ZP a.s. NEWS

V tomto roku najvyssi pocet medaili

“...najviac si nas cenia ZP a.s”.

V hoteli Podbrezovan sa 17. decembra 2003 zislo osemdesiatjeden darcov krvi s vedenim akciovej spolocnosti Zeleziarni Podbrezova, zastupenym personalnym riaditelom JUDr. Marianom Zimom a s predsedom ZO OZ KOVO Petrom Duriancikom. Predseda odborov vysoko hodnotil darcovstvo tejto vzacnej tekutiny, zhrnul vyhody darcov, plynuce zo socialneho fondu a zazelal im vela zdravia do noveho roka. V mene Predstavenstva Zeleziarni Podbrezova podakoval pritomnym personalny riaditel JUDr. Marian Zima. V strucnom rozbore pripomenul, ze rok 2003 bol najuspesnejsim nielen v mnozstve odberov (v porovnani s rokom 2002 sme zaznamenali o 165 odberov viac, t.j. 705 odberov na Transfuznom oddeleni v Brezne), ale aj v pocte ocenenych darcov. Z radov zamestnancov ZP a.s. bolo v roku 2000 odmenenych Janskeho plaketami 48 darcov (6 zlatych plakiet, 16 striebornych a 26 bronzovych), v roku 2001 bol dosiahnuty rovnaky pocet (z toho 8 zlatych, 18 striebornych a 22 bronzovych), v roku 2002 to bolo 79 darcov (2 diamantove, 12 zlatych, 25 striebornych a 40 bronzovych) a za rok 2003 bol pocet odmenenych najvyssi - 81 (1 diamantova, 14 zlatych, 22 striebornych a 44 bronzovych). Zaver sviatocneho posedenia, tak ako kazdy rok, priniesol darcom financne ocenenie firmou (zoznam bezprispevkovych darcov krvi sme uverejnili vo vianocnom dvojcisle Podbrezovana – pozn. red.).

Drzitela diamantovej plakety - Lubomira SISKU z oceliarne sme sa opytali:

*Pamatas sa este na dovod, kedy si po prvykrat daroval tuto vzacnu tekutinu?
- Krv som zacal davat v roku 1982 po narodeni dcery. Zistilo sa, ze ma zdravotne problemy a ako rodic som bol vyzvany k odberu. To bol prvy kontakt s darcovstvom, ktory sa rozvinul v zamestnani - ci uz v Zavadke, alebo v Podbrezovej. Zdravotne problemy vsak neobisli ani mna a vdaka krvnej plazme som prekonal uspesne tri operacie. K darcovstvu som sa vratil, aby som aspon takto splatil dlh za moje uzdravenie.

*Vracias sa v myslienkach k niektoremu odberu? A ak ano, tak preco?
- Spominam hlavne na tie, o ktorych viem, ze pomohli v naliehavych pripadoch. Vynimocnejsi odber, avsak so smutnym koncom, bol pred tromi rokmi, ked sme sa v Banskej Bystrici na transfuznej stanici dozvedeli, ze nas kamarat - drzitel zlatej plakety, dostal leukemiu. Bol som darovat krvne dosticky, avsak napriek tomu, ze nas darcov bol dostatok, nepomohlo mu to.

*Ako sa vyrovnava tvoj organizmus po odbere pol litra krvi?
- Nerobim nic vynimocne. Normalna strava, jem co mi chuti. Trochu cerveneho vina priamo po odbere. Ked davam plazmu, tak sa dva - tri dni pred odberom vyhybam konzumacii tukov. S tym suvisi aj trochu usmevna skusenost na transfuznej stanici. Plazma ma byt cira - zlta. Ak je biela, tak sa v nej nachadzaju tuky, nie je dobra a ako trest pre toho, kto nedodrzal obmedzenie plati v nasom kruhu, ze musi doniest liter cerveneho vina. Avsak takych pripadov je malo, nakolko odber je nakladny a vsetci k nemu pristupujeme zodpovedne.
Moja krvna skupina (B+) je v poslednom obdobi vhodna pre narocnejsie odbery - krvnu plazmu, ktora sluzi hlavne pre deti. Pre tuto skupinu je vyber darcov velmi prisny.

*Mas v rodine aj svojich pokracovatelov?
- Nie. Napriek tomu, ze ja mozem davat krv, deti su po manzelke a nemozu byt darcami. Skor som nasiel nasledovnikov v zamestnani a uz dnes mozem povedat, ze sa z nich stali niekolkonasobni darcovia krvi.

