo nezamestnani, ktorych v okresnom urade eviduju okolo 4 000, maju zaujem o pracu a dopyt prevysuje ponuku. Vyska prispevku z uradu prace pre zamestnavatela na mzdu osoby zamestnanej na plny pracovny uvazok predstavuje 4 537 Sk a 309 Sk na odvody do poistnych fondov. Mozno zamestnat ziadatelov aj na polovicny pracovny uvazok, kde vyska prispevku predstavuje 3 500 Sk na jedno pracovne miesto.
Podla predpokladov by mali byt v buducorocnom rozpocte vyclenene na taketo pracovne miesta tri miliardy Sk, co znamena dalsiu sancu pre nezamestnanych.

(vynatok Horehronie)