- Videl som novy a stary zavod, modernu stvordrahovu kolkaren a navstevu koncim v prekrasnom prostredi Talov. Ako Horehronec som predtym poznal zeleziarne, ale s takou kultivovanostou a s prezieravostou, s akou robia podbrezovske zeleziarne svoju politiku, som sa na Slovensku stretol po prvykrat, stretavam sa s tym len na svojich zahranicnych cestach. Po dnesnej navsteve ovela lepsie chapem vystupenia generalneho riaditela, pretoze skutocne vidim, ze nielen vyrobny program, ale aj vsetko to co suvisi so zivotom tohto regionu, davaju zeleziarne do poriadku. Ponukaju regionu sportove a kulturne vyzitie nielen pre vlastnych zamestnancov, ale aj pre tych, ktori tu ziju, ako aj pre tych, ktori sem prichadzaju za sluzobnymi cielmi, alebo za turistikou. Zeleziarne som poznal inak, paci sa mi zmena kolkarne, zmena muzea, to co sa udialo s priestorom vstupu do stareho zavodu dnes je to uzavrety kompaktny celok, kulturne vystavany a zrekonstruovany. Sposob, akym prezentujete tradicie, alebo vas vztah k historii, to dnes clovek malokde najde. A skutocne, tak ako sa hovori - kto si nevazi svoju historiu, nebude mat ani buducnost, a to, co som dnes videl - znamena, ze Zeleziarne Podbrezova a.s. aj s rozostavanymi akciami, maju pred sebou velku buducnost. Chcem odkazat tym, ktori mozno s nedoverou pozeraju na dianie na Taloch, ze si myslim, ze nemaju pravdu a mali by verit generalnemu riaditelovi, lebo ako som povedal presiel som svet. Nie, ze by sme sa chceli po niekom opicit, ale musime si uvedomit, ze nasa generacia buduje hodnoty pre nove tisicrocie. Kedysi nasi predkovia zacinali na Cervenej skale s nejakou pecou, ktora bola na vysku cloveka, vystacili s jednoduchymi koloniami, kde v obydliach jednej miestnosti byvali, varili a vykonavali hygienu. Tretie tisicrocie je absolutne o inom. O tom, aby sme sa ocitli aj v prirode, aby sme vedeli podporit aj ducha, i svoju fyzicku silu, aby sme mali vztah k prostrediu aj cez kulturne a sportove aktivity. A na zaver klobuk dolu, co ste tu dokazali za obdobie, co som tu nebol. Nikdy by som nebol povedal, ze za osem rokov sa da tak vela zmenit. Zaznamenala V. Kukolova
Nevedeli sme sa dockat... povedali dochodcovia na svojom prvom stretnuti Predstavenstvo Zeleziarni Podbrezova a.s., v snahe napravit chybu Zavodneho vyboru OZ KOVO, ktory na oslavy 160. vyrocia spolocnosti neprizval vsetkych byvalych zamestnancov zeleziarni, zorganizovalo pre nich 20. juna 2001 v dome kultury - slavnostne stretnutie. Organizator podujatia pripravil pre skor narodenych zeleziarov zaujimavy program, v ktorom nechybala prehliadka stareho i noveho zavodu, hutnickeho muzea, v dome kultury boli pre nich pripravene spomienkove darceky, slavnostny obed a stretnutie s Predstavenstvom ZP a.s. predsedom Ing. Vladimirom Sotakom, podpredsedom Ing. Ludovitom Ihringom, clenom Ing. Vladimirom Zvarikom a clenom dozornej rady Ing. Pavlom Simom. V slavnostnom prihovore predseda predstavenstva Ing. Vladimir Sotak privital pritomnych a v uvode povedal: Pri nahodnom stretnuti s byvalym zamestnancom zeleziarni som sa dozvedel, ze urcita skupina dochodcov nebola pozvana na oslavy 160. vyrocia spolocnosti. Nechcel som tomu verit. Po prevereni vyslo najavo, ze na oslavy nebolo pozvanych 650 byvalych zamestnancov zeleziarni. Vazeni dochodcovia, ospravedlnujem sa za to, ze sme vo vedeni nevedeli, ze system, ktory tu bol vybudovany - dalej pokracoval a Zavodny vybor OZ KOVO rozhodoval o tom, kto bude pozvany na stretnutia dochodcov a kto ma bezplatny narok na dychovu hudbu. Zaroven sa musim ospravedlnit vsetkym tym, ktori sem nemohli prist, alebo uz nestihli, ze neboli pozyvani na aktivy dochodcov. Nie je to pekne. Som presvedceny, ze sa to uz nezopakuje. Budete pozyvani na stretnutia dochodcov, na ktorych mate ako byvali zamestnanci svoje miesto a informovani o zivote zeleziarni. Budeme dbat na to, aby spolocnost mala informacie aj o byvalych zamestnancoch - dochodcoch, ktori dali tejto spolocnosti vela rokov zo svojho zivota a pomohli zeleziarnam dostat sa medzi spickovych vyrobcov ocelovych bezsvikovych rur vo svete. Vo svojom prihovore pokracoval starostlivostou o zamestnancov Zeleziarni Podbrezova a.s.: Aj ked predstavenstvo v roku 2001 nepodpisalo kolektivnu zmluvu, musim povedat, ze zabezpecuje pre svojich pracovnikov vacsie istoty, ako garantuju kolektivne zmluvy. Nasi zamestnanci maju od 1. januara v porovnani s minulym rokom zvysene mzdy o osem percent, v tomto roku vzhladom na dobre hospodarske vysledky predstavenstvo rozhodlo vyplatit aj velkonocny plat, mimo uvedeneho kazdy dostane dovolenkovy a vianocny plat. To potvrdzuje, ze starostlivost o zamestnancov je to najdolezitejsie, co musime robit, pretoze bez ludi nemozeme vyrabat a uvedomujeme si, ze zivot kraca velmi rychlo. Musime sa starat aj o mladu generaciu, aby do zeleziarni kazdy rok prichadzali novi ludia, ktori budu v tych vysledkoch, ktore Podbrezova dosahovala a dosahuje, nadalej pokracovat, pretoze tato spolocnost, je najvacsim garantom zivotnej urovne na Horehroni. V zavere svojho prihovoru generalny riaditel potvrdil ciel dalej rozvijat spolocnost, udrzat zamestnanost v regione a realizaciou novych vyrobnych programov a kapacit ju este zvysit. Vyjadril potesenie, ze vidi ludi po sedemdesiatke osemdesiatke, ktori prijali pozvanie a prisli si zaspominat na svoju pracovnu aktivitu, stretnut byvalych spolupracovnikov, a zazelal im vela zdravia na zasluzenom odpocinku. Za prijemne prezity den medzi zeleziarmi podakovala za vsetkych pritomnych dochodcov Sarlota Benkova. Stretnutie skoncilo kulturnym program, v ktorom vystupili spevaci, hudobnici a tanecnici folklorneho suboru Urpin z Banskej Bystrice a ludovy rozpravac Jozo Hronec Horehronec. -vk-
Zelame nasim byvalym zamestnancom vela peknych dni na zasluzenom dochodku a hodne zdravia. V. Kukolova+foto |