*Davas krv uz 21 rokov. K akym zmenam v tejto humannej cinnosti za uvedene obdobie doslo?
- Nepaci sa mi, ze niekedy su darcovia na transfuznych oddeleniach odmietnuti, nie vsak zo zdravotnych dovodov. Myslim si, ze zdravotnictvo je v situacii, kedy by tuto vzacnu tekutinu nemalo nikdy odmietnut. Z vyhod poskytovanych zdravotnictvom zostala len jedina - neplatim 20 korunovy poplatok u lekara. Za recept vsak v lekarni platim. Je nevyhodou aj skutocnost, ze pri odbornych vysetreniach v zdravotnickych zariadeniach sa musim vzdy preukazat okopirovanou plaketou darcu. Vyhodnejsie by bolo, keby sme mali pridelene evidencne cisla - napriklad vo forme preukazov, ktore by sluzili k nasej identifikacii.
Z vyhod poskytovanych zdravotnymi poistovnami poznam len pomoc darcom zo strany ZZP Sideria - Istota, ktora nam pravidelne dava vitaminove darceky.
Najviac si nas ceni zamestnavatel - Zeleziarne Podbrezova a.s. Ci uz vo forme dvoj - trojdennych pobytov v nizkotatranskej oblasti, ktorych sa mozu s nami zucastnit aj nasi rodinni prislusnici, financnymi odmenami za plakety, ako aj inymi socialnymi vyhodami.

*Ako vnimas dnesny den?
- Za diamantovou plaketou sa skryva najmenej 80 odberov krvi. Patrim uz medzi najstarsich darcov, avsak myslim si, ze este niekolko rokov budem moct v tejto cinnosti pokracovat. Samozrejme pri dobrom zdravi.
V tomto sviatocnom obdobi zelam vsetkym darcom pevne zdravie, aby este dlhe roky mohli pomahat tym, ktori nasu pomoc najviac potrebuju.

Opytala sa V. Kukolova+foto

Financne odmeny odovzdal darcom krvi JUDr. Marian Zima, personalny riaditel ZP a Peter Duriancik, predseda odborov.

L. Siska, drzitel diamantovej medaily

<<<

Nasa novorocna anketa * nasa novorocna anketa

S akym zelanim vstupujete do noveho roka?

Veduci prevadzkarni a inych utvarov o svojich prianiach

Ing. Miroslav DOMOVEC, CSc., veduci prev. oceliaren:
Na prahu noveho roka 2004 stojime pred niektorymi tzv. nosnymi ulohami, ktore budeme musiet zvladnut:

prvykrat v historii novej elektrooceliarne vyrobit viac ako 300 tis. ton ocele za rok, v desiatich formatoch ocelovych blokov,
technologicky standardne zvladnut vyrobu v decembri odskusaneho noveho formatu kvadrat 280 mm v stredne uhlikovych oceliach,
efektivne sa vysporiadat s rastucimi nakladmi zvysovania cien elektrickej energie a zakladnych vstupnych surovin racionalizaciou planovanych postupov a organizacie prace,
zabezpecovat nepretrzity 4-zmenovy rezim prace a bezproblemovy chod agregatov pri min. 5 percentnom znizeni nakladov na opravy.

K zvladnutiu tychto uloh zelam vsetkym pracovnikom oceliarne pevne zdravie, silne rodinne zazemie, pracovne a osobne uspechy a kreativny pristup k rieseniu problemov. Verim ze hlavne po vstupe do EU bude moct nasa spolocnost vytvorit financne podmienky, ktore budu viest k spokojnosti vacsiny zamestnancov.

Ing. Peter KÜHNEL, veduci odboru predaja a marketingu:
- Pretoze sa blizi termin zacatia vyroby na novej linke na zvarane rury malych priemerov, zelam si, aby sa novy vyrobok, ktory rozsiri nas vyrobny program, stal dalsim uspesnym vyrobkom ZP. Zaroven si prajem, aby priniesol dalsich spokojnych zakaznikov a prispel tak k zabezpeceniu prosperity nasej spolocnosti.

Ing. Milan MAJER, veduci odboru planovania:
- V roku 2004 si zelam, aby boli povinnosti a zakony na zladene.
Aby prosperoval len ten, co poctivo pracuje - a aby v spolocnosti platili take pravidla, ktore mu poctivu pracu umoznuju. Na strane druhej vsak musia platit take kontrolne mechanizmy, ktore by neumoznovali prosperovat spekulantom.
Verim, ze zaclenenie Slovenska do europskych struktur sa pozitivne prejavi v legislative, logike a sposobe prijimania opatreni k rieseniu problemov spolocnosti.

Ing. Robert PLSIK, veduci prev. srotove pole Piesok:
- Zaciatok je pre nasu prevadzku velmi narocny, nakolko v zavere minuleho roka bol enormny prisun neupravenych druhov srotu vo forme zrusenych vagonov urcenych na zosrotovanie. Hned od prvych dni noveho roku organizujeme pracu na viacerych pracoviskach s cielom uvolnit vlecku, urychlit odstrojovanie a palenie. Minimalne prvy stvrtrok budeme mat plne ruky prace. V stredisku spracovania trosky na upravarenskej linke od zaciatku roka obmedzujeme cinnost a zamestnancov sme presunuli na upravu srotu. S vyrobou kameniva by sme chceli zacat v druhom polroku. Predpokladam, ze po vstupe do EU a prijati europskych noriem sa uplatnenie nasho kameniva z trosky rozsiri, nakolko v Europe je vyuzitie trosky - ako druhotnej suroviny - beznym javom.
Zelam pracovnemu kolektivu prevadzkarne, vsetkym zamestnancom ZP a ich rodinnym prislusnikom vela zdravia, stastia, energie a vela pracovnych a osobnych uspechov.

Ing. Lubomir KUPEC, veduci prev. taharen rur 1:
- Predovsetkym chcem podakovat za spolupracu v roku 2003 vsetkym zamestnancom spolupracujucich prevadzkarni a odbornych utvarov. Dufam, ze uroven
vzajomnych vztahov sa bude aj v roku 2004nadalej skvalitnovat. Zelam celemu
pracovnemu kolektivu Zeleziarni Podbrezova a.s., stastie, zdravie a uspechy
doma i na pracovisku.

Ing. Vladimir VAIS, veduci prev. doprava:
- I ked rok 2004 podla aktivizovanych zmien v ekonomike SR, bude narocnejsi na podnikatelske subjekty ako bol rok 2003, musime sa s tym vysporiadat a dokazat, ze i niektore nezmyselne opatrenia nasich zakonodarcov nam nezoberu chut do zivota. To iste plati i o nas, obyvateloch tohto statu.
Jeden svetly moment, ktory nas caka, je vstup do EU a ostava len dufat, ze s nim bude spojena i novelizacia zakonov SR na podmienky EU. Samozrejme, ze nic nepojde zo dna na den, lebo carovny prsten mala len Arabela.
K tymto zlomovym momentom roku 2004 si zelam, aby ZP a.s., pod vedenim nasich erudovanych top manazerov boli uspesne a tak vytvorili nam - zamestnancom podmienky na lahsie vyrovnanie sa so zmenami, ktore cakaju na obyvatelov SR.
Preto zelam celemu pracovnemu kolektivu pevne zdravie, vela tvorivych napadov a samozrejme stastie, bez ktoreho to v zivote jednoducho nejde.

Ing. Milan MUTIS, veduci valcovne bezsvikovych rur:
- Mojim zelanim je v prvom rade splnenie narocnych vyrobnych uloh valcovne
rur, obhajenie certifikatov riadenia kvality VDA 6.1 a ISO 9001/2000, uspesne
realizovanie planovanych investicnych akcii. Zelam si, aby nasa firma, aj napriek narocnejsim podmienkam, pokracovala v dosahovani dobrych vysledkov, ktore su zakladom istot pre nas vsetkych.

<<<

Viete, ze...

...1. marca 1999 bol zruseny system vyplacania zaloh na mzdy zamestnancom,
... 10.-14. aprila 1999 sa zeleziarne po prvykrat prezentovali na odbornej vystave automobilovych dielcov, vybavenia dielni a cerpacich stanic AMITEC, ktora sa konala v ramci medzinarodneho autosalonu Auto Mobil Internatiol v Lipsku.
... od 1. juna 1999 platia nove pravidla systemu referentsky riadenych vozidiel (18 vozidiel bolo pridelenych prevadzkarni cestna doprava),
... od 1. novembra 1999 hradia ZP urazove poistenie osob - zamestnancov ZP a.s.

<<<

Vyplatna paska

Pocnuc vyplatou za mesiac december 2003 dostanu nasi zamestnanci mierne zmenene vyplatne listky:
- zakladne informacie v hornej casti vyplatneho listka su zachovane, rozsirene su o detailnu informaciu o vymeriavacich zakladoch pre odvod poistneho
- VZ ZP - vymeriavaci zaklad pre zdravotne poistenie,
- VZ SP - vymeriavaci zaklad pre nemocenske poistenie a dochodkove zabezpecenie,
- VZ DDP - vymeriavaci zaklad pre doplnkove dochodkove poistenie,
- VZ FZ - vymeriavaci zaklad pre platenie prispevkov na poistenie v nezamestnanosti.
Informacie v spodnej casti vyplatneho listka su rozsirene o udaj o celkovej cene prace, podla par. 130 ods. 5 Zakonnika prace. V platnom zneni udaj o celkovej cene prace tvori sucet mzdy a uhrady poistneho na zdravotne poistenie, nemocenske poistenie, dochodkove zabezpecenie a prispevku na poistenie v nezamestnanosti, platenych zamestnavatelom.
Udaje o prijmoch a zrazkach sa nemenia